處罰的通告

處罰的通告[優(yōu)選15篇]

處罰的通告1

公司全體員工：

　　針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工xxxxxx，于20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的'工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告2

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于年月日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。的行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失元。針對該員工的'錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于處分一次，罰款元。

公司章

　　年月日

處罰的通告3

各部門(mén)、車(chē)間：

　　xx部門(mén)工作人員xxx，于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的`上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xx部門(mén)工作人員xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告4

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于xxxx年xx月xx日晚11：40左右車(chē)間員工在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　xxxx年xx月xx日晚，員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，xxx等人沖進(jìn)xxx宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款xxx元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款xxx元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款xxx元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當班保安xxx未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款xxx元，后勤主管xxx對宿舍管理監管不力，罰款xxx元。

　　5、即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款xxx元并開(kāi)除出廠(chǎng)的'處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

　　行政部

　　xxxx年xx月xx日

處罰的通告5

　　我公司xx部門(mén)xx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的`不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告6

尊敬的合作伙伴：

　　《關(guān)于嚴禁直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類(lèi)騰訊公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實(shí)施以來(lái)，我們持續檢測代理商銷(xiāo)售行為。我們發(fā)現并核實(shí)認定以下直通車(chē)代理商帳號在未獲得授權的'情況下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷(xiāo)售代充類(lèi)騰訊公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)。違反了《通知》相關(guān)要求。

　　根據《通知》相關(guān)規定，現對以下帳號進(jìn)行凍結處罰。

　　違規經(jīng)銷(xiāo)商帳號：53101、264、266749 、670

　　違規商戶(hù)名稱(chēng)：

　　請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為管理，切實(shí)保護用戶(hù)利益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場(chǎng)秩序的行為，騰訊公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。

　　xx市xx科技有限公司

　　x4年3月14日

處罰的通告7

全體干部：

　　按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì )簽到制和周內隨機簽到制的'有關(guān)規定，現將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報：

　　20xx年度我鄉職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會(huì )29人次;其中xxx等29名同志未參加會(huì )議;xxx等12人開(kāi)會(huì )遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會(huì )議研究決定，對以上38名同志進(jìn)行全鄉大會(huì )通報批評，未參加會(huì )議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

　　希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執行《干部管理辦法》，按時(shí)參會(huì )，因特殊原因不能參會(huì )的，必須向主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請假。

　　xxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告8

　　理化系________級電子信息班陳文東、________級環(huán)境檢測班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經(jīng)系內領(lǐng)導研究決定給予陳文東、支鑫博系內通報批評處分。

　　以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績(jì)中給予扣1分處理。

　　違紀學(xué)生請于一周內到輔導員辦公室填寫(xiě)理化系學(xué)生違紀處理登記表

　　通告單位：________

　　________年________月________日

處罰的通告9

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于年月日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。的行為給我公司的.聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于處分一次，罰款元。

xxx

20xx年xx月xx日

處罰的通告10

　　xxx部門(mén)員工xxxx，于x年xx在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員x工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的.發(fā)生，根據x公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xxxx部門(mén)員工xxxxx的違紀行為予以通報批評并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)x似現象，公司將給予從重處理!x特此通報!

　　行政人事部

　　年xx

處罰的通告11

全體員工：

　　20xx年10月時(shí)，我司常州辦銷(xiāo)售員薛銷(xiāo)售63" 45x45 133x94防雨布19000米后，客戶(hù)反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶(hù)處。儲運部司機前去拉貨時(shí)發(fā)現退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回�？蛻�(hù)于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認并非我司坯布。最后，客戶(hù)強行卸包至我司，儲運部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、薛傳委都應第一時(shí)間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門(mén)工作不仔細，馬虎大意，且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的'思想意識不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費，更造成無(wú)法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問(wèn)題時(shí)考慮周全，出現問(wèn)題積極與相關(guān)責任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類(lèi)似現象的再次發(fā)生!

　xx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告12

公司全體員工:

　　曠工，職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義，曠是指荒廢，耽誤;勤是指在規定的.時(shí)間內準時(shí)到班的勞動(dòng)。因此，從字面意義來(lái)看，曠工是指未按規定提供勞動(dòng)。

　　關(guān)于曠工處罰通告

　　茲有我廠(chǎng)職工，男，現年______歲，系______車(chē)間工種。

　　該同志自______年______月______日到______年______月______日連續曠工______日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予______處分。

　　特此通知

　　______有限公司

　　_____年12月3日

處罰的通告13

　　茲有員工__，(_性別)，20__年__月__日出生，戶(hù)籍地址：____。身份證號：__。

　　該員工自20__年__月到__公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現任__，本期合同期限為20__年__月__日至20__年__月__日。

　　20__年__月__日，該員工在未按公司規章的相關(guān)規定辦理書(shū)面請假審批手續情況下，擅自曠工，嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司__多次打電話(huà)但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至__月__日已經(jīng)連續曠工__天�；�于此，該員工的行為已嚴重違反了我公司的.規章制度，根據《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規定》、《員工手冊》的相關(guān)規定，我公司決定，自20__年__月__日起與__解除勞動(dòng)合同。

　　特此通告!

