員工表?yè)P通告(薦)
員工表?yè)P通告 篇1
各位同事：
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭議問(wèn)題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。
鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時(shí)，以公司大局為重，主動(dòng)配合協(xié)調并妥善處理問(wèn)題”現給予書(shū)面表?yè)P。另外，對于你們存有爭議的.工時(shí)，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統一發(fā)還，望全體職工學(xué)習他們先進(jìn)榜樣，加強自我提升，樹(shù)立以公司大局為重的意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。
特此通告!
上海*****統科技有限公司
綜合管理部
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告 篇2
20xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現，幸好及時(shí)發(fā)現，提出問(wèn)題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長(cháng)遠發(fā)展做出自己的貢獻。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告 篇3
xxxx年第二季度公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進(jìn)行，并取得了一定的'成績(jì)。為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)各部門(mén)集體評議，評定出xxxx年第二季度優(yōu)秀員工1名，特對這名員工予以通報表彰。
優(yōu)秀員工
部門(mén)：xxx
姓名：xxx
希望受表彰的員工再接再厲，以更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。同時(shí)也希望公司全體員工以這名員工為榜樣，爭創(chuàng )先進(jìn)，為東成建筑的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告 篇4
xx有限公司：
司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的`整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
xx
xxx年xx月xx日
員工表?yè)P通告 篇5
xx有限公司：
司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的`工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工表?yè)P通告 篇6
xx有限公司：
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的.崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
xx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告 篇7
各位同仁：
大家好！
防損課員工朱xx在20xx年9月10日，終崗執勤中認真負責，成功識破，機智地制止并抓獲9月4日潛在我店，趁深夜之機行竊小偷一名；經(jīng)防損課管理人員的協(xié)同處理，送交110處理，由于該案犯未滿(mǎn)18歲，日前己經(jīng)被判處勞動(dòng)教養一年！
朱xx的行為不僅為公司挽回經(jīng)濟損失，同時(shí)更是伸張正義，弘揚了正氣，堪稱(chēng)全員防損標兵。為表?yè)P先進(jìn)，提倡員工敬業(yè)愛(ài)崗，盡心盡責的工作作風(fēng)，經(jīng)防損課提報，根據全員防損獎勵方案，寧波中興路店經(jīng)理室，寧波xx路店工會(huì )經(jīng)過(guò)論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵，星級月度考評加10分。
讓我們共同學(xué)習防損課朱同志敬業(yè)愛(ài)崗，機智勇敢的精神，贊場(chǎng)他工作講方法，有技巧，不莽撞的'作風(fēng)；同時(shí)對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀！
特此表?yè)P！
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告 篇8
xx晨光物業(yè)管理有限公司：
司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的.工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
XXX
20xx年XX月XX日
員工表?yè)P通告 篇9
各部門(mén)、分公司：
在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進(jìn)行，在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)各部門(mén)推薦和各部門(mén)負責人集體評議，評定出4月份優(yōu)秀員工，特此予以通報表彰。
財務(wù)部：
后勤部：
銷(xiāo)售部：
發(fā)展部：
技術(shù)品管部：
生產(chǎn)部：鄭州基地維修工班組（楊福堂/李志勝/崔勤旭3人）
希望受表彰的'員工起到模范帶頭作用，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。同時(shí)也希望公司其他員工以?xún)?yōu)秀員工為榜樣，向他們學(xué)習，不斷提高自己，形成互幫互學(xué)，敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告 篇10
20xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現，幸好及時(shí)發(fā)現，提出問(wèn)題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長(cháng)遠發(fā)展做出自己的貢獻。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告 篇11
集團各部門(mén)、各公司：
為加強企業(yè)文化建設，進(jìn)一步調動(dòng)公司員工工作積極性和創(chuàng )造性，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力，同時(shí)培養優(yōu)秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進(jìn)，發(fā)揚主人翁精神，營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的'工作氛圍，特制定優(yōu)秀員工評選辦法，現通知如下：
一、評選范圍：
公司全體員工。
二、評選時(shí)間：
請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領(lǐng)導小組審批。
三、評選領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：蔡定華
組 員：各公司部門(mén)經(jīng)理
四、評選原則：公開(kāi)、公平、公正;優(yōu)點(diǎn)突出。
五、評選辦法：
1、評選標準
�、� 本企業(yè)工作時(shí)間滿(mǎn)1個(gè)月以上。
�、� 愛(ài)崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。
1、 XXX年度優(yōu)秀員工評選通知
服從領(lǐng)導分配，聽(tīng)從指揮，有大局觀(guān)念。
�、� 有職業(yè)道德，品德優(yōu)秀，遵守公司制定的各項規章制度，年內無(wú)違紀行為。
�、� 本職崗位上工作表現突出，能夠起到模范帶頭作用。
�、� 年內病事假累積不超過(guò)五天，無(wú)遲到早退現象。
2、評選比例：
�、� 公司總比例30%。
3、評選方法：
以公司為單位，無(wú)記名投票產(chǎn)生，總經(jīng)理確認。
4、評選設置：
優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
員工表?yè)P通告 篇12
公司各部門(mén)、各項目部：
為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20______年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。
20______年度優(yōu)秀員工是：______。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)的`優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
______有限公司
二○______年______月______日
員工表?yè)P通告 篇13
各車(chē)間(分廠(chǎng))、各部室：
20xx年，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車(chē)間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱(chēng)號。
希望受到表彰的.單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動(dòng)公司經(jīng)濟上規模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年xx月xx日
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