辦公室安全生產(chǎn)職責

（集合）辦公室安全生產(chǎn)職責通用

辦公室安全生產(chǎn)職責通用1

　　1、負責小車(chē)班業(yè)務(wù)管理工作，安排好小車(chē)班日常工作各項事宜。

　　2、負責車(chē)輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測試車(chē)輛性能，確保車(chē)輛運行安全、可靠。

　　3、負責按標準擬定車(chē)輛日常維修保養計劃，對需要維修保養的車(chē)輛及時(shí)核查并上報。

　　4、負責核查車(chē)輛月行駛里程、車(chē)輛油耗，對每輛車(chē)的各項費用分別進(jìn)行統計分析和核算。

　　5、負責及時(shí)辦理車(chē)輛年度保險和稅費繳納，按時(shí)交納車(chē)輛的`各項管理規費。

　　6、負責車(chē)輛年檢工作，對需要年檢的車(chē)輛及時(shí)上報，并做好車(chē)輛年檢。

　　7、負責對違章機動(dòng)車(chē)情況進(jìn)行調查，協(xié)調解決相關(guān)交通事宜。

　　8、負責司機班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓工作。

　　9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務(wù)工作，自覺(jué)遵守執行公司規章制度，貫徹執行公司企業(yè)文化。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

辦公室安全生產(chǎn)職責通用2

　　1、負責本公司的公共安全生產(chǎn)及所屬范圍內的防火滅火工作和消防安全的宣傳教育工作。

　　2、組織本單位機動(dòng)車(chē)駕駛員審驗和技術(shù)培訓，使駕駛員不斷提高駕駛技術(shù)和職業(yè)道德。

　　3、在遇到突發(fā)性安全事故時(shí)，能迅速積極地組織公司員工進(jìn)行搶險、搶救活動(dòng)。

　　4、對已發(fā)生的事故，協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織搶救，查明性質(zhì)、責任，事故由有關(guān)部門(mén)處理，對性質(zhì)不明的事故要參與調查，對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理。

　　5、參與公司組織的各種安全、消防大檢查。參與日常的公司安全活動(dòng)。

　　6、認真貫徹公司的各種安全生產(chǎn)制度，在公司員工中宣傳安全生產(chǎn)的'重要性，對公司組織的各項活動(dòng)中員工的安全負責。

　　7、負責對勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準的執行情況進(jìn)行監督檢查，并根據上級有關(guān)規定，修改和制定勞保用品發(fā)放標準實(shí)施細則。

　　8、嚴格審查和控制上報職工加班、加點(diǎn)和營(yíng)養補助，以保證職工勞逸結合和身體健康。

　　9、會(huì )同公司安全部門(mén)對新工人做好入廠(chǎng)安全教育，對職工進(jìn)行定期安全教育和培訓考核。

　　10、參加傷亡事故的調查處理，認真執行對責任者（工人）的處理決定，并將處理材料歸檔。

　　11、對特種作業(yè)人員的錄用和工作調動(dòng)，應按國家和上級有關(guān)規定辦理。

　　12、對違犯勞動(dòng)紀律、影響安全生產(chǎn)者要加強教育，經(jīng)說(shuō)服教育無(wú)效或屢教不改的，應提理意見(jiàn)。

辦公室安全生產(chǎn)職責通用3

　　1、貫徹執行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策和制度。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，對安全部門(mén)的有關(guān)文件材料及時(shí)審核安排打印下發(fā)。

　　3、建立健全本部門(mén)崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

　　4、負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

　　5、負責公司車(chē)輛安全管理工作，加強對司機的.安全教育，保證行車(chē)安全。

　　6、協(xié)調公司安全部門(mén)對新員工進(jìn)行安全培訓和安全教育工作。做好員工的調動(dòng)登記和安全再教育的登記工作。

　　7、按時(shí)做好各項社會(huì )保險交納工作，確保交納率100%。

　　8、做好公司作息時(shí)間表，安排節假日放假期間公司領(lǐng)導值班表。

　　9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。

辦公室安全生產(chǎn)職責通用4

　　1、協(xié)助修訂公司各項管理規章制度，督促、檢查制度的貫徹執行。

　　2、負責會(huì )務(wù)安排，做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。

　　3、負責建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

　　4、負責公司印鑒、公文的'保管。

　　5、負責員工的考勤記錄，每日分析、匯總，月底上報公司領(lǐng)導和財務(wù)。

　　6、負責員工績(jì)效管理工作及各項獎懲辦法的執行，統計員工績(jì)效考核結果。

　　7、負責組織企業(yè)文化建設，開(kāi)展集體活動(dòng)、慰問(wèn)等工作。

　　8、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。辦理員工調入調出的手續。

　　9、辦理員工的社會(huì )福利保險事項。

　　10、負責公司辦公設備和辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用。

　　11、負責固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、整理、存檔。