年會(huì )心得體會(huì )范文
當我們備受啟迪時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的年會(huì )心得體會(huì )范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年會(huì )心得體會(huì )范文1
作為一種教學(xué)手段，有自己的特殊用途和原則。對其進(jìn)行探討，有利于更好地運用這一手段。特別是小學(xué)低年級的識字教學(xué)更為重要，下面我就談幾點(diǎn)體會(huì )：
一、做好課前準備。
低年級的識字教學(xué)，做好課前準備是很重要的一個(gè)環(huán)節。除了寫(xiě)好教案外，還需要做好每堂課的教學(xué)準備。如：準備好本堂課的小黑板、字牌、詞牌；準備好實(shí)物、標本、圖片。并把這些都安排在恰當的位置，使學(xué)生一目了然，增強學(xué)生直觀(guān)性，使學(xué)生通過(guò)對具體事物和現象的直接接觸的感知構成鮮明確切的表現，作為記憶理解字詞的基礎。
人們認識客觀(guān)世界是從感官接觸外界事物開(kāi)始的。學(xué)生掌握知識也是從現象到本質(zhì)，從具體到抽象的。有些字詞靠老師單獨講解，學(xué)生是很難理解的，因此根據內容提前做好教學(xué)準備，采取直觀(guān)教學(xué)，使學(xué)生很快就記住了，如：講“馬”“�！薄把颉钡茸纸虒W(xué)時(shí)，運用圖片，把畫(huà)的馬拿出來(lái)，貼在“馬”的右邊，這樣使學(xué)生很快認識到后邊的字是馬，親眼見(jiàn)過(guò)的事物就會(huì )深信不疑，印象深刻，容易記憶。這種利用圖片直觀(guān)教學(xué)有利于提高學(xué)生的學(xué)習興趣，發(fā)展小學(xué)生觀(guān)察問(wèn)題的'能力，對其識字起到良好的作用。采用這種直觀(guān)教學(xué)方法，必須課前做好準備，這樣在課堂上才能做到井井有條，做到有的放矢，不打無(wú)準備之仗。
其次，培養學(xué)生做好課前準備的習慣，如：課本、鉛筆等用具，等待鈴響老師上課。
二、建立課堂常規。
小學(xué)生正處于興趣培養時(shí)期。形成明確的學(xué)習動(dòng)機，具有雙重性。一方面具體、生動(dòng)、形象，直觀(guān)事物和形象相聯(lián)系；另一方面，抽象邏輯思維和社會(huì )現象相聯(lián)系，教師充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的自覺(jué)性和積極性，引導學(xué)生認真觀(guān)察，獨立思考，融匯貫通的掌握知識。教師在課堂上既是指揮員，又是戰斗員。如：指導學(xué)生讀課文和讀漢字時(shí)，分細讀、齊讀、個(gè)別讀、看黑板讀，教師指到哪，學(xué)生讀到哪，以上這些，我們都是以動(dòng)作代語(yǔ)言的，學(xué)生隨老師的一舉一動(dòng)來(lái)接受新知識。神態(tài)和語(yǔ)言的高低，可以吸引學(xué)生的學(xué)習興趣，增強學(xué)生注意力，同時(shí)也能使學(xué)生遵守紀律。如有個(gè)別學(xué)生做小動(dòng)作，老師就壓低語(yǔ)言或暫時(shí)中斷，學(xué)生立刻就會(huì )把注意力集中到課堂上來(lái)，只有課堂上建立課堂常規，才能使課堂顯得湊，一環(huán)扣一環(huán)地進(jìn)行教學(xué)，提高教學(xué)效率，整個(gè)課堂使學(xué)生沒(méi)有空閑。如：一個(gè)生字“音、形、義”處置完了，馬上讓學(xué)生熟讀、熟寫(xiě)、及時(shí)提問(wèn)。以上這些常規都要經(jīng)過(guò)老師一番訓練，而且是不厭其煩地教育才能養成。
三、苦練基本功。
初教學(xué)時(shí)，特別是教低年級時(shí)，寫(xiě)字急躁，有時(shí)甚至把字寫(xiě)錯。所以，要苦練基本功，不但做到板書(shū)有計劃，而且寫(xiě)得橫平豎直，教育學(xué)生怎樣掌握字的結構；在田字格中，寫(xiě)在虛線(xiàn)的什么地方，筆順如何，要交代清楚，這樣學(xué)生才能把字寫(xiě)好。
四、重視復習，反復出現，方法多樣。
教學(xué)字詞，有實(shí)物盡量用實(shí)物，如學(xué)習“棉花”“花生”等字詞可收集實(shí)物，沒(méi)有實(shí)物的可利用插圖進(jìn)行直觀(guān)教學(xué)。
根據所教字詞，教師的語(yǔ)言、動(dòng)作、神態(tài)、表情能讓學(xué)生理解。對于出現的生字，可利用講故事、讀課文，自然地出現，不是生硬地讓學(xué)生記憶，學(xué)生的積極性便會(huì )提高。先出拼音聲調，再出字形，并利用漢字的基本筆畫(huà)、偏旁、部首，用彩色筆加以區別。
分析字形，聯(lián)系舊知識，便于掌握生字。如教“是”字時(shí)，啟發(fā)學(xué)生聯(lián)系所學(xué)的“足”和“走”相比較，讓學(xué)生理解字義要結合成詞，做到字不離詞，詞不離句的原則反復地去認識。通過(guò)齊讀、分組讀、指名讀、結合詞造句、卡片組字等多種方法來(lái)完成，收到較好的效果。
年會(huì )心得體會(huì )范文2
隨著(zhù)年終的來(lái)臨，每個(gè)公司都會(huì )舉行一場(chǎng)盛大的年會(huì )，為員工們獻上一年來(lái)的成果和感謝。我的公司也不例外，最近我們公司舉辦了一場(chǎng)精彩紛呈的年會(huì )。參加這次年會(huì )，我收獲了很多，讓我對公司更加有了信心和歸屬感。
首先，年會(huì )中的表演給我們帶來(lái)了一場(chǎng)文化盛宴。在公司年會(huì )上，不僅有晚會(huì )表演，還有各種才藝展示和舞臺劇，包羅萬(wàn)象。令我印象深刻的是我們團隊的一場(chǎng)合唱表演。不管是高音，低音還是中音，每個(gè)人唱得都很有感情，很有味道。這首歌曲再次展示了我們團隊的凝聚力和想象力，也讓我感受到了我們公司的文化底蘊和精神風(fēng)貌。
其次，年會(huì )中的頒獎儀式給我們樹(shù)立了榜樣。作為公司的年度盛會(huì )，年會(huì )上不可避免地要進(jìn)行一系列的頒獎儀式，以表彰員工的優(yōu)秀表現和突出貢獻。這些獲獎?wù)卟粌H在工作中表現出色，還在團隊協(xié)作、創(chuàng )新能力等方面表現突出。通過(guò)這些頒獎儀式，我們不僅了解到了公司對員工優(yōu)秀表現的認可和鼓勵，也從中看到了員工們的辛勤付出和努力樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，激勵著(zhù)我們要向這些榜樣學(xué)習，超越自我。
再次，年會(huì )中的.溝通和交流增進(jìn)了團隊之間的合作。年會(huì )是一個(gè)讓員工們寬松愉快地交流的機會(huì )。除了正式的節目表演和頒獎儀式外，年會(huì )還設置了自由交流的時(shí)間，讓員工們可以愉快地聊天和交流。這種聚會(huì )讓我們更好地了解彼此，增進(jìn)了團隊之間的關(guān)系和合作，有助于我們在工作中更加默契和團結。此外，我們還通過(guò)年會(huì )中的一些團隊游戲，加深了彼此之間的了解和信任，提高了團隊合作的能力和效率。
最后，年會(huì )給我們提供了一個(gè)展示自我的平臺。每個(gè)員工都可以在年會(huì )上展示自己的才藝和特長(cháng)。無(wú)論是唱歌、跳舞還是演講，都可以讓我們展現出不同的一面。這種機會(huì )讓我們更加了解彼此，也感受到了大家的支持和鼓勵。這不僅有利于我們個(gè)人的成長(cháng)和進(jìn)步，也有利于我們的團隊建設和發(fā)展。
在公司年會(huì )之后，我深感年會(huì )不僅僅是一個(gè)普通的聚會(huì )，更是一個(gè)凝聚力和向心力的體現。今年年會(huì )中的各種表演和互動(dòng)讓我更加了解了公司的文化和核心價(jià)值觀(guān)，也增進(jìn)了與同事們的感情。同時(shí)，年會(huì )中的各種表彰和交流活動(dòng)，更讓我更加有信心和動(dòng)力在公司的發(fā)展中做出更大的貢獻。
