職業(yè)衛生計劃

職業(yè)衛生計劃

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職業(yè)衛生計劃1

　　為進(jìn)一步抓好我市職業(yè)衛生監管工作，按照國家、省職業(yè)衛生監管工作部署及《20xx年xx市安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》的要求，制定20xx年全市職業(yè)衛生監管工作計劃。

　　一、工作思路

　　深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法（修正）》和《xx市安全生產(chǎn)“十二五”發(fā)展規劃》，全面推進(jìn)職業(yè)衛生監管工作，進(jìn)一步推動(dòng)工作創(chuàng )新，夯實(shí)基礎工作，深化職業(yè)危害治理，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動(dòng)者健康權益。

　　二、工作目標

　　1、全面完成省、市政府下達的職業(yè)衛生監管工作任務(wù)。

　　2、職業(yè)病危害項目申報率達到90%以上，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測率達到50%以上，主要危害因素檢測合格率達到80%以上，職業(yè)健康體檢率達到60%以上，建設項目職業(yè)危害防護設施“三同時(shí)”審查驗收率達到70%以上，用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓率達到xx%。

　　3、有效控制重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)危害。

　　4、遏制重特大職業(yè)危害事故的發(fā)生。

　　三、工作任務(wù)

　　1、進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監管體系建設。

　　一是盡快完成職業(yè)衛生監管職責劃轉工作。20xx年xx月，遼寧省編辦根據中編辦《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職業(yè)衛生監管部門(mén)職業(yè)分工的通知》（遼編辦發(fā)[20xx]231號），明確了省安監部門(mén)職業(yè)衛生監管職責。省安監局和省衛生廳已經(jīng)完成職能劃轉，市安監和衛生部門(mén)職能劃轉工作正在有序進(jìn)行中，各區、縣（市）安監局要盡快與機構編制部門(mén)及衛生部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，完成職能劃轉工作，建立責權匹配、上下一致、運轉有效的職業(yè)衛生監管體系。

　　二是進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監管機構隊伍建設。各區、縣（市）安監局都要設立獨立的職業(yè)衛生監管機構（棋盤(pán)山風(fēng)景開(kāi)發(fā)區安監局除外），配齊滿(mǎn)足監督執法需要的專(zhuān)業(yè)監管人員。

　　三是進(jìn)一步加強職業(yè)衛生執法裝備建設。各區、縣（市）安監局要按照國家安全監管總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督檢查裝備配備指導目錄》的要求，配齊職業(yè)衛生監管執法裝備，包括現場(chǎng)快速檢驗檢測設備（優(yōu)先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風(fēng)速、激光測距儀等檢測裝備，配備率達到50%以上）、個(gè)人防護用品、調查取證設備及必要的檢查專(zhuān)用車(chē)輛，保障監督執法工作有效開(kāi)展。

　　20xx年，市安監局將對區、縣（市）安監局職業(yè)衛生監管機構、隊伍和技術(shù)裝備建設情況進(jìn)行達標考核。

　　2、進(jìn)一步加強職業(yè)衛生技術(shù)支撐體系建設。

　　一是建立區、縣（市）級職業(yè)衛生技術(shù)支撐機構。各區、縣（市）安監局要按照國家安監總局《關(guān)于加強職業(yè)健康技術(shù)支撐體系建設的指導意見(jiàn)》，建立1個(gè)區、縣（市）級職業(yè)衛生技術(shù)支撐機構（棋盤(pán)山風(fēng)景開(kāi)發(fā)區安監局除外）。保證區、縣（市）安監局能夠得到有力的技術(shù)支撐。

　　二是推進(jìn)職業(yè)衛生技術(shù)支撐體系建設。各區、縣（市）安監局要根據本地區職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)實(shí)際需求，以區、縣（市）級職業(yè)衛生技術(shù)支撐機構為組織者，統籌規劃、科學(xué)布局，通過(guò)利用全市現有的技術(shù)服務(wù)資源、遴選并確定依托的技術(shù)服務(wù)機構，建立區、縣（市）級職業(yè)衛生技術(shù)支撐體系，形成覆蓋本地區的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。

　　三是全力推動(dòng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測評價(jià)工作。各區、縣（市）安監局要監督存在職業(yè)危害的單位進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，大幅度提高檢測評價(jià)數量，檢測率要達到50%以上。按照國家和省的要求，開(kāi)展制鞋、家具、鑄造、陶瓷、化工、機械、電力、礦山開(kāi)采、石材加工等重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害現狀評價(jià)工作。

