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企業(yè)培訓班開(kāi)班儀式的精彩講話(huà)稿
在學(xué)習、工作生活中，各種講話(huà)稿頻頻出現，講話(huà)稿是個(gè)人或個(gè)人以集體的名義，在重大的會(huì )議中，或在較隆重的場(chǎng)合，或各種群眾性的集會(huì )上發(fā)表全部講話(huà)內容的文稿。如何寫(xiě)一份恰當的講話(huà)稿呢？以下是小編收集整理的企業(yè)培訓班開(kāi)班儀式的精彩講話(huà)稿，歡迎大家分享。
企業(yè)培訓班開(kāi)班儀式的精彩講話(huà)稿1
親愛(ài)的朱老師、同志們：
大家好！今天我處舉辦20年行政執法人員培訓，主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養和執法水平，促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規范，培養一支政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛的行政執法隊伍。
大家知道隨著(zhù)沙穎河復航，我處管轄權和業(yè)務(wù)量不斷增長(cháng)，針對大部分執法人員專(zhuān)業(yè)技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問(wèn)題，我們特邀請周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時(shí)間，應邀前來(lái)為我們講課，請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會(huì )，切實(shí)學(xué)習，提高質(zhì)量，確保效果。在此，我提出三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、端正學(xué)習態(tài)度
我們要把這次培訓看成是自身的一次成長(cháng)機會(huì )，是一次對自身充電的機會(huì )，一定要認真學(xué)習好，遵守好會(huì )場(chǎng)紀律，虛心聽(tīng)講，認真領(lǐng)會(huì )。
二、注重學(xué)習質(zhì)量
我們以前參加法制培訓班的次數也不少，但是很多學(xué)習質(zhì)量不高，對培訓內容領(lǐng)會(huì )的不深，對相關(guān)法規還沒(méi)有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓，無(wú)論學(xué)習任何法律法條，都要將虛心耐心學(xué)習，只有這樣，在工作中才能得心應手，運用自如。在培訓當中，要認真聽(tīng)講，記好筆記，反復思考，及時(shí)與老師溝通，使這次培訓達到預期的`效果。
三、遵守培訓紀律
在這次培訓中，大家務(wù)必要關(guān)掉手機，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。
同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務(wù)，全體行政執法人員肩負著(zhù)重要的使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽(yù)感，要以良好的行為表現，謙遜的學(xué)習態(tài)度，嚴明的組織紀律展示我們周_通人的風(fēng)采，做一名合格的行政執法人員。
最后，預祝本次培訓班圓滿(mǎn)成功！
企業(yè)培訓班開(kāi)班儀式的精彩講話(huà)稿2
各位新員工：
今天是大家進(jìn)入公司的第一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎�？吹酱蠹页瘹馀畈�、充滿(mǎn)活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時(shí)代，感到十分的高興。因為一個(gè)公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實(shí)進(jìn)來(lái)，才能持續發(fā)展。
根據辦公室的安排，今天大家參觀(guān)了企業(yè)，了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況，并聽(tīng)了由尹老師講的實(shí)效銷(xiāo)售及職業(yè)規劃課。趁這個(gè)機會(huì )，我也在這里講幾句，和大家一起交流。我就講三個(gè)詞：過(guò)去、現在、將來(lái)。