綜上所述，公司年會(huì )是一個(gè)讓員工們放松、交流和展示自我的機會(huì )，也是一個(gè)增進(jìn)團隊合作和凝聚力的重要時(shí)刻。通過(guò)參加公司年會(huì )，我意識到作為一個(gè)員工，不僅要在工作中努力進(jìn)取，更要與團隊密切合作、互幫互助，才能讓公司不斷發(fā)展壯大。我相信，有了這樣的年會(huì )，我們的公司將會(huì )越來(lái)越好。
年會(huì )心得體會(huì )范文3
歡樂(lè )的時(shí)光總是過(guò)去的那么快，但關(guān)于昨天的年會(huì )活動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè )，我的心中卻依舊留著(zhù)余韻。
我于去年的xx月xx日加入xxx公司，此次還是我第一次參加公司的年會(huì )。在過(guò)去的時(shí)間里，我一直積極努力的遵照領(lǐng)導的要求和指點(diǎn)嚴格的做好自己的工作。工作中嚴格的氣氛，尤其是年末階段為了能給這一年畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，大家的神經(jīng)也都繃緊了起來(lái)。但就在一年的工作和的拼搏都結束之后，卻突然出現了這樣的活動(dòng)，這樣的放松。在年會(huì )中享受聚會(huì )之余，還能好好的回顧這一年來(lái)的工作和發(fā)展。不僅撫慰了大家身心的疲憊，也算是這一年的總結。
在年會(huì )中，看著(zhù)我們領(lǐng)導回顧我們這一年來(lái)的公司的經(jīng)歷，讓我好好的反思了自己。作為一名新人，我在這一年的工作中，有哪些不足的地方？是否有好好的發(fā)揮出自己的力量，為公司做出因有的貢獻？看著(zhù)眼前的成績(jì)，回顧著(zhù)過(guò)去一年離開(kāi)的經(jīng)歷，我漸漸找到了自己的定位，明白了在工作中自己對公司有怎樣的貢獻。
這份回顧，讓我們感受到自己的切切實(shí)實(shí)的努力成果。更難受到即使是一名新人，也能為公司做出一份貢獻和努力。且在領(lǐng)導們整份人心的演講下，我也開(kāi)始更加期待在下一年的未來(lái)，會(huì )有怎樣的道路和跳幀在等待著(zhù)我們。
當然，在嚴肅的話(huà)題后，年會(huì )準備的各種精彩活動(dòng)也十分生動(dòng)有趣。各部門(mén)那些的熟悉的同事們，在這個(gè)年底紛紛露出了自己的底牌，在年會(huì )的活動(dòng)上大放異彩！此外，領(lǐng)導們還為這次的年會(huì )準備了眾多的獎品和禮品。這讓正�；顒�(dòng)的氛圍變得更加的熱烈和激動(dòng)。一波接一波的驚喜將xxx公司的年會(huì )氛圍推到了定點(diǎn)。最后，當主持的xx同事宣布活動(dòng)結束的`時(shí)候，臺下的大家都還有種意猶未盡的感覺(jué)。
通過(guò)此次的活動(dòng)，我們不僅回顧了這一年xxx公司面對困難時(shí)的努力和奮斗，更看到了公司同事們讓人驚喜的一面。心中的熱情和歡樂(lè )的氛圍，不僅讓我們徹底為過(guò)去的20xx年畫(huà)上了句號，更讓人覺(jué)得對未來(lái)充滿(mǎn)了期待！渴望能進(jìn)行進(jìn)一步的挑戰！
年會(huì )盡管已經(jīng)結束，但這份激勵，以及作為xxx公司一員的榮耀，催促著(zhù)我更進(jìn)一步的加強自身的能力，更加努力的去做好今后的工作。新的一年，我也會(huì )繼續努力，繼續為公司做出貢獻！
年會(huì )心得體會(huì )范文4
在近期召開(kāi)的公司電視電話(huà)會(huì )議上，公司領(lǐng)導對一年的工作進(jìn)行了總結批示，通過(guò)認真學(xué)習，我有深刻的認識，怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動(dòng)統一起來(lái)，勇于實(shí)踐，打破習慣和主觀(guān)偏見(jiàn)的束縛，研究新情況，解決新問(wèn)題
作為一名基層剛入職的員工，我覺(jué)得更要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們公司現有枯燥乏味工作，使我們公司時(shí)刻保持著(zhù)對工作的熱情。嚴于律己，堅持原則，通過(guò)認真學(xué)習年終公司的總結報告，我深刻反思自己，得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于學(xué)習。董事長(cháng)在報告中提到要建設一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干伍和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。實(shí)施人才戰略，企業(yè)優(yōu)先是基礎，隊伍建設是根本這就要求我們公司必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓的企業(yè)人才隊伍，必須有一套嚴格精細的'管理制度和企業(yè)文化。通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng )新意識、責任意識、組織紀律、工作作風(fēng)、執行能力與執行力等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問(wèn)題，這是我們公司提高工作效率的前提。解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。作為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，了解企業(yè)發(fā)展的規律，掌握現代企業(yè)信息技術(shù)，擔當起辦好每一項領(lǐng)導交代的重任。全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習中要向領(lǐng)導學(xué)，還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習。通過(guò)不斷的學(xué)習， 深刻思想，更新工作觀(guān)念，從而創(chuàng )新工作思路，適應新時(shí)期工作的需要。
二、要善于思考。就一個(gè)公司而言，實(shí)現了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們公司企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的合格率高說(shuō)明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實(shí)現?一個(gè)人僅僅學(xué)習而不思考，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工，精益求精，轉化為自己的東西。在工作中不會(huì )一帆風(fēng)順，難免會(huì )遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想零售客戶(hù)所想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開(kāi)工作局面。當然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習與行動(dòng)結合起來(lái)，目的是要促進(jìn)發(fā)展。
