基本養老金計算方法

基本養老金計算方法

導讀：1997年7月1日后參保的人員屬“新人”，其基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。此次變化最大體現在基礎養老金這塊。

計算公式為：基礎養老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個(gè)人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實(shí)際上就分別體現在這個(gè)公式里的“本人指數化月平均繳費工資”和“個(gè)人繳費年限”兩項上。

首先，“本人指數化月平均繳費工資”體現“多繳多得”。

本人指數化月平均繳費工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

本人平均繳費工資指數是指個(gè)人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

假設一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來(lái)繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60%來(lái)繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數化月平均繳費工資”就是1881×3或1881×0.6，差別非常大。

其次，“個(gè)人繳費年限”體現“繳費時(shí)間越長(cháng)，得到的越多”。每多繳一年退休時(shí)多得百分之一。

而過(guò)去基礎養老金的計算公式是：基礎養老金=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×20%。繳費15年以上的參保人員無(wú)論繳費水平的高低和繳費年限的長(cháng)短，基礎養老金都一樣：以今年退休為例，是1881×20%=376.2。新的計發(fā)辦法中繳費30年和15年的參保人員的基礎養老金的計發(fā)比例則分別為30%和15%，差別很明顯。

個(gè)人賬戶(hù)養老金因人而異

個(gè)人賬戶(hù)養老金計算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷本人退休年齡相應的計發(fā)月數。

計發(fā)月數根據職工退休時(shí)城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。每個(gè)退休年齡都有一個(gè)相對應的計發(fā)月數，比如退休年齡是40歲的，計發(fā)月數為233;退休年齡是70歲的，計發(fā)月數是56。年齡越大計發(fā)月數就越小，每月個(gè)人賬戶(hù)養老金的錢(qián)領(lǐng)得就越多。

而過(guò)去個(gè)人賬戶(hù)養老金計算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷120。大家的計發(fā)月數都是120。造成個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)年限與實(shí)際領(lǐng)取年限有較大差距。

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