部門(mén)競聘演講稿

時(shí)間:2023-12-06 08:25:41 演講稿 我要投稿

部門(mén)競聘演講稿

  好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的部門(mén)競聘演講稿,歡迎大家分享。

部門(mén)競聘演講稿

  部門(mén)競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位評委:

  您們好!很榮幸能參加總公司舉行的這次公開(kāi)選拔辦公室主任競聘演講稿大會(huì )。對我來(lái)說(shuō),這是一次難得的,鍛煉和提高自己的機會(huì )。

  莎士比亞曾說(shuō)過(guò)一句家喻戶(hù)曉的名言:"人生是個(gè)大舞臺,每個(gè)人都是舞臺上的演員"。今天,我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和強烈的主人翁責任感站在這里,就是要當個(gè)演員,接受大家的評判。

  我叫xx,今年33歲,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,高級營(yíng)銷(xiāo)員職稱(chēng)。1995年參加工作,曾在瓢井煙站工作;曾在瓢井訪(fǎng)銷(xiāo)部任訪(fǎng)銷(xiāo)員;曾在核桃訪(fǎng)銷(xiāo)部從事庫管辦公室副主任競聘演講稿工作;曾在名優(yōu)卷煙專(zhuān)賣(mài)店工作;曾在物流分庫從事過(guò)微機員工作;曾在城關(guān)客戶(hù)服務(wù)部擔任客戶(hù)經(jīng)理。20xx年1月至今在營(yíng)銷(xiāo)部工作。20xx年榮獲先進(jìn)工作者。

  我知道,要成為一名合格的營(yíng)銷(xiāo)部副主任不容易,因為這個(gè)崗位要負責貫徹執行國家《煙草專(zhuān)賣(mài)法》等相關(guān)法規和規章制度,負責組織開(kāi)我縣展我縣的卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作,包括:制定我縣的卷煙營(yíng)銷(xiāo)目標;指導和檢查的客戶(hù)關(guān)系管理工作;組織市場(chǎng)分析預測,匯報市場(chǎng)分析報告;檢查、督促品牌宣傳、促銷(xiāo)、推廣等工作;協(xié)調與其他部門(mén)的信用社主任競聘工作關(guān)系,加強本部員工的.內部管理、業(yè)務(wù)培訓、業(yè)績(jì)考核等,需要多方面的綜合能力。但我覺(jué)得我能勝任這個(gè)職位,因為我具備以下四個(gè)優(yōu)勢:

  一是熱愛(ài)卷煙工作,工作積極、辦事耐心。多年來(lái),不同的工作崗位鍛煉了我不同的工作能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局的工作態(tài)度。

  二是具有極強的組織協(xié)調能力和管理能力。工作多年來(lái),我能與同事友好相處,對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、互助,對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助,與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,贏(yíng)得了大家的信任與支持。

  三是卷煙營(yíng)銷(xiāo)理論基礎扎實(shí),業(yè)務(wù)操作熟練,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和較強的管理能力,在聯(lián)社副主任競聘演講稿工作中恪盡職守、處事嚴謹,有良好的溝通能力,與營(yíng)銷(xiāo)部客戶(hù)間建立了良好的人際關(guān)系,個(gè)人社會(huì )資源、人脈資源也較為豐富。

  四是具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調能力,在營(yíng)銷(xiāo)部工作期間,不斷追求創(chuàng )新,深入推進(jìn)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)團隊建設,組織落實(shí)各項業(yè)務(wù)合作及宣傳,積極引導客戶(hù)參與卷煙營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)部客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展各項工作均取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

  馬,只有跑過(guò)千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過(guò)競爭,才能知其是否為棟梁。如果在這次競聘中我能脫穎而出,我將會(huì )在各位領(lǐng)導及營(yíng)銷(xiāo)部主任的幫助下,根據營(yíng)銷(xiāo)部的教務(wù)處副主任競聘工作職能和工作特點(diǎn),做好以下工作:

  一、努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,要干出成績(jì),必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習,不僅要從書(shū)本上學(xué)習,而且還要從實(shí)踐中學(xué)習,不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養,將所學(xué)到的知識運用到實(shí)踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。還要開(kāi)展調查研究、結合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開(kāi)展社區主任競聘演講工作,要想當好一位領(lǐng)導,要學(xué)會(huì )先做人后做事,以打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

  二、加強管理。只有加強管理才能保證業(yè)績(jì),我將會(huì )加強管理,努力創(chuàng )造一個(gè)團結和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境,充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性,使營(yíng)銷(xiāo)部成為一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。從方方面面把工作做好做細,關(guān)心干部職工的疾苦,經(jīng)常和他們談心,幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題,使他們振奮精神,以積極態(tài)度投入工作。

  三、擺正位置,當好助手。作為醫院科主任競聘書(shū),首先要擺正位置,當好營(yíng)銷(xiāo)部主任的助手和參謀,正確處理好各種關(guān)系,并按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導下的分工負責,不遺余力地做好自己份內工作,創(chuàng )造性地做好營(yíng)銷(xiāo)部客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作,積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,成為密切聯(lián)系群眾的橋梁。

  各位領(lǐng)導、各位評委,以上的工作思路只是我的一些工作綱領(lǐng),幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對煙草事業(yè)的執著(zhù)和熱愛(ài)。大方縣煙草公司是我放飛夢(mèng)想實(shí)現人生理想的地方。我感謝這里給予我的一切。如果我協(xié)同辦公室主任競聘稿成功,我將以凌云之志實(shí)現一腔抱負;以精誠之心開(kāi)啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng )造工作業(yè)績(jì),不遺余力地做好本職工作,用出色的表現回報大家的厚愛(ài),盡情揮灑我的熱誠,攀登公司事業(yè)的更高峰。但競爭上崗有上有下,無(wú)論我能否競聘成功,我都會(huì )一如既往的踏踏實(shí)實(shí)的工作,我還要在此用感恩的心說(shuō)一聲:"感謝您們!"

  我的演講完畢。謝謝大家!

  部門(mén)競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家,下午好!

  先做個(gè)自我介紹,我叫xx,33歲,工作20xx年,中共黨員,現任化學(xué)教研組組長(cháng),按照同科組不能同科室的原則,我競聘辦公室副主任的職位,選擇競聘,我有以下理由:

  一、給自己一點(diǎn)發(fā)展的機會(huì )

  5年前,我選擇從和風(fēng)中學(xué)來(lái)到了我們學(xué)校,5年后的今天,我選擇了這次的競聘,我想一個(gè)人應該有點(diǎn)追求,一個(gè)新的環(huán)境、一個(gè)新的崗位,往往能學(xué)到更多的新的知識,增長(cháng)更多的新的才干,開(kāi)拓更多新的視野,可以更多的`鍛煉自己,提高自己,畢竟我還不是很老!

  二、家人和朋友的支持

  今天能站在這個(gè)講臺之上,離不開(kāi)家人的支持,今年對我來(lái)說(shuō),是我活到現在最艱難的一年,老婆為了我能安心的工作,選擇了將兩個(gè)女兒留在斗門(mén)自己養育,這份犧牲讓我很感動(dòng)!還有一直支持我的朋友們,是他們給了我動(dòng)力和勇氣!