首先講一下過(guò)去。也就是公司過(guò)去20年來(lái)的發(fā)展。公司的情況，通過(guò)今天來(lái)的培訓，應該都有了初步的了解。20年來(lái)，公司七易其址，發(fā)展迅速，經(jīng)歷了從無(wú)到有、從弱到強、從小到大的發(fā)展歷程，現在回過(guò)頭去看，可以說(shuō)我們在行業(yè)里，一直在進(jìn)步，一直在引領(lǐng)，一直在創(chuàng )新，都走在行業(yè)的前面。也就是說(shuō)，我們創(chuàng )造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個(gè)行業(yè)，原來(lái)有300多家企業(yè)，為什么我們能發(fā)展到今天？為什么我們能脫穎而出？為什么我們能在行業(yè)里面領(lǐng)先？靠的就是我們這個(gè)團隊、這支隊伍，靠大家的努力和實(shí)干。我在外面講，我們最寶貴、最有優(yōu)勢的，就是我們這個(gè)團隊凝聚力、戰斗力、執行力都非常強。再講一下現在。目前，公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位，在技術(shù)上、規模、市場(chǎng)、品牌等方面都樹(shù)立了領(lǐng)先優(yōu)勢，為今后的發(fā)展構建了一個(gè)良好的發(fā)展平臺。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺、更多的機會(huì )、更好的品牌，我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無(wú)非是幾種，一種是有錢(qián)有人才、一種是沒(méi)錢(qián)有人才，一種是沒(méi)錢(qián)沒(méi)人才。有錢(qián)有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的企業(yè)，沒(méi)錢(qián)有人才的企業(yè)發(fā)展可能會(huì )慢一點(diǎn)，沒(méi)錢(qián)沒(méi)人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來(lái)。我們公司目前是有錢(qián)、有品牌、有市場(chǎng)，也有人才，但企業(yè)的發(fā)展太快了，目前的人才團隊還滿(mǎn)足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強人力資源，要引進(jìn)人才，吸引新生力量，并加大培訓、培養、管理、激勵力度，讓我們每一個(gè)在公司的人都能得到成長(cháng)、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。
再著(zhù)重講一下未來(lái)。先從宏觀(guān)的層面來(lái)說(shuō)，我們國家經(jīng)過(guò)發(fā)展，已經(jīng)步入一個(gè)消費升級、產(chǎn)業(yè)升級的大時(shí)期，人民的生活水平不斷提高，消費能力也不斷提高，為我們創(chuàng )造了一個(gè)最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國有13億人口，大家的消費能力提高以后，大家可以想象得到，我們的`市場(chǎng)會(huì )有多大。再從行業(yè)層面來(lái)講，在世界上，火腿都是一個(gè)很大的產(chǎn)業(yè)。，意大利4000萬(wàn)人口火腿產(chǎn)量是6000多萬(wàn)條，西班牙3000萬(wàn)人口火腿產(chǎn)量是4000多萬(wàn)條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬(wàn)條。從國內來(lái)講，肉類(lèi)是食品當中最大的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，豬肉則是肉類(lèi)當中最大的消費。目前，我國的肉制品消費只占到肉類(lèi)消費的12%，世界平均水平是40%，發(fā)達國家是60%。所以，肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。
那么，從我們公司的情況來(lái)看，如果把公司上市作為第一次創(chuàng )業(yè)，接下去就是我們的第二次創(chuàng )業(yè)階段。公司將以上市為新的起點(diǎn)，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)、資本運營(yíng)等能力，加強產(chǎn)業(yè)鏈建設，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強在全國各地的布局，形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的發(fā)展格局，實(shí)現公司發(fā)展的飛躍！一是抓好產(chǎn)品創(chuàng )新，穩固發(fā)展傳統火腿、重點(diǎn)發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿，同時(shí)也發(fā)展肉制品及調味品等延伸產(chǎn)品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系；二是加強產(chǎn)業(yè)鏈建設，建設養殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場(chǎng)、生產(chǎn)加工、貯藏等項目，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天，我們已經(jīng)落實(shí)了養殖基地的土地，在開(kāi)發(fā)區的新廠(chǎng)房也正在規劃當中，其他項目正在洽談中；三是建設營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司，并在全國各大城市設立辦事處，同時(shí)也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專(zhuān)賣(mài)店體系。
