校本研修骨干教師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-12-19 07:54:51 心得體會(huì ) 我要投稿
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校本研修骨干教師培訓心得體會(huì )通用

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編幫大家整理的校本研修骨干教師培訓心得體會(huì )通用,希望對大家有所幫助。

校本研修骨干教師培訓心得體會(huì )通用

校本研修骨干教師培訓心得體會(huì )通用1

  校本課程是以鮮明的辦學(xué)理念、辦學(xué)個(gè)性和學(xué)生個(gè)性發(fā)展為基點(diǎn),在課程專(zhuān)家的指導下,學(xué)校自主開(kāi)發(fā)的課程。校本課程開(kāi)發(fā)的價(jià)值追求有三方面:學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng),學(xué)校特色的形成。而對教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)是其中非常重要的一方面。通過(guò)洪上學(xué)校近年來(lái)關(guān)于《白桑擷萃》這一校本課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐,我認為校本課程開(kāi)發(fā)是教師素質(zhì)提高的極好途徑,我感覺(jué)到自己和校本課程一起在不斷成長(cháng)。

  剛接觸到校本課程開(kāi)發(fā)這一全新概念的時(shí)候,我感到茫然,神秘。通過(guò)學(xué)校組織的相關(guān)理論學(xué)習,我僅僅是知道了校本課程開(kāi)發(fā)主要是為了充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,讓學(xué)生自主研究,教師的主要任務(wù)是協(xié)調、組織、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習。課程的相關(guān)活動(dòng)該如何有效展開(kāi),我心里沒(méi)底。

  當把《白桑擷萃》拿到手中時(shí),我認為自己是白桑洪上人,是地地道道的土生土長(cháng)的本地人,對白桑的文化,白桑的習俗有一定的了解,教學(xué)應該沒(méi)有什么問(wèn)題。

  但經(jīng)過(guò)幾個(gè)星期的實(shí)踐,我發(fā)覺(jué)我錯了。校本課程開(kāi)發(fā)的確是一種新的學(xué)習和研究活動(dòng),它沒(méi)有傳統教學(xué)活動(dòng)的沉悶和束縛,取而代之的是帶有濃郁鄉土氣息的學(xué)習內容和學(xué)習方式,我和學(xué)生的興趣很濃,積極性很高,有一種久違的新鮮感和親切感。但興奮之余,更多的是前所未有的壓力。以前走上講臺,教師就是權威,充滿(mǎn)自信,對自己的課堂教學(xué)可以說(shuō)是游刃有余。但是隨著(zhù)學(xué)生積極參與到校本課程開(kāi)發(fā)中來(lái),學(xué)生對家鄉白桑的了解越來(lái)越多,問(wèn)題也就越來(lái)越多。而很多問(wèn)題我卻知之甚少,甚至有些從來(lái)未曾注意過(guò)。我急了,我可不能在學(xué)生面前“丟臉”。我抓緊每一秒鐘去充電。不是埋頭查閱資料,就是有意和村中的老年人聊天,以期獲得更多的關(guān)于白桑的信息。我還利用雙休日和寒暑假,讓丈夫或女兒陪著(zhù)我在白桑的'各個(gè)大小村落走一走,看一看,訪(fǎng)一訪(fǎng)……功夫不負有心人,在很短的時(shí)間里,我獲取了關(guān)于白桑的大量的知識和典型的實(shí)例,我的教學(xué)指導水平提高了,我的知識結構也在這不斷的積累中得到豐富和優(yōu)化。

  校本課程是開(kāi)放、多元、整合的課程。在校本課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐中,我的教育觀(guān)念發(fā)生了較大的變化,我學(xué)會(huì )了欣賞每一個(gè)學(xué)生,我學(xué)會(huì )了對學(xué)生的多種角度的評價(jià)。我掌握了科研的一般方法,科研能力得到了提高。我享受著(zhù)自己成長(cháng)的快樂(lè )。

校本研修骨干教師培訓心得體會(huì )通用2

  20xx年5月23日----26日,我參加了xx市農村小學(xué)校本研修培訓,這次培訓安排緊張而有序,內容豐富而充實(shí)。聽(tīng)取了xx校長(cháng)的朝向學(xué)生:學(xué)校發(fā)展與教師發(fā)展的源動(dòng)力,xx教授關(guān)于校本研修的忠實(shí)建議,xx校長(cháng)信息化背景下的校本研修,實(shí)地考察xx小學(xué),領(lǐng)略到了大生小學(xué)青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展班關(guān)于語(yǔ)文主題閱讀現場(chǎng)活動(dòng)和蔡校長(cháng)、劉校長(cháng)的經(jīng)驗介紹,我深受教育和啟發(fā),四天的學(xué)習,既有理論又有實(shí)踐,讓我對校本研修有了重新認識,讓我們這些帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)參加培訓的老師受益匪淺。