  三、自己的一點(diǎn)能耐

 。1)有較強的事業(yè)心和責任感,工作上我一直認真負責,任勞任怨,我承認我不算聰明,但是無(wú)論有多大的困難,別人可以做好的事情,我相信我一定也可以做好!

 。2)做事細心,有耐心,堅持不懈,對所承擔的工作能很好的、及時(shí)的完成。

 。3)真誠做人,我覺(jué)得,人活著(zhù)就是一種修行,善待身邊的每一個(gè)人,這是我一貫的作風(fēng),另外,我能很好的與人團結共事,和諧共處,還能虛心的向他人學(xué)習。

 。4)具有一定的文字功底和計算機水平,能夠勝任辦公所需。

 。5)具有很好的服務(wù)意識和一定的協(xié)調溝通能力。

  如果競選成功,我會(huì )從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

 。ㄒ唬┛茖W(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口,是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門(mén),既要承擔瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。我將會(huì )根據實(shí)際情況,進(jìn)行合理分工,合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

 。ǘ└愫镁C合協(xié)調,確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成興校大業(yè)。

 。ㄈ┊敽美钪魅蔚膮⒅\助手,服務(wù)校長(cháng)決策。及時(shí)準確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向學(xué)校領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹(shù)立良好形象。

 。ㄋ模┘訌妭(gè)人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。這一切在工作中,我會(huì )不斷的學(xué)習,不斷進(jìn)取。

 。ㄎ澹┰谧约旱哪芰Ψ秶畠,服務(wù)好每一位老師,促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展,努力為"人和風(fēng)清"的校風(fēng)添磚加瓦。

  "不在其位不謀其事",對于辦公室的工作我并不算熟悉,但只要竭盡全力,虛心學(xué)習,勤思善問(wèn),我相信我能夠努力做到:上為領(lǐng)導決策提供必要的信息和保障,做好上級指示的貫徹落實(shí)工作,下能為全校老師做好服務(wù)工作,為各個(gè)部門(mén)做好協(xié)調配合,使全校上下形成政令暢通,工作順心的一個(gè)美好局面。

  "不可以一時(shí)之得意而自夸其能,不可以一時(shí)之失意而自墜其志",無(wú)論競聘結果如何,我都會(huì )以這句話(huà)自勉,一如既往,腳踏實(shí)地,努力工作,對得起學(xué)校,對得起學(xué)生,對得起自己的良心!

  謝謝大家!

  部門(mén)競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長(cháng))。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過(guò),競聘這個(gè)崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢。

  一是培養職工“精、氣、神”,重點(diǎn)放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動(dòng),培養和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會(huì )神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把*行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對*行的歸屬感、親和力上,使*行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。規范和統一cis形象識別系統的`制作和宣傳展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設施,整合成一個(gè)有視覺(jué)沖擊力的整體,體現*行獨特的特色文化。

  二是抓“心理建設”。著(zhù)眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標。深入基層,調查研究,摸清動(dòng)態(tài),建立檔案,進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結,對癥下藥,有針對性地進(jìn)行思想教育工作。

  總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

  部門(mén)競聘演講稿 篇4

各位同事:

  大家下午好!

  有人演講說(shuō)我像一位專(zhuān)門(mén)演皇帝的電視明星,,其實(shí)我誰(shuí)也不像,我就像我自己。今天很高興來(lái)到秀麗的杭州,上有天堂,下有演講蘇杭,杭州一直是我向往的地方,想不到,在這個(gè)火熱的夏天我就真的來(lái)到了演講美麗的西子湖畔!大家說(shuō),杭州美不美,,那杭州的店長(cháng)們美不美。好的演講,大家很有自信心,那我們的營(yíng)業(yè)額就有希望了!那我就覺(jué)得上天堂真的很好!

  我到這里來(lái)工作,是希望帶領(lǐng)大家快樂(lè )地工作,大家知不知道中國國家足球隊曾有個(gè)教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂(lè )足球,所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出現在世界杯的舞臺上!今天,我帶給大家的同樣是快樂(lè )零售,所以一年以后,我希望我們杭州的門(mén)店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,大家有沒(méi)有信心!有沒(méi)有!大家想不想快樂(lè )!想不想!俗話(huà)說(shuō):新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個(gè)快樂(lè )!工作快樂(lè )、學(xué)習快樂(lè )、生活快樂(lè )!大家想一想,只要我們的店長(cháng)們快樂(lè )了,店里的員工們也就會(huì )快樂(lè ),大家都快樂(lè )了,工作就會(huì )有激情、學(xué)習就會(huì )有心情,生活就會(huì )有熱情!我們的顧客朋友們也就會(huì )快樂(lè )地購物了,那時(shí),我們的營(yíng)業(yè)額想不上升都難!

  還有人怕出名,豬怕壯,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(lái),所以大家跟著(zhù)我干是會(huì )很辛苦的!門(mén)店的營(yíng)運管理離不開(kāi)基礎管理,營(yíng)運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過(guò)程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵考核,是要眉毛胡子一把抓,我們的業(yè)績(jì)才會(huì )上來(lái),大家說(shuō),是不是會(huì )很辛苦?不過(guò),只要我們方法得當,只要我們有一顆積極的心態(tài),大家就不會(huì )很辛苦,就會(huì )從工作中體會(huì )到學(xué)習的快樂(lè )、體會(huì )到營(yíng)業(yè)額提升的快樂(lè )、體會(huì )到杭州分部發(fā)展的快樂(lè )!

  業(yè)績(jì)的提升離不開(kāi)團隊的建設,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,我希望各位區域經(jīng)理能團結在我的周?chē),店長(cháng)能團結在區域經(jīng)理的'周?chē),員工們能團結在店長(cháng)的周?chē)?我們一起團結在公司老總的周?chē),這樣我們的團隊就會(huì )無(wú)比強大!眾志成城,上下一心,我們還會(huì )怕我們的業(yè)績(jì)不會(huì )提升嗎?

  我提倡總部的員工要全心全意為門(mén)店服務(wù),門(mén)店的員工要全心全意為顧客服務(wù),零售就是一項服務(wù)性工作,我和大家一樣,剛入公司的時(shí)候,我在門(mén)店做見(jiàn)習藥師,三個(gè)月后做店長(cháng),七個(gè)月后做區域經(jīng)理,一年后做門(mén)店部經(jīng)理,二年后做總經(jīng)理助理,三年后任副總經(jīng)理,可是不管我做到什么樣的職位,我一直都是全心全意為門(mén)店服務(wù),做好門(mén)店的忠實(shí)仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài),心態(tài)決定一切,熱愛(ài)才會(huì )成功!我希望我們的店長(cháng)們同樣能在我們的公司有一個(gè)好的發(fā)展!在以后的工作里,我們將會(huì )一起同甘共苦,全力沖刺下半年的營(yíng)業(yè)額。同時(shí)我也希望給大家營(yíng)造一個(gè)公平、公開(kāi)、公正的管理環(huán)境,營(yíng)造一個(gè)學(xué)習、進(jìn)步、快樂(lè )的環(huán)境!營(yíng)造一個(gè)和諧、團結、積極向上的環(huán)境!

