五險一金指什么？

五險一金指什么？

　　五險一金包括：

　　養老保險

　　國家依據相關(guān)法律法規規定，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì )保險制度。

　　醫療保險

　　是為補償疾病所帶來(lái)的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時(shí)，由社會(huì )或企業(yè)提供必要的醫療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì )保險。

　　失業(yè)保險

　　國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

　　工傷保險

　　國家或社會(huì )為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫療和職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保障制度。

　　生育保險

　　國家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度，國家或社會(huì )對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫療保健的社會(huì )保險制度。

　　住房公積金

　　國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(cháng)期住房?jì)�金�?/p>

　　關(guān)于五險一金應該注意的事項

　　一、養老保險

　　根據《社會(huì )保險法》的相關(guān)規定，可知，通常，養老保險必須繳費滿(mǎn)15年。在退休時(shí)，才能享受養老金。

　　個(gè)人繳費時(shí)間越長(cháng)，繳費越多，相應的養老金越高。

　　繳納養老保險是可以中斷的，最后是累計年限的（交滿(mǎn)15年即可）。

　　二、生育保險

　　1、無(wú)論是男職工還是女職工，單位都會(huì )繳納，個(gè)人不繳納。

　　2、通常，繳納生育保險滿(mǎn)一年之后，才可以享受相應福利待遇，男女職工福利有差喲！

　　三、工傷保險

　　根據《工傷保險條例》的相關(guān)規定，可知，"職業(yè)病"被確定為工傷。

　　"工作時(shí)間或工作崗位"突發(fā)疾病死亡，或者48小時(shí)以?xún)葥尵葻o(wú)效，才視同工傷。

　　四、醫療保險

　　男性繳納25年，女性繳納20年，退休后，不繳納醫保也可獲得基本醫保福利待遇。

　　個(gè)人繳納的2%的醫療保險可以取出，繼續存放，按活期計息。

　　不是所有疾病都可以醫保報銷(xiāo)，如增高，整容等。

　　非指定藥物和非指定醫療機構不報銷(xiāo)。

　　醫保異地可以報銷(xiāo)，但是要在3日之內備案。

　　五、失業(yè)保險

　　滿(mǎn)足兩個(gè)前提條件：所在單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險滿(mǎn)一年，以及非自己主動(dòng)辭職、

　　一般人領(lǐng)不到，并非失業(yè)等同于能拿到相應補助。

　　六、住房公積金

　　購房、裝修、租房可以提取住房公積金。

　　職工按時(shí)、足額繳存住房公積金3個(gè)月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，經(jīng)公積金中心審核同意，可以提取住房公積金。

　　自由職業(yè)者擬可繳公積金。