  下面我談?wù)勥@些天的一些收獲和感悟。

  感悟之一:教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的根

  無(wú)論是xx的陳校長(cháng)還是xx專(zhuān)家,他們共同的觀(guān)點(diǎn):教師是學(xué)校發(fā)展的根,教師的發(fā)展就是教育的發(fā)展,而只有通過(guò)校本研修才能讓教師發(fā)展。一位好校長(cháng),就是一所好學(xué)校,xx校長(cháng)就是一位好校長(cháng),他積極進(jìn)取,目光敏銳,堅持不懈,大膽改革創(chuàng )新;改變成長(cháng)氛圍,改變教研模式,改變閱讀狀態(tài),改變活動(dòng)課程,以師德立校,科研興校、名師帶校、質(zhì)量守校為學(xué)校發(fā)展方向,多年來(lái)以素質(zhì)教育促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量,以活動(dòng)亮校,并以專(zhuān)業(yè)發(fā)展項目組來(lái)推動(dòng)學(xué)校校本研修,使學(xué)校管理走上了制度化、規范化、科學(xué)化的道路,培養出了一批又一批優(yōu)秀的教師隊伍,他的每周二晚上一小時(shí)集體備課,并堅持十年不動(dòng)搖,他努力給教師提供展示平臺,他的課堂是學(xué)校的根,他的兒童晨讀儀式化等等這些具體而又實(shí)效的做法很是讓我們值得借鑒。

  感悟之二:教師深厚的積淀是提高課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)師生共同發(fā)展之路。

  當讀書(shū)成為生活,才具備當教師的資格,無(wú)論是蔣華小學(xué)還是大生小學(xué),無(wú)論是寶應實(shí)小還是文津中學(xué),他們都有具體的教師讀書(shū)規劃,讀書(shū)成為提高教師內涵的共同認識,他們共同的口號就是書(shū)香引領(lǐng)教師。惰性是人的天性,印象最深的是大生小學(xué)通過(guò)一些機制、制度讓教師從“要我讀”到“我要讀”。周前會(huì )前五分鐘的隨機指名談心得,教師之間相互贈書(shū),同事同學(xué)生日喜慶的贈書(shū),周六上午的集中學(xué)習,這些具體可操作性的舉措讓老師把讀書(shū)成為了一種習慣。我也特別欣賞xx長(cháng)的為教師訂閱教育雜志的舉措。

  感悟之三:備課是提高課堂教學(xué)的重要手段。

  三天來(lái),一個(gè)共同的詞語(yǔ)時(shí)時(shí)在我耳邊響起,那就是備課,xx校長(cháng)巨資建立的E研E教平臺集體備課,xx校長(cháng)的研課組備課組評課備課,他們最終的目標只有一個(gè),通過(guò)集體的智慧來(lái)提高課堂教學(xué)質(zhì)量,我印象特別深刻的就是文津中學(xué)的項目驅動(dòng)、專(zhuān)家引領(lǐng),項目驅動(dòng)立足課堂,立足學(xué)科,讓有思想,有想法,有能力的教師通過(guò)一系列的措施來(lái)引領(lǐng)某一學(xué)科整體水平的提升,特別是王校長(cháng)為了提高備課質(zhì)量,以專(zhuān)家引領(lǐng)打破瓶頸,讓備課質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。在我們學(xué)校也有這樣一批教師,他們的教學(xué)水平超出了一般老師,所以在本校的集體備課中,只能作為提高普通教師的引路人,而自己的教學(xué)水平卻不能提高一個(gè)檔次,缺乏專(zhuān)家的指點(diǎn),我想xx此舉讓我們的眼前打開(kāi)了一扇窗。

  感悟之四:學(xué)會(huì )思考,本真回歸。

  課程改革到了今天,我們需要回頭思索。我覺(jué)得嚴華銀老師的幾句話(huà)很值得我思考。第一:三維目標不是課堂目標而是課程目標。我們長(cháng)期以來(lái)常掛在嘴邊的三維目標,特別是情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)是我們的`課程目標而非是我們每一節課所能達到的課堂目標。其二,“教”書(shū)“育”人,知識是教出來(lái)的,而人是需要“育”出來(lái)的,嚴老師認為育是行為感悟,是行為示范,育人可以通過(guò)環(huán)境的熏陶,通過(guò)社會(huì )、學(xué)校、道德的約束,通過(guò)自主閱讀觀(guān)察來(lái)感悟,通過(guò)針對問(wèn)題的點(diǎn)醒,通過(guò)學(xué)科教學(xué)獲得的知識積淀的內化來(lái)達到育人的目的。第三,我覺(jué)得嚴老師提出的校本研修要體現一個(gè)“實(shí)效”,他認為校本就是以學(xué)校為本位的管理,特別強調把自己學(xué)校實(shí)踐中的問(wèn)題作為研修對象,注重問(wèn)題的解決,同時(shí)他還提出我們的教學(xué)反思,不是為了反思而反思,而要反思我們最值得反思的實(shí)踐,課堂中最成功和最失敗的就是我們最值得反思的,切不可讓我們的反思成為麻木的反思,反思寧缺勿爛。

