基本養老金待遇

時(shí)間:2022-07-02 11:29:21 社保 我要投稿
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基本養老金待遇

  基本養老金待遇審核規定

  待遇審核環(huán)節對下列人員的基本養老金待遇進(jìn)行審核:

  (一)符合正常退休條件的人員;

  (二)符合提前退休條件的人員;

  (三)新參保單位參保前已辦理離退休手續、按規定養老金納入統籌支付的人員;

  (四)以個(gè)人身份參保繳費、并達到領(lǐng)取養老金的年齡條件的人員。

  參保人員到達領(lǐng)取基本養老金的年齡、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿(mǎn)15年的,從批準退休的下月起,由經(jīng)辦機構按月發(fā)放基本養老金。

  實(shí)際繳費年限系指參保人員參加基本養老保險、并實(shí)際繳納基本養老保險費的年限。

  視同繳費年限系指按照國家和我省政策規定,參保人員在參加基本養老保險之前視同繳費的工作年限。

  領(lǐng)取基本養老金的年齡是指:

  (1)根據國發(fā)[1978]104號文件規定,參保單位男職工年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲。

  (2)根據國發(fā)[1978]104號文件和勞社部發(fā)[1999]8號文件規定,國有企業(yè)和城鎮縣以上集體企業(yè)職工,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作達到規定的工作年限(從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的工作滿(mǎn)10年,從事井下和高溫工作滿(mǎn)9年,從事有害身體健康工作滿(mǎn)8年),男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲。

  (3)根據勞社部發(fā)[2001]20號文件規定,參加基本養老保險的城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員、農民合同制職工,男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲。

  其中,原國有企業(yè)和城鎮縣以上集體企業(yè)女職工,與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè),按城鎮個(gè)體工商戶(hù)的繳費標準連續繳費滿(mǎn)5年以上的,本人自愿,可在其年滿(mǎn)50周歲時(shí),辦理領(lǐng)取基本養老金的手續。

  (4)根據國經(jīng)貿企改[1999]301號文件、領(lǐng)導小組文件[2000]15號、國發(fā)[1994]59號、國發(fā)[1997]10號等文件規定,列入國務(wù)院批準的全國破產(chǎn)項目的破產(chǎn)企業(yè)職工,男年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)45周歲,女干部年滿(mǎn)50周歲。

  (5)按照中辦發(fā)[2000]11號文件規定,因資源枯竭而關(guān)閉破產(chǎn)的中央所屬核工業(yè)礦、原中央所屬現已下放地方管理的煤礦及有色金屬礦、地處深山職工再就業(yè)困難的三線(xiàn)企業(yè)(原國防科工委[1984]計研字第1239號文件確定的名單中未實(shí)施三線(xiàn)調遷的企業(yè)),其企業(yè)全民所有制職工(含勞動(dòng)合同制職工)男年滿(mǎn)55周歲、女工人年滿(mǎn)45周歲、女干部年滿(mǎn)50周歲,從事提前退休工種工作并達到規定的工作年限的職工,男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)40周歲。

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