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不滿(mǎn)公司待遇辭職報告
在人們素養不斷提高的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的不滿(mǎn)公司待遇辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
不滿(mǎn)公司待遇辭職報告1
有一句話(huà)說(shuō)得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來(lái)說(shuō)或許是一件小事，但是作為一個(gè)工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會(huì )為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來(lái)不少問(wèn)題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時(shí)也能在無(wú)形之中提高自己的人格魅力。XX辭職報告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!
尊敬的.單位領(lǐng)導：
因為個(gè)人原因我選擇離職！
在我進(jìn)入xx單位近x個(gè)月以來(lái)，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。 我將在xx單位繼續努力工作到10月底，以便單位安排后繼工作。屆時(shí)請批準我的離開(kāi)，謝謝。當然如果xx單位需要，我愿義務(wù)為xx單位工作一周，以 表示我對x總和x總的感謝。同時(shí)，我不會(huì )泄露任何關(guān)于xx單位的商業(yè)機密，也不會(huì )惡意攻擊單位和單位 的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。
最后，還請領(lǐng)導考慮一下xx員工一事和單位外地員工的福利。這是一些小錢(qián)，能收買(mǎi)一批人心，何樂(lè )而不為呢況且，這都是勞動(dòng)法本身規定 的，花一些小錢(qián)，會(huì )少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在單位的角度，為單位著(zhù)想的一個(gè)小小
的建議。此外，員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴換取薪水的。同時(shí)，勞資 雙方是一個(gè)平等的交易，員工并不欠單位什么。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導說(shuō)話(huà)和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。
申請人：
日期：
不滿(mǎn)公司待遇辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職
在貴公司學(xué)習了一天，感觸頗深，但也深深體會(huì )到該工作對我本人來(lái)說(shuō)是不適合的。且我對貴公司的招人態(tài)度存有疑義。這點(diǎn)嚴重影響了我對貴公司的看法。
1.對于我來(lái)說(shuō)，誠信是雙方的，貴公司首先在招聘啟事上就欺騙了應聘者，您所寫(xiě)的是底薪800，但協(xié)議上卻是500。我已截圖保存其真實(shí)性。
2.簽訂的`協(xié)議，我至今也未拿到。我的資料并沒(méi)有填完整，貴公司在沒(méi)有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協(xié)議。
3.本人2名同學(xué)前來(lái)面試，貴公司承諾給一天考慮時(shí)間，第二天卻以強硬的態(tài)度說(shuō)明，簽則一年，否則拒簽。
以上三點(diǎn)，使得我無(wú)法再在貴公司呆下去，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮！
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