　　3、繼續加強職業(yè)危害的動(dòng)態(tài)申報。各區、縣（市）安監局要繼續加大職業(yè)危害申報情況的監督檢查，督促指導所有存在職業(yè)危害的企業(yè)依法如實(shí)申報，重點(diǎn)抓好建設項目職業(yè)危害預先申報和已經(jīng)申報企業(yè)發(fā)生變化的變更申報及新檢查出的未申報企業(yè)的申報工作，進(jìn)一步增加申報數量，申報率達到90%以上。健全職業(yè)危害基礎數據庫，實(shí)現監管工作網(wǎng)絡(luò )化和信息化。

　　4、繼續深入開(kāi)展職業(yè)危害治理，監督用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責任。

　　一是要繼續按照國家安監總局關(guān)于在職業(yè)危害嚴重的石英砂加工、木質(zhì)家具制造、石棉制品企業(yè)開(kāi)展職業(yè)危害治理行動(dòng)的部署和要求，督促指導企業(yè)抓住產(chǎn)生職業(yè)危害的重點(diǎn)車(chē)間、工藝、工種和崗位，革新技術(shù)工藝，更新生產(chǎn)裝備，加快防塵防毒設施技術(shù)改造，控制和減少職業(yè)危害。

　　二是要開(kāi)展制鞋、鑄造、陶瓷、機械、化工企業(yè)職業(yè)危害整治“回頭看”活動(dòng)，鞏固整治成果。要在只取得治理成果的基礎上，繼續采取有效措施深化治理工作。

　　三是深化粉塵與高毒物質(zhì)職業(yè)危害治理，將礦山開(kāi)采、石材加工、水泥制造、電子等行業(yè)領(lǐng)域納入治理重點(diǎn)，突出抓好矽塵、高毒物質(zhì)、重金屬等職業(yè)危害治理。實(shí)施職業(yè)危害重點(diǎn)治理工程（全市確定xx0個(gè)重點(diǎn)治理工程項目），明確治理的目標任務(wù)、內容范圍和方法措施，有計劃、有步驟地從職業(yè)健康管理、工程防護、個(gè)體防護、健康監護等方面督促用人單位進(jìn)行深入治理。各區、縣（市）要根據本地區實(shí)際情況，研究確定職業(yè)危害治理的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，在上述行業(yè)領(lǐng)域的基礎上適當調整，選擇5個(gè)左右行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)整治。

　　四是加大監督執法力度，確保治理取得顯著(zhù)成效。各區、縣（市）安監局要對職業(yè)病危害防控措施不到位的.企業(yè)依法進(jìn)行監督，責令整改，逾期不整改要依法予以處罰，情節嚴重的要依法予以關(guān)閉。通過(guò)依法整治，使工作場(chǎng)所粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素檢測合格率達到80%以上。

　　五是開(kāi)展職業(yè)健康先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。配合國家安監總局開(kāi)展的職業(yè)健康先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，按照省安監局在木質(zhì)家具、建材等行業(yè)中小企業(yè)開(kāi)展“職業(yè)健康先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)要求，各區縣市安監局要積極組織企業(yè)參加創(chuàng )建活動(dòng)，爭當職業(yè)健康先進(jìn)企業(yè)，用先進(jìn)典型引導用人單位改進(jìn)職業(yè)衛生管理工作。

　　5、認真做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監管工作。20xx年，各區、縣（市）要深入落實(shí)建設項目職業(yè)危害防護設施“三同時(shí)”制度，從源頭上控制職業(yè)危害。各區、縣（市）安監局要與衛生部門(mén)做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”交接工作，確保工作的連續性，要加強與發(fā)展改革、國土資源、建設等部門(mén)的合作，建立建設項目審批聯(lián)動(dòng)機制。

　　從20xx年2月起，建設單位的新建、改建、擴建、建設、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目職業(yè)病危害預評價(jià)審核（備案）、建設項目職業(yè)病防護設施設計審查和建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案），建設單位要按照規定向安監部門(mén)提出申請。市和區（縣、市）安監部門(mén)按照分級管理原則，認真做好建設項目的審核、審查、竣工驗收和備案工作。