  每一位專(zhuān)家的報告,每一位校長(cháng)的經(jīng)驗交流都讓我們這些一線(xiàn)的教育工作者收受頗非,通過(guò)此次校本培訓,我對于校本研修的具體實(shí)施方法有了更加清晰的認識,相信它會(huì )對我們的教學(xué)大有裨益,同時(shí),我也將努力實(shí)踐,將這些好的方法具體深入到每堂課當中,以適應課改要求,促進(jìn)學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

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  轉眼間,本次繼續教育培訓即將結束。通過(guò)這次校本研修培訓使我認識到這個(gè)平臺的重要性與它所發(fā)揮的價(jià)值和作用:在共同交流中學(xué)習,在資源共享中發(fā)展,在整和中追求最大的教學(xué)效益。使自己在今后的工作和教學(xué)中能有新的轉變,以促使自己再上一個(gè)新臺階,F將其總結如下:

  一、自我學(xué)習研讀教材——用學(xué)習創(chuàng )生教育的智慧

  莊子說(shuō):“人生天地之間,若白駒過(guò)隙”,教育要枝頭春意常鬧,就得有源頭活水長(cháng)流。我校將教師的自我學(xué)習作為“備好課上好課”校本研修的論文,并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(cháng)自己的見(jiàn)識,開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。通過(guò)交流,我認識了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的'差距,同時(shí)也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺(jué)學(xué)習的勁頭比以前更高了。

  二、在課堂教學(xué)中,堅持啟發(fā)式教學(xué),堅持向45分鐘要質(zhì)量。

  以學(xué)生為主體,以訓練為主線(xiàn)。教學(xué)過(guò)程重視知識與技能,學(xué)習過(guò)程和方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān),培養學(xué)生自主學(xué)習,合作學(xué)習,探究性學(xué)習的精神。

  總之,教育工作,是一份常做常新、永無(wú)止境的工作。

  一份春華,一份秋實(shí),在教書(shū)育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時(shí)我也收獲了充實(shí)與快樂(lè )。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結經(jīng)驗教訓,使今后的教學(xué)工作更上一層樓。

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  在全國全面推進(jìn)素質(zhì)教育,基礎教育課程改革的大好形勢下。經(jīng)過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習研修,我對校本教研有了進(jìn)一步的認識。校本研修是學(xué)校工作永恒的主題,是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長(cháng)離不開(kāi)校本研修。我努力工作.使自己在校本培訓中不斷提高教育教學(xué)水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高和完善自己。我在校本研修學(xué)習中,始終讓教研與教育教學(xué)緊密結合,既讓教研與教育教學(xué)相互促進(jìn),又減輕了自己的工作負擔。本著(zhù)實(shí)事求是、一分為二的原則。為了更好地開(kāi)展以后的工作,現將本學(xué)期的個(gè)人研修情況做如下總結:

  第一、教研從課堂中來(lái)。在我看來(lái),教學(xué)即教研,讓教研的時(shí)間從課堂上來(lái)。解決教研時(shí)間問(wèn)題,我認為課堂教學(xué)不是簡(jiǎn)單操作,而是運用藝術(shù),充滿(mǎn)智慧的過(guò)程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時(shí)的觀(guān)察、分析、判斷、思考。換句話(huà)說(shuō),也就是要靠教研來(lái)獲得。所以,教學(xué)過(guò)程本身也是教研過(guò)程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓教研更具實(shí)效。我體會(huì )到:學(xué)會(huì )教學(xué)即教研,其最大的優(yōu)點(diǎn)在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會(huì )和時(shí)間,讓課堂教學(xué)更具實(shí)效。

  第二、教研從生活中來(lái)。事實(shí)上,教研的資源在教師的生活中無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現,勤于思考,教研可以隨時(shí)隨地進(jìn)行。比如,當我們在路上看到一個(gè)小孩不小心摔跤始終不肯起來(lái),非得要母親或父親去扶她起來(lái)時(shí),我們就該想到:現實(shí)教學(xué)過(guò)程中很多教師總是過(guò)多表?yè)P,一味賞識學(xué)生,正是當前很多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現象。這樣導致學(xué)生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點(diǎn),特別是留守學(xué)生,助長(cháng)了他們驕傲自滿(mǎn)的情緒。

  第三,教研從聽(tīng)評課中來(lái)。我積極參加培訓學(xué)習,抓住每次的聽(tīng)課機會(huì ),同時(shí)作好聽(tīng)評課記錄,課后及時(shí)與授課老師進(jìn)行反饋。每聽(tīng)到一節課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足?吹絼e人精彩或不足,總是假設著(zhù)自己如果在上這堂課的時(shí)候遇到這樣的問(wèn)題會(huì )怎么處理,自己總是設身處地的想著(zhù),學(xué)習著(zhù)有經(jīng)驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時(shí)候就會(huì )思考自己應該在什么地方注意些什么細節。