大家來(lái)到公司，都是為了發(fā)展、都是為了做事�，F在公司正處在大發(fā)展、大變革的關(guān)鍵時(shí)期，滄海橫流，方現英雄本色。公司的使命，就是為大家提供發(fā)展的平臺和機會(huì )，能不能發(fā)展、能不能抓住機會(huì )，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來(lái)的時(shí)間里，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏(yíng)得同伴們的贊許，贏(yíng)得自我價(jià)值的實(shí)現！我也相信，大家一定能在公司得到成長(cháng)、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就！
我就講到這里，謝謝！
企業(yè)培訓班開(kāi)班儀式的精彩講話(huà)稿3
尊敬的湖北公司總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓師、親愛(ài)的各位同學(xué)、各位同事：
秋風(fēng)送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來(lái)了市商業(yè)學(xué)校第一期精英培訓班的開(kāi)班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來(lái)自公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的`感謝！
我們市商業(yè)學(xué)校是一所國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，同時(shí)也是市教育局認定的4所現代服務(wù)業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學(xué)歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏(yíng)”，一直著(zhù)手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著(zhù)“學(xué)校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著(zhù)幫助同學(xué)們實(shí)現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個(gè)能幫我們實(shí)現愿望的新朋友—公司，這標志著(zhù)我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關(guān)鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑。我們期待著(zhù)真誠合作、攜手成功，共同譜寫(xiě)美麗的篇章。
親愛(ài)的同學(xué)們，我期待著(zhù)你們在班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學(xué)校共成長(cháng)，在學(xué)會(huì )做事中學(xué)會(huì )做人，真誠互助、開(kāi)心學(xué)習，發(fā)揮每一個(gè)人的特質(zhì)，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏(yíng)得欣賞、獲得尊重、做出成績(jì)、實(shí)現價(jià)值。
同時(shí)，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學(xué)習，向公司的培訓師學(xué)習，掌握企業(yè)用人標準，以此來(lái)教育和影響更多的學(xué)生，用標準助人成長(cháng)，用服務(wù)影響人生！
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的口岸的工作人員以及學(xué)校實(shí)訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學(xué)習成功、我們的就業(yè)成功！
謝謝大家！
企業(yè)培訓班開(kāi)班儀式的精彩講話(huà)稿4
各位同志：
大家上午好！今天公司科級管理人員培訓正式開(kāi)班，參與本次培訓共105人，詩(shī)司歷史上對科級管理人員培訓規模最大的一次，在這里我主要想講六方面的內容。