三、要敢于轉變工作作風(fēng)辦事要誠實(shí)、堅持原則。我們公司在工作的過(guò)程中，會(huì )接觸到各種各樣的事，面臨著(zhù)各種考驗和誘惑，通過(guò)學(xué)習，認真總結，積極主動(dòng)解決認識上的問(wèn)題，轉變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，適應新時(shí)期的工作需求。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們公司勤學(xué)習、善思考、勇實(shí)踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀(guān)念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運用、在實(shí)踐中檢驗、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的一份力量。
年會(huì )心得體會(huì )范文5
本年度公司的年會(huì )是我一手操辦的，中間有二處環(huán)節受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：
1、陽(yáng)光普照獎的跟蹤：本年度陽(yáng)光普照獎?dòng)蓮S(chǎng)家提供，一共13樣產(chǎn)品，廠(chǎng)家先送貨到倉庫，倉庫清點(diǎn)后就理應由我人資部接手，何時(shí)運送，何時(shí)分拆，何時(shí)包裝，包裝袋如何安排?可我沒(méi)有考慮周全，沒(méi)有做到牽頭跟蹤的作用。以至營(yíng)運與品牌互相推來(lái)推去，幸好銷(xiāo)售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時(shí)間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問(wèn)題全部搞定。
2、年會(huì )通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年會(huì )整個(gè)流程，環(huán)節，細節的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環(huán)節的'配樂(lè )都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會(huì )通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著(zhù)，我們人資部也是最忙的時(shí)候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒(méi)有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動(dòng)問(wèn)年會(huì )在哪里，怎么去?這明顯是我的失職所在，導致總經(jīng)理親自給我電話(huà)，較客氣的訓了我一頓。我接受!在日常的工作中，真的不能忽視每一個(gè)細節，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規;二是為了負責。真的落下一個(gè)人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點(diǎn)到面，都應該考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!感謝批評我的人，批評我，是為了我的進(jìn)步，甚至是一種關(guān)愛(ài)!知錯就改，堅強的挺過(guò)來(lái)，沒(méi)問(wèn)題!
路在腳下，路在前方!
年會(huì )心得體會(huì )范文6
在近期召開(kāi)的公司電視電話(huà)會(huì )議上，公司領(lǐng)導對一年的工作進(jìn)行了總結批示，通過(guò)認真學(xué)習，我有深刻的認識，怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動(dòng)統一起來(lái)，勇于實(shí)踐，打破習慣和主觀(guān)偏見(jiàn)的束縛，研究新情況，解決新問(wèn)題
作為一名基層剛入職的員工，我覺(jué)得更要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們現有枯燥乏味工作，使我們時(shí)刻保持著(zhù)對工作的熱情。嚴于律己，堅持原則，通過(guò)認真學(xué)習年終公司的總結報告，我深刻反思自己，得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于學(xué)習。
董事長(cháng)在報告中提到要建設一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。
實(shí)施人才戰略，企業(yè)優(yōu)先是基礎，隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓的企業(yè)人才隊伍，必須有一套嚴格精細的管理制度和企業(yè)文化。
通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng )新意識、責任意識、組織紀律、工作作風(fēng)、執行能力與執行力等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問(wèn)題，這是我們提高工作效率的前提。
解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導是深化改革的'組織者、決策者、實(shí)踐者。作為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，了解企業(yè)發(fā)展的規律，掌握現代企業(yè)信息技術(shù)，擔當起辦好每一項領(lǐng)導交代的重任。
全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習中要向領(lǐng)導學(xué)，還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習。通過(guò)不斷的學(xué)習， 深刻思想，更新工作觀(guān)念，從而創(chuàng )新工作思路，適應新時(shí)期工作的需要。
二、要善于思考。
就一個(gè)公司而言，實(shí)現了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的合格率高說(shuō)明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實(shí)現?一個(gè)人僅僅學(xué)習而不思考，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工，精益求精，轉化為自己的東西。
在工作中不會(huì )一帆風(fēng)順，難免會(huì )遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想零售客戶(hù)所想。
要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開(kāi)工作局面。當然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習與行動(dòng)結合起來(lái)，目的是要促進(jìn)發(fā)展。
三、要敢于轉變工作作風(fēng)辦事要誠實(shí)、堅持原則。
我們在工作的過(guò)程中，會(huì )接觸到各種各樣的事，面臨著(zhù)各種考驗和誘惑，通過(guò)學(xué)習，認真總結，積極主動(dòng)解決認識上的問(wèn)題，轉變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，適應新時(shí)期的工作需求。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習、善思考、勇實(shí)踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀(guān)念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運用、在實(shí)踐中檢驗、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的一份力量。