  除此之外,我在教學(xué)上樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)新規律。鉆研教材,寫(xiě)好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽(tīng)同組同事的課,多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習信息技術(shù),適應現代教學(xué)的要求。在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式,向同組的老師學(xué)習她們的先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在閱讀教學(xué)中,我要多學(xué)習其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗,讓學(xué)生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學(xué)學(xué)習活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物,并作好讀書(shū)筆記,學(xué)習其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。勤于動(dòng)筆,善于積累總結教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的`教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。用先進(jìn)的教育理論指導自己的教學(xué)工作,根據我班的實(shí)際情況,在教學(xué)中適時(shí)調整教學(xué)方法,靈活運用跟進(jìn)策略,使得課堂在動(dòng)態(tài)生成中充滿(mǎn)生機,學(xué)生在課堂教學(xué)中體驗了語(yǔ)文知識的形成過(guò)程,在不知不覺(jué)中獲取了有價(jià)值的知識,成績(jì)得到逐步提高。

  通過(guò)參加校本研修工作,使我深深明白這是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命!耙环荽喝A,一份秋實(shí)”,在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那沉甸甸的情感。

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  一、指導思想

  從我校教師隊伍素質(zhì)現狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),切實(shí)加強教師隊伍建設,深化改革,優(yōu)化組合,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,致力于培養和構建一支“師德高尚、愛(ài)校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良、團結協(xié)作、廉潔從教”的師資隊伍,為“十一五”期間學(xué)校全面實(shí)現現代化,實(shí)現辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障

  二、工作目標

  通過(guò)培訓力爭使我校教師具有以下素質(zhì):不斷更新教育觀(guān)念,使之符合素質(zhì)教育的要求。更新知識結構和能力結構,使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng )新的能力。進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(cháng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色。進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野,掌握現代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益。

  進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長(cháng)和成功鋪設方便之路。培訓以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,樹(shù)立典型,引導中青年教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的不斷提高,同時(shí)逐步構建校本培訓模式,形成校本培訓體系,建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學(xué)化、規范化、系列化。

  三、培訓內容

 。ㄒ唬┳煹陆逃,樹(shù)立師表形象

  在教師中開(kāi)展以“三愛(ài)”(愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)自己)、“三全”(全面貫徹教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量)、“三讓”(讓社會(huì )滿(mǎn)意、讓家長(cháng)放心、讓學(xué)生成才)為主要內容的師德教育。根據教育存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結合我校實(shí)際,通過(guò)召開(kāi)思想匯報會(huì )和座談會(huì )、樹(shù)立典型、請優(yōu)秀教師作輔導講座、進(jìn)行師德師風(fēng)問(wèn)卷調查、加強考核等方法和途徑,促使教師養成良好的職業(yè)道德,樹(shù)立教書(shū)育人、為人師表、敬業(yè)愛(ài)生的良好形象,確立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),依法從教,廉潔從教。

 。ǘ┙處煬F代教育理論及專(zhuān)業(yè)知識更新的培訓

  根據小學(xué)學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)和要求,加強現代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習,使教師具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學(xué)科知識。

 。1)培訓的重點(diǎn)內容:現代課程理論和現代教學(xué)理論、學(xué)科課程標準、學(xué)科知識的拓寬、信息技術(shù)應用。

 。2)培訓的方法:聽(tīng)講座、組織集體聽(tīng)輔導報告、自學(xué)等。每學(xué)期每位教師必須完成一份學(xué)習心得或教學(xué)實(shí)踐小結(字數不少于800字)。經(jīng)校本培訓領(lǐng)導小組評定后,存入教師培訓個(gè)人檔案。

 。ㄈ┬抡n程的培訓

  主要抓好四方面的工作:

  一是明確培訓目的,掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程,為全面提高教育質(zhì)量打基礎。

  二是確保培訓時(shí)間,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。

  三是形成培訓系列,重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評課開(kāi)展教研組活動(dòng),在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗新的課程理念。

  四是加強合作交流。

  培訓方法:

 。1)采取“一人學(xué)習,眾人受益”式培訓。學(xué)校要求外出學(xué)習、考察培訓的骨干教師,必須寫(xiě)出學(xué)習匯報材料,并利用校本培訓時(shí)間對全員教師進(jìn)行培訓,傳達學(xué)習精神。培訓可采用作專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習,多人受益的效應。

 。2)內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實(shí)踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,通過(guò)講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進(jìn)全體教師專(zhuān)業(yè)水平的提升。

 。3)做好“請進(jìn)來(lái)”工作。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現的疑難和困惑,盡可能地邀請進(jìn)修學(xué)校教研員、校外名師來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)題講座,進(jìn)行“臨床會(huì )診,現場(chǎng)診斷”,找出問(wèn)題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

 。ㄋ模┱n堂教學(xué)能力的培訓:

  以“深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題,開(kāi)展以下培訓活動(dòng):

 。1)精心安排扎實(shí)開(kāi)展校本研修活動(dòng),切實(shí)做到研修時(shí)間內容落實(shí)、研修方式靈活多樣、研修效果扎實(shí)有效。