  大家有沒(méi)有信心!大家想不想爭第一!

  好!很好!真的很好!

  那么讓我們一起努力吧!

  謝謝大家!

  部門(mén)競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、同志們、評委們:

  大家好!

  很快樂(lè )大家給我提供這次競聘時(shí)機。我是衡山縣分公司市場(chǎng)部的李。我競聘的崗位是市分公司市場(chǎng)拓展部分管縣分公司的本地產(chǎn)品經(jīng)理崗。作為一名基層的員工,能有時(shí)機參加競聘,這表達了公司對基層員工的關(guān)心和信任,也感受到公司不拘一格使用人力資源的改革動(dòng)力!我相信這種科學(xué)合理的用人機制一定能給公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)新的活力和動(dòng)力。而我自己,對公司給予的這次競聘演講的時(shí)機,表示感謝!下面請允許我陳述自己競聘的`理由以及如何搞好本地產(chǎn)品經(jīng)理的工作設想。

 、蔽沂煜じ黝(lèi)電信業(yè)務(wù)和技術(shù),受過(guò)嚴格的專(zhuān)業(yè)培訓,具備良好的通信綜合素質(zhì),既有通信專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷,也有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò )學(xué)院計算機專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作年來(lái),我先后被公司選派到武漢郵電科學(xué)研究院、北京國際交換系統、北電網(wǎng)絡(luò )公司、中興公司等單位和廠(chǎng)家承受交換、傳輸、電源、數據、多媒體新業(yè)務(wù)的培訓。通過(guò)這一系列的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)培訓,使我成為一名知識構造合理,一專(zhuān)多能,既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、三會(huì )營(yíng)銷(xiāo)的復合型管理人員。滴水之恩,當涌泉相報,長(cháng)期來(lái)我在自己的崗位上踏實(shí)高效工作以回報企業(yè)的培養,也希望有時(shí)機在要求更高,壓力更大的崗位上回報企業(yè)多年來(lái)的培養教育真可謂“欲窮千里目,更上一層樓!边@也就是我積極參加本次競聘的原因和動(dòng)力。

  2.參加工作年,我做過(guò)年的傳輸、交換、數據、移動(dòng)、農村模塊局綜合維護工作,年的支局長(cháng)、年的設備維護中心主任、年多的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部詳細分管籌劃、公話(huà)、渠道建立、業(yè)務(wù)管理等工作,不同的工作歷練,培養了自己勤于思考、敢于創(chuàng )新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。對照本次產(chǎn)品經(jīng)理工作職責要求,根本上與自己現在所從事的工作一致,熟悉縣級分公司經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)籌劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)途徑和切入點(diǎn)、農村市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)競爭環(huán)境、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的流程協(xié)調、基層營(yíng)銷(xiāo)組織工作的弊端等詳細情況,能夠做到輕車(chē)熟路和胸有沉著(zhù),并卓有成效地開(kāi)展工作。

 、澄以诙嗄甑墓ぷ髦腥〉昧肆己玫臉I(yè)績(jì)。在支局鍛煉期間,曾率先提出村、路、街三點(diǎn)一面的轉動(dòng)開(kāi)展思路,支局業(yè)務(wù)拓展、根底管理、客戶(hù)效勞等各項工作同頻共振,協(xié)調開(kāi)展。年在百萬(wàn)大行動(dòng)中被榮立市公司“二等功”一次,在設備維護中心做主任期間,衡山的維護根底工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅,設備維護中心被授予“創(chuàng )立省級青年文明集體”榮耀稱(chēng)號;到市場(chǎng)部工作后,先后針對鐵通低價(jià)位搶奪縣城寬帶客戶(hù),建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營(yíng)銷(xiāo),不但促進(jìn)了寬帶業(yè)務(wù)拓展,同時(shí)新開(kāi)展小靈通戶(hù);針對縣城先農小區客戶(hù)搬遷較多,鐵通實(shí)施拉引營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)展用戶(hù)策反工作的嚴峻形式;建議及時(shí)采用客戶(hù)交元移機,贈用戶(hù)元話(huà)費實(shí)行現場(chǎng)移機綠色通道,同時(shí)有效地引導客戶(hù)搬遷新居的購置欲望,大力推銷(xiāo)來(lái)電顯示業(yè)務(wù);做到了穩住了存量,又激發(fā)了增量。在公話(huà)方面提出“網(wǎng)吧話(huà)吧”和校園后勤超市等開(kāi)展模式,開(kāi)創(chuàng )了我縣公話(huà)開(kāi)展場(chǎng)面。以上的業(yè)績(jì)受到了縣公司領(lǐng)導的肯定和認可,本人××年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”;貞涍^(guò)去“諸往矣”,展望未來(lái)“缺乏兮”。我將努力迎接新挑戰、抓住新機遇、創(chuàng )造新優(yōu)勢、滿(mǎn)懷信心搞好本次競聘的工作。

  那么如何做好本地產(chǎn)品經(jīng)理的工作呢?我的想法很多,概括為三句話(huà),那就是:盤(pán)活資源,做好“圈地式批量營(yíng)銷(xiāo)”;細分市場(chǎng)做實(shí)“針對性主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)”;整合優(yōu)勢,做活捆綁式差異化營(yíng)銷(xiāo)。落著(zhù)點(diǎn)是四個(gè)字,那就是做實(shí)、做活、做好。

  以上是我對管理工作的粗淺的看法。我認為競聘演講終覺(jué)淺,業(yè)務(wù)管理需躬行!說(shuō)的好不如做的好!說(shuō)的到不如做的到!我希望在今后的工作中,苦干加巧干,大家比比看!

  部門(mén)競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導:

  下午好。

  我是xx,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講,對我個(gè)人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會(huì ),無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

  從我的工作經(jīng)歷來(lái)看,多年從事電力基建工作,對電力基建、調試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c(diǎn)認識:

  首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著(zhù)承上啟下的作用,是執行者,也是策劃者。不但要貫徹、執行董事會(huì )的決議和公司領(lǐng)導的指示,具體負責策劃、組織實(shí)施公司各項目標、任務(wù),還要考慮基層客觀(guān)條件和實(shí)際情況,適時(shí)調整,不斷優(yōu)化,確保各項任務(wù)、目標完成。

  第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的`職能是管理、協(xié)調和組織,而不是沉迷于具體工作中,承擔一個(gè)工作狂的角色。不能單干,要組織大家把工作干好。

  第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項決策成敗的關(guān)鍵,是工作環(huán)節的"核心"。領(lǐng)導安排的工作,要確保完成;基層反映的問(wèn)題,必須設法解決。對于中層管理者來(lái)講"責任到此,不可再推"!