第一方面，對大家來(lái)講，參加培訓是學(xué)習的機會(huì )，對公司來(lái)講，也可以用這個(gè)機會(huì )，聽(tīng)聽(tīng)大家的一些好的想法和建議。在行業(yè)調整過(guò)程中，企業(yè)如果說(shuō)工作做到位了，那么調整完之后，就到了另外一個(gè)提升的平臺，如果說(shuō)沒(méi)有做到位，企業(yè)就會(huì )被淘汰，被邊緣化，或被固化在低端，或被固化在一個(gè)非常尷尬的環(huán)境里，鑒于這樣的嚴峻形勢，緊迫感和危機感是不容忽視的，在培訓期間，大家有什么信息可以一起交流，但是千萬(wàn)不能失去信心，這個(gè)時(shí)候如果說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有信心了，誰(shuí)不堅持了，不努力了，那么誰(shuí)就會(huì )被淘汰。
第二方面，科級干部是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的生力軍，作用非常大，承上啟下，上傳下達，不管是自上而下的決策執行，所以說(shuō)科級干部對企業(yè)來(lái)講非常重要�？萍壐刹繉镜陌l(fā)展，不僅是當期的經(jīng)營(yíng)，還是未來(lái)的發(fā)展，都是非常重要的，這也是在目前這個(gè)形勢下，這么大范圍辦這個(gè)培訓班在組織方面的一個(gè)考慮，所以希望大家一定要重視。
第三方面，作為科一級領(lǐng)導需要哪些能力，至少在目前這個(gè)層面上，要有四個(gè)“力”，即信息力、溝通力、執行力和學(xué)習力。所有的工作，都要掌握各種信息，信息力就包括從繁雜的、眾多的信息里掌握有用的信息，并加以分析應用；第二個(gè)溝通力，是非常重要的能力，特別是科級這個(gè)層面，要跟上面溝通還要跟下面溝通，上下溝通的方式方法肯定是不一樣的；執行力更不用多說(shuō)，從公司總部自上而下都需要用執行力去推進(jìn)操作；學(xué)習力是不管你已經(jīng)有了積淀或知識，特別是現在這樣的環(huán)境下，有的時(shí)候很快就變弱了，甚至還有就是在某個(gè)時(shí)間或事情上，能力優(yōu)勢轉而成為你的弱勢，這一次的成功經(jīng)驗可能就會(huì )成為下一次失敗的原因，尤其是現在變化比較快的'情況下，更要不斷的學(xué)習和提高。
第四方面，通過(guò)培訓或是自己學(xué)習，要達到轉變觀(guān)念、創(chuàng )新思維、理清思路、優(yōu)化方法的效果。觀(guān)念轉變非常重要，如果說(shuō)能力很強，但觀(guān)念不行，就不會(huì )走的長(cháng)遠，往往能力越強，事情干差的速度越快；創(chuàng )新思維，好多事情覺(jué)得很難，覺(jué)得就突破不了，但是換一個(gè)思維方式，問(wèn)題可能就迎刃而解，這個(gè)不管是在工作還是生活中，經(jīng)常會(huì )碰到這樣的情況；理清思路，在形勢多變的情況下，包括最近市場(chǎng)反應的信息非常多，那么市場(chǎng)到底他的規律、趨勢，這個(gè)肯定是很明確的，如何了解、吃透真正的規律和市場(chǎng)的真相，就需要我們把思路理清楚；優(yōu)化方法，包括資源重組，要干一件事，在資源上肯定要配置，資源配置的好與不好，決定一個(gè)事情能不能干成，另外是投入產(chǎn)出，這里面尤其是人力資源上的配置，直接決定著(zhù)工作成效及成敗。因此要通過(guò)培訓提升這幾方面的能力。
第五方面，關(guān)于這次學(xué)習大家一是要珍惜，大家都是在領(lǐng)導崗位，日常事務(wù)比較多，這種集中起來(lái)學(xué)習的機會(huì )是比較難得的，因此要集中精力來(lái)學(xué)習，另外在平時(shí)的工作上可能是業(yè)務(wù)往來(lái)，這次大家都在一個(gè)班上學(xué)習，也可以借這個(gè)機會(huì )進(jìn)行交流，特別是系統和系統之間；二是要學(xué)以致用，培訓課程是這樣安排的，但是可以帶著(zhù)在工作中的問(wèn)題來(lái)學(xué)，這樣效果就會(huì )不一樣，如果沒(méi)有帶著(zhù)問(wèn)題去聽(tīng)，那只能是聽(tīng)一遍是一遍，授課內容對你的啟發(fā)和指導，取決于在聽(tīng)課前是不是帶著(zhù)問(wèn)題，甚至說(shuō)帶著(zhù)具體要解決的事項；三是要嚴守紀律，上課就全力以赴，要以工作的要求和狀態(tài)來(lái)參加學(xué)習，不能把培訓當成一種福利。
最后我有幾個(gè)建議，第一個(gè)建議是在培訓期間搞一些研討性質(zhì)的內容，研討一方面是自上而下的，另外一個(gè)大家也可以提；第二建議就是針對公司目前的經(jīng)營(yíng)形勢，每人至少提一條建議，就說(shuō)企業(yè)怎么應對今年的情況，長(cháng)遠應該怎么做，我想105個(gè)人，這中間肯定有真知灼見(jiàn)，而且在座的各位更接地氣，大家可以按自己的職能這塊提，也可以跨職能來(lái)提；第三個(gè)建議是讓參培人員給大家講課，或是在最后結業(yè)的時(shí)候讓一個(gè)人或是幾個(gè)人給大家講，這樣會(huì )更貼切，更容易引起大家的共鳴。
今天借著(zhù)開(kāi)班儀式，就講這么幾條，預祝這次培訓成功，祝大家在學(xué)習期間好好學(xué)習，天天向上。
謝謝大家！
企業(yè)培訓班開(kāi)班儀式的精彩講話(huà)稿5
親愛(ài)的同志們：