 。2)充分利用好學(xué)科研修活動(dòng),精心準備課堂教學(xué)展示,精心選調執教教師,精心設計研討程序,讓展示研討活動(dòng)發(fā)揮它的最大效益,提高教師的課堂教學(xué)水平。

 。3)深化課堂教學(xué)研究,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

 。4)充分利用本校資源優(yōu)勢,通過(guò)舉辦青年教師達標課、骨干教師示范課、課堂改革研討課等研討交流活動(dòng),通過(guò)說(shuō)課、作課、評課,達到相互促進(jìn),共同提高的目的。

 。5)結合舉辦公開(kāi)課、經(jīng)驗交流會(huì )、座談會(huì )等形式多樣的學(xué)科研討交流,有效開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)(即改進(jìn)一個(gè)教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題?偨Y一個(gè)教育(教學(xué))成功案例。上一堂體現自己教學(xué)模式和風(fēng)格特點(diǎn)的展示課。制作一個(gè)可供交流使用的`電子教案。寫(xiě)一篇教育敘事故事),切實(shí)提高教師的專(zhuān)業(yè)能力。

 。ㄎ澹┙逃蒲心芰ε嘤。把培訓和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實(shí)施,結合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓。引導教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗和教訓,不斷提高教育科研的專(zhuān)業(yè)技能水平,用教育理論指導教學(xué)實(shí)踐。

 。├^續加強信息術(shù)培訓。信息技術(shù)學(xué)科的教師輪流指導課件制作、電腦維護、電子白板的使用等培訓。以點(diǎn)帶面,進(jìn)行全校教師的信息技術(shù)培訓,提高運用信息技術(shù)服務(wù)教學(xué)的水平。

  四、管理考核:

  1、做好培訓情況記載。包括:參培教師、培訓內容、培訓形式、培訓時(shí)間、授課教師、培訓結果、教師發(fā)言情況等,作為教師考核的第一依據。

  2、重視培訓過(guò)程資料的積累。包括:文件、制度、計劃、總結、培訓教材、培訓活動(dòng)情況記載、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓檔案的建立等等。

  3、考核。在對教師考核過(guò)程中,做到把教師平時(shí)的學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄、學(xué)習體會(huì )、案例分析、研究論文等材料和教師參加培訓的考勤情況,作為教師考核并獲得校本培訓學(xué)分的重要依據。先由教師自我評定,再由學(xué)校教研室考核審查后認定,并按不同的得分給予不同的評定。

校本研修骨干教師培訓心得體會(huì )通用6

  通過(guò)五天緊張而充實(shí)的學(xué)習,聆聽(tīng)了師訓中心四位老師的講座,使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,特別是對校本研修、高效課堂的內涵有了較為深刻的理解和認識,幾位老師以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀(guān)念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,可謂受益匪淺,進(jìn)一步增強了我戰勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ):

  一、教育觀(guān)念要更新

  通過(guò)這次培訓,使我認識到,隨著(zhù)新的基礎教育課程改革的實(shí)施,對教師提出的要求更高,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰,也使我感到壓力更大,作為教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀(guān)念上得到更新。

  二、教育教學(xué)理論要加強

  過(guò)去我對校本研修概念模糊,似是而非,不知校本研修究竟是什么?這次培訓,聽(tīng)了陳大勇老師《中小學(xué)教師校本研修的基本方法與策略》,我才恍然大悟。校本研修的目的是提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師成長(cháng)為研究型、專(zhuān)家型、學(xué)者型的教育者;改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,解決在新課程改革,特別是在課堂教學(xué)中面對的各種具體問(wèn)題;建立優(yōu)勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學(xué)習型校本研修機制。在日常教學(xué)中,通過(guò)“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、實(shí)踐反思”,能促進(jìn)教師自主成長(cháng)、帶動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。通過(guò)校本研修,能提高教研組活動(dòng)的`“含金量”;能以文化的力量推動(dòng)老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。能讓磨課真正成為教師的“練功場(chǎng)。能使教學(xué)反思追求有效性

  三、追求有效的課堂教學(xué)是我永遠的追求

  有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益,即什么樣的教學(xué)是有效的?是高效、低效還是無(wú)效?所謂“有效”,主要是指通過(guò)教師在一段時(shí)間的教學(xué)后,學(xué)生所獲得的具體進(jìn)步或發(fā)展。學(xué)生有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒(méi)有效益的惟一指標。其核心理念是“生本”。以前也讀到一些關(guān)于課堂的有效性的一些文章,但通過(guò)這次陳大勇老師《探索有效課堂教學(xué)模式,教會(huì )學(xué)生學(xué)習》的講座,使我更深刻地理解了課堂的有效性。進(jìn)一步理解了有效課堂教學(xué)模式,掌握了教給學(xué)生學(xué)習的方法。在今后的教學(xué)中,我會(huì )把追求有效的課堂教學(xué)作為我永遠的追求。努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,做一名研究型、專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師。

