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社區社保工作計劃
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?以下是小編整理的社區社保工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社區社保工作計劃1
為深入扎實(shí)的開(kāi)展好社區勞動(dòng)保障工作,大力向廣大居民群眾進(jìn)行勞動(dòng)就業(yè)保障服務(wù),現結合社區實(shí)際情況,制定20xx年工作計劃:
一、加強業(yè)務(wù)知識培訓,認真學(xué)習省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳下發(fā)的`《勞動(dòng)保障法規政策江編》和長(cháng)沙市勞動(dòng)社會(huì )保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,以此為指導做好社區就業(yè)和再就業(yè)工作。
二、建立動(dòng)態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區單位用人信息庫,并結合計生、綜治、經(jīng)貿工作一起主動(dòng)加強與居民和轄區單位的溝通聯(lián)系,利用電話(huà)、互聯(lián)網(wǎng)、上門(mén)等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長(cháng)期有效的聯(lián)系機制并帶動(dòng)社會(huì )保險擴面征繳工作。
三、充分利用社區勞動(dòng)保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策和及時(shí)更新發(fā)布各種招聘信息,并積極主動(dòng)跟居民做好政策解釋和疑問(wèn)解答工作。鼓勵自主創(chuàng )業(yè),在及時(shí)向他們宣傳政策的同時(shí),推薦參加市、區組織的各種就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓,為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎。
四、結全低保民政工作經(jīng)常上門(mén)走訪(fǎng)、了解轄區居民家庭情況,認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為求職人員提供信息、引線(xiàn)搭橋、靈活多樣就業(yè)。
五、做好靈活就業(yè)人員社保補貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類(lèi)整理好原始資料檔案,做到底子清、情況明。
新的一年里要不斷總結經(jīng)驗,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著(zhù)力探索和追求創(chuàng )新機制,緊緊圍繞創(chuàng )建從業(yè)人員滿(mǎn)意型社區的目標,落實(shí)措施,完善各項工作,把勞動(dòng)保障工作做好、做細、做實(shí)。
社區社保工作計劃2
為進(jìn)一步加強社區建設,結合本社區情況,強化管理,創(chuàng )新務(wù)實(shí),以開(kāi)拓進(jìn)取的精神充分發(fā)揮職能作用。隨著(zhù)社區建設服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項任務(wù),最大限度去完成和滿(mǎn)足廣大群眾的各種需求,特制定以下計劃:
1、加強自身的文化理論學(xué)習,掌握勞動(dòng)和社會(huì )保障政策,進(jìn)一步提高文化、理論、業(yè)務(wù)水平。在講解時(shí)做到流利、易懂。讓咨詢(xún)者滿(mǎn)意。
2、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區組織的職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓;定期完成上級布置的就業(yè)指標。
3、以“一卡、一室、一圖、一欄”為基礎,更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機制。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系用工單位,組織現場(chǎng)招工提供更多的'就業(yè)機會(huì )。
4、認真辦理和審核xxxx人員的社保補貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。
5、認真做好退休職工的認定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。
6、進(jìn)一步鞏固充分就業(yè)社區的成果,使之更加鞏固發(fā)展,再上新臺階。認真完成各項臺帳,并及時(shí)上報平臺。
7、加強醫保政策的宣傳,力爭讓更多沒(méi)有醫保的居民參保,確保醫保系統錄入正確無(wú)誤。努力完成上級布置的醫保任務(wù)。
8、開(kāi)展公益性就業(yè)崗位資源,開(kāi)發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務(wù),使xxxx人員能夠得到安置和享受到養老保險補貼。
9、本著(zhù)依法加強勞動(dòng)用工管理,以保障勞動(dòng)者的權益。
10、加強城鎮失業(yè)人員、失業(yè)職工的管理工作,報表做到及時(shí)、準確。
11、做好城鎮失業(yè)人員、失業(yè)職工的辦證、登記工作。
12、對失業(yè)人員實(shí)行一對一的職業(yè)指導工作。爭取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率、城鎮登記失業(yè)率達到目標任務(wù)。
13、做好城市低保對象準確、審核調查屬實(shí),張榜公布及時(shí),民主評議真實(shí),臺帳明細,宣傳政策合法性,檔案規范,資料齊全。
社區社保工作計劃3
。ㄒ唬﹫猿殖青l統籌,實(shí)現更加充分的城鄉就業(yè)
1、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù),即為城鎮新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)服務(wù);為農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)服務(wù);為大中專(zhuān)畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。
