罰款通告

（經(jīng)典）罰款通告范文12篇

　　罰款通告范文 篇1

　　因為食堂管理人工作態(tài)度不端正、工作不負責，玩忽職守，致使公司食堂物品丟失情況嚴重，通報批評。經(jīng)研究對食堂負責人xxX除以xxX元罰款，并記xxX處分。

　　要求今后加強管理，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生。

　　領(lǐng)導簽發(fā)：

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通告范文 篇2

　　上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定研究決定給予警告處分一次，這是一篇抽煙罰款通告，接下來(lái)讓我們一起看看吧！

　　由于xx、xx兩位員工，在xx年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xx、xx兩位員工見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　xx（落款）

　　xx年xx月xx日

　　罰款通告范文 篇3

全體員工：

　　裝配部員工于12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工于12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　xx公司行政部

　　xx月xx日

　　罰款通告范文 篇4

　　今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經(jīng)查結果是無(wú)一人配帶，此事嚴重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認真，造成每次會(huì )議精神無(wú)法執行，現特對此事做出如下處罰：所有同事每人處20元罰款，部門(mén)經(jīng)理雙倍罰款，請各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部經(jīng)理，逾期將加重處罰。

　　行政部

　　xx年3月26日

　　罰款通告范文 篇5

　　近段時(shí)間發(fā)現有部份人員上班時(shí)間玩手機(上網(wǎng)、發(fā)信息，)等情況,現規定從即日起上班時(shí)間一律不準玩手機，手機必須調成靜音或關(guān)機狀態(tài)，如發(fā)現未經(jīng)許可玩手機者按廠(chǎng)規處罰，20元/次，望各位謹記!

　　特此通知!

　　日期：20xx年7月20日

　　審核：

　　罰款通告范文 篇6

　　代駕員(xx)于xx年6月18日從xx科技大廈到xx服務(wù)后，向客戶(hù)收取費用255元，實(shí)際向公司提交174元，造成客戶(hù)投訴，對公司形象造成嚴重的不良影響。按照《駕駛員服務(wù)手冊》第五條駕駛員管理獎懲制度，實(shí)施扣除此次代駕費用，并罰款200元，以示警告，如有下次，將解除代駕合作協(xié)議。請各位代駕司機以此為戒，熟讀駕駛員服務(wù)手冊!

　　xx市xx汽車(chē)代駕有限公司

　　xx年6月19日

　　罰款通告范文 篇7

　　本公司員工xxx因管理問(wèn)題而造成公司直接損失，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，給于罰款300元的處罰。本公司員工xxx因工作中犯錯，給于罰款100元的處罰。本公司員工xxx和xxx因在上班時(shí)間娛樂(lè )，給于兩人各50元的`處罰。望公司其它員工引以為戒，努力工作。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　罰款通告范文 篇8

　　由于xxx、xxx兩位員工，在x年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　xxx(落款)

　　xx年xx月xx日

　　罰款通告范文 篇9

xxx：

　　你因20xx年xx月xx日不按照公司規定，在發(fā)貨時(shí)違規操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯（或者其他情況），違反了翁制定的操作規程，造成公司損失（經(jīng)濟或者名譽(yù)），根據公司制度第xx條規定，決定對你給予（什么樣的處分）。

　　公司辦

　　xx年xx月xx日

　　罰款通告范文 篇10

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工XXX、XXX、XX、XXX與XX在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工XX未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層X(jué)XX、XX等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，XXX、XX等人沖進(jìn)XX宿舍歐打外來(lái)人員，XX維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、XX嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2、XXX、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3、XXX、XXX在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的.處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報！

　　行政部

　　XX年XX月XX日

　　罰款通告范文 篇11

公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的.苗頭，X年10月9日上午，人力資源部會(huì )同企管部、監察部對公司辦公區的勞動(dòng)紀律執行情況進(jìn)行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊，三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，二人加班后調休，但沒(méi)有調休手續；遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元；鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時(shí)間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無(wú)調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習貫徹落實(shí)公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動(dòng)紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時(shí)通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　公司辦

　　xx年xx月xx日

　　罰款通告范文 篇12

全體員工：

　　我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現后提出警告，A仍不聽(tīng)從廠(chǎng)長(cháng)安排，態(tài)度惡劣，根據我公司規定(規章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。

　　xx公司行政部

　　xx月xx日

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