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農科教辦公室年末工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的農科教辦公室年末工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
農科教辦公室年末工作總結1
不知不覺(jué)20xx年就要過(guò)去，嶄新的一年慢慢的向我們走來(lái)，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習、工作，使自己慢慢成長(cháng)和完善，使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著(zhù)職能，發(fā)揮著(zhù)作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項目進(jìn)行提供著(zhù)保障和支持�，F將一年來(lái)個(gè)人工作總結報告如下：
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營(yíng)業(yè)執照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項工作的基礎，20xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年9月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。
4、做好辦公室工作計劃，完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作
6、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)、項目與總經(jīng)理室之間擔當著(zhù)橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_(kāi)展工作的服務(wù)者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費、電話(huà)費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
一年來(lái)，我時(shí)刻秉承“把工作當成學(xué)習，把學(xué)習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習。通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等傳播渠道及時(shí)了解當前形勢；通過(guò)向身邊的領(lǐng)導、同事學(xué)習，及時(shí)掌握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式在職再教育，以通過(guò)不間斷的學(xué)習來(lái)更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問(wèn)題
一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導的'要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：
1、綜合協(xié)調能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導給予的提升機會(huì )。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續搭建好并發(fā)揮好行政管理系統的基礎平臺作用，做好20xx年個(gè)人工作計劃，發(fā)揮部門(mén)團隊的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、項目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續加強對各部門(mén)、項目部的聯(lián)系，創(chuàng )立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò )。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內自省”。同時(shí)，還需必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(cháng)、成功。