2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實(shí)各項就業(yè)再就業(yè)政策,特別是小額擔保貸款、減免稅費和“4050”人員社會(huì )保險補貼政策。二是全面開(kāi)展援助城鎮“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動(dòng)。
3、大力推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。完善縣、鄉(街道)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),確保勞動(dòng)力市場(chǎng)信息及時(shí)向鄉村發(fā)布,實(shí)現企業(yè)用工信息與農村勞動(dòng)力的有效對接。二是做好城鄉統籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉統籌的社會(huì )保障體系,城鄉統一的合法權益維護機制。三是繼續開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。以多種方式為農民工服務(wù)。
4、進(jìn)一步做好農民工工作,加大農民工各項政策的宣傳力度。
5、引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
6、積極推進(jìn)勞動(dòng)派遣,一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí),維護勞動(dòng)者和用工單位的合法權益。二是進(jìn)一步鞏固現有派遣成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整結構需求,加大勞動(dòng)務(wù)派遣力度,逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規范的民營(yíng)企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位,拓展勞務(wù)派遣數量。
7、切實(shí)加強職業(yè)技能培訓。
。ǘ┮酝晟浦贫葹橹攸c(diǎn),加快社會(huì )保障體系建設
1、繼續擴大各項社會(huì )保障覆蓋面,抓好養老保險擴面征繳工作。把城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員作為進(jìn)一步擴面的.重點(diǎn)。
2、進(jìn)一步完善社會(huì )保障制度,一是積極研究探索,適合農民工特點(diǎn)低費率、廣覆蓋、可轉移,能與現行的養老保險制度街接的農民工養老保險參保辦法。二是進(jìn)一步健全退休審批和養老金社會(huì )化發(fā)放工作機制。努力提高“確!辟|(zhì)量,鞏固基本養老金按時(shí)足額并100%社會(huì )化發(fā)放成果。三是加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎管理,進(jìn)一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規程,簡(jiǎn)化辦事程序,規范養老保險代收代繳窗工作,提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫療保險、工傷保險、生育保險基金征繳力度,嚴格待遇支付審核,不斷完善基金支付監控措施。認真防范生育保險基金支付風(fēng)險。
3、嚴格監督管理社會(huì )保險基金,進(jìn)一步規范社會(huì )保險基金管理。加強社會(huì )保險基金的全程監督檢查,重點(diǎn)開(kāi)展養老、醫療和失業(yè)保險費征繳、保險金發(fā)放和基金管理的專(zhuān)項監督檢查。嚴厲打擊騙取冒領(lǐng)保險金,擁用基金作為,確;鹜耆暾。
。ㄈ┮詣趧(dòng)合同管理為重點(diǎn),構建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系
1、全面實(shí)行勞動(dòng)合同和集體合同制度,繼續推進(jìn)勞動(dòng)合同“三年計劃”,提高非公有制企業(yè),農民工勞動(dòng)合同簽訂率。
2、積極做好勞動(dòng)爭議仲裁處理。加大勞動(dòng)政策的宣傳,及時(shí)化解集體上訪(fǎng)事件規范勞動(dòng)合同的使用,從源頭減少勞動(dòng)爭議案的發(fā)生。加大勞動(dòng)爭議案件處理過(guò)程中的調研,每半年召開(kāi)一次典型案例分析會(huì ),不斷提高勞動(dòng)爭議處理水平。
3、進(jìn)一步加強勞動(dòng)保障監察執法,以維護農民工合法權益、確保農民工工資發(fā)放為重點(diǎn)。一是建立健全監察體制,勞動(dòng)者“訴求表達機制”,做好群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的接待處理,主動(dòng)與政府有關(guān)職能部門(mén)配合,做好勞動(dòng)糾紛群體、突發(fā)事件的調查、處理。維護和諧的勞動(dòng)關(guān)系。二是創(chuàng )新執法方式。進(jìn)一步推行“網(wǎng)絡(luò )化”監察,將執法責任和執法目標掛勾,建立起橫向到邊、縱向到底的執法網(wǎng)絡(luò ),落實(shí)行政執法責任制。
社區社保工作計劃4
為進(jìn)一步加強社區建設,隨著(zhù)社區建設服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項任務(wù),最大限度去完成和滿(mǎn)足廣大群眾的各種需求,特制定以下工作計劃
一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區組織地職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標。
二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時(shí)在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,在今年4-5月的社區服務(wù)日活動(dòng)中,組織現場(chǎng)招工提供的就業(yè)機會(huì )。
三、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。
四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。
五、認真做好退休職工的認定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。