年會(huì )心得體會(huì )范文7
xx年一度的年會(huì )，在公司的領(lǐng)導及全體員工的幫助下順利通過(guò)了公司的考核，也是為下xx年度的工作做好了準備。這次年會(huì )我們是圍繞以上幾個(gè)方面的內容展開(kāi)的。通過(guò)這次年會(huì )，我們可以清楚的感知到公司的發(fā)展是非常的迅速，我們要在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)。在這樣的情況下我們應該做好自己的本職工作，并且在工作中要做一個(gè)積極的人，做一個(gè)能夠不斷學(xué)習與提高的人。
xx年的時(shí)間很快就過(guò)去了，我們的年會(huì )也即將結束了，這次年會(huì )讓我感受很多。
首先感謝公司給了我們這樣的一個(gè)展示自我的平臺，讓我們的員工都能夠更加的相互了解彼此，更加的相似，讓我們能夠在這樣的集體中更加的團結，同時(shí)也能夠讓公司更加的美好。
其次這次年會(huì )是我們集體動(dòng)員，全體成員都參與其中的，所以大家更加的認可。大家都為此非常的激動(dòng)。在這里要感謝大家的配合和支持。
再次這次年會(huì )的工作也是公司全體員工共同的努力。我們也是有責任去完成公司的每一份任務(wù)，每個(gè)環(huán)節的工作，公司都有自己的'任務(wù)，公司的任務(wù)也會(huì )完成。這次年會(huì )的成績(jì)都是公司全體成員共同努力的結果。
通過(guò)這次年會(huì )我們也是學(xué)到了很多的，也是有著(zhù)很多的收獲。對于我個(gè)人，也有很多，也有很多的不足之處。在以后的工作中會(huì )更好的改進(jìn)和學(xué)習。
年會(huì )心得體會(huì )范文8
很榮幸有機會(huì )參加此次的培訓，感謝公司給予的機會(huì )，雖然只有短短三天，但卻收獲了很多。
第一天的會(huì )議是聽(tīng)了集團各分公司總經(jīng)理的工作匯報以及董事長(cháng)的發(fā)言，讓我深深體會(huì )到了集團公司的強大實(shí)力和互相協(xié)助合作精神。能成為集團公司的一份子，我倍感驕傲與自豪，我想只有努力學(xué)習技術(shù)知識，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，這樣才能為公司做出自己的貢獻，同時(shí)我相信，只有公司這個(gè)大家庭好了，員工的小家才會(huì )更好。
第二天是公司組織了楊旭老師講的《道德經(jīng)》的智慧培訓，通過(guò)這次學(xué)習我對老子闡述的思想已有了大概的了解，以下是學(xué)習的幾點(diǎn)體會(huì )：
一、正確的處世態(tài)度
老子講了正確的處世態(tài)度是功成身退。不要富貴而驕，持才傲物，鋒芒畢露。要淡泊名利和地位，才能功成身退。事物發(fā)展本來(lái)就是向著(zhù)自己相反的一面，福禍相隨，因此在這里奉勸大家見(jiàn)好就收，不要貪圖名利，要收斂。
老子指出人們不管是形體還是精神，不管是主觀(guān)努力還是客觀(guān)實(shí)際，都不可能完全一致。這樣就必須做到心靜，洗清雜念，懂得規律，加深自己的'道德修養。這與我自己的生活聯(lián)系在一起，在面對生活中的困難時(shí)，我要怎么做？從一開(kāi)始，我的生活就面臨很多選擇，在沒(méi)有考慮清楚的時(shí)候，就去胡亂選擇，導致事情的發(fā)展走到了自己無(wú)法控制的地步。如果在一開(kāi)始，就能靜下心來(lái)仔細考慮，也許事情就不會(huì )進(jìn)退兩難。
二、做人要有道，懂得感恩
老子說(shuō)"沒(méi)有術(shù)，做不活；沒(méi)有法，坐不穩；沒(méi)有勢，做不大；沒(méi)有道，做不久。"這讓我從中體會(huì )到很多為人之道：在日常生活中要有文明禮貌，助人為樂(lè )，遵紀守法等等的美德；在上班工作，就應該尊敬領(lǐng)導愛(ài)護同事，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)�？偨Y起來(lái)就是三點(diǎn)：一是有德"有啥別有病，缺啥別缺德，做事先做人，做人要有德。"二是舍得：做買(mǎi)賣(mài)很簡(jiǎn)單，就是學(xué)會(huì )讓別人占你點(diǎn)便宜，你懂得舍，收獲越多，錢(qián)是大家作對一件事，幫助別人，順便賺點(diǎn)錢(qián)，錢(qián)是副產(chǎn)品。三是要懂得感恩："滴水之恩，當涌泉相報",作為一個(gè)人，大家需要有一顆感恩的心。當你吃著(zhù)可口的飯菜，你是否感恩父母付出的辛勤勞動(dòng)，面對老師、阿姨辛勤勞動(dòng)，你是否學(xué)會(huì )了感恩。對于企業(yè)給予你的工作，你是否懂得了報恩。報恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是大家無(wú)法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘記，才能真正對得起給你恩惠的人。
三、無(wú)為的思想
"無(wú)為"不是無(wú)所作為，而是不妄為，不去干擾事物發(fā)展的規律。老子提出無(wú)為的思想，并指出"是以圣人處無(wú)為只事，行不言之教".這里老子指出圣人要能夠依照客觀(guān)規律，處理事情是要去違背事物發(fā)展的本質(zhì)。為，他既不講人性惡，也不講人性善，而說(shuō)人本來(lái)是一張白紙，是純潔質(zhì)樸的。從這里可以結合大家公司的發(fā)展情況，有很多時(shí)候，公司發(fā)展到一定的階段，遇到的困難是肯定有的，大家能怎么做呢？如果急功近利，反而會(huì )適得其反。
第三天大家學(xué)習了楊老師的《打造能征善戰陽(yáng)光銷(xiāo)售團隊》一課，學(xué)習后我的體會(huì )如下：
一、讓我明白了一個(gè)團隊的真正含義：團隊是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，實(shí)現共同的目標，從而實(shí)現團隊業(yè)績(jì)與個(gè)人利益最大化。
二、讓我感受最深的是關(guān)于如何建設團隊精神。對大家宏泉電力集團來(lái)說(shuō)尤其重要，這個(gè)關(guān)系到人身和設備的安全運行，以及企業(yè)的經(jīng)濟效益息息相關(guān)。比如進(jìn)入一個(gè)工作崗位就是進(jìn)入一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作及相處的關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導相處和諧，下與員工合作愉快，這是開(kāi)展工作一個(gè)良好的氛圍。在工作中充分發(fā)揮團隊精神，分工協(xié)作，注重巡檢質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現安全隱患，杜絕事故發(fā)生，督促員工根據實(shí)際水情及時(shí)與調度聯(lián)系溝通，靈活主動(dòng)地調整機組負荷，充分利用有效水頭合理控制水位，合理分配峰谷負荷提高機組效率，及時(shí)調整各項運行參數，確保設備安全經(jīng)濟高效運行。楊老師還談了銷(xiāo)售目標執行和銷(xiāo)售人員自我積極修煉的問(wèn)題，都讓我獲益匪淺。
經(jīng)過(guò)三天的學(xué)習培訓，使我收獲很多，回來(lái)后我會(huì )把所學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作與生活中，始終以司興我榮，司衰我恥為動(dòng)力，努力工作，踏實(shí)做人，做個(gè)讓員工滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導放心的好員工，同時(shí)相信在上級公司及本公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，大家的團隊必將是一個(gè)能征善戰陽(yáng)光的團隊，公司的明天必將更加美好！