農科教辦公室年末工作總結2
在市農科教辦的正確指導、縣委、政府的高度重視、縣農辦的正確領(lǐng)導、縣直相關(guān)部門(mén)和鄉鎮、村的大力支持和配合下，縣農民教育培訓辦、農科教辦認真貫徹落實(shí)年中央號文件和省市關(guān)于加強農民教育培訓有關(guān)精神，以加強社會(huì )主義新農村建設，推進(jìn)城鄉一體化為目標，實(shí)施以職業(yè)技能培訓、農村實(shí)用人才培訓為重要內容的農民教育培訓工程。認真做好市農科教結合項目的申報、實(shí)施工作，措施得力，工作取得一定成績(jì)。
一、加大力度，切實(shí)加強自身建設。
一是硬件設施建設。搬出原址辦公后，新添置了7臺電腦、一臺傳真打印機，配備了辦公桌椅和沙發(fā)、茶幾等，辦公條件大為改善，辦公效率明顯提高。二是軟環(huán)境建設。今年繼續爭取縣委、政府對農民教育培訓工作的重視和支持，拿出200萬(wàn)元強力推進(jìn)和實(shí)施，并將農民教育培訓工作納入對鄉鎮現代農業(yè)發(fā)展的年度績(jì)效考核內容，占目標任務(wù)的0.5%。今年月和月，新進(jìn)了文秘、財會(huì )專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科學(xué)歷的干部職工三人，單位文化層次和知識結構趨于合理。通過(guò)對單位內部重新分工和制定目標管理制度，進(jìn)行責任分解，引進(jìn)績(jì)效考核等一系列措施，切實(shí)加強和深化了單位內部改革和制度建設，單位面貌大為改觀(guān)；另外，通過(guò)與鄉鎮農科教中心（農校）簽訂目標管理責任書(shū)，制定考核實(shí)施細則，進(jìn)一步規范和督促了鄉鎮農科教中心（農校）各項工作的順利實(shí)施和穩步推進(jìn)。
二、積極而為，農民教育培訓成效顯著(zhù)。
縣農科教辦以農民教育培訓為中心工作，注重實(shí)效，按照年初制定的工作方案，穩步實(shí)施三大培訓。一是職業(yè)技能（陽(yáng)光工程）培訓。認定了縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、縣農業(yè)機械化學(xué)校、駕校、縣農廣校（）、縣教研培訓裝備中心等五家單位為培訓基地。各基地已培訓學(xué)員2491人（含鄉鎮農校培訓941人），完成全年培訓1550人目標任務(wù)的160%。終審享受政府補助人數為1443人，發(fā)放政府補助金908480元。實(shí)用技術(shù)培訓。已完成對22個(gè)示范村、18個(gè)扶貧村、10個(gè)合作社4223人次的培訓，超額完成市下達示范、產(chǎn)業(yè)、扶貧村培訓3200人次的目標任務(wù)。全縣各鄉鎮開(kāi)展實(shí)用技術(shù)自主技能培訓19537人次（含農作物病蟲(chóng)害專(zhuān)業(yè)化防治培訓），全縣全年合計培訓24648人次（含創(chuàng )業(yè)培訓888人），完成全年培訓24000人次目標任務(wù)的102%�，F場(chǎng)發(fā)放畜禽養殖、農民工維權、淡水養殖等培訓資料近6000本；辣椒高產(chǎn)栽培、油茶種植技術(shù)、南方水稻黑條矮縮病識別與防治等資料近2萬(wàn)份。全年實(shí)用技術(shù)培訓配備資金達到47.5萬(wàn)元。農民創(chuàng )業(yè)培訓。已在烏山鎮、格塘鄉、高塘嶺鎮等10個(gè)鄉鎮實(shí)施，培訓888人，完成全年培訓800人目標任務(wù)的111%。年，縣農科教辦被評為省市農科教結合工作先進(jìn)單位。
三、真抓實(shí)干，農民教育培訓措施穩健。
�。ㄒ唬┲贫ㄅ嘤柗桨�，提供政策依據。
縣農科教辦順應省市農民教育培訓要求，對接省、市農民教育培訓工作機制，爭取縣委、政府的重視和支持。年初，“望城縣農民素質(zhì)教育領(lǐng)導小組”已更名為“望城縣農民教育培訓工作領(lǐng)導小組”，并以縣委辦、縣政府辦文件形式下發(fā)到了各鄉鎮和縣直有關(guān)部門(mén)，保證了新型農民教育培訓政策的延續性。制定了年農民教育培訓工作方案和農民教育實(shí)用技術(shù)培訓通知文件，爭取了政策文件的出臺，使農民教育培訓工作有章可循，有據可依。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�，強化輿論氛圍。