　　__公司

　　20__年__月__日

處罰的通告14

　　為強化城市管理，鞏固國家衛生城市創(chuàng )建成果，打造"國內最清潔城市"，根據城市管理有關(guān)法律、法規和規章的規定，市政府決定，在打造"國內最清潔城市"期間，對杭州市行政區域范圍內實(shí)行城市化管理地區的亂扔垃圾等違法行為予以從重處罰�，F將有關(guān)事項通告如下：

　　一、對個(gè)人（含個(gè)體工商戶(hù)）亂扔（倒）垃圾的違法行為，除責令改正外，按下列規定予以處罰：

　�。ㄒ唬﹣y扔果皮、紙屑、煙蒂、飲料罐等廢棄物的，處以30元以上50元以下罰款。

　�。ǘ�）隨地吐痰、隨地便溺，亂扔口香糖、廢電池的，處以50元罰款。

　�。ㄈ�）亂倒生活垃圾、污水、糞便，亂扔動(dòng)物尸體，或在露天場(chǎng)所和垃圾收集容器內焚燒樹(shù)葉、垃圾及其他廢棄物的，處以100元罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以200元罰款。

　�。ㄋ模┪窗匆幎▽⒀b修垃圾運至指定堆放、消納場(chǎng)所的，處以1000元罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以1500元以上20xx元以下罰款。

　�。ㄎ澹�機動(dòng)車(chē)輛運載液體、散裝貨物密封、包扎、覆蓋不嚴密導致泄漏、遺撒的，處以500元罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以1000元罰款。

　�。�六）機動(dòng)車(chē)輛運載液體、散裝貨物未進(jìn)行密封、包扎、覆蓋的，處以5000元罰款；有拒不改正或者造成泄漏、遺撒等嚴重情節的，處以10000元以上20xx0元以下罰款。

　�。ㄆ撸┪磳⒐こ淘�土（含建筑垃圾、余泥、泥漿）消納到合法登記場(chǎng)地的，處以5000元罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以8000元以上10000元以下罰款。

　�。ò耍┥米栽O立棄置場(chǎng)所受納建筑垃圾的，給予警告，處以3000元罰款。

　　二、對單位亂倒垃圾的.違法行為，除責令改正外，按下列規定予以處罰：

　�。ㄒ唬╇S意傾倒、拋撒或者堆放建筑垃圾、生活垃圾的，處以10000元以上20xx0元以下罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以30000元以上50000元以下罰款。

　�。ǘ�）處置建筑垃圾的單位以及從事城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運輸的單位在運輸建筑垃圾、生活垃圾過(guò)程中沿途丟棄、遺撒的，處以10000元以上20xx0元以下罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以30000元以上50000元以下罰款。

　�。ㄈ�）擅自設立棄置場(chǎng)所受納建筑垃圾的，給予警告，處以10000元罰款。

　�。ㄋ模┦┕�單位未及時(shí)清運工程施工過(guò)程中產(chǎn)生的建筑垃圾，造成環(huán)境污染的，給予警告，處以10000元以上20xx0元以下罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以30000元以上50000元以下罰款。

　�。ㄎ澹┦┕�單位將建筑垃圾交給個(gè)人或者未經(jīng)核準從事建筑垃圾運輸的單位處置的，給予警告，處以30000元罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以50000元以上100000元以下罰款。

　　三、城管執法機關(guān)在查處亂扔垃圾的違法行為時(shí)，可以依法采取暫扣與違法行為有關(guān)的車(chē)輛、工具、物品等強制措施。

　　四、城市建設、市容環(huán)衛、市政公用、城市綠化、環(huán)境保護、工商管理等部門(mén)應當在各自的職責范圍內，協(xié)助城管執法機關(guān)查處亂扔垃圾的違法行為。

　　當事人在城管執法機關(guān)規定的期限內未改正違法行為的，由有關(guān)部門(mén)依法實(shí)施代整改，代整改費用由當事人承擔。

　　五、當事人不按規定期限繳納罰款的，逾期每日按罰款數額的百分之三加處罰款，并由作出罰款決定的城管執法機關(guān)依法申請人民法院強制執行。

　　六、任何單位和個(gè)人不得阻礙城管執法機關(guān)及其工作人員依法采取強制措施或其他執行公務(wù)的行為。有阻礙城管執法機關(guān)及其工作人員依法執行公務(wù)行為的，由公安機關(guān)給予治安處罰；以暴力、威脅等方法阻礙城管執法機關(guān)及其工作人員依法執行公務(wù)并構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　七、本通告自發(fā)布之日起施行。

　　杭州市人民政府

　　xx年10月18日

處罰的通告15

部門(mén)員工：

于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的.發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對部門(mén)員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

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