影樓員工合同

影樓員工合同范本

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的影樓員工合同范本，歡迎閱讀與收藏。

　　第一條甲方（用人單位）名稱(chēng)_______________________________

　　法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________

　　單位類(lèi)型____________________經(jīng)濟類(lèi)型__________________

　　組織機構代碼證號____________________________________________

　　聯(lián)系方式及電話(huà)______________________________________________

　　第二條乙方（勞動(dòng)者）姓名_________________________________

　　性別________國籍__________護照號碼_____________________

　　聯(lián)系方式及電話(huà)______________________________________________

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條期限為_(kāi)____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

　　三、工作內容和工作時(shí)間

　　第四條甲方根據自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內容：

　　工作地點(diǎn)：

　　工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為_(kāi)________________________

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第五條乙方的工資標準為_(kāi)_________元/月

　　乙方在試用期期間的工資標準為_(kāi)________元/月

　�。ò凑談趧�(dòng)合同法規定不得低于正式工資的80%）

　　其他福利待遇：

　　第六條甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　七、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　第七條乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫生證明連續病休15工作日后仍不能繼續工作，甲方有權提出提前終止合同。

　　第八條乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。

　　八、其他事項

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項：

　　______________________________________

　　第十條甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）__________________乙方（簽名）________________________

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日

【影樓員工合同】相關(guān)文章：

影樓員工勞動(dòng)合同06-28

影樓化妝員工守則01-26

影樓行業(yè)員工守則01-26

影樓管理如何培養員工與留用員工07-04

影樓員工對公司發(fā)展建議07-03

影樓勞動(dòng)合同06-30

婚紗影樓加盟合同06-21

影樓裝修的合同起草范文07-02

影樓員工對公司發(fā)展建議和想法07-03