  如果我競聘中層管理者成功,我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。

  1、準確定位,履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。

  準確定位指的是在"責權利"方面準確定位。責就是應當擔負的責任,是職務(wù)上所對應的義務(wù),是份內應做的事情。權就是權利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利,才能履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。

  2、加強制度建設,維護制度嚴肅性,用職能管理,按流程運作,用制度保證各項工作有序、高效運行。

  3、在部門(mén)協(xié)作上,相互補臺,積極配合,相互尊重,相互支持,分清責任,及時(shí)溝通,創(chuàng )造"和諧、共贏(yíng)""互相欣賞,良性競爭"的團隊協(xié)作模式。具體講,主要樹(shù)立以下兩種觀(guān)點(diǎn):

  從系統的觀(guān)點(diǎn)出發(fā),全局性、整體性、統籌考慮問(wèn)題,使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統,只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節的互動(dòng)關(guān)系,才能使整個(gè)系統產(chǎn)生最大的效益,如果僅僅從部門(mén)的角度出發(fā),進(jìn)行部門(mén)局部的改進(jìn),往往事與愿違,達不成整體效果。

  分清責任,及時(shí)溝通。屬于別人職權之內的事,決不干預,屬于自己的責任,決不推卸;存在問(wèn)題,及時(shí)溝通,把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

  4、在部門(mén)內部管理上,貫徹以下幾條管理思路

  以文化凝聚人心,制度駕馭人性。分清責任,規范管理,建立起一支"有凝聚力、執行力、戰斗力和學(xué)習力"的出色團隊。

  堅持"能干事的鼓勵干,不會(huì )干的培養干,不想干的管著(zhù)干"的人才培養原則。

  以凝聚人心"為管理目標,以不違"人性"為管理原則,建立起"想干事、能干事、會(huì )干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事"的良好的干事業(yè)氛圍。

  推行量化管理,采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式,使各項工作有目標、有內容、有依據、有考核、有效果。

  對賓客負責,為賓客提供更好的服務(wù),積極為賓客解決問(wèn)題和困難,讓賓客有賓至如歸的感覺(jué)。

  部門(mén)競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我競聘的崗位是辦公室主任,招生辦公室主任。下面,我就個(gè)人競爭的優(yōu)勢和具體工作思路向各位領(lǐng)導作一簡(jiǎn)要匯報。

  我的競聘理由和優(yōu)勢是:

  1、具備較高的政治素質(zhì)。多年的教育工作,使我樹(shù)立了全心全意為教育工作服務(wù)的信念。在工作中,做事講原則,能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針政策并與實(shí)際工作相結合,自覺(jué)履行一名共產(chǎn)黨員的職責。

  2、豐富的管理辦公室副主任競聘演講稿工作經(jīng)驗。我已參加工作20xx年,其中,3年學(xué)生管理工作經(jīng)歷培養了我吃苦耐勞的精神和踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),6年人事管理工作經(jīng)歷鍛煉了我具有了一定的組織和協(xié)調能力,20xx年畢業(yè)生就業(yè)管理工作經(jīng)歷使我具備了全局的工作意識和處理各種復雜問(wèn)題的素質(zhì)。

  3、熟悉高校招生工作。多年的就業(yè)工作經(jīng)歷,讓我熟悉并掌握社會(huì )對高校畢業(yè)生人才的需求狀況,能夠有效地把經(jīng)濟社會(huì )對人才的需求和學(xué)校的專(zhuān)業(yè)建設結合起來(lái),實(shí)現以出口引導入口的招生模式,促進(jìn)學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設良性發(fā)展。

  如果此次競聘成功,我將做好以下信用社主任競聘工作:

  在組織協(xié)調上:積極完成好自己分管的各項工作,當好處長(cháng)的助手。積極從我做起,維護領(lǐng)導班子的團結。只有團結的`領(lǐng)導班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)。另外,工作中維護領(lǐng)導的威信,多請示匯報,努力做到工作主動(dòng)不越位,協(xié)助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。

  在理論學(xué)習上:加強政治理論的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養,牢固樹(shù)立全心全意為基層服務(wù)的思想;另外,還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,認真學(xué)習國家招生政策,加強調查研究,提高對招生形勢和招生工作規律性的認識,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。

  在招生工作上:

  一是加大招生宣傳力度,充分利用電視、宣傳單、報刊等宣傳手段以及信訪(fǎng)和咨詢(xún)等,多形式、多層次、多渠道地開(kāi)展宣傳工作。加強全國各地生源基地的建設,采取有效途徑提高生源質(zhì)量。在現有工作成績(jì)的基礎上認真研究和吸收兄弟院校招生工作經(jīng)驗,結合自身實(shí)際,努力形成我校招生聯(lián)社副主任競聘演講稿工作的優(yōu)勢和特色。

  二是結合學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設、就業(yè)市場(chǎng)需求及辦學(xué)規模、效益等情況?茖W(xué)預測社會(huì )的對人才的需求,科學(xué)合理編制年度的招生計劃。

  三是深化招生陽(yáng)光教務(wù)處副主任競聘工程,全面貫徹執行國家招生工作的有關(guān)政策和規定,完善招生工作的規章制度,嚴格規范管理,維護招生公平、公開(kāi)、公正,加強信息公開(kāi)和社會(huì )監督,強化加試環(huán)境綜合治理,確保招生錄取各項工作順利的完成。

  各位領(lǐng)導,隨著(zhù)我國對招生制度的不斷改革,我今后要在全面貫徹上級招生精神的基礎上,樹(shù)立起全局觀(guān)念,主動(dòng)掌握招生社區主任競聘演講工作動(dòng)態(tài),大膽開(kāi)拓,積極在招生方法、內容等方面加大改革力度,用新的信息指導幫助基層學(xué)校調整教學(xué)思路,提高工作績(jì)效,為我校的招生工作獻出自己應有的力量。

  謝謝大家!

  部門(mén)競聘演講稿 篇8

尊敬的各位衛生院領(lǐng)導評委,同事們:

  我在鄉鎮衛生院工作了多年,因此對鄉鎮衛生院有著(zhù)特殊的感情。所以要參加今天此次競聘,我認為我具有鄉鎮衛生院以下幾方面優(yōu)勢:

  一是具有良好的個(gè)人修養和穩重的工作作風(fēng)。在生活中我能夠謙虛做人,作為醫院的管理者,只有做好人才能管好人,用好人,帶動(dòng)人。在工作中能夠恪盡職守,廉潔清正,無(wú)私奉獻,愛(ài)崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。在日常工作生活中,我時(shí)刻反省自己,嚴格要求自己,做到德高為范,為職工做好表率。

  二是具有長(cháng)期的工作實(shí)踐經(jīng)驗和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。我十分了解鄉鎮衛生院的現狀和發(fā)展。我自1974年參加工作以來(lái)一直在鄉鎮衛生院工作,經(jīng)歷了我市鄉鎮衛生院發(fā)展的起起伏伏,練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。我個(gè)人也被多次評為先進(jìn)衛生工作者,在同事和上級領(lǐng)導心目中樹(shù)立了良好形象,得到了一定的社會(huì )效應。

  三是具有一定的管理能力。多年來(lái),我先后擔任衛生院中層領(lǐng)導干部、衛生院副院長(cháng)一職,積累了大量的管理工作經(jīng)驗。在任職期間,我經(jīng)常深入一線(xiàn),了解關(guān)心職工生活。合理的規劃了我院的分配制度,后勤管理制度等等,并且十分注重我院的醫療質(zhì)量管理和基本藥物制度的落實(shí),突出做好新型農村合作醫療工作、公共衛生、預防保健、鄉村一體化和綜合治理工作。這些在鄉鎮衛生院的管理過(guò)程中是十分重要的,將有利于鄉鎮衛生院的整體發(fā)鄉鎮衛生院長(cháng)競聘演講稿展,在我的帶領(lǐng)下衛生院的各項工作都取得了長(cháng)足的發(fā)展,受到了上級領(lǐng)導的好評。