  四、教學(xué)設計水平得到提高

  過(guò)去我總認為教案和教學(xué)設計是一回事。后來(lái)弄明白了。但總認為教學(xué)設計難寫(xiě),比寫(xiě)論文還難。這次培訓學(xué)習,聽(tīng)了錢(qián)小軍老師《課堂教學(xué)設計》講座后,又通過(guò)自己動(dòng)手進(jìn)行教學(xué)設計。使我對教學(xué)設計有了新的認識。教學(xué)設計是一門(mén)運用系統方法科學(xué)解決教學(xué)問(wèn)題的學(xué)問(wèn),它以教學(xué)效果最優(yōu)化為目的,以解決教學(xué)問(wèn)題為宗旨。是在教案的基礎之上,加了一些學(xué)情分析、教學(xué)環(huán)境分析、設計的教學(xué)思想理念、課后說(shuō)課反思等欄目。通過(guò)進(jìn)行教學(xué)設計,我真正領(lǐng)會(huì )了教學(xué)設計的方法。

  五、教研活動(dòng)能力得到提高。

  作為教研組長(cháng),過(guò)去在開(kāi)展教研活動(dòng)時(shí),總是犯難,不知搞些什么活動(dòng)比較好?甚至,很多時(shí)候開(kāi)展的活動(dòng)都是無(wú)效的。這次通過(guò)聽(tīng)了史亦秋老師《教研組活動(dòng)的有效性》的講座后,使我大開(kāi)眼界,讓我明確了教研組活動(dòng)的含義和價(jià)值,掌握了教研組工作有效開(kāi)展應具備的條件、有效教研活動(dòng)開(kāi)展需要的技能以及有效開(kāi)展教研活動(dòng)的方法;同時(shí)我發(fā)現了以前教研組活動(dòng)中存在的問(wèn)題。使我明確了今后教研組活動(dòng)的目標和方向,極大地促進(jìn)了我繼續搞好教研組工作的信心和決心。以前,我們在開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)時(shí),沒(méi)有重點(diǎn)、沒(méi)有目標,隨心所欲,想到哪就說(shuō)到哪,沒(méi)有起到通過(guò)活動(dòng),提高教學(xué)水平的目的。這次培訓通過(guò)聽(tīng)了陳自群老師《聽(tīng)課與評課技巧》的講座后,我才真正體會(huì )到,聽(tīng)課、評課是一門(mén)藝術(shù),開(kāi)展好此項活動(dòng),既能提高講課老師的教學(xué)水平,又能促進(jìn)評課老師改進(jìn)自己教學(xué)工作存在的缺點(diǎn)和不足;同時(shí)能提高整個(gè)教研組的教研水平。也極大地豐富了教研組活動(dòng)的內容。

  總之,此次校本研修骨干教師培訓的學(xué)習,猶如為我打開(kāi)了一扇窗,進(jìn)行了一次充電,使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗,使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪,更為我今后開(kāi)展教研活動(dòng)指明了方向。今后我一定與教研組全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學(xué)改革的新路子,切實(shí)以新觀(guān)念、新思路、新方法投入教學(xué),為新時(shí)代培養更多富有創(chuàng )新意識、創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的合格人才作出貢獻!

校本研修骨干教師培訓心得體會(huì )通用7

  這次有幸參加了xx區校本研修骨干培訓,非常感謝各級領(lǐng)導給予我們這次學(xué)習的機會(huì ),使我們得以靜下來(lái)好好思考、學(xué)習校本研修的相關(guān)知識。在教校的精心安排下,我們比較系統的學(xué)習了校本研修的有關(guān)理論,也參與了一些具體的實(shí)踐活動(dòng),受益頗深,在此也向各位的辛勤勞動(dòng),精心安排表示衷心的感謝!感謝班主任老師給我這次交流的機會(huì )。使我能將在這次學(xué)習中的點(diǎn)滴體會(huì )與感受向大家做個(gè)匯報,與大家共同分享、探討,更希望得到大家的指導和幫助。

  我校位于xx區北部的城鄉結合部,是xx區北部的一所薄弱學(xué)校,建校時(shí)間不長(cháng),底子薄,加之學(xué)生多,老師少,大家工作都非常忙碌,所以老師們對教研工作的重視相對較弱。然而當我們在潘海燕教授指導下以“自修——反思”的培訓模式進(jìn)行校本培訓后,猶如一股春風(fēng),吹動(dòng)了教師人心思進(jìn)、見(jiàn)賢思齊的熱情,帶動(dòng)了全校自我學(xué)習、自我反思的熱潮,引動(dòng)了家長(cháng)社會(huì )關(guān)注常小、認同常小的熱流,使學(xué)校更加充滿(mǎn)生機與活力。XX年9月,湖北省“教師科研素質(zhì)提高”課題組現場(chǎng)會(huì )在xx區舉行,常碼頭小學(xué)作為xx區參加課題研究的學(xué)校代表,在現場(chǎng)會(huì )做了經(jīng)驗交流和資料匯報,得到與會(huì )專(zhuān)家,領(lǐng)導和老師的一致好評。會(huì )后,不少省內參與課題的學(xué)校又先后來(lái)我校學(xué)習交流,前不久,潘教授還帶領(lǐng)湖南省的幾個(gè)參加課題組的兄弟學(xué)校又一次來(lái)到我校,介紹這一培訓模式和我校開(kāi)展活動(dòng)的具體情況。成績(jì)的取得,讓我們反思,學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展,靠的是什么?如果還要進(jìn)一步發(fā)展,應該怎么做?