年會(huì )心得體會(huì )范文9
感謝公司給予的參加此次的培訓的機會(huì )，作為集團公司的一份子，我倍感驕傲與自豪。以下是學(xué)習的幾點(diǎn)體會(huì )；
第一天的會(huì )議
聽(tīng)取集團各分公司總經(jīng)理的工作匯報以及董事長(cháng)的發(fā)言，我深深體會(huì )到了集團公司的強大實(shí)力和互相協(xié)助合作精神：誠信是交往的前提，努力是提升的捷徑，信任是忠誠的基石，感恩是幸福的源泉，尊重是征服的內因，熱情是卓越的動(dòng)力，認同是團結的關(guān)鍵，專(zhuān)注是成功的保障。
第二天的培訓
第二天是公司組織的于天罡老師講的《道德經(jīng)》的智慧培訓，通過(guò)這次學(xué)習，我對老子闡述的思想有了一些小小體會(huì )：
《道德經(jīng)》就是以水喻"道",用水的柔弱與頑強來(lái)形容"道"的特性。大家總是強調人要無(wú)私奉獻，無(wú)私就是私心欲望要柔弱，奉獻就是付出的愿望與力量要強大。為什么那些有著(zhù)無(wú)私奉獻精神的人做起事來(lái)總是會(huì )散發(fā)出蓬勃朝氣和無(wú)窮力量呢？因為他的精神狀態(tài)符合了萬(wàn)物本源"道"的特性。所以人生要成功，就必須把"道"的特性（道性）變成自己內在的品質(zhì)，永遠想到自己所做的比自己想得到的要多得多，這樣人永遠就不會(huì )離成功太遠。
用行動(dòng)決定人生"希言自然",意思是，多做事少說(shuō)話(huà)才是符合自然的，所以成功最關(guān)鍵的因素是行動(dòng)，大量的行動(dòng)！大量的行動(dòng)雖然預示你可能遭遇的挫折或拒絕會(huì )比別人多，但同時(shí)也預示著(zhù)你成功的機會(huì )也會(huì )比別人多。"勝人者有力，自勝者強".意思是，勝過(guò)別人的人只是有力的人，自己戰勝自己才是罪強有力的人。所以在老子看來(lái)，并不是比別人強的人就是強者，而是自己戰勝自己的人才是強者。
而自己戰勝自己的最好辦法就是行動(dòng)，"處其實(shí)，不居其其華。"意思是，把它放在實(shí)實(shí)在在的地位上，而不在于說(shuō)些好聽(tīng)的話(huà)。認真做好每一件小事。在任何一個(gè)細節上都體現出了精確、高效、協(xié)作與完美的極致，這就是大道的"德",即做好每一件小事的德。"孔德之容，唯道是從。"意思是，任何孔隙中容納的德，唯有大道才能做得到。例如生命體的每一個(gè)細胞，是生命最基本的單元，在顯微鏡下才能看得見(jiàn)，可是在這么小的區域內卻可以同時(shí)進(jìn)行約20xx個(gè)化學(xué)反應，各個(gè)反應之間互不串位，且與整個(gè)身體的運行要求密切配合，所以說(shuō)，做好了每一個(gè)細胞內的細微小事，才有生命運轉的壯觀(guān)大事。同樣地，一個(gè)人的品質(zhì)最容易從瑣碎的小事上反映出來(lái)。
極其重要的人際關(guān)系人際關(guān)系是人一生成長(cháng)的過(guò)程中最重要的因素。那么《道德經(jīng)》里是說(shuō)： "善者，不善人之師。不善者，善人之智。不貴其事，不愛(ài)其智，雖知大迷，是謂要妙。"意思是，比大家善良的人，可以成為大家學(xué)習的老師。而面對不善良的人，他可以增長(cháng)大家的智慧。若不重視這些事情，不愛(ài)惜這些知識（若不重視與人打交道方面的能力），雖然表面上看你知道得多，那實(shí)際是極大有迷惑，這是人生極其重要的妙著(zhù)。
有句話(huà)很有名，叫∶成長(cháng)容易，成熟難。達到處事能力嫻熟是很不容易的.。而這個(gè)能力的獲得恰恰不取決于你與善人的相處當中，而在于在讓你不喜歡的、不舒服的、所謂不那么善的人當中培養出來(lái)的。因為只有這樣的人才能全面地考量你的適應能力和應變能力，這個(gè)能力才是人際關(guān)系能力的根本。這個(gè)能力的培養從哪里開(kāi)始呢？道德經(jīng)是說(shuō)："善者，吾善之。不善者，吾亦善之，善德。"
所以真正的對手其實(shí)就是自己，要競爭的物件就是阻撓自己成功的內心干擾，要戰勝的就是自己的弱點(diǎn)。一門(mén)心思地想戰勝對方，這就是"有為",這決不是明智之舉，()這是有違背老子道德經(jīng)的作為，紛繁變幻的世界會(huì )使人的精神處于緊張，焦慮，導致心身內耗，患得患失，這反而不利于客觀(guān)地看問(wèn)題和能力的正常發(fā)揮。不想去戰勝對方，而是視自己為對手，不斷地讓自己內心保持清靜的狀態(tài)，這就能有效克服自己的弱點(diǎn)，能冷靜的得適應世界的變化，寧靜以致遠從而"無(wú)為而無(wú)不為".
最后想說(shuō)的是，其實(shí)成功不是意味著(zhù)掙更多的錢(qián)，身居高位和手握大權 在《道德經(jīng)》看來(lái)，這只是"勝人者有力",并不一定代表成功，它可能還代表著(zhù)為貪婪和冷漠所支配而帶來(lái)的擁有，它可能是欲望的奴隸，因此不是"道"的意義上的成功�！兜赖陆�(jīng)》里的成功是做人的成功，是"自勝都強"、"道法自然".
成功最重要的標準在于擁有一個(gè)不隨環(huán)境、金錢(qián)、權力、地位的變化，只屬于心靈素質(zhì)里的某種堅韌的東西。老子的道德經(jīng)包含著(zhù)實(shí)現完美人生的理念。
第三天的學(xué)習
大家學(xué)習了楊老師的《打造能征善戰陽(yáng)光銷(xiāo)售團隊》一課。雖然大家不搞銷(xiāo)售，但我明白團隊是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，實(shí)現共同的目標。比如；大家公司的所有規章制度及管理規定就是大家所有人員的游戲規則。大家必須嚴肅認真不折不扣地去執行。
對大家宏泉電力集團來(lái)說(shuō)尤其重要。這個(gè)關(guān)系到人身和設備的安全運行，以及企業(yè)的經(jīng)濟效益。比如每個(gè)工作崗位就是進(jìn)入一個(gè)集體，值與值要有一個(gè)良好的合作及相處的關(guān)系，已是成功的一半。上與領(lǐng)導相處和諧，下與員工合作愉快，這是開(kāi)展工作一個(gè)良好的氣氛。充分發(fā)揮團隊精神，相互協(xié)作，認真巡回，及時(shí)發(fā)現安全隱患，杜絕事故發(fā)生，根據水情調節庫容及時(shí)與調度聯(lián)系溝通，主動(dòng)地調整機組負荷，充分利用水頭合理運行發(fā)電，合理分配峰谷負荷提高機組效率，以及調整各項運行參數，確保設備安全運行。為公司下步打下良好的基組及創(chuàng )造更大的效益。
年會(huì )心得體會(huì )范文10
春暖花開(kāi)，百花爭艷，在這陽(yáng)光明媚，春光燦爛的日子里，期待已久的公司成立14周年盛典，終于在今天拉開(kāi)了帷幕。
氣派的主持人陣容，華麗的開(kāi)場(chǎng)舞蹈，一個(gè)又一個(gè)精彩的節目，7個(gè)小時(shí)的盛會(huì )，把我們帶入一波又一波歡樂(lè )的海洋。
各位優(yōu)秀獲獎員工，一年來(lái)為公司辛勤工作、貢獻力量，得到了公司的肯定，祝賀他們的同時(shí)，也勉勵自己，要努力工作，像他們一樣優(yōu)秀。今年的最佳團隊獎?dòng)山虒W(xué)服務(wù)部獲得，我們爭取明年把這個(gè)沉甸甸的獎杯攬入懷中……
《回家》看了讓人感動(dòng)，可憐天下父母心，在外漂泊這么多年，對父母充滿(mǎn)愧疚感，真的應該�；丶铱纯��！墩Ｏ嘤H會(huì )》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品，看完以后感覺(jué)自己好有壓力，真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練，為正保14周歲生日獻上了這么一臺精彩的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)盛宴!