六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng )建充分就業(yè)社區的成果,認真完成各項臺帳,并及時(shí)上報平臺。
七、加強醫保政策的`宣傳,力爭讓沒(méi)有醫保的居民參保,確保醫保系統錄入正確無(wú)誤。努力完成上級布置的醫保任務(wù)。
社區社保工作計劃5
年是實(shí)施“十二五”規劃的頭一年和開(kāi)篇之年,為貫徹落實(shí)省廳《珠江三角洲地區改革發(fā)展規劃綱要工作方案》和《印發(fā)江門(mén)市貫徹落實(shí)<珠江三角洲地區改革發(fā)展規劃綱要>工作方案的通知》精神,邁好我市就業(yè)工作“十二五”規劃的第一步,著(zhù)力落實(shí)就業(yè)工作“1139”計劃,確保我市全面完成年省、市就業(yè)工作各項目標和任務(wù),制定如下工作計劃:
一、工作思路
把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展更加突出的`位置,繼續實(shí)施積極的就業(yè)政策,全面推進(jìn)城鄉一體化統籌就業(yè)制度,建立公共就業(yè)均等化服務(wù),完善創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策體系,增加就業(yè)崗位,改善就業(yè)結構,千方百計穩定和擴大就業(yè),保持就業(yè)持續增長(cháng)。
二、主要目標
三、工作進(jìn)度安排
。ㄒ唬┙⒔y籌城鄉就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系,完善面向城 鄉勞動(dòng)者就業(yè)的工作機制,城鄉統籌就業(yè)全覆蓋。年,進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,年末,全市城鄉勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數總量的25%以上。
。ǘ┙∪蜆I(yè)統計工作制度,按就業(yè)統計要求,落實(shí)月報、季報、年報就業(yè)統計工作,并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報,確保省、市就業(yè)工作和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作目標任務(wù)全面完成。
。ㄈ┘訌娢沂信_港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導各級人力資源市場(chǎng)設立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內,力爭推行臺港澳人員內地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理。
。ㄋ模┌凑展芾頇嘞蕖澳芊艅t放”的原則,年初,完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放蓬江、江海區管理的工作。
四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項目
。ㄒ唬┯媱澰谀陜戎笇椭邆錀l件的1個(gè)縣級市區申報省級創(chuàng )業(yè)型城市。
。ǘ幦≌С,力爭在20xx年前在市區建立一個(gè)省級創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持,加大就業(yè)專(zhuān)項資金投入,確保我市省級創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地早日建成。
。ㄈ┻M(jìn)一步完善小額擔保貸款政策,將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉婦女、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道,適當降低反擔保門(mén)檻,推進(jìn)我市創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款工作。
。ㄋ模┣袑(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作,努力實(shí)現社會(huì )比較充分就業(yè),全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng )業(yè)各項目標任務(wù)。
社區社保工作計劃6
20xx年,在縣農保、縣農合中心及鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在各相關(guān)部門(mén)的大力支持下,風(fēng)化店鄉社保所始終把保障農民基本生活提高農村人民生活水平,解決農民“看病難、看病貴”,緩解城鄉二元體制帶來(lái)的矛盾作為解決“三農”問(wèn)題的重中之重,現將工作總結如下:
一、20xx年工作情況
。ㄒ唬、新型農村社會(huì )養老保險工作
1、農保信息校對。
將20xx—20xx年所有參保人員信息逐一與省農保系統導出數據進(jìn)行核對,對我鄉享受待遇人員姓名、身份證號、參保金額、繳費檔次等信息進(jìn)行校正共計749人,確保了參保居民及時(shí)足額領(lǐng)取到養老保險金。
2、待遇零星調整。
對我鄉待遇享受人員按照統一標準,將基礎養老金提高為每月70元,省級養老金補貼提高到每月10元,共計80元。
3、重復領(lǐng)取問(wèn)題。
我鄉部分待遇人員存在重復領(lǐng)取養老金問(wèn)題(既享受新型農村社會(huì )養老保險,又同時(shí)享受企業(yè)職工養老保險),社保所暫停農保其待遇,待逐一核實(shí)后終止其待遇。
。ǘ、醫療保險工作
1、城鎮醫療保險工作。我鄉新城合參保率已達70%以上,20xx年城鎮職工醫療保險參保人數190人參保金額16880元。
2、新農合工作。20xx年,風(fēng)化店鄉參合情況:
20xx年全鄉參合戶(hù)數8993戶(hù)共36630人。參合率,總收繳參合資金萬(wàn)元,其中五保低保人員1039人。
參合農民受益情況:截止10月底,新農合對參合農民門(mén)診統籌補償減免48420人次,累計補償金額70余萬(wàn)元。累計住院2100人次,累計補償基金680萬(wàn)元
3、20xx年下半年已開(kāi)始20xx年醫療保險征繳工作,作為新農合與城合合并的`第一年,社保所號召村兩委積極做好宣傳與征繳工作。截至目前,20xx年城鄉居民醫療保險征繳已完成40%,社保所全體成員積極學(xué)習醫保新系統錄入方面的工作,力爭年底保質(zhì)保量完成征繳工作。
。ㄈ、赤腳醫生認定工作
應縣衛生局號召,對1987年12月31日之前在村從事衛生工作的人員進(jìn)行認定,發(fā)放補貼。我鄉共106人參加認定,99人符合補貼發(fā)放條件,目前已全部公示完畢。
