離職了五險一金怎么交
離職了五險一金怎么交1
辭職之后，雇傭關(guān)系解除，但是作為員工，為了保障自己的基本權益，都是希望繼續繳納五險一金的。下面一起看看吧~
在解除了雇傭關(guān)系之后，員工作為自由職業(yè)的身份，還是可以繼續繳納養老保險和醫療保險，只是失業(yè)保險、工傷保險、生育險和住房公積金，因為針對的是用人單位而不是個(gè)人，所以是不可以以個(gè)人身份繳納的。繳納養老保險和醫療保險，可以到自己戶(hù)籍所在地區的社保部門(mén)進(jìn)行繳納。
那么，自己在換了新單位之后，五險一金該如何轉移呢？
養老保險：如果新的單位和原來(lái)的單位還是同一個(gè)城市，可以拿著(zhù)原來(lái)單位給的保險轉移單，繼續上保險就可以了。如果想要換一座城市工作，就需要到當地的社保部門(mén)領(lǐng)取一張自己的參保憑證。
失業(yè)保險、工傷保險和生育保險：無(wú)需自己辦理什么手續，到了新單位自然就會(huì )繼續繳納了。
最最重要的醫療保險：醫保的接受一般是新單位的`人力部門(mén)人員來(lái)辦理，如果員工在離職后3個(gè)月內找到了工作，新單位會(huì )把中斷期間的醫療費支付給員工，但是如果超過(guò)3個(gè)月才找到新工作，新單位就不會(huì )支付了。
公積金：這個(gè)自己無(wú)法繳納，如果在原單位繳納夠了一年以上，可以要求提取住房公積金。
另外還要提醒大家一點(diǎn)，養老保險和醫療保險，是計算累計繳納的年限的，所以中間即便是中斷了，也可以繼續繳納和補上的，退休的時(shí)候不用太擔心哦~
離職了五險一金怎么交2
1、辭職后，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其余自行不可繳納。
2、辭職后，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時(shí)可續繳，且自行繳納不劃算。
3、若您要生育，報銷(xiāo)相關(guān)費用為您在現單位工作并繳納生育金滿(mǎn)一年（12個(gè)月）才可報銷(xiāo)，中間不可間斷或更換公司。
具體流程如下：
�、偬崆耙恢芑蛞粋�(gè)月就可以離職，交接工作事務(wù)；
�、陔x職后讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動(dòng)解除合同”；
�、勰没刈约骸皠趧�(dòng)手冊”、“社保保險卡”自己妥善保管好；
�、芟聜�(gè)月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社區、街道領(lǐng)失業(yè)金領(lǐng)滿(mǎn)一年；
�、萑绻约豪U納可以到社保保障中心辦理托管，根據自己情況繳納社保及養老等；
�、拮约豪U納屬于靈活性社保、養老和企業(yè)繳納完全不一樣；
�、呷绻k理先去社保局/中心辦理業(yè)務(wù)，簽訂托管協(xié)議服務(wù)，填寫(xiě)個(gè)人檔案及個(gè)人信息，再去江蘇銀行辦理開(kāi)戶(hù)養老存折，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個(gè)人滯納金。
�、嗵峁┎牧嫌羞@些：個(gè)人身份證（原件二代）勞動(dòng)手冊、社�？�、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關(guān)資料。
五險一金繳納比例有什么規定
五險一金繳納比例又稱(chēng)“五險一金占工資比例”，是計算五險一金繳費標準的重要組成部分，五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現，用來(lái)表示五險一金各種保險項目占工資多少的標準，另外，五險一金繳納比例由單位繳納比例與個(gè)人繳納比例兩個(gè)部分組成。那么，單位和個(gè)人五險一金繳納比例是多少呢？根據我國各地繳納“五險一金”的'比例規定來(lái)看，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。
社會(huì )保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規定工資為繳費基數）按比例計算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的，每個(gè)省份繳納比例有所區別，一下僅供參考！
�。ㄒ唬B老保險：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人8%
�。ǘ┦I(yè)保險：?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人1%
�。ㄈ┥ｋU：全由單位負擔（0。5%）
�。ㄋ模┕ｋU：全由單位負擔（0。5%）
�。ㄎ澹┽t療保險：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人2%
�。┕e金：?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人7%
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