  四是具有求真務(wù)實(shí)的工作精神。在工作中實(shí)實(shí)在在,處處為患者利益著(zhù)想,為方便轄區內老百姓就醫著(zhù)想。在新農合工作上,進(jìn)一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責,并不定期召開(kāi)醫護人員會(huì )議,通報本院合作醫療工作運行情況。還督促審核員將各類(lèi)資料整理清楚,保存完善,歸檔及時(shí),方便了患者核銷(xiāo);在公共衛生方面,組織全院職工分成小組,走村入戶(hù)深入百姓家中,為老百姓開(kāi)展公共衛生服務(wù);積極落實(shí)好國家的基本藥物制度,所有藥品零利潤銷(xiāo)售等等,實(shí)實(shí)在在的落實(shí)了國家的好政策,為廣大老百姓帶來(lái)了福利。

  五是具有不斷學(xué)習的良好習慣。常學(xué)習、勤看書(shū),已經(jīng)成了我的生活習慣。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)掌握醫改的新方針新政策,尤其鄉鎮競聘演講是與農村醫療衛生工作相關(guān)的內容,了解新時(shí)期衛生院工作的側重點(diǎn)。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門(mén)組織的各項學(xué)習、培訓。

  因此,請組織相信我,我有信心、有決心、有能力勝任鄉鎮衛生院院長(cháng)的工作。

  如果本次競聘成功,我將在市委、市政府和市衛生局的正確領(lǐng)導下,恪盡職守,開(kāi)拓進(jìn)取,認真履行工作職責,如果競聘成功我將做好以下幾方面的工作:

  一、把握政策方向、明確工作思路

  深刻理解醫改工作方針政策,認真落實(shí)基本公共衛生服務(wù)工作和國家基本藥物制度。

  1、在公共衛生服務(wù)方面:

  一是分工明確,責任到人。分工協(xié)作,有機結合,共同做好農村居民健康檔案的建檔和管理工作。定期自查工作開(kāi)展情況,及時(shí)解決工作中遇到的各項問(wèn)題,定期向上級匯報工作進(jìn)展。

  二是組織有序,要求統一,保障到位。統一標準,集思廣益,進(jìn)一步提高工作人員對農村居民健康檔案工作的認識,統一了思想;定期召開(kāi)建檔培訓會(huì ),培訓工作人員,提高衛生院建檔醫生護士的操作技能,統一標準;召集有關(guān)人員到建檔工作速度快鄉鎮醫院院長(cháng)競聘稿、質(zhì)量好的單位進(jìn)行了學(xué)習觀(guān)摩,熟悉建檔工作的程序、方式方法、管理措施等。結合實(shí)際,靈活操作,提高質(zhì)量。

  三是創(chuàng )新管理、嚴格要求。采取從信息的采集、紙質(zhì)檔案的建立、電子檔案的錄入全程分片包干,明確建檔任務(wù)的方法進(jìn)行管理;安排一名以上的專(zhuān)職人員負責檔案管理,按照面積15平方米以上、符合十防(即防盜、防光、防高溫、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防泄密)要求的房間存放檔案。

  2、在基本藥物制度實(shí)施方面:全部使用目錄內的`藥品,所有藥品按規定程序采購入庫,全部藥品零利潤銷(xiāo)售。爭取實(shí)現衛生院的"兩降鄉鎮競聘上崗演講稿、兩增",即藥品價(jià)格下降、門(mén)診均次費用下降,門(mén)診量增加、醫務(wù)人員工作量增加。

  二、強化管理,切實(shí)發(fā)揮衛生院應有的功能和作用

  對單位實(shí)行有效的管理是單位負責人的主要職責之一。作為一名鄉鎮衛生院院長(cháng),我將高度認識自己的使命感和責任感,采取切實(shí)可行的管理措施,確保單位又好又快發(fā)展。

  1、加強領(lǐng)導班子建設。作為院長(cháng),我將在抓好專(zhuān)業(yè)學(xué)習的同時(shí),積極參加上級組織的各種院長(cháng)培訓班,認真學(xué)習和掌握衛生管理知識,提高管理單位日常事務(wù)的能力。要認真總結,努力探索與單位發(fā)展相適應的管理舉措,并將做好示范帶頭作用,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)的全面轉變和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。

  2、建立健全管理制度。要積極建立健全科室、人員、設備、財務(wù)、后勤管理等方面的管理制度,制定切實(shí)可行的崗位責任制,并按照衛生局的目標任務(wù),嚴格考核考勤,做到有章必循、責罰分明?朔鞣N困難,不折不扣的落實(shí)上級部門(mén)的安排鄉鎮中層干部競聘上崗,降低醫療成本,勤儉節約,減少不必要開(kāi)支,以保障單位年終應有的收益和積累。加強對醫務(wù)人員的技術(shù)培訓和素質(zhì)教育,努力改善職工的工作條件,提高服務(wù)水平,堅決杜絕人浮于事、推諉患者、設備閑置等不良現象,真正使單位成為群眾滿(mǎn)意的基層站所,切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。

  三、積極做好臨時(shí)工的分流工作

  根據醫改工作的要求及上級的工作安排,在保障廣大職工的合法權益,維護社會(huì )和諧穩定的前提下,將積極做好臨時(shí)工的分流工作。一是對于有能力自謀職業(yè)的職工,在給予一定經(jīng)濟補償的基礎上鼓勵其自謀職業(yè);二是積極推薦聘用。對具有相應執業(yè)(從業(yè))資格的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可由鄉鎮衛生院幫助聯(lián)系、推薦到行政村衛生室競聘。

  四、突出重點(diǎn),全力促進(jìn)各項工作的全面開(kāi)展

  隨著(zhù)各級政府和上級部門(mén)對基層衛生工作投資力度的不斷加大和對鄉鎮衛生院功能定位的進(jìn)一步明確,鄉鎮衛生院步入了歷史上最鄉鎮醫院院長(cháng)競聘演講好的發(fā)展階段。作為一名院長(cháng),我要倍加珍惜這難得的發(fā)展機遇,不斷轉變工作觀(guān)念。

  一是要抓好突發(fā)性公共衛生事件和預防保健等基礎工作。落實(shí)突發(fā)公共衛生應急處理和預防保健工作是鄉鎮衛生院最基本的工作職能。因此,要按照上級衛生部門(mén)的要求和業(yè)務(wù)單位的指導,做好計劃免疫、傳染病的登記上報和救治,及突發(fā)性公共衛生事件的應急處理等工作,切實(shí)維護群眾健康。