一是分發(fā)文件通知。通過(guò)年初召開(kāi)的全縣農業(yè)農村工作會(huì )議，縣農科教辦將工作方案和實(shí)用技術(shù)培訓通知文件分發(fā)到了農民教育培訓成員單位、鄉鎮農辦、省市級示范鄉鎮農科教中心（農校）以及示范村、產(chǎn)業(yè)村、合作社等受訓單位，以此提高農民教育培訓政策的覆蓋面和知曉度。另外，辦內干部職工人手一份，利用下鄉村、進(jìn)合作社培訓的契機，進(jìn)行培訓政策的宣傳和闡釋。二是加大與新聞媒體的合作。加強了與市、縣電臺的聯(lián)手，及時(shí)宣傳報道我縣農科教結合和農民教育培訓工作動(dòng)態(tài)。全年對實(shí)用技術(shù)培訓和農民創(chuàng )業(yè)培訓工作已報道六次。三是撰寫(xiě)《農科教結合工作簡(jiǎn)報》。通過(guò)撰寫(xiě)題材新穎，內容豐富的工作簡(jiǎn)報，及時(shí)準確宣傳報道了縣鄉農民教育培訓和農科教結合工作動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)宣傳推介了成功經(jīng)驗。全年共向上級領(lǐng)導和鄉鎮報送簡(jiǎn)報12期，計500份。
�。ㄈ┱吓嘤栙Y源，形成工作合力。
一是實(shí)用技術(shù)培訓，今年繼續與縣新農村辦、縣委遠教辦、旅游局、婦聯(lián)及農口相關(guān)培訓單位共12家聯(lián)合行文，組織專(zhuān)家講師團有條不紊下鄉村、合作社對全縣廣大種、養、加大戶(hù)開(kāi)展集中技術(shù)培訓；與縣陽(yáng)光辦聯(lián)合，選取和組織了70名鄉鎮農村實(shí)用人才到省生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )業(yè)設計、實(shí)踐操作等內容的免費學(xué)習和培訓。二是職業(yè)技能培訓，縣農科教辦繼續加大了與縣農業(yè)局的合作力度，從年開(kāi)始已全面接管陽(yáng)光工程，全年農民教育（陽(yáng)光工程）專(zhuān)項培訓資金配備達到101.92萬(wàn)元。三是農民創(chuàng )業(yè)培訓，與縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局、縣就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行了培訓資源整合。
�。ㄋ模⿵娀瘜徟a助，工作求真務(wù)實(shí)。
1.職業(yè)技能（陽(yáng)光工程）培訓。培訓基地要求經(jīng)過(guò)嚴格的審批、公示程序后才予以確認，認定的培訓專(zhuān)業(yè)要求有較好的就業(yè)前景。繼續建立了跟班聯(lián)校制度，明確聯(lián)系人及其責任，既各司其職，各負其責，又注重團結合作。受訓學(xué)員經(jīng)培訓基地初審、縣農民教育培訓辦聯(lián)系人復審、教育培訓領(lǐng)導小組審核合格后，學(xué)員補助實(shí)行陽(yáng)光操作，由縣財政將600元、1360元、300元不等的三類(lèi)培訓補助費直接撥付到學(xué)員家庭“一卡通”戶(hù)主賬戶(hù)。
2.實(shí)用技術(shù)培訓。年初，縣農科教辦以傳真培訓摸底通知和電話(huà)告知鄉鎮農業(yè)主管領(lǐng)導和農辦主任的方式，切實(shí)了解和掌握了農民的培訓需求。同時(shí)，要求農口各局及旅游局、婦聯(lián)上報全年培訓計劃，統籌安排，納入全縣實(shí)用技術(shù)培訓范疇。實(shí)用技術(shù)培訓通知文件制定了詳細的培訓日程安排，明確了培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)、授課專(zhuān)家、受訓單位聯(lián)系人，并建立起了學(xué)員簽到、專(zhuān)家簽字、受訓村、協(xié)會(huì )負責人簽字蓋章較為完備的培訓檔案資料。