  記得那是二〇〇三年的一天,區教校的xx主任來(lái)到學(xué)校,給我們介紹了教育敘事和“自修——反思”的培訓模式,他指出,新課改的實(shí)施,不僅僅是學(xué)生學(xué)習方式的變革,更應該充分認識到它的前提是教師教學(xué)方式的'變革,因此教師素質(zhì)的提高是極為重要的一個(gè)環(huán)節,“講教育故事”的敘事研究,要求廣大教師“以合理有效的方式解決自己在教室和其他場(chǎng)所里發(fā)生的教育,教學(xué)問(wèn)題,然后將自己怎樣遇到這個(gè)問(wèn)題,怎樣解決這個(gè)問(wèn)題的整個(gè)教學(xué)過(guò)程‘敘述’出來(lái),并且加以自己的反思”。他的介紹既給了我們以專(zhuān)業(yè)的指引,又給了我們以具體的指導,讓我們真正感到“解惑、解困、解渴”,對于清除舊“三論”(無(wú)用論、無(wú)關(guān)論、無(wú)法論)極具有鼓舞,我們頓時(shí)心中萌動(dòng)著(zhù)在“教育敘事”研究中一展身手的欲望,空氣中彌漫著(zhù)大家力圖以這一新的研究方式取得新的研究成果的渴望。通過(guò)這次學(xué)習,我們正式從理論上了解到校本研究是以“個(gè)人反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的形式,促進(jìn)教師變革教學(xué)方式,邁向專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必由之路。如此看來(lái),這次的邂逅,可以看做是我們學(xué)校校本培訓拉開(kāi)序幕的日子了。非常感謝張主任,感謝xx教校引進(jìn)的先進(jìn)理念。

校本研修骨干教師培訓心得體會(huì )通用8

  一、指導思想

  以學(xué)校教育教學(xué)工作要點(diǎn)為依據,結合我校實(shí)際,以新課標的全面落實(shí)為契機,以新課程改革為推動(dòng)力,以書(shū)香校園建設為抓手,以打造學(xué)習型團隊為載體,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為最終目標,立足學(xué)校實(shí)際,廣開(kāi)培訓渠道,堅持走“教研訓一體化”道路,努力建設一支觀(guān)念新、能力新、方法新、境界新的師資隊伍。

  二、培訓目標

  1、師德方面

  加強師德建設,樹(shù)立現代教育思想和良好的道德風(fēng)尚,為教育奠基,做一個(gè)高素質(zhì)的教師。使教師師德素質(zhì)合格率達100%。

  2、業(yè)務(wù)培訓

  總體培訓目標:

  通過(guò)理論學(xué)習,技能訓練和教育教學(xué)方法的研究與實(shí)踐以及讀書(shū)活動(dòng)的深入開(kāi)展,使全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表,掌握現代教育思想與技術(shù),更新教育觀(guān)念,具備較為扎實(shí)的教育教學(xué)素養,富有改革創(chuàng )新意識,不斷提高其學(xué)習能力,教育科研能力和教育教學(xué)能力。通過(guò)培訓,增強教師業(yè)務(wù)功底,達到“新教師要過(guò)關(guān)、青年教師要過(guò)硬、骨干教師要合格、老教師要適應”的要求。

  具體培訓目標:

 。1)通過(guò)培訓,進(jìn)一步更新教師教育觀(guān)念,樹(shù)立現代教育思想。

 。2)通過(guò)培訓,了解基礎教育改革與學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷探索學(xué)科改革的突破點(diǎn),提升教師創(chuàng )造性使用教材的能力。

 。3)通過(guò)培訓,幫助教師進(jìn)一步掌握教育科研理論和方法,增強教師教育教學(xué)研究意識,深入開(kāi)展課題研究工作,不斷總結科研工作經(jīng)驗,提高教師自我反思、自主發(fā)展能力。

 。4)通過(guò)培訓,使教師充分認識讀書(shū)的意義,使教師樂(lè )讀書(shū)、讀好書(shū)、多讀書(shū),開(kāi)拓視野,豐富底蘊,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

 。5)通過(guò)培訓,提升在職教師的學(xué)歷層次。

 。6)通過(guò)培訓,促進(jìn)教師理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,通過(guò)開(kāi)展“教研協(xié)作區研究活動(dòng)”,提高教師課堂教學(xué)能力。鼓勵教師積極參加上級部門(mén)組織的'課堂教學(xué)研討活動(dòng)。