距盛會(huì )結束已將近一周的時(shí)間，今天回想起來(lái)，許多節目仍記憶猶新，尤如一個(gè)小故事，回蕩在腦海里：
在《小城往事》中，有一位帥氣的`《Gentleman》對《完美女孩兒》說(shuō)，讓我《掀起你的蓋頭來(lái)》，咱們一起看看《小背簍》里裝著(zhù)什么《神器》，使得正保如此卓越?在掀開(kāi)的《一瞬間》兩個(gè)小伙伴就驚呆了，原來(lái)里面裝滿(mǎn)《一千零一個(gè)愿望》，永遠《相親相愛(ài)一家人》共同譜寫(xiě)《四季正�！�，共祝正�！渡湛鞓�(lè )》!
正�，F在發(fā)展如此《百花爭妍》，當然許多人會(huì )對正保投來(lái)羨慕嫉妒恨的目光：《說(shuō)你什么好》呢?其實(shí)，什么也不用說(shuō)，因為我們正保人一直堅信，在朱總的帶領(lǐng)下，無(wú)論《昨天、今天、明天》，都會(huì )《帶我們去尋找》正保更加美好的明天!
年會(huì )心得體會(huì )范文11
春暖花開(kāi)，百花爭艷，在這陽(yáng)光明媚，春光燦爛的日子里，期待已久的公司成立14周年盛典，終于在今天拉開(kāi)了帷幕。
氣派的主持人陣容，華麗的開(kāi)場(chǎng)舞蹈，一個(gè)又一個(gè)精彩的節目，7個(gè)小時(shí)的盛會(huì )，把我們公司帶入一波又一波歡樂(lè )的海洋。
各位優(yōu)秀獲獎員工，一年來(lái)為公司辛勤工作、貢獻力量，得到了公司的肯定，祝賀他們的同時(shí)，也勉勵自己，要努力工作，像他們一樣優(yōu)秀。今年的最佳團隊獎?dòng)山虒W(xué)服務(wù)部獲得，我們公司爭取明年把這個(gè)沉甸甸的獎杯攬入懷中……
《回家》看了讓人感動(dòng)，可憐天下父母心，在外漂泊這么多年，對父母充滿(mǎn)愧疚感，真的應該�；丶铱纯��！墩Ｏ嘤H會(huì )》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品，看完以后感覺(jué)自己好有壓力，真的.該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練，為正保14周歲生日獻上了這么一臺精彩的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)盛宴!
距盛會(huì )結束已將近一周的時(shí)間，今天回想起來(lái)，許多節目仍記憶猶新，尤如一個(gè)小故事，回蕩在腦海里：
在《小城往事》中，有一位帥氣的《Gentleman》對《完美女孩兒》說(shuō)，讓我《掀起你的蓋頭來(lái)》，咱們一起看看《小背簍》里裝著(zhù)什么《神器》，使得正保如此卓越?在掀開(kāi)的《一瞬間》兩個(gè)小伙伴就驚呆了，原來(lái)里面裝滿(mǎn)《一千零一個(gè)愿望》，永遠《相親相愛(ài)一家人》共同譜寫(xiě)《四季正�！�，共祝正�！渡湛鞓�(lè )》!
正�，F在發(fā)展如此《百花爭妍》，當然許多人會(huì )對正保投來(lái)羨慕嫉妒恨的目光：《說(shuō)你什么好》呢?其實(shí)，什么也不用說(shuō)，因為我們公司正保人一直堅信，在朱總的帶領(lǐng)下，無(wú)論《昨天、今天、明天》，都會(huì )《帶我們公司去尋找》正保更加美好的明天!
年會(huì )心得體會(huì )范文12
xx年的年會(huì )很熱烈，有歡喜也有憂(yōu)愁。我們公司的這次年會(huì )在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在公司領(lǐng)導的高度重視、大力支持下，在全體員工的共同努力下，取得了圓滿(mǎn)的成功，我個(gè)人也得到了很好的鍛煉，總結如下：
首先，要說(shuō)感受。年會(huì )的.目的是為了展示員工的工作能力和素質(zhì)，增強員工之間的溝通和交流，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步，因此公司年會(huì )的主題是“增進(jìn)彼此感情，提高員工工作積極性”。
其次，員工是企業(yè)發(fā)展的基層力量，是企業(yè)實(shí)施和諧企業(yè)的堅強后盾，因此在年度總經(jīng)理的安排下，員工要發(fā)揮團隊精神和集體的智慧，為公司發(fā)展獻計獻策。
再次，年會(huì )的成功舉行也要得到大家的支持，特別是年會(huì )組織者，要充分信任并認真組織實(shí)施。
最后，在總經(jīng)理的具體領(lǐng)導下，要積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作，以達到預期的效果，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。在新的xx年里，我希望公司在新的xx年里大干80場(chǎng)，大干96場(chǎng)，大干167場(chǎng)。
年會(huì )心得體會(huì )范文13
2月26日、27日有幸參加了為期一天半的xx小學(xué)數學(xué)第5屆年會(huì )。在這短短的一天半里，觀(guān)摩了兩節精彩的數學(xué)課，聆聽(tīng)了四位優(yōu)秀教師的成長(cháng)歷程，領(lǐng)略了國外的教育思想，分享了全國數學(xué)年會(huì )的精神。兩節精彩的數學(xué)課及四位優(yōu)秀教師的成長(cháng)歷程，讓我意識到自己課堂教學(xué)中的不足及努力的方向，兩位校長(cháng)的異國考察，讓我更深入地了解了中西教育的不同，翟主任的另類(lèi)解讀全國數學(xué)年會(huì )精神，讓我看到了數學(xué)課革的方向及數學(xué)課堂中應注意的問(wèn)題。尤其是本次年會(huì )觀(guān)摩的兩節精彩的數學(xué)課，讓我受益匪淺。
第一節是彭飛老師執教的《平行四邊形的面積》。彭老師沿用了面積公式教學(xué)的一般流程：猜想——驗證——得出結論，但在局體到每個(gè)環(huán)節的教學(xué)時(shí)又有突破。
一、重視學(xué)生操作、探究的過(guò)程，體現學(xué)生的主體性。
學(xué)生是數學(xué)學(xué)習的主人，彭老師在教學(xué)中給學(xué)生提供了充分的從事數學(xué)活動(dòng)的機會(huì )，先讓學(xué)生大膽猜想，將全班的猜想歸納為三種不同的方法：底乘鄰邊、底乘高、底乘底。然后拋出問(wèn)題：哪種方法正確呢？怎樣來(lái)驗證？學(xué)生根據長(cháng)方形面積的學(xué)習自然而然的想到用方格紙來(lái)驗證。通過(guò)數小方格來(lái)驗證猜想，得出底乘高可能是正確的。然后小組合作剪一剪，拼一拼，互相交流總結，驗證猜想。在整個(gè)推導平行四邊形的面積計算公式的過(guò)程中，教師僅僅是一位引領(lǐng)者，學(xué)生在自主探索、動(dòng)手操作、合作交流的過(guò)程中真正理解和掌握了基本的數學(xué)知識與技能，學(xué)生的主體性得以體現。
二、注重數學(xué)學(xué)習方法的滲透。
