頂崗實(shí)習協(xié)議
為提高畢業(yè)生的實(shí)際操作能力，甲方委托乙方安排其應屆畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就如下內容達成協(xié)議：
第一條甲方委托乙方對名專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行崗前、崗位培訓并安排實(shí)習(具體名單附后)。
第二條協(xié)議期限自20年月日起，至20年月日止。
第三條甲方的權利
1、實(shí)習人員頂崗實(shí)習的內容，按實(shí)習計劃由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要自行確定，但不得安排乙方實(shí)習人員從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及其他具有安全隱患的實(shí)習勞動(dòng)，乙方如違反此規定，甲方有權將實(shí)習人員撤回。
2、選派實(shí)習指導教師對實(shí)習人員的實(shí)習、培訓、食宿及日常生活等方面進(jìn)行定期訪(fǎng)問(wèn)，與乙方共同制定實(shí)習計劃。
3、了解實(shí)習人員在乙方實(shí)習的工作環(huán)境，維護實(shí)習人員合法權益。
4、有關(guān)法律、法規規定的其它相關(guān)權利。
第四條甲方的義務(wù)
1、安排的實(shí)習人員須品行端正、身體健康。
2、對實(shí)習人員進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)紀律和安全管理等方面的教育工作。
3、按照乙方實(shí)習崗位或任務(wù)的要求，積極配合乙方對實(shí)習人員進(jìn)行崗前培訓和教育，教育實(shí)習人員服從乙方管理、遵守乙方規章制度、保守乙方的商業(yè)秘密。
4、統一為實(shí)習人員辦理人身意外保險，保險費用由實(shí)習人員承擔。
第五條乙方的權利
1、按照乙方的規章制度對實(shí)習人員進(jìn)行考勤、考核等管理工作。
2、與甲方共同制定實(shí)習計劃。
3、對不符合乙方崗位要求或違反乙方管理制度的實(shí)習人員予以退回，并及時(shí)通知學(xué)員指導教師。
4、有關(guān)法律、法規規定的其他相關(guān)權利。
第六條乙方的義務(wù)
1、對實(shí)習人員進(jìn)行保密、技安教育和實(shí)習崗位的培訓工作。
2、實(shí)習人員在乙方實(shí)習期間產(chǎn)生的糾紛，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行處理。
3、根據崗位需要為實(shí)習人員提供除工作服外的其它勞動(dòng)保護用品。
4、按照實(shí)習計劃指定專(zhuān)人負責實(shí)習人員的實(shí)習工作，填寫(xiě)《外聘教師登記表》。
5、實(shí)習期結束時(shí)，乙方根據實(shí)習人員的工作表現情況，按學(xué)校要求出具實(shí)習人員的實(shí)習成績(jì)，填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習考核表》，交給甲方實(shí)習指導教師。
第七條未經(jīng)乙方同意、實(shí)習人員不得拍攝、觸動(dòng)公司的設備、設施，嚴禁帶走乙方的任何圖紙、資料。
第八條在實(shí)習期間，考慮實(shí)習人員的實(shí)際勞動(dòng)情況，乙方每月為實(shí)習人員提供一定的生活補貼。
第九條如實(shí)習人員在實(shí)習期間發(fā)生傷亡事故而產(chǎn)生的費用由甲乙雙方協(xié)商解決。
第十條實(shí)習期結束時(shí)，實(shí)習人員在能夠滿(mǎn)足乙方工作崗位要求的前提下，并愿意從事該工作，乙方根據其表現，可以留用并簽訂就業(yè)協(xié)議。
第十一條甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方按照國家有關(guān)法律規定，本著(zhù)互諒互讓的精神協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方通過(guò)協(xié)商另訂補充協(xié)議作為附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條本協(xié)議一式二份，雙方各執一份。本協(xié)議涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
第十四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(公章)
包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
聯(lián)系人：
二O年月日
乙方：(公章)
聯(lián)系人：
二O年月日
附：頂崗實(shí)習人員名單
序號
姓名
班級
學(xué)號
備注.
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