  重點(diǎn)培訓目標:

 。1)注重新教師的培訓工作,以課堂教學(xué)為主陣地,努力提高他們的課堂實(shí)踐能力。

 。2)注重青年教師的培養,形成人才梯隊建設,不斷發(fā)現新人、培訓新人、鼓勵新人,造就一支能拿得出、打得響的青年教師隊伍。

 。3)注重骨干教師管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,啟用骨干教師作為校本培訓的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用。

  三、培訓內容

  1、師德培訓

 。ㄒ唬﹦(chuàng )新學(xué)習形式。

  要不斷完善師德師能學(xué)習“四一六有制度”!八囊弧奔疵咳嗣刻熳詫W(xué)一小時(shí),每月參加一次學(xué)習交流,每月參加一次輔導講座,每學(xué)期撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )!傲小奔磳W(xué)習有材料,個(gè)人有筆記,班組有交流,集中有簽到,工作有考評,結束有測試。采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合,個(gè)人思考與座談交流相結合,講課輔導與集體討論相結合,聽(tīng)取先進(jìn)事跡報告與剖析反面典型相結合的辦法,促進(jìn)教師不斷提高自身師德修養,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習考評。

  堅持學(xué)以致用,以評促學(xué)。抓實(shí)“集體解讀,輔導重點(diǎn)難點(diǎn)。個(gè)人自學(xué),規范學(xué)習筆記。討論交流,舉辦論壇演講”三個(gè)環(huán)節,要將師德師風(fēng)教育與師能提高緊密結合起來(lái),不斷提高學(xué)習教育活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。

  2、業(yè)務(wù)培訓

  第一,加強教育理論學(xué)習。

  加強教育學(xué)、心理學(xué)、現代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習,學(xué)習國內外、校內外課程改革的先進(jìn)經(jīng)驗、課例。學(xué)習研討“優(yōu)秀課例”。學(xué)校教科室將定期組織學(xué)習或下發(fā)學(xué)習材料,使教師掌握本學(xué)科新課程知識結構和編排體系,掌握課程改革新動(dòng)態(tài)。

  第二,實(shí)施“強師戰略”。

  以“教研培訓一體化”為載體,實(shí)施校本培訓,提高教師專(zhuān)業(yè)化水平和能力。

 。1)提高教學(xué)行為“六種能力”。

  一是提高教學(xué)設計能力。

  二是提高知識加工能力。

  三是提高教學(xué)組織能力。

  四是提高實(shí)踐反思能力。

  五是提高現代教育技術(shù)應用能力。

  六是提高教學(xué)質(zhì)量的監控能力。

 。2)注重兩種培訓。

  一是教育科研能力的培訓:注重研究過(guò)程的積累,強化承擔科研課題研究的教師在常規教學(xué)中進(jìn)行研究實(shí)驗的力度。

  二是“雙新”工程培訓,以備課組和學(xué)科教研組為主陣地,加強《基礎教育課程改革綱要》與《學(xué)科課程標準》解讀。加強新課程理念下教師角色及教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習方式的轉變,教學(xué)策略、評價(jià)制度的改革的學(xué)習培訓。

  第三、錘煉師功。

 。1)教師基本功培訓

  培訓內容包括:

  一般教學(xué)基本功,有三筆字、朗讀、普通話(huà)、簡(jiǎn)筆畫(huà)、使用工具書(shū)、備課、課堂教學(xué)、教學(xué)研究、作業(yè)設計、考核、批改作業(yè)等。

  學(xué)科教學(xué)基本功,如掌握學(xué)科知識結構與特點(diǎn),探索在學(xué)科領(lǐng)域中提高課堂效益和質(zhì)量的辦法與途徑,發(fā)揮與本學(xué)科相適應的教學(xué)風(fēng)格與個(gè)性,讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習,調動(dòng)起學(xué)生學(xué)習的積極性,對所學(xué)知識產(chǎn)生濃厚的興趣。

  專(zhuān)業(yè)特長(cháng)基本功,主要指教師除了精通所授學(xué)科知識之外,還應在教育學(xué)、心理學(xué)知識基礎上,具有收集運用各種信息的能力,并能熟練掌握現代化的教學(xué)手段,如計算機操作、教學(xué)課件的制作、指導學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)等。

 。2)自我反思能力培訓

  教師在先進(jìn)的教育理論指導下,要經(jīng)常性的對自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行自我反思。一是反思教育教學(xué)理念。二是反思教育教學(xué)行為。

  四、本學(xué)期培訓專(zhuān)題

  1、提高教師利用多媒體手段教學(xué)的能力。

  2、提高教師課堂教學(xué)水平,打造有效課堂。

  3、提高教師教學(xué)反思能力,能從教育理論高度反思教學(xué)行為。

  五、培訓形式

  根據我校實(shí)際,集中培訓采取學(xué)校、學(xué)科組、備課組“三維培訓模式”,落實(shí)校本培訓計劃。分散自學(xué)落實(shí)教師個(gè)人自培計劃。

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