建筑工程總經(jīng)理崗位職責

建筑工程總經(jīng)理崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的建筑工程總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑工程總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、執行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等事務(wù)管理工作。

　　2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務(wù)預算及利潤分配使用方案。

　　3、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。

　　4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。

　　5、負責組織制定公司的發(fā)展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。

　　6、負責擬定公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長(cháng)同意后實(shí)施。

　　7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的.業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。

　　8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

　　9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書(shū)， 并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

　　任職資格：

　　1、50周歲以下，身體健康 ；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　3、有良好的溝通、計劃、領(lǐng)導能力；

　　4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。

建筑工程總經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、執行總公司的各項決議，負責處理公司的日常、、經(jīng)營(yíng)、等事務(wù)工作。

　　2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和預算及利潤分配使用方案。

　　3、加強對員工的、服務(wù)意識教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。

　　4、負責組織制定公司各項管理、管理和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。

　　5、負責組織制定公司的發(fā)展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。

　　6、負責擬定公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長(cháng)同意后實(shí)施。

　　7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的'業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。

　　8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

　　9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書(shū)， 并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

　　任職資格：

　　1、50周歲以下，身體健康 ；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　3、有良好的溝通、計劃、領(lǐng)導能力；

　　4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。

建筑工程總經(jīng)理崗位職責3

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗；

　　2、具有良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、具有良好的演示和談判技巧；

　　4、心胸開(kāi)闊，懂得自我激勵，積極進(jìn)取，正直可靠的人；

　　5、有國際房地產(chǎn)咨詢(xún)機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　主要職責：

　　1、團隊管理和銷(xiāo)售增長(cháng)，實(shí)現年度業(yè)績(jì)目標；

　　2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負責園區的租賃和市場(chǎng)推廣（吸引租戶(hù)，市場(chǎng)研究，識別潛在的租戶(hù)，識別客戶(hù)需求等）；

　　3、依據市場(chǎng)研究和評估，制定業(yè)務(wù)預測，根據業(yè)務(wù)發(fā)展制定計劃和策略；

　　4、與客戶(hù)及對口當地部門(mén)維護良好的關(guān)系，提供客戶(hù)支持；

　　5、增強員工服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好的.企業(yè)形象。

　　6、公司指派的其他任務(wù)。