  二是要抓好農村合作醫療工作政鄉鎮干部競聘演講稿策的宣傳和執行,嚴格執行合作醫療報銷(xiāo)政策,嚴把報銷(xiāo)范圍、報銷(xiāo)比例和報銷(xiāo)程序三個(gè)關(guān)口,堅決杜絕違反制度報銷(xiāo)費用發(fā)生,真正使群眾最大限度的享受到這項惠民工程的好處。

  五、強化人才制度建設、構建和諧醫患關(guān)系

  加強衛生院職工學(xué)歷再教育,安排資金有計劃的選送職工到上級醫院進(jìn)修學(xué)習,積極參加上級部門(mén)組織的各種醫療衛生培訓,特別注重全科醫師轉崗培訓和鄉村醫生的培養。

  六、加強醫院管理工作,促進(jìn)醫院和諧發(fā)展

  一是抓好醫院各科室的業(yè)務(wù)工作,協(xié)調好各科室之間的利益分配,以績(jì)效考核指標為標準,合理分配職工收入。

  二是帶頭堅持民主決策,對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過(guò)衛生局和全院職工集體討論決定。

  三是要統籌兼顧,抓好醫療安全,防范檢查排除安全隱患,教育職工注意醫療安全,堅決杜絕發(fā)生醫療糾紛和醫療差錯。

  四是帶頭廉潔自律,使用好醫院資金。

  以上就是我的竟職鄉鎮衛生院院長(cháng)的優(yōu)勢和一些關(guān)于工作的一些觀(guān)點(diǎn)。如果今天能夠如愿以?xún)斶_成自己的心愿,我一定會(huì )會(huì )秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到科學(xué)管理,服務(wù)醫患,當好醫院的一把手,以有效的機制激勵職工,以自身的切實(shí)行動(dòng)來(lái)回報大家對我的信任

  部門(mén)競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、職工代表們:

  大家下午好!我叫×××,現年××歲,共青團員,學(xué)歷大專(zhuān),非常感謝領(lǐng)導給了我們這次展現自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機會(huì )。我從參加工作到現在一直工作在一線(xiàn),從事過(guò)配電、送電、試驗、檢修、營(yíng)業(yè)管理等工作。今天,我競聘安全員這個(gè)崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下,請給予批評指正:

  一、對安全工作的認識和理解

  我們都知道,電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看,都是一個(gè)危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節發(fā)生問(wèn)題,都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長(cháng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線(xiàn)路及其用電設備,他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

  二、安全監察工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作:

  1、提倡安全管理工作的“人性化”

  傳統的安全管理過(guò)多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門(mén)要與其他部門(mén)聯(lián)合起來(lái),常組織一些有意義的安全競賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下?tīng)I造一種濃濃的`人人講安全的文化氛圍。

  2、實(shí)現安全管理工作的“程序化”

  電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運作,熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來(lái)防范,杜絕事故的發(fā)生。

  3、落實(shí)安全管理工作的“制度化”

  為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規、規定及制度以外,企業(yè)還必須根據自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度,將規程進(jìn)行細化和量化,讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

  4、達到安全監察管理工作的“合同化”

  隨著(zhù)電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現的許多新問(wèn)題,現行的電力法律、法規均無(wú)明確規定,為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學(xué)法、懂法;要以法律為武器,實(shí)施主動(dòng)防范。并通過(guò)安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會(huì )。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導下,為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。

  不管這次競爭的結果如何,對我來(lái)說(shuō)都是一次難得的鍛煉和學(xué)習機會(huì ),它將給我以動(dòng)力和希望。從競爭中發(fā)現自己的不足,知不足而奮進(jìn),在競爭中不斷完善自己,這也正是我參與競爭的目的。

  競爭,給人以動(dòng)力,還企業(yè)以活力。謝謝大家!

  部門(mén)競聘演講稿 篇10

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我要競聘的崗位是計劃xx處處長(cháng)。我是第一次登上這個(gè)競聘演講臺,參加市聯(lián)社機關(guān)處(室)負責人的競爭,對于我來(lái)說(shuō),既是一種壓力,同時(shí)又是一種動(dòng)力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏(yíng)得自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領(lǐng)。今天,我能夠勇敢地站在這里,也正是說(shuō)明了這一點(diǎn)。

  那么,假如我競聘成功,我將在市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下,立足部門(mén)工作職責,從四個(gè)方面抓好計劃信貸處工作。 一、努力打造支農品牌,優(yōu)化信貸投向結構 我市xx銀行自去年初全面推廣xx小額信用貸款以來(lái),較好地解決了農民貸款難和農村銀行難貸款問(wèn)題。今后我將進(jìn)一步加深對xx農貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀(guān)點(diǎn),正確處理好推廣工作中出現的'各種矛盾和問(wèn)題,不斷地總結經(jīng)驗,吸取教訓,完善管理制度,改進(jìn)工作方法,規范操作行為,把小額農貸作為農村金融制度改革和創(chuàng )新的一種方法,作為農村銀行準確市場(chǎng)定位、集中資金支農的基本信貸制度,深入持久地開(kāi)展下去;不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務(wù)的一個(gè)知名品牌,而且還要把小額農貸打造成改善農村銀行經(jīng)營(yíng)狀況的一個(gè)知名品牌。同時(shí),加強信用村鎮建設,結合上年度小額農貸推廣和收回情況,按照實(shí)事求是、循序漸進(jìn)的原則,做好信用村鎮的評定工作,營(yíng)造良好的社會(huì )信用環(huán)境,為小額農貸實(shí)現可持續發(fā)展奠定良好的基礎。 在信貸投放渠道上,我將督促各地農村銀行形成以農戶(hù)小額信用貸款為主,擔保貸款并駕,農戶(hù)聯(lián)保貸款積極發(fā)展的格局,在貸款投向投量上,策應當地黨政制定的農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,重點(diǎn)向特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、高效農業(yè)傾斜。

  二、大力盤(pán)活不良資產(chǎn),降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險

  近年來(lái),在xx全市農信員工的共同努力下,不良貸款清收工作取得了一定的成績(jì),資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的提高。但同時(shí)也應該清醒地看到,全市農信社不良貸款總額仍然較大,不少銀行仍處在高風(fēng)險平臺上艱難運行,清非工作任重道遠。為此,我將把大力盤(pán)活不良資產(chǎn)作為降低農信社經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的戰略任務(wù)來(lái)抓,實(shí)施多管齊下,多方清收,其工作重點(diǎn)為:一是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢(qián)后物”的原則,通過(guò)制訂清收計劃、下達清收任務(wù)、組織清收隊伍、協(xié)調各方關(guān)系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實(shí)效。二是加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,減少資產(chǎn)損失。目前全市抵債資產(chǎn)總額越來(lái)越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產(chǎn)管理辦法,加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來(lái)的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯(lián)社通過(guò)成立清收專(zhuān)班,落實(shí)清收責任人,加強與政府和人民銀行的工作聯(lián)系,取得他們的支持,需要訴諸法律,盡快提起訴訟,保全債權。

  三、強化信貸管理,實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)