今天，我們在這里舉行全市企業(yè)知識產(chǎn)權工作培訓會(huì )，目的是通過(guò)培訓，使大家掌握各類(lèi)科技項目申報程序，了解國家和省知識產(chǎn)權有關(guān)知識，提升企業(yè)自主創(chuàng )新能力和全市科技服務(wù)水平，助力我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。今天我們非常榮幸的邀請到省知識產(chǎn)權局X主任、X主任兩位專(zhuān)家為大家進(jìn)行授課。兩位專(zhuān)家能夠在百忙之中到我市進(jìn)行授課與交流，是我市科技部門(mén)和企業(yè)的幸事。在此，我代表市委、市政府對兩位專(zhuān)家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意。下面就做好全市企業(yè)知識產(chǎn)權工作我再強調幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認識加強知識產(chǎn)權工作的重要性和緊迫性
知識產(chǎn)權是人們從事智力活動(dòng)創(chuàng )造的財富，是法律確認的產(chǎn)權。從大的方面來(lái)講，擁有自主知識產(chǎn)權的數量、質(zhì)量和保護程度已經(jīng)成為衡量一個(gè)國家或地區經(jīng)濟、科技等綜合實(shí)力和核心競爭力的重要標準。從小的方面來(lái)講，作為創(chuàng )新主體和市場(chǎng)主體的企業(yè)，對知識產(chǎn)權的依賴(lài)度越來(lái)越高，更應該積極學(xué)習企業(yè)知識產(chǎn)權相關(guān)知識，掌握核心技術(shù)，提升競爭能力，切實(shí)增強企業(yè)發(fā)展后勁。
二、認真做好企業(yè)知識產(chǎn)權各項工作
近年來(lái)，在上級有關(guān)部門(mén)關(guān)懷指導下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在廣大科技工作者共同努力下，我市知識產(chǎn)權工作發(fā)展形勢良好，專(zhuān)利申請量和授權量大幅度增長(cháng)。截至20年底我市專(zhuān)利申請量已達371件，專(zhuān)利授權量190件；今年以來(lái)，我市專(zhuān)利授權達到48件，較去年增長(cháng)410%，增長(cháng)率位居全省前列，涌現出了X、X等一批專(zhuān)利申請先進(jìn)企業(yè)。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應該清醒的看到，目前我市企業(yè)還存在著(zhù)自主創(chuàng )新能力不強，傳統產(chǎn)業(yè)比重過(guò)大，產(chǎn)品技術(shù)含量低，企業(yè)對知識產(chǎn)權工作認識不高，意識淡薄，致使企業(yè)處于有“制造”無(wú)“創(chuàng )造”的非知識產(chǎn)權狀態(tài)等問(wèn)題。針對以上問(wèn)題，科技部門(mén)和企業(yè)要進(jìn)一步提高思想認識，增強知識產(chǎn)權觀(guān)念，推動(dòng)我市知識產(chǎn)權工作取得新成績(jì)，實(shí)現新突破。
科技局作為知識產(chǎn)權的管理部門(mén)，要充分發(fā)揮對知識產(chǎn)權的引導作用。一是加強宣傳。加大知識產(chǎn)權相關(guān)法律、法規政策的宣傳力度，實(shí)施知識產(chǎn)權宣傳進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)家庭等系列活動(dòng)，提高全社會(huì )創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，營(yíng)造良好的知識產(chǎn)權氛圍。二是強化督導。采取有效措施，提升企業(yè)知識產(chǎn)權意識，提高其創(chuàng )造和運用知識產(chǎn)權的能力，督促指導企業(yè)建立知識產(chǎn)權管理制度，制定實(shí)施相關(guān)戰略，保護創(chuàng )新成果。三是搞好服務(wù)。轉變工作思路，把提高企業(yè)創(chuàng )造、運用、保護和管理知識產(chǎn)權的能力和水平作為衡量工作優(yōu)劣的標準，多組織一些今天這樣針對企業(yè)知識產(chǎn)權的培訓，提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力。
企業(yè)作為知識產(chǎn)權的直接受益者，要著(zhù)眼于運用知識產(chǎn)權的'知識和規則，加大工作力度，全面提升自身發(fā)展實(shí)力。一是落實(shí)資金，鍛造人才。資金是企業(yè)發(fā)展的重要保障，更是企業(yè)培育自主知識產(chǎn)權的源泉，人才是企業(yè)自主創(chuàng )新的核心。企業(yè)要加大資金投入，不斷吸納人才、培養人才，發(fā)揮他們的積極性，為企業(yè)作出更大貢獻。二是積極創(chuàng )新，踴躍申請。就我市目前實(shí)際而言，創(chuàng )新的水平和能力還有很大空間，挖掘的潛力還相當大。希望企業(yè)以后要向發(fā)明專(zhuān)利多邁進(jìn)，提高專(zhuān)利的數量、質(zhì)量和授權，積極推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。三是加強宣傳，注重培訓。要加強知識產(chǎn)權保護工作的宣傳和培訓，制定計劃，對國內國際知識產(chǎn)權保護相關(guān)法律、法規以及制度等向企業(yè)員工廣泛宣傳，并分期分批培訓企業(yè)員工，不斷增強員工的保護意識，提高企業(yè)的保護能力。