。ㄋ模、人文關(guān)懷工作
為了積極響應紅十字會(huì )作為黨和政府在人道領(lǐng)域的助手作用,切實(shí)做好我鄉先心病、白血病等十二類(lèi)重大疾病困難群眾的人道救助工作,社保所委托鄉兩委進(jìn)行積極宣傳,共收到大病救助申請12份,已上報紅十字會(huì ),預計為我鄉十余個(gè)大病困難家庭申請到補貼。
二、20xx年工作計劃
1、主動(dòng)發(fā)揮社保所紐帶作用。積極聯(lián)系上級部門(mén)對就業(yè)困難人員進(jìn)行培訓、推薦就業(yè),開(kāi)發(fā)公益性崗位安置。
2、新型農村社會(huì )養老保險由于種種原因,造成部分人員戶(hù)籍關(guān)系存在不同的問(wèn)題,給參保工作帶來(lái)一定困難。如:實(shí)際年齡與戶(hù)籍年齡存在較大差距人員;部分長(cháng)期在外且無(wú)法及時(shí)回來(lái)辦理二代身份證人員等;20xx社保所將對我鄉所有參保居民的信息逐一進(jìn)行核對,確保所有參保信息準確檔案清楚明了,使參保居民準時(shí)領(lǐng)取基礎養老金。
積極做好新農保信息核實(shí)工作,及時(shí)上報新增及死亡人員名單,為上級部門(mén)提供詳實(shí)的數字資料。并積極做好20xx年農保征繳、信息錄入工作。
3、圍繞醫保中心辦公室職責繼續做好各項工作。切實(shí)做好20xx年參保工作,包括:宣傳城鄉居民醫療保險政策,宣傳意外傷害保險政策,建立參保農民登記臺賬,收繳參保資金,錄入參保信息并上報以及整理規范各種檔案等。
社區社保工作計劃7
一、主要目標
繼續保持企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會(huì )化發(fā)放率100%。企業(yè)養老保險參保職工達到26.11萬(wàn)人,全年征收養老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數達到14.95萬(wàn)人,其中農民工參保人數為5.80萬(wàn)人,全年征收工傷保險費3730萬(wàn)元。企業(yè)退休人員社區管理服務(wù)率達到95%,核查享受基本養老金資格認證率90%。
二、重點(diǎn)工作
(一)做好被征地農民養老保險工作
根據川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農民社會(huì )保障工作相關(guān)精神,按照市勞動(dòng)保障局統一部署,深入調查研究,制定具體實(shí)施方案,嚴格把握政策標準,精心組織實(shí)施,積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。
(二)開(kāi)展養老保險關(guān)系跨省轉移
根據部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養老保險關(guān)系跨省轉移的工作部署,制定發(fā)布我市養老保險關(guān)系轉移接續流程,多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓提高,積極總結經(jīng)驗、分析不足,著(zhù)力推動(dòng)養老保險關(guān)系跨省轉移接續工作順利開(kāi)展。
(三)強化新型農保試點(diǎn)指導管理
認真指導做好新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作,加強對試點(diǎn)工作中機構、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調解決,進(jìn)一步提高新型農保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強試點(diǎn)工作的'組織指導和監督檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
(四)繼續實(shí)施社保特殊政策
繼續實(shí)施因災和應對金融危機社保特殊政策,認真總結縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強化服務(wù),嚴格政策,規范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負擔。
(五)積極推進(jìn)社會(huì )保險擴面征繳
以廣覆蓋、保增長(cháng)為奮斗目標,努力挖掘新的擴面資源,著(zhù)力穩定費源。繼續以非公有制企業(yè)、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農民工為重點(diǎn)促進(jìn)養老保險擴面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果,積極推進(jìn)以商貿、餐飲、娛樂(lè )等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計劃”二期工程。同時(shí),按照省局要求,在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類(lèi)管理和動(dòng)態(tài)管理,通過(guò)目標考核、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、審計稽核、政策宣傳等措施,強化基金征繳,確保養老、工傷基金應收盡收。
(六)確保社會(huì )保險各項待遇按時(shí)足額支付
以高度的政治責任感,積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系,強化資金調度,鞏固發(fā)放成果,做到當期無(wú)拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養老金和工傷人員相關(guān)待遇的調整工作,確保政策兌現,待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。
(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)
進(jìn)一步協(xié)調配合加強街道(鄉鎮)和社區社會(huì )化管理服務(wù)機構建設,確保人員、經(jīng)費、服務(wù)配備到位。繼續做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養老金資格認證工作,防范冒領(lǐng)養老金行為發(fā)生。積極推進(jìn)標準化管理服務(wù)社區建設,拓展社會(huì )化管理服務(wù)內容,增強社會(huì )化管理服務(wù)能力,提升社會(huì )化管理服務(wù)水平。
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