  目前,我市在信貸管理工作方面,已經(jīng)制定了一整套的制度、辦法和規定,但由于各地基層銀行風(fēng)險意識不強,存在著(zhù)重發(fā)放輕管理甚至違規違法現象,為xx銀行產(chǎn)生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此,我將進(jìn)一步加大信貸規范管理力度,計劃在今年內抓好章貢區聯(lián)社信貸管理規范化試點(diǎn)的基礎上,在全市農信社全面推行信貸規范管理。在內容上,嚴格貸款合規合法手續,嚴格貸款審批和貸后管理制度,建立和完善大額貸款監控臺帳、信貸員貸款臺帳,規范管理的重點(diǎn)是大額貸款、小額農貸和不良貸款;在方法上,采取以現場(chǎng)檢查為主,非現場(chǎng)管理為輔,專(zhuān)項檢查與綜合檢查相結合,計劃在x年內,對轄內網(wǎng)點(diǎn)的檢查面達到xx%以上,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題責令限期整改,情節嚴重的追究有關(guān)人員責任,同時(shí)組織一至二次整改情況回頭看,對整改不到位或拒不整改的有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。 四、拓寬融資渠道,用好用活富余資金 目前我市農信社富余資金較多,為充分發(fā)揮資金的使用效益,今后,我將加大資金融通的工作力度,通過(guò)全國銀行間拆借(國債)市場(chǎng)和人行武漢分行金融機構資金拆借電子備案系統,積極為縣級聯(lián)社尋找資金出路,提高資金使用效益,把資金融通工作做大做強。 這次競聘不管成功與否,我都會(huì )以平常的心態(tài)去對待,都會(huì )繼續奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”的人生信條。 謝謝大家!

  部門(mén)競聘演講稿 篇11

  尊敬的上級領(lǐng)導,各位同仁:

  大家好!

  很幸運今天趕上了競爭上崗,展現自己的大浪,站在這個(gè)講臺上競爭自己夢(mèng)寐以求的工作崗位,感謝公司提供的這樣一個(gè)平臺,這樣一個(gè)機會(huì ),感謝大家的信任與支持,給了我一種堅強的后盾自信,感謝自己付出的努力,為這個(gè)給予時(shí)刻在準備的一顆心!今天我參加的是商務(wù)部主任崗位的競聘!

  在短短的2年時(shí)間里,在平凡的工作崗位上,還未能有機會(huì )讓我有突出的工作業(yè)績(jì),也缺少管理經(jīng)驗,但我堅信一個(gè)人真正的走入社會(huì ),投入到工作崗位 中,更能促使他成功的是他那不折不扣的人品;堅毅沉穩的性格;積極、上進(jìn)、嚴謹、負責的做事態(tài)度和不怕吃苦、朝著(zhù)目標全力以赴的拼搏奮斗的精神!而這些----我具備!

  簡(jiǎn)單自我介紹一下:我叫劉冰,大學(xué)本科畢業(yè),12月進(jìn)入生產(chǎn)部工作,后應聘于商務(wù)部負責訂單及其技術(shù)附件的整理、管理工作。關(guān)于這次競聘,我簡(jiǎn)單的總結為以下幾個(gè)關(guān)鍵詞:能力、自我批評、伴郎、年輕的心。

  首先我來(lái)談?wù)勀芰Ψ矫。從進(jìn)公司的

  孰能無(wú)過(guò),知錯要能改,就是好同志”。越是這2句簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)中我越能感受到事情的嚴重,也越能深刻的認識到自己的錯誤。這件事一直銘記我心,我知道這個(gè)損失是我目前無(wú)法補救的,我把它當作了一盞紅燈,掛在我的腦前,讓它時(shí)刻提醒我做事要謹慎。也讓我知道大腦猶如公司的領(lǐng)導者、指揮者,大腦發(fā)出的指令直接決定員工的操作。就像這次的競聘商務(wù)部主任,懇請各位領(lǐng)導能做出正確的選擇,選出一位合格的領(lǐng)導者來(lái)。

  再次、作為年輕一代的我來(lái)參加這次競聘,曾有同事開(kāi)玩笑的說(shuō)我是婚禮上的“伴郎”。毋庸置疑,這次參加競聘的盛曉曄主任有著(zhù)多年的從業(yè)經(jīng)驗和管理能力,是位優(yōu)秀的領(lǐng)導者,我也是在他的領(lǐng)導下順利的開(kāi)展工作,并教會(huì )我許多知識,大大的幫助我提高了各項業(yè)務(wù)水平,同時(shí)作為長(cháng)兄的他也教會(huì )我很多做人的道理,我感謝他,今天我能和他同臺競聘,我感到非常的高興,這本身就是公司對我的肯定。這次競聘對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的機會(huì )和挑戰,是一個(gè)充分發(fā)揮我才能不斷獲取進(jìn)步的機遇,這正是我今天參加這次競聘的目的。著(zhù)名演說(shuō)家戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!苯裉煳艺驹谶@演講臺上,就會(huì )以最好的心態(tài)來(lái)展示自己。這次競聘也將成為我以后的工作的動(dòng)力,激勵著(zhù)我成長(cháng)。雖然這次競聘是毛遂自薦,但卻不是王婆賣(mài)瓜,我只是想向各位領(lǐng)導、各位同事展示一個(gè)真實(shí)的我。既然我達到競聘的條件,公司就承認我有這個(gè)能力,我相信,憑著(zhù)我的政治素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè),我的工作熱情、腳踏實(shí)地的精神,我一定能把主任的工作做好,決不會(huì )讓大家失望。如果非要把這次競聘會(huì )看著(zhù)是場(chǎng)婚禮的話(huà),今天我要說(shuō),這場(chǎng)婚禮也是場(chǎng)集體婚禮,我們都是婚禮的新郎。

  下面我向大家 展示一下我擁有一顆年輕的心。每個(gè)人都想實(shí)現自己的理想,像魚(yú)兒渴望大海,像鳥(niǎo)兒渴望天空,每個(gè)人都在為自己的未來(lái)而拼搏奮斗。我渴望成功像甘露滋潤我干涸的心靈,渴望收獲像艷麗的陽(yáng)光照亮我坎坷的`人生之旅。然而僅僅有滿(mǎn)腔熱血的工作干勁是遠遠不夠的,假如公司領(lǐng)導對我競聘條件認同,競聘成功的話(huà),我將主要在以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展工作:

  1、對現有的管理制度及考核制度進(jìn)行學(xué)習,根據目前情況實(shí)施創(chuàng )新完善,使管理更加嚴密,做到工作按制度辦事,并要建立一整套檢查和反饋機制,充分發(fā)揮現有工程隊每個(gè)人的的智慧與能力,做好每一次服務(wù)工作,保證他們的日常工作能夠順利開(kāi)展。并在一定程度加強工程隊的綜合力量,以適合更多市場(chǎng)售后服務(wù)的工作需求。

  2、商務(wù)部?jì)炔繂T工是整個(gè)部門(mén)支柱,對商務(wù)部員工進(jìn)行合理科學(xué)的考核不但能提高員工的工作效率,也能提高整個(gè)部門(mén)的工作凝聚力。因此作為一個(gè)管理人員,需完善商務(wù)部有關(guān)制度的完善,科學(xué)制定員工的職責和考核,充分調動(dòng)員工的工作積極性。