同志們，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式關(guān)鍵在于提高自主知識產(chǎn)權能力，在于掌握核心技術(shù)、實(shí)現自主創(chuàng )新。希望大家要珍惜這次機會(huì )，認真聽(tīng)講，做好記錄，不斷提高我市自主知識產(chǎn)權的申請數量和質(zhì)量，為推動(dòng)我市經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展實(shí)現新跨越做出更大的貢獻。
謝謝大家！
企業(yè)培訓班開(kāi)班儀式的精彩講話(huà)稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位同學(xué)：
大家上午好！
感謝學(xué)院對我的信任，讓我有幸能站在這里作為學(xué)員代表發(fā)言。首先請允許我代表全體學(xué)員向關(guān)心支持此次培訓的各級領(lǐng)導和負責組織實(shí)施此次培訓的常熟理工學(xué)院的各位老師表示衷心的感謝！正是由于你們的精心準備，合理安排，才給我們提供了這樣一個(gè)難得的，系統的學(xué)習機會(huì )。
作為一名長(cháng)期在一線(xiàn)從事政治課教學(xué)的老師，隨著(zhù)時(shí)光的流逝，激情的消退，深感專(zhuān)業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，我們的政治課教學(xué)要帶孩子們去哪里？我們要怎樣帶孩子們去那里，我們帶孩子們去那里了嗎？這些問(wèn)題時(shí)�？M繞在我的心頭，沒(méi)有答案。正在我茫然無(wú)措的時(shí)候，感謝省教育廳組織的此次培訓，讓我們帶著(zhù)各自的教育教學(xué)疑惑，走進(jìn)曾經(jīng)熟悉的校園，聆聽(tīng)專(zhuān)家的指點(diǎn)，傾聽(tīng)同伴的聲音，為我們解決疑惑打開(kāi)了一扇窗戶(hù)。
我們充分認識到此次培訓以“初中政治骨干教師教育教學(xué)能力提升”為主題，以集中培訓和跟崗培訓的方式進(jìn)行，通過(guò)專(zhuān)家的報告進(jìn)一步更新我們的教育觀(guān)念，轉變教學(xué)理念和教學(xué)方法，積極探索現代信息技術(shù)環(huán)境下新的教學(xué)模式，提高自身的教科研能力，全面提升自身的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力；通過(guò)跟崗培訓，向同行學(xué)習，提升自身的課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、評課議課的能力。
帶著(zhù)這樣的'認識參加培訓，我相信大家都會(huì )倍加珍惜，在接下來(lái)培訓時(shí)間里，相互學(xué)習，無(wú)私分享。為此，我代表全體學(xué)員決心做到以下幾點(diǎn)：
1、提高認識，堅決完成學(xué)習任務(wù)。在培訓時(shí)，認真聽(tīng)課、做好筆記，用心領(lǐng)會(huì )保質(zhì)保量完成此次學(xué)習任務(wù)。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規章制度。尊重老師，團結同學(xué)，執行紀律，統一行動(dòng)，互幫互助，共同進(jìn)步，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，充分展示自身的良好形象。
3、結合工作，學(xué)以致用。一方面我們用心學(xué)習，充實(shí)自己，另一方面，我們將結合工作實(shí)際，學(xué)以致用。
金秋十月，懷揣著(zhù)共同的理想，我們相聚在常熟理工學(xué)院，享受著(zhù)這場(chǎng)即將到來(lái)的精神盛宴，相信在這個(gè)收獲的季節里，我們不僅能收獲知識、友誼，快樂(lè )和幸福，更能收獲一種力量，一種共同行走在教育之路上的執著(zhù)而堅定的力量，在與學(xué)生當下之相伴成長(cháng)與未來(lái)之相互守望中，尋找富有樂(lè )趣、精彩而充實(shí)的生活。
再次感謝各位領(lǐng)導和老師，謝謝大家。
企業(yè)培訓班開(kāi)班儀式的精彩講話(huà)稿7
各位同事、各位學(xué)員：
大家早上好！
首先我代表工廠(chǎng)對于首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班的開(kāi)班和各位學(xué)員順利通過(guò)首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班的成員表示最熱烈的祝賀！對各位培訓講師的辛勤付
出表示最真摯的慰問(wèn)��！對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝�。�！