“轉化”是數學(xué)學(xué)習和研究的一種重要思想方法。彭老師在教學(xué)本節課時(shí)采用了“轉化”的思想�！澳隳軐⑵叫兴倪呅无D化成已學(xué)的什么圖形來(lái)推導它的面積？”學(xué)生很自然的想到把平行四邊形轉化成長(cháng)方形，再來(lái)探究它們之間的關(guān)系。這樣啟發(fā)學(xué)生設法把所研究的圖形轉化為已經(jīng)會(huì )計算面積的圖形，滲透“轉化”的思想方法，充分發(fā)揮學(xué)生的想象力，培養了創(chuàng )新意識。學(xué)生把平行四邊形轉化成長(cháng)方形的方法有三種，第一種是沿著(zhù)平行四邊形的頂點(diǎn)做的高剪開(kāi)，通過(guò)平移，拼出長(cháng)方形。第二種是沿著(zhù)平行四邊形中間任意一高剪開(kāi)，第三種是沿平行四邊形兩端的兩個(gè)頂點(diǎn)做的高剪開(kāi)，把剪下來(lái)的`兩個(gè)小直角三角形拼成一個(gè)長(cháng)方形，再和剪后得出的長(cháng)方形拼成一個(gè)長(cháng)方形。把三種方法放在一起，讓孩子們討論比較，轉化后的圖形和原圖形有什么樣的關(guān)系，并以小組為單位組織語(yǔ)言，組長(cháng)匯報。這樣就突出了重點(diǎn)，化解了難點(diǎn)。通過(guò)本節課的學(xué)習讓孩子們了解到轉化的思想很重要，在以后推導三角形、梯形面積的計算公式時(shí)可以提供方法遷移。
三、注重學(xué)生數學(xué)思維的發(fā)展和學(xué)習水平的深化
通過(guò)有梯度的練習設計，提高學(xué)生對平行四邊形面積計算的掌握水平。以開(kāi)放練習的形式，出示①計算下面平行四邊形的面積。出示兩個(gè)平行四邊形，學(xué)生口答。②出示信息窗，將紅點(diǎn)問(wèn)題作為練習題來(lái)處理。③討論：下列兩條平行線(xiàn)中的平行四邊形的面積大小相等嗎？通過(guò)討論、交流，使學(xué)生明白等底等高的平行四邊形的面積相等。通過(guò)這些練習進(jìn)一步豐富了學(xué)生的認識，拓寬了學(xué)生的思維，有效的提高了課堂教學(xué)的效率。
四、改進(jìn)學(xué)具，更有利于學(xué)生對平行四邊形面積的掌握。
彭老師將傳統的長(cháng)方形活動(dòng)框進(jìn)行了改進(jìn)。在活動(dòng)框下面附了一個(gè)長(cháng)方形，這樣學(xué)生在拉動(dòng)的過(guò)程中能直觀(guān)地看到：將一個(gè)長(cháng)方形框架拉成一個(gè)平行四邊形，什么變了？什么沒(méi)變？為什么？
我的思考：
在享受彭老師精彩的課堂時(shí)，部分環(huán)節的處理引起了我的思考。
思考一：
學(xué)生將平行四邊形拼割成長(cháng)方形的操作過(guò)程中，學(xué)生們手中的平行四邊形都是一樣的，都是向右傾斜的。是不是可以用不同樣子的平行四邊形來(lái)拼割更有利于學(xué)生直觀(guān)地接受？比如，有的平行四邊形向右傾斜，有的向左傾斜，有的上下長(cháng)，有的左右長(cháng)等等，但無(wú)論什么樣子的平行四邊形最終都可以拼成一個(gè)長(cháng)方形。
思考二：
學(xué)生小組合作將平行四邊形拼成了長(cháng)方形后，如果接著(zhù)運用多媒體動(dòng)態(tài)演示這個(gè)過(guò)程，為學(xué)生架起由具體到抽象的橋梁，使學(xué)生清楚的看到平行四邊形到長(cháng)方形的轉化過(guò)程，這樣做是不是會(huì )更好些呢？
思考三：
練習題的最后一題，比較兩條平行線(xiàn)中的平行四邊形的面積的大小。從學(xué)生的回答情況來(lái)看，這道題掌握的不是很理想。如果能加強平行四邊形的底與對應高的認識，相信這道題對學(xué)生來(lái)說(shuō)就不會(huì )存在難度了。比如在推導出平行四邊形面積后，課件出示不同形狀的平行四邊形，讓學(xué)生指一指底和對應的高分別在什么位置，問(wèn)問(wèn)學(xué)生用底和不對應的高相乘可不可以，這樣就強調了用底和對應的高相乘，學(xué)生對平行四邊形的面積計算的認識也會(huì )更深。本課的教學(xué)中平行四邊形底和高對應關(guān)系的尋找是很重要的一個(gè)環(huán)節，為日后學(xué)習三角形、梯形等平面圖形的面積計算奠定了基礎，但彭老師的課中恰恰缺乏了這樣的一個(gè)環(huán)節。
第二節課是任敏老師執教的《兩位數乘一位數》，這是一節非常精彩的課。我個(gè)人認為任老師的課有以下幾個(gè)亮點(diǎn)：
亮點(diǎn)一：創(chuàng )設實(shí)際情境，激發(fā)學(xué)習興趣。
任老師將原有的信息窗中的情境進(jìn)行了置換。在情境創(chuàng )設上，從學(xué)生的生活實(shí)際出發(fā)，創(chuàng )設美化自己學(xué)校的情境，使他們感受到“問(wèn)題”就存在于生活中，就存在身邊，每時(shí)每刻都會(huì )產(chǎn)生，而解決問(wèn)題又是我們的需要，拉近了數學(xué)問(wèn)題與學(xué)生情感的距離，激起了學(xué)生的學(xué)習興趣，
亮點(diǎn)二：注重數學(xué)學(xué)習方法的滲透。
學(xué)生在用自己的方法算出2×3后，任老師及時(shí)地肯定了學(xué)生的想法，并告訴學(xué)生“把不會(huì )做的兩位數乘一位數，用3步計算，變成了我們以前學(xué)過(guò)的知識，這種方法叫轉化�！弊⒅亓藬祵W(xué)學(xué)習方法的滲透，有利于學(xué)生遇到未知知識時(shí)能轉化成已有知識來(lái)進(jìn)行解決。
亮點(diǎn)三：數形結合。
本節課的最大亮點(diǎn)是任老師設計的數形結合歸納算法，運用方格紙來(lái)探討兩位數乘一位數的方法，學(xué)生由直觀(guān)認識到抽象算法，也為面積解釋乘法做了輔墊。
我的思考：
計算教學(xué)的算理、算法很重要，本節課任老師的重點(diǎn)放在了算法上，我想綜合整個(gè)小學(xué)乃至以后學(xué)生的數學(xué)學(xué)習，算理應該更重要。在學(xué)生列出算式2×3，應該讓學(xué)生理解2×3，就是3個(gè)2，在這一環(huán)節的處理上，任老師沒(méi)能注重算理的教學(xué)，這也成了本節課的缺憾。
通過(guò)兩節觀(guān)摩課及翟主任對全國數學(xué)年會(huì )的精神解讀，讓我認識到課堂教學(xué)過(guò)程是教師不斷反思的過(guò)程。教師走上了講臺，不是重復一次教案，而是通過(guò)師生共同活動(dòng)進(jìn)行的一次創(chuàng )造性的實(shí)踐活動(dòng)。這就需要我們教師平時(shí)應深入解讀教材，了解課堂，尋找到合適的方法進(jìn)行課堂生命的再創(chuàng )造，爭取使我們的學(xué)生真正理解數學(xué)、走進(jìn)數學(xué)，讓學(xué)生有興趣學(xué)、愿意學(xué)，并且能自主地進(jìn)行嘗試，為學(xué)生真正營(yíng)造一個(gè)綠色的生態(tài)課堂，真正使學(xué)生成為一個(gè)具有獨立見(jiàn)解、善于理性思考的有用之人。
年會(huì )心得體會(huì )范文14
近日，我們公司舉辦了一場(chǎng)盛大的年會(huì )，全體員工齊聚一堂，共度歡樂(lè )時(shí)光。作為公司的一員，我深深感受到了這次年會(huì )帶給我身心的益處。在這篇文章中，我將分享我對于公司年會(huì )的心得體會(huì )。
首先，公司年會(huì )促進(jìn)了員工之間的凝聚力。在日常工作中，因為各部門(mén)的分工不同，很多時(shí)候員工之間很難有機會(huì )互動(dòng)和交流。而公司年會(huì )的舉行，為大家提供了一個(gè)互相認識和了解彼此的機會(huì )。在年會(huì )的活動(dòng)中，我們通過(guò)組隊合作完成了各種有趣的游戲和挑戰，這些活動(dòng)增強了相互間的溝通和合作能力。每個(gè)人都在努力奉獻自己的力量，感受到了團隊合作的力量，也更加堅定了共同為公司發(fā)展努力的信心。
