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公司管理者先進(jìn)事跡
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編收集整理的公司管理者先進(jìn)事跡，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司管理者先進(jìn)事跡1
xxx，男，中共黨員，19xx年xx月出生，20xx年畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院礦物加工工程專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后在霍煤中科科技有限公司參加工作，此期間受到廣泛好評。20xx年8月，因露天煤業(yè)公司業(yè)務(wù)重組，來(lái)到現崗位——煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦從事技術(shù)員工作，此后工作更加努力，表現突出，受到廣泛贊譽(yù)。
一、刻苦學(xué)習，迅速進(jìn)入角色
剛到現崗位后，洪福林感覺(jué)對公司地面生產(chǎn)系統很陌生，自己大腦中一片空白。但憑借自己深厚的知識基礎和吃苦精神很快就成了一名行家里手。每天一到班上，換上工作服、工作鞋和安全帽，主任、值班主任、老員工深入現場(chǎng)時(shí)，他便緊跟不舍，問(wèn)這問(wèn)那。其他人不去現場(chǎng)時(shí)，他就手里拿上“地面生產(chǎn)系統平面示意圖”和“地面生產(chǎn)系統流程圖”，穿梭在各破碎站、裝車(chē)倉、驅動(dòng)站、轉載站、膠帶廊……一臉灰塵、一身疲憊，她無(wú)怨無(wú)悔，樂(lè )在其中。經(jīng)經(jīng)不到兩周的時(shí)間，他談密密麻麻的記錄了兩本筆記，對地面系統了如指掌了，為日后的工作作奠定了堅實(shí)基礎。
二、做好本職技術(shù)管理工作
洪福林每天協(xié)助部領(lǐng)導完成了加工公司的上煤計劃，該工作不分雙休日或節假日，要掌握地面生產(chǎn)系統和南礦等上煤現場(chǎng)的設備動(dòng)態(tài)，煤質(zhì)動(dòng)態(tài)，要親自參加周一至周五下午四點(diǎn)的股份公司生產(chǎn)平衡會(huì )，根據會(huì )議精神制定上煤計劃發(fā)給上煤?jiǎn)挝缓凸煞莨旧a(chǎn)部。從20xx年初，改為負責制定為股份公司生產(chǎn)部制定“上煤預計劃”，每天都要用自己的手機打若干個(gè)電話(huà)，方能完成這項工作，他的工作受到廣泛好評和贊譽(yù)。
負責完善公司的三體系管理工作，擔任公司內審員，完善了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康方面的諸多程序和制度。每次迎接股份公司內審和上級部門(mén)外審，為完善基礎資料，經(jīng)常加班加點(diǎn)，最終均使企業(yè)順利通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系管理認證，受到好評。
與中企時(shí)代公司的主要負責人一同創(chuàng )建了生產(chǎn)調度管理系統，減少了工作量的同時(shí)為生產(chǎn)作業(yè)提供了數據庫，為查閱生產(chǎn)數據和實(shí)時(shí)監控生產(chǎn)做出了貢獻。
負責對主控室調度微機員業(yè)務(wù)知識培訓，生產(chǎn)機電管理軟件運用指導等。負責匯總地面生產(chǎn)系統運行時(shí)間，日跟蹤，月匯總；統計分析各礦、各上煤位置上煤質(zhì)量，日跟蹤，月匯總；為公司的生產(chǎn)管理提供基礎數據。負責跟蹤記錄地面生產(chǎn)系統設備運行、故障情況，為生產(chǎn)分析提供基礎資料；日跟蹤，階段匯總；負責主控室所有內業(yè)記錄本的設計、印制、配發(fā)和資料的回收存檔工作。
三、做好安全管理工作
20xx年公司生產(chǎn)部變成安全生產(chǎn)辦后，部門(mén)的職能改變了，洪福林肩上的擔子更重了。除做好技術(shù)員的.工作外，還要做好安全管理工作，檢查隱患、排查管理、生產(chǎn)檢修活動(dòng)過(guò)程的安全監督、制定制度等。他負責監察分管區域的日常安全監察，3次/周；對分管區域內的重大生產(chǎn)檢修活動(dòng)進(jìn)行安全監察；不定期，根據生產(chǎn)實(shí)際發(fā)生情況而定；參加公司安全大檢查，負責記錄拍攝匯總安全隱患的圖片文字資料，1次/月。由他制作的公司安全大檢查通報幻燈片受到廣泛好評；參加公司安全辦公會(huì )，負責做好會(huì )議記錄，并傳達貫徹，1次/月；參加公司事故分析會(huì )，傳達會(huì )議精神，吸取事故教訓，不定期；監察主控室的班前安全帶帽，3次/周；參加分擔監察轄區域隊和班組班前安全戴帽會(huì )，1次/周；負責主控室“每周一題”的編制和書(shū)寫(xiě)；1次/周；負責公司安全物品的發(fā)放工作，不定期。為公司安全生產(chǎn)取得驕人業(yè)績(jì)作出了貢獻。
公司管理者先進(jìn)事跡2