3.農民創(chuàng )業(yè)培訓。一是由各鄉鎮負責抓好創(chuàng )業(yè)培訓學(xué)員的組織工作，由縣農民教育培訓辦、農科教辦督促、指導實(shí)施；由縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局發(fā)放培訓資料，組織創(chuàng )業(yè)培訓老師授課。創(chuàng )業(yè)意識培訓和創(chuàng )業(yè)技能培訓的培訓時(shí)間確保了分別不少于5個(gè)工作日和15個(gè)工作日，并要求提供培訓的詳細檔案資料。二是學(xué)員培訓合格，由縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局認定，頒發(fā)創(chuàng )業(yè)意識SIYB證�？h農科教辦明確創(chuàng )業(yè)意識培訓受訓合格學(xué)員中有30%以上的學(xué)員有新辦工商營(yíng)業(yè)執照，創(chuàng )業(yè)技能培訓的合格學(xué)員中有80%以上的學(xué)員就業(yè)，方按培訓學(xué)員500元/人的標準撥付工作經(jīng)費給培訓單位；三是對新辦企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執照的'學(xué)員可提供2年5-8萬(wàn)元的小額免息貸款；四是對創(chuàng )業(yè)者遇到的任何問(wèn)題，將有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的團隊負責答疑解惑，為創(chuàng )業(yè)者及時(shí)快捷提供創(chuàng )辦企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執照等服務(wù)。
四、高標準建設市級示范性鄉鎮農科教中心。
兩個(gè)農科教中心在鄉鎮黨委、政府的高度重視和縣農科教辦的大力支持下，成立了相應的領(lǐng)導機構，明確了工作職能，增添了硬件設施，強化了服務(wù)功能。丁字鎮農科教中心爭取鎮財政10萬(wàn)元，對辦公樓進(jìn)行翻新，并添置了課桌凳椅，辦公條件大為改善。今后，鎮財政將每年撥付2萬(wàn)元作為辦公經(jīng)費，鄉鎮農科教結合陣地更為穩固。鎮農科教中心爭取了鎮政府支持4萬(wàn)元，增添了32臺電腦和課桌、投影儀和電視機一套，課桌椅100套，培訓服務(wù)功能大為增強。鎮村和社區、鎮村和村級教學(xué)點(diǎn)也充分發(fā)揮了培訓服務(wù)的功能。年，丁字鎮職業(yè)技能培訓265人，農民創(chuàng )業(yè)培訓60人，實(shí)用技術(shù)培訓1960人次；鎮職業(yè)技能培訓312人，農民創(chuàng )業(yè)培訓120人，實(shí)用技術(shù)培訓1650人次。在年度鄉鎮農民教育培訓工作考核中，丁字鎮和鎮分別取得了第一名和第二名的好成績(jì)。
五、繼續打造農民教育培訓特色服務(wù)。
一是做好“科教陽(yáng)光”創(chuàng )業(yè)富民平臺的信息服務(wù)。近200戶(hù)移動(dòng)手機種養農戶(hù)被擴充納入到平臺之中。全年，“科教陽(yáng)光”創(chuàng )業(yè)富民信息服務(wù)平臺專(zhuān)家向全縣六類(lèi)種養農戶(hù)對應群發(fā)短信近11萬(wàn)條。
二是做好農科教110電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)。全縣第三批農科教110掛牌對象600余戶(hù)已落實(shí)到位，農科教110作為我縣為民服務(wù)的綠色通道，今年新聘請了牲豬養殖中青年專(zhuān)家左劍波，農科教110專(zhuān)家的技術(shù)力量進(jìn)一步加強，作用更加凸顯。全年六類(lèi)專(zhuān)家每人每天平均接聽(tīng)電話(huà)5個(gè)以上，種養產(chǎn)業(yè)戶(hù)反響強烈，好評如潮。
三是做好創(chuàng )業(yè)富民科技小分隊下鄉指導服務(wù)。擴建了科技小分隊隊伍，省科研院所的中青年牲豬養殖專(zhuān)家左劍波和本縣鎮園村的田秀才—蔬菜種植大戶(hù)朱松林被吸納充實(shí)到隊伍。全年創(chuàng )業(yè)富民科技小分隊專(zhuān)家已12次深入示范村，為252戶(hù)產(chǎn)業(yè)農戶(hù)和農科教“110”掛牌戶(hù)進(jìn)行上門(mén)現場(chǎng)指導咨詢(xún)服務(wù)。