  3、做好與各部門(mén)及市場(chǎng)人員,客戶(hù)單位的聯(lián)系,很好樹(shù)立公司形象和部門(mén)形象,積極配合上級部門(mén)的檢查監督以及合理處理客戶(hù)來(lái)電、來(lái)函、咨詢(xún)等一切問(wèn)題。

  4、在提高自己業(yè)務(wù)能力同時(shí)積極開(kāi)展部門(mén)、公司等培訓工作,提高員工的綜合業(yè)務(wù)水平,發(fā)揮主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性的向上級提供合理化建議。

  在此我向全體領(lǐng)導承諾:

  1、對公司負責,對全體領(lǐng)導負責,不斷學(xué)習,不斷提高,勇于創(chuàng )新,勇于開(kāi)拓。

  2、愛(ài)廠(chǎng)如家,遵紀守法,對公司忠誠,自覺(jué)維護公司形象和自身形象。

  3、努力提高全體員工的自身素質(zhì),做好人員的培訓工作,搞好人才管理工作。

  4、努力做好工程、市場(chǎng)、商務(wù)及其他部門(mén)的服務(wù)工作,讓大環(huán)境通力配合,成為一個(gè)有機的整體。

  作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事!

  最后,我用四個(gè)詞來(lái)總結和結束我的這次演講,那就是:無(wú)怨無(wú)悔、無(wú)愧于心、量力而行、盡力而為。

  謝謝!

  部門(mén)競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):對一個(gè)人來(lái)說(shuō),所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動(dòng)。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長(cháng)。

  在參加競聘之前,曾有人問(wèn)我,為什么參加此次人事科副科長(cháng)的競聘。經(jīng)過(guò)一番認真的思考,我認為有三方面的原因:

  (一)具有一定的政策理論水平,組織協(xié)調和管理經(jīng)驗。能夠準確地把握“角色”,團結、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。

  (二)堅持黨的組織路線(xiàn)和人事工作的方針、政策,言行一致,事事講原則、講正氣、講紀律。

  (三)有強烈的事業(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感,工作嚴謹細致、進(jìn)取有為、勤奮敬業(yè)、樹(shù)立熱情周到的服務(wù)觀(guān)念。

  我之所以競聘這個(gè)職位主要是有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己,獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗。為此,我具備以下優(yōu)勢:

  第一,具備較高的政治理論水平和文字知識。

  我平時(shí)注重學(xué)習掌握黨建理論和思想政治工作方法,用所學(xué)理論指導黨群工作,加強理論探索和工作研究,撰寫(xiě)過(guò)各類(lèi)工作總結、計劃、報告及理論研討文章,并對此有自己的獨特見(jiàn)解。

  第二,具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作能力。

  我在學(xué)校擔任團支書(shū),接觸了黨群工作的各個(gè)業(yè)務(wù)條線(xiàn),從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗,寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時(shí),我還具有較強的工作適應能力,對于新事物能夠邊學(xué)邊干,如果領(lǐng)導能給我一個(gè)施展的平臺,我有決心、有信心擔當此重任。

  第三,具備勝任崗位的個(gè)人素養。

  我年輕健康,精力充沛,思想活躍,嚴謹踏實(shí),政治責任感和敬業(yè)精神強,能注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。假如我這次競崗成功,我將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面努力:

  1、加強學(xué)習,不斷提高自己。努力學(xué)習業(yè)務(wù),在工作實(shí)踐中辯證地看待自己的長(cháng)處和短處,揚長(cháng)避短,不斷充實(shí)和完善自己。

  2、理順思路,明確工作目標。人事科的工作相對來(lái)說(shuō)比較繁雜,要做的事情很多,那么就需要把這些工作分門(mén)別類(lèi),分出輕重緩急。

  3、增強工作的主動(dòng)性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況,包括干部情況、黨建情況、職工情況等,加強干部人事工作信息化建設,實(shí)現干部檔案資料的.計算機化管理。

  4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調,努力做到心往一處想,勁往一處使。

  5、堅持原則,服從領(lǐng)導安排,嚴格按程序辦事。以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神,當好領(lǐng)導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風(fēng)、好傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好干部與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。

  今天我參加競聘,就是因為我深深地熱愛(ài)著(zhù)我所從事的人事管理事業(yè),我認為它是一份美好的,可以使我實(shí)現自己的理想,實(shí)現自己的人生價(jià)值的事業(yè)。請領(lǐng)導和同志們,相信我,支持我,考驗我!

  部門(mén)競聘演講稿 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )!

  如果領(lǐng)導和老師們信任我,讓我走上后勤處處副處長(cháng)的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新。

  1、加強自身學(xué)習,提高政治修養。

  首先是加強政治理論的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力,進(jìn)一步牢固樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想;另外,還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。

  2、認真履行崗位職責,擺正自己的位置,當好配角。

  首先,做到格盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好處長(cháng)的助手。積極從我做起,維護領(lǐng)導班子的團結。只有團結的`領(lǐng)導班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)。另外,工作中維護處長(cháng)的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動(dòng)不越位,協(xié)助管理不越權,建言獻策不添亂。

  3、加強后勤處管理、認真履行職責。

  針對后勤處管理工作,我將以圍繞一個(gè)中心、確保一項重點(diǎn)、實(shí)現三個(gè)轉變積極開(kāi)展工作:

  第一、所謂圍繞一個(gè)中。

  就是緊緊圍繞后勤處工作任務(wù)這個(gè)中心,始終把學(xué)校后勤處工作放在重要位置,把工作精力傾注于工作第一線(xiàn),狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛生;把學(xué)校醫務(wù)室管理、交通管理放在首位,其次是校產(chǎn)、水電、學(xué)生宿舍管理,積極為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)安全衛生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務(wù)完成。

  第二、確保一個(gè)重點(diǎn)。

  就是突出重點(diǎn)后勤處管理工作,進(jìn)一步健全后勤處工作制度,加大監查力度,使后勤處各項管理落到實(shí)處,為師生創(chuàng )建一個(gè)良好的學(xué)習、生活環(huán)境。

  第三、實(shí)現三個(gè)轉變。

  一是后勤處工作重心應以學(xué)校為主向學(xué)生食堂和學(xué)校宿舍管理并重的方向沾邊,二是后勤處的思維方式應由科學(xué)化管理與規范化管理的方向轉變,三是后勤處工作應由復雜化向社會(huì )化轉變。

  4、制定和完善后勤處的管理規章制度。

  工作中,我將進(jìn)一步制定和完善后勤處有關(guān)管理規章制度,使后勤處的管理工作更加規范化、制度化、透明化,提高工作效率,積極為我校教學(xué)、科研、師生服務(wù)。

  以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會(huì ),衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過(guò)競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實(shí)工作,以自己的行動(dòng)和成績(jì)來(lái)回報各位領(lǐng)導、師長(cháng)及廣大同志們的厚望,如果落聘,我也不會(huì )氣餒,我會(huì )以此為動(dòng)力,加速積累,爭取再通過(guò)新的挑戰崛起,通過(guò)新的競爭獲勝。

  最后,我想說(shuō),各位領(lǐng)導,同志們:作為后勤處主管,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我將一定做最努力的,請考驗我,信任我。

  我的演講結束了,謝謝大家!

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