隨著(zhù)集團整體戰略的不斷推移，海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。不但海外工廠(chǎng)如雨后春筍一般不斷地增加，而且我們工廠(chǎng)的新開(kāi)線(xiàn)體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開(kāi)啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線(xiàn)體，開(kāi)設速度之快在tcl制造工廠(chǎng)中尚屬首次！機構擴大后，隨之而來(lái)的就是管理崗位及技術(shù)崗位的增多，給工廠(chǎng)員工創(chuàng )造的機會(huì )也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統地接受到從事相關(guān)崗位所需要的知識與技能，在最短的時(shí)間內達到崗位的要求，我們工廠(chǎng)決定從今年開(kāi)始，開(kāi)設后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班。
在我們首屆的后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班中，共分為管理班（包括線(xiàn)長(cháng)與班長(cháng)）和修理班兩個(gè)班，整個(gè)培訓分為三個(gè)階段進(jìn)行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學(xué)員都必須參加。這一個(gè)階段的課程共有7門(mén)，合計24個(gè)課時(shí)。
從12月5日開(kāi)始將進(jìn)入到第二個(gè)階段，也就是專(zhuān)業(yè)培訓階段，其中修理工的培訓從12月5日到12月26日，共有8門(mén)課程，合計26個(gè)課時(shí)，班、線(xiàn)長(cháng)的培訓從12月12日到明年元月15日，共有8門(mén)課程，合計28個(gè)課時(shí)。
從12月6日開(kāi)始，進(jìn)入到第三階段，即工廠(chǎng)實(shí)習階段，所有學(xué)員將分a車(chē)間、n車(chē)間、電插車(chē)間及修理組四個(gè)小組進(jìn)行分開(kāi)實(shí)習。
所有的培訓課程結束后，我們將會(huì )綜合每一位學(xué)員在各個(gè)階段的考試成績(jì)以及綜合表現，確定后備班長(cháng)、后備線(xiàn)長(cháng)及后備修理工的人選。而該批確定下來(lái)的后備人選，將根據在今年年終d類(lèi)淘汰以及明年勞動(dòng)合同續簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況，擇優(yōu)錄用上崗。
從明年開(kāi)始，我們的后備培訓將會(huì )正規化，將會(huì )作為工廠(chǎng)的一項例行工作進(jìn)行開(kāi)展。在每年的3月與7月，我們都會(huì )各舉辦一期后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班，培訓一定數量的.后備人選，并通過(guò)崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使后備人員與現崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠(chǎng)基層管理干部及技術(shù)崗位人員的素質(zhì)。
古語(yǔ)有云：“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”！對于在座的各位學(xué)員，我在這里想提出兩點(diǎn)要求：首先，要珍惜這次難得的培訓機會(huì )，認真聽(tīng)講，做好課堂筆記，對于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問(wèn)。并將所學(xué)到的理論知識與實(shí)際工作相結合，掌握好上崗所需的所有知識及技能！其次，要遵守培訓紀律，不遲到、不早退、不曠課，認真對待講師的課間提問(wèn)及按要求完成課后的作業(yè)！
對于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點(diǎn)要求：首先，要認真準備教案，并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學(xué)員灌輸。其次，要認真地上好每一堂課，認真地對待學(xué)員提出的每一個(gè)問(wèn)題，認真地布置及點(diǎn)評每一次作業(yè)，使學(xué)員能夠真正掌握好每一個(gè)知識點(diǎn)。要知道，“師者，傳道，授業(yè)，解惑也”！所以，在各位講師的肩上，并不輕松！
最后，祝愿在座的每一位學(xué)員能在我們集訓的三個(gè)月內，學(xué)有所成，并能將在本次培訓中所學(xué)到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升工廠(chǎng)效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻！
謝謝各位！
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