四是做好農民教育培訓網(wǎng)站和QQ群網(wǎng)絡(luò )服務(wù)。通過(guò)農民教育培訓網(wǎng)站，及時(shí)、全面、系統地了解了縣鄉農民教育培訓和農科教結合工作動(dòng)態(tài)；通過(guò)QQ群，各鄉鎮農業(yè)主管、農辦主任以及農科教中心主任（農校校長(cháng)）或工作人員及時(shí)收錄了縣農科教辦有關(guān)通知、公告和文件精神，真正搭建起了全縣農民教育培訓信息交流的平臺。
六、加強項目建設和指導，穩步實(shí)施項目。
一是搞好項目申報和立項。根據市辦要求，3月底—4月初，縣農科教辦通過(guò)調研摸底，在全縣鄉鎮中組織選取了7個(gè)項目上報，其中新技術(shù)、新品種推廣項目4個(gè)，農科教中心建設項目2個(gè)，農民培訓項目1個(gè)。二是加強項目實(shí)施和管理。召開(kāi)了三次項目管理負責人會(huì )，具體指導項目立項、申報、初驗。由于項目實(shí)施單位是有農校的鄉鎮農科教中心，項目單位負責人是鄉鎮農科教中心主任(農校校長(cháng))，項目實(shí)施基礎好，各項目單位都是按申報書(shū)穩步推進(jìn)和實(shí)施項目。11月初，我縣實(shí)施的市農科教結合項目順利接受了市辦、財政、科技、教育的檢查。三是項目實(shí)施預期效果良好。7個(gè)項目共投資144.924萬(wàn)元，其中申請支持資金77萬(wàn)元，自籌資金77.924萬(wàn)元。丁字和農科教中心定位于市級農科教中心進(jìn)行建設，我縣農科教結合陣地更加穩固，農科教中心（農校）進(jìn)一步彰顯了培訓和服務(wù)農民的功能。生態(tài)綠殼蛋雞養殖示范推廣項目帶動(dòng)了周邊11戶(hù)農戶(hù)發(fā)展養殖生態(tài)綠殼蛋雞295只；烏山“農大哥”水稻測土配方生物肥示范推廣項目改善了米質(zhì)，提升了市場(chǎng)品味，增產(chǎn)增收效果明顯；橋驛小龍蝦養殖技術(shù)示范推廣項目，通過(guò)對小龍蝦自繁自養，每畝純利可達3200-4000不等，格塘野生甲魚(yú)養殖技術(shù)推廣項目也有廣闊的市場(chǎng)前景，帶動(dòng)了當地經(jīng)濟的發(fā)展。四是嚴格項目資金撥付。市農科教結合項目資金到位后，我辦將嚴格按要求及時(shí)撥付到各項目單位，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，發(fā)揮資金最大效益。
七、搞好調查摸底，開(kāi)展課題調研。
一是調研摸底。月下旬，深入了八個(gè)省市示范鄉鎮農科教中心（農校）和部分鄉鎮進(jìn)行調研，就年農民教育培訓工作方案的出臺征求意見(jiàn)和建議。月15日，陪同市農民教育培訓辦領(lǐng)導一行在鎮園村和農民教育培訓基地—駕校，就農民教育培訓工作情況開(kāi)展調研，為我縣新型農民教育培訓工作拓寬思路，尋找新的突破口。二是課題調研。9月18日-20日，深入了我縣6個(gè)鄉鎮的6個(gè)行政村進(jìn)行農民教育培訓和農村實(shí)用人才專(zhuān)題調研，認真撰寫(xiě)了專(zhuān)題調研報告，為配合市、縣做好中長(cháng)期人才發(fā)展規劃，創(chuàng )新我縣農民教育培訓模式，加速農村實(shí)用人才培養提供了重要的參考依據。三是做好我縣農科教結合“十二五”規劃。按照市辦要求，結合我縣農民教育培訓和農科教結合工作實(shí)際，切實(shí)認真搞好了我縣農科教結合“十二五”編制和規劃工作。
總之，一年來(lái)，縣農科教辦為做好全縣農科教結合工作、推動(dòng)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了貢獻。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到縣農科教辦的工作離上級的要求還有不小的差距，和兄弟縣（市）相比，也有一定的距離，主要是發(fā)展思路還有待創(chuàng )新，服務(wù)水平和質(zhì)量還有待提升，隊伍建設還有待加強。針對這些不足，我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)，繼續常懷一顆為民服務(wù)的心，不斷強化服務(wù)，竭盡全力，將我縣的農科教結合和農民教育培訓工作推向一個(gè)新的高度，為和諧望城的構建作出新貢獻。