單位表?yè)P員工通告

時(shí)間:2022-09-24 09:15:38 通告范文 我要投稿
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單位表?yè)P員工通告

單位表?yè)P員工通告1

各位同事:

單位表?yè)P員工通告

  茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭議問(wèn)題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的.生產(chǎn)運行。

  鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款當爭議發(fā)生時(shí),以公司大局為重,主動(dòng)配合協(xié)調并妥善處理問(wèn)題現給予書(shū)面表?yè)P。另外,對于你們存有爭議的工時(shí),公司不再另行核定,將于隨9月份工資統一發(fā)還,望全體職工學(xué)習他們先進(jìn)榜樣,加強自我提升,樹(shù)立以公司大局為重的意識,并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

  特此通告!

  上海*****統科技有限公司

  綜合管理部

  20xx年x月x日

單位表?yè)P員工通告2

  我公司兩位員工、在最近的數次公司活動(dòng)期間,充分發(fā)揮了個(gè)人的組織、協(xié)調能力,成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會(huì ),以及全體員工的聚餐與旅游活動(dòng)。提高了公司的對外形象和內部員工的.凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時(shí)人事部將表現優(yōu)秀的員工計入檔案,并給與相應獎勵。

  特此通報!

  科技有限公司人事部

  年月日

單位表?yè)P員工通告3

  剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場(chǎng)競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來(lái),面對原煤漲價(jià)、焦炭?jì)r(jià)格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結,群策群力,艱苦奮斗,同心開(kāi)拓,涌現出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng )新、成績(jì)的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進(jìn)分子。鼓勵先進(jìn),典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定,對20xx年度涌現出的`先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎勵:

  一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分):

  XX處獎勵獎牌一塊,獎金600元。

  二、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分):

  XX班獎勵獎牌一塊,獎金500元。

  三、勞動(dòng)模范3名(排名不分)。

  人員名單

  公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng )佳績(jì)。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習的經(jīng)驗,胸懷全局,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動(dòng)腦,敢于,以嚴謹的科學(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng )新意識,為XX公司早日裝備現代化、經(jīng)營(yíng)國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰略而努力奮斗!

xxx

  xx年xx月xx日

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