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2018年社區社保工作計劃
2018年社區社保工作計劃【1】
為進(jìn)一步加強社區建設,隨著(zhù)社區建設服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項任務(wù),最大限度去完成和滿(mǎn)足廣大群眾的各種需求,特制定以下計劃:
一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區組織地職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標。
二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時(shí)在博客、信息欄公示就業(yè)信息,在今年4-5月的社區服務(wù)日活動(dòng)中,組織現場(chǎng)招工提供更多的就業(yè)機會(huì )。
三、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。
四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。
五、認真做好退休職工的認定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的'服務(wù)。
六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng )建充分就業(yè)社區的成果,認真完成各項臺帳,并及時(shí)上報平臺。
七、加強醫保政策的宣傳,力爭讓更多沒(méi)有醫保的居民參保,確保醫保系統錄入正確無(wú)誤。努力完成上級布置的醫保任務(wù)。
2018年社區社保工作計劃【2】
一、主要目標
繼續保持企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會(huì )化發(fā)放率100%。企業(yè)養老保險參保職工達到26.11萬(wàn)人,全年征收養老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數達到14.95萬(wàn)人,其中農民工參保人數為5.80萬(wàn)人,全年征收工傷保險費3730萬(wàn)元。企業(yè)退休人員社區管理服務(wù)率達到95%,核查享受基本養老金資格認證率90%。
二、重點(diǎn)工作
(一)做好被征地農民養老保險工作
根據川辦發(fā)15號、川辦函302號和內府辦發(fā)3號文件關(guān)于做好被征地農民社會(huì )保障工作相關(guān)精神,按照市勞動(dòng)保障局統一部署,深入調查研究,制定具體實(shí)施方案,嚴格把握政策標準,精心組織實(shí)施,積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。
(二)開(kāi)展養老保險關(guān)系跨省轉移
根據部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養老保險關(guān)系跨省轉移的工作部署,制定發(fā)布我市養老保險關(guān)系轉移接續流程,多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓提高,積極總結經(jīng)驗、分析不足,著(zhù)力推動(dòng)養老保險關(guān)系跨省轉移接續工作順利開(kāi)展。
(三)強化新型農保試點(diǎn)指導管理
認真指導做好新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作,加強對試點(diǎn)工作中機構、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調解決,進(jìn)一步提高新型農保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強試點(diǎn)工作的組織指導和監督檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
(四)繼續實(shí)施社保特殊政策
繼續實(shí)施因災和應對金融危機社保特殊政策,認真總結,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強化服務(wù),嚴格政策,規范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負擔。
(五)積極推進(jìn)社會(huì )保險擴面征繳
以廣覆蓋、保增長(cháng)為奮斗目標,努力挖掘新的.擴面資源,著(zhù)力穩定費源。繼續以非公有制企業(yè)、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農民工為重點(diǎn)促進(jìn)養老保險擴面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果,積極推進(jìn)以商貿、餐飲、娛樂(lè )等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計劃”二期工程。同時(shí),按照省局要求,在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類(lèi)管理和動(dòng)態(tài)管理,通過(guò)目標考核、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、審計稽核、政策宣傳等措施,強化基金征繳,確保養老、工傷基金應收盡收。
(六)確保社會(huì )保險各項待遇按時(shí)足額支付
以高度的政治責任感,積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系,強化資金調度,鞏固發(fā)放成果,做到當期無(wú)拖欠。精心組織實(shí)施企業(yè)退休人員基本養老金和工傷人員相關(guān)待遇的調整工作,確保政策兌現,待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。
(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)
進(jìn)一步協(xié)調配合加強街道(鄉鎮)和社區社會(huì )化管理服務(wù)機構建設,確保人員、經(jīng)費、服務(wù)配備到位。繼續做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養老金資格認證工作,防范冒領(lǐng)養老金行為發(fā)生。積極推進(jìn)標準化管理服務(wù)社區建設,拓展社會(huì )化管理服務(wù)內容,增強社會(huì )化管理服務(wù)能力,提升社會(huì )化管理服務(wù)水平。
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