其次，公司年會(huì )為員工提供了展示自我的舞臺。在年會(huì )上，公司安排了豐富多彩的節目，包括舞蹈、音樂(lè )、小品等等。每個(gè)部門(mén)都有機會(huì )進(jìn)行表演，展示各自的才藝。這不僅讓我們看到了同事們的多才多藝，也讓我們感受到了公司注重員工個(gè)人的發(fā)展和成長(cháng)。而我也有幸參與了今年年會(huì )的策劃工作，負責編排了一段舞蹈。通過(guò)參與年會(huì )的籌備和表演，我鍛煉了自己的組織能力和舞蹈技巧，也讓我更加自信地展示自己。
此外，公司年會(huì )的舉辦不僅是員工的一次放松和娛樂(lè )，也是一次學(xué)習和提高的機會(huì )。在年會(huì )的過(guò)程中，公司安排了一些演講和培訓，讓我們可以了解到行業(yè)里的最新動(dòng)態(tài)和趨勢。同時(shí)，年會(huì )上也舉辦了一些獎項和頒獎儀式，表彰了一些出色的員工和團隊的努力和成就。這激勵了我們全體員工，讓我們更加熱愛(ài)我們的工作，也讓我們看到了努力的.價(jià)值所在。
最后，公司年會(huì )的舉辦也展示了公司的強大實(shí)力和未來(lái)發(fā)展的信心。年會(huì )上，公司的高層領(lǐng)導人都親臨現場(chǎng)，與員工們一同共度這個(gè)特殊的時(shí)刻。他們的到來(lái)為我們增添了許多動(dòng)力和信心，也讓我們更加相信公司會(huì )有更好的未來(lái)。年會(huì )上展示的各種成果和計劃更是讓我們看到了公司的實(shí)力和發(fā)展的遠景。這讓我更加堅定了我在這個(gè)公司的信心，也讓我對于未來(lái)的發(fā)展更加期待和興奮。
總結起來(lái)，公司年會(huì )是一場(chǎng)盛大而有意義的活動(dòng)，給我們帶來(lái)了很多的收獲和感動(dòng)。它不僅凝聚了全員的力量，讓我們感受到了團隊的力量，也提供了展示自我的舞臺，讓我們發(fā)現自己的優(yōu)勢和潛力。它同時(shí)也是一次娛樂(lè )和學(xué)習的機會(huì )，讓我們在放松的同時(shí)也能夠學(xué)習到更多的知識和技能。通過(guò)參與公司年會(huì )，我更加深刻地感受到了作為一名員工的責任和使命，也對于公司的未來(lái)充滿(mǎn)了期待。我相信，公司年會(huì )將繼續帶給我們更多的驚喜和收獲，也會(huì )激勵著(zhù)我們共同努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
年會(huì )心得體會(huì )范文15
在近期召開(kāi)的公司電視電話(huà)會(huì )議上，公司領(lǐng)導對一年的工作進(jìn)行了總結批示，通過(guò)認真學(xué)習，我有深刻的認識，怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動(dòng)統一起來(lái)，勇于實(shí)踐，打破習慣和主觀(guān)偏見(jiàn)的束縛，研究新情況，解決新問(wèn)題
作為一名基層剛入職的員工，我覺(jué)得更要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們工廠(chǎng)現有枯燥乏味工作，使我們工廠(chǎng)時(shí)刻保持著(zhù)對工作的熱情。嚴于律己，堅持原則，通過(guò)認真學(xué)習年終公司的總結報告，我深刻反思自己，得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于學(xué)習。
董事長(cháng)在報告中提到要建設一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干伍和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。實(shí)施人才戰略，企業(yè)優(yōu)先是基礎，隊伍建設是根本這就要求我們工廠(chǎng)必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓的企業(yè)人才隊伍，必須有一套嚴格精細的管理制度和企業(yè)文化。通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng )新意識、責任意識、組織紀律、工作作風(fēng)、執行能力與執行力等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問(wèn)題，這是我們工廠(chǎng)提高工作效率的前提。解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。作為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的'真諦，了解企業(yè)發(fā)展的規律，掌握現代企業(yè)信息技術(shù)，擔當起辦好每一項領(lǐng)導交代的重任。全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習中要向領(lǐng)導學(xué)，還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習。通過(guò)不斷的學(xué)習， 深刻思想，更新工作觀(guān)念，從而創(chuàng )新工作思路，適應新時(shí)期工作的需要。
二、要善于思考。
就一個(gè)公司而言，實(shí)現了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們工廠(chǎng)企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的合格率高說(shuō)明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實(shí)現?一個(gè)人僅僅學(xué)習而不思考，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工，精益求精，轉化為自己的東西。在工作中不會(huì )一帆風(fēng)順，難免會(huì )遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想零售客戶(hù)所想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開(kāi)工作局面。當然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習與行動(dòng)結合起來(lái)，目的是要促進(jìn)發(fā)展。
三、要敢于轉變工作作風(fēng)辦事要誠實(shí)、堅持原則。
我們工廠(chǎng)在工作的過(guò)程中，會(huì )接觸到各種各樣的事，面臨著(zhù)各種考驗和誘惑，通過(guò)學(xué)習，認真總結，積極主動(dòng)解決認識上的問(wèn)題，轉變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，適應新時(shí)期的工作需求。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們工廠(chǎng)勤學(xué)習、善思考、勇實(shí)踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀(guān)念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運用、在實(shí)踐中檢驗、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的一份力量。
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