　　各區、縣（市）安監局要加強建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”實(shí)施情況的監督檢查，加大建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查工作力度，審查驗收率達70%以上。進(jìn)一步規范建設項目備案、審核、審查和竣工驗收工作，防止建設項目“帶病”生產(chǎn)和運行，從源頭上控制職業(yè)危害。

　　6、認真做好職業(yè)健康監護監管工作。各區、縣（市）安監局要進(jìn)一步規范職業(yè)健康監護工作，開(kāi)展對用人單位職業(yè)健康監護的專(zhuān)項檢查，監督用人單位建立健全職業(yè)健康監護制度，強化職業(yè)健康監護，做好接觸職業(yè)危害職工職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監護檔案建檔工作，職業(yè)健康體檢率達到60%以上。

　　7、進(jìn)一步加強職業(yè)衛生宣傳培訓工作。

　　一是大力開(kāi)展《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（新修訂）宣傳工作。各區、縣（市）及全市各用人單位要組織開(kāi)展新修訂《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，強化用人單位的職業(yè)衛生守法意識，增強勞動(dòng)者的職業(yè)健康防護意識和技能。各區、縣（市）安監局要與衛生、人力資源社會(huì )保障、工會(huì )等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展宣傳活動(dòng)及現場(chǎng)咨詢(xún)日活動(dòng)。通過(guò)新聞媒體、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫(huà)等多種形式，大力宣傳職業(yè)衛生知識，在全社會(huì )營(yíng)造職業(yè)病防治的良好氛圍。

　　二是繼續開(kāi)展用人單位負責人和職業(yè)衛生管理人員的職業(yè)衛生培訓工作。凡存在職業(yè)危害用人單位的負責人和職業(yè)衛生管理人員20xx年沒(méi)有參加職業(yè)衛生培訓的，20xx年必須參加由安監部門(mén)組織的職業(yè)衛生培訓。各區、縣（市）安監局要在20xx年全部完成對用人單位負責人和職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓工作。

　　三是各區、縣（市）安監局要督促指導用人單位加強對勞動(dòng)者上崗前和在崗期間的職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)危害防護知識，使其掌握職業(yè)危害防護知識和防護技能，增強防護意識和防護能力。

　　8、建立綜合信息體系，創(chuàng )建職業(yè)衛生年報告制度。各區、縣（市）安監局要充分利用國家開(kāi)發(fā)建立的集職業(yè)危害申報、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”核準、職業(yè)衛生安全許可證頒發(fā)、技術(shù)服務(wù)機構管理、職業(yè)健康監護信息匯總統計分析和違法行為處罰與事故調查處理等信息功能于一體的綜合信息管理平臺，加強職業(yè)健康信息統計分析工作。要全面、準確地掌握本地區職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護、職業(yè)健康監督檢查等信息，并及時(shí)、準確地逐級上報。要定期對職業(yè)衛生信息進(jìn)行研究分析，每年形成年度職業(yè)衛生報告，提供給相關(guān)部門(mén)和機構，為職業(yè)衛生監管工作決策提供服務(wù)。

　　9、通過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建，進(jìn)一步強化職業(yè)衛生監管工作。各區、縣（市）要在企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建過(guò)程中，通過(guò)對職業(yè)危害嚴重行業(yè)的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評設置職業(yè)衛生否決項目和對一般職業(yè)危害企業(yè)考評設定職業(yè)衛生部分最低得分比例，提高企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標門(mén)檻，提高企業(yè)職業(yè)衛生管理工作。

　　四、工作考核

　　職業(yè)衛生工作已經(jīng)納入市政府對區、縣（市）政府、市直單位安全生產(chǎn)目標責任考核。市政府將對區、縣（市）政府和市直各單位職業(yè)衛生工作進(jìn)行考核，對未完成工作任務(wù)的地區、部門(mén)和單位，在考核時(shí)予以扣分。

　　五、工作措施

　　1、加強對市直管單位監督檢查和對區縣（市）的督促指導。一是市安監局對市直管單位每半年進(jìn)行一次執法監督檢查；二是對區縣（市）每半年進(jìn)行一次督促指導，重點(diǎn)地區每季度進(jìn)行一次督促指導。

　　2、加大執法工作力度。市和區縣兩級安監部門(mén)要加大職業(yè)衛生監管工作的執法力度，對用人單位違反職業(yè)衛生法律法規的行為，要堅決責令整改，對拒不整改或整改不到位的要堅決予以處罰，特別嚴重的要報請政府予以關(guān)停。