“人生能有幾回搏！現在正是需要拼搏的時(shí)候”，這是xxx公司冶煉廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)xxx的口頭禪。
在冶煉片區所有員工的印象中，廠(chǎng)長(cháng)xxx從來(lái)都不回避公司面臨的困難和挑戰，“只有做不好的事，沒(méi)有壓的跨的人”這是林海龍的信條，也是他用赤誠書(shū)寫(xiě)擔當的真實(shí)寫(xiě)照。他多次榮獲公司級、股份公司和集團公司級別的榮譽(yù)，20xx年，他憑借堅定的政治素質(zhì)、過(guò)硬的工作作風(fēng)和優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)，被評為公司級優(yōu)秀“四好”管理者。
20xx年，冶煉廠(chǎng)在他的帶領(lǐng)下超額完成股份公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，在8月份受選礦廠(chǎng)檢修及供水單位事故影響，冶煉廠(chǎng)在他帶領(lǐng)下全體積極克服高鎂低硫鎳精礦入爐困境，團結和依靠全體干部職工，攻堅克難，頑強拼搏，最終實(shí)現安全、穩定生產(chǎn)。
干部行不行，職工要認同。20xx年中，在急難險重任務(wù)和種種挑戰面前，林海龍都能以擔當的精神全力完成。9月份，冶煉片區經(jīng)歷了建成以來(lái)規模最大的一次檢修，共計完成了53個(gè)大項、161個(gè)小項的檢修內容，林海龍帶領(lǐng)部門(mén)和班組長(cháng)開(kāi)展煙氣綜合治理項目攻關(guān)，鼓風(fēng)爐安裝二次燃燒室控制一氧化碳，在完成一氧化碳控制的同時(shí)降低了焦率，較20xx年同期焦炭單耗降低0.06T/t全年降低焦炭用量約400噸；為了持續降低耐火材料用量，他協(xié)調聘請專(zhuān)家科學(xué)化砌筑，較20xx年同期降低耐火材料單耗0.04T/t，全年降低耐火材料用量約150噸。
他參與展開(kāi)二次回水改造和焦粉制團，使水資源利用率顯著(zhù)提高，焦團對比焦炭節能降耗。較20xx年同期降低用電量單耗294kw·h/t，降低用水量單耗27.277m/t。增加了一臺尾氣電除霧裝置，制酸尾排數據二氧化硫控制在97mg/m，顆粒物控制在19mg/m全項達標且遠低于環(huán)保指標。合理優(yōu)化制酸和冶煉工藝，打通工藝環(huán)節，鼓風(fēng)爐焦率從17年的11.23%下降到9.043%。
他組織開(kāi)展QC一項，五小二項，合理化建議一項，重點(diǎn)項目二項，并在10月QC、五小評選表彰中獲得QC二等獎、合理化建議三等獎，QC項目參加集團公司20xx年技術(shù)創(chuàng )新成果評選獲得優(yōu)秀獎。周密組織廠(chǎng)級“保安全、促發(fā)展、沖刺100天”勞動(dòng)競賽及安全生產(chǎn)月、崗位技術(shù)練兵等競賽活動(dòng)。
他積極想辦法改善職工民生，開(kāi)展廠(chǎng)區、廠(chǎng)貌亮化工程，在職工宿舍及辦公區域周邊種植沙拐棗和爬山虎等植物，為了給“平安班組”創(chuàng )建工作提供優(yōu)良的環(huán)境，他帶領(lǐng)職工自己動(dòng)手，對辦公區域進(jìn)行了粉刷和翻修。經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的`環(huán)境治理，廠(chǎng)區美化、凈化和夜景亮化等工作有了較大的改觀(guān)，優(yōu)化和改善了職工作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境。
在全年工作中他堅持四必看原則，一是每天的生產(chǎn)情況分析必看，他總說(shuō)一切管理來(lái)自于對數據的掌握和分析，可以通過(guò)對數據的分析，掌握廠(chǎng)區生產(chǎn)每天的運作狀況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題；二是每到一處，一線(xiàn)員工必看，他要掌握一線(xiàn)員工的工作狀態(tài)，了解他們的心聲，他說(shuō)這是企業(yè)發(fā)展的根本，如果員工失去了信心，企業(yè)就喪失了發(fā)展的動(dòng)力；三是設備材料必看，對設備的使用率、設備的隱患都要逐一進(jìn)行檢查。四是安全狀況必看，做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，加強員工安全教育，制止各種違章行為，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，安全事故得到了有效的遏制，20xx年實(shí)現安全事故零傷亡。
選擇了礦山就是選擇了奉獻，參加工作十幾年來(lái)，林海龍一直堅持著(zhù)這種勇于擔當作為，自覺(jué)地挑重擔、攬責任，做實(shí)事的開(kāi)拓者。讓我們?yōu)樗某嗾\點(diǎn)贊，為他的擔當精神點(diǎn)贊。
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