　　3、市安監局定期對區、縣（市）安監局執法監督檢查情況進(jìn)行抽查。

　　4、市和區縣（市）兩級安監部門(mén)將會(huì )同衛生、人力資源社會(huì )保障、工會(huì )等部門(mén)開(kāi)展一次聯(lián)合執法行動(dòng)。

　　六、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導，精心組織。各地區、各部門(mén)、各單位要充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性，要建立和落實(shí)職業(yè)危害防治責任制，健全工作機制，確定牽頭部門(mén)，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好職業(yè)危害防治工作。

　　2、分工明確，密切配合。各相關(guān)部門(mén)要按照職責分工認真做好職業(yè)危害防治工作，加強工作的協(xié)調與配合，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，加強信息通報和信息溝通，構建職業(yè)危害防治的長(cháng)效機制。

　　3、加強宣傳，強化監督。各地區、各部門(mén)、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，廣泛宣傳職業(yè)危害防治知識，提高廣大勞動(dòng)者的自我防護意識。要強化輿論監督和群眾監督，鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為，對存在嚴重職業(yè)危害問(wèn)題的單位和地區要進(jìn)行曝光。

職業(yè)衛生計劃2

　　為做好職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組工作會(huì )研究，制定本公司20xx年度職業(yè)衛生培訓計劃。

　　一、培訓教育目的

　　通過(guò)職業(yè)衛生培訓，進(jìn)一步促使全體人員切實(shí)提高職業(yè)衛生安全意識，為構建文明標準化單位創(chuàng )造良好的職業(yè)衛生氛圍。熟悉、了解《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規，堅持以人為本的觀(guān)念，提高全體職工的職業(yè)危害意識和技能，夯實(shí)公司職業(yè)危害防治基礎，減少職工職業(yè)危害病發(fā)生，開(kāi)創(chuàng )職業(yè)危害防治新局面，創(chuàng )造最佳社會(huì )效益，促進(jìn)社會(huì )持續和諧發(fā)展。

　　二、培訓對象

　　1、各級生產(chǎn)管理人員；

　　2、聘任在崗的生產(chǎn)技術(shù)人員；

　　3、各類(lèi)特殊工種和崗位人員；

　　4、急需培訓的生產(chǎn)工作骨干人員；

　　5、全體從業(yè)人員。

　　三、培訓教育內容

　　1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、等法律法規。

　　2、企業(yè)的職業(yè)衛生安全方針、規章制度和設備操作規程等，從業(yè)人員的權利和義務(wù)。

　　3、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓。

　　4、個(gè)人防護、避災、自救方法，事故現場(chǎng)應急避險和緊急處置。

　　5、職業(yè)有害因素對健康的危害及防護措施。

　　6、安全設施和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護，職業(yè)病的治療。

　　7、突發(fā)公共安全事件的緊急救援。

　　8、典型的事故案例的安全分析。

　　四、培訓教育形式

　　開(kāi)展多種渠道、多種形式的.職業(yè)衛生培訓。職業(yè)衛生培訓形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、會(huì )議形式。主要有：職業(yè)衛生知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。

　　2、張掛形式。主要有：職業(yè)衛生宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、宣傳欄等。

　　3、音像制品。主要有：職業(yè)衛生教育光碟、職業(yè)衛生講座錄象等。

　　4、現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：崗位操作方法演示、專(zhuān)項應急救援演練等。

　　五、培訓教育的實(shí)施措施

　　1、職業(yè)衛生教育培訓工作由行政部負責，各部門(mén)積極組織參與，確保參與培訓人員人數和培訓質(zhì)量，各部門(mén)負責人在培訓期間確保本部門(mén)參訓人員數量，本部門(mén)參與培訓人員不得少于90%以上，否則根據公司獎罰條例處罰負責人（包括不參訓人員），并列入當月考核。

　　2、各部門(mén)負責人要重視員工培訓工作，要指定專(zhuān)人負責此項工作的日常管理。

　　3、培訓管理工作及考核辦法和培訓費用按照職工培訓教育制度執行。

　　4、通過(guò)教育培訓，增強員工的職業(yè)病防治意識，依法遵章作業(yè)的自覺(jué)性，提高安全技術(shù)水平，保障員工的生命和健康，促使我安全生產(chǎn)更上一層樓。

　　5、每次培訓由行政部通知具體的培訓內容及課程安排。