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學(xué)校教師聘任書(shū)
學(xué)校教師聘任書(shū)1
小學(xué)規范化精細化管理材料?**鄉**小學(xué)教師聘任書(shū)根據聘任制有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商，**小學(xué)同意聘任期為一年，月起，至一、崗位職責與任務(wù)：1、承擔一門(mén)或兩門(mén)參加學(xué)業(yè)統測的學(xué)科的教育教學(xué)任務(wù)，備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績(jì)，教學(xué)質(zhì)量達到學(xué)校要求。
接受、完成學(xué)校安排的代課頂崗任務(wù)。
2、經(jīng)常反復、系統全面地按學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行各種安全教育，不出現學(xué)生安全事故和各種責任事故。
3、擔任班主任，在課內外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和行為習慣養成教育，組織、輔導學(xué)生課外活動(dòng)。
4、做好分管的學(xué)校工作，按時(shí)完成和上交安排的'各種材料，拒絕或拖沓完成，學(xué)校將給予解聘。
5、完成學(xué)校交辦的其它工作。
認真搞好政治學(xué)習，遵守學(xué)校關(guān)于政治理論學(xué)習的規定。
二、聘任雙方權力與義務(wù)：1、受聘者應無(wú)條件服從學(xué)校的工作調配和管理，認真履行崗位職責與任務(wù)。
2、受聘者不能出現破壞學(xué)校團結穩定、陽(yáng)奉陰違、影響學(xué)校聲譽(yù)的言行。
否則學(xué)校有權予以解聘。
3、受聘者可以對學(xué)校教育教學(xué)及管理工作提出意見(jiàn)和建議，并通過(guò)教職工會(huì )等形式參與學(xué)校的民主管理。
4、受聘者應遵守學(xué)校規章制度，遵守教師職業(yè)道德規范，為人師表、教書(shū)育人。
學(xué)校簽章： 校長(cháng)簽字：受聘教師簽字：20xx年8月 ?精益求精無(wú)微不至?
學(xué)校教師聘任書(shū)2
(編號：________________)
甲方：_________________聘任單位(章)：_______________________
____年____月____日
單位負責人(章)：_________________________
____年____月____日
乙方：_________________應聘人員(簽字)：______________________
____年____月____日
根據《甘泉縣中小學(xué)教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方_________________________職務(wù)，聘期從__________________________至________________________。
二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jì)，提出連聘和解聘意見(jiàn)，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：_________________________________________________。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關(guān)規定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門(mén)批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、 違反國家政策法規，受開(kāi)除留用處分的.人員；
2、 工作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而很少改進(jìn)的人員；
3、 拒絕接受組織分配，屢犯校規校紀者；
4、 在一年內，病、事假累計達六個(gè)月，聘任時(shí)仍不能正常工作的人員；
5、 不能完成規定工作量的人員；
6、 連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員。
七、甲方對乙方在聘任期內的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、 工作成績(jì)和任務(wù)執行情況等，要進(jìn)行定期和不定期的考核，考核結果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎懲和能否連聘的依據。
八、甲乙雙方在執行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門(mén)予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
根據工作需要，現聘請______________為_(kāi)___________________小學(xué)工作人員，主要負責____________________方面的工作。
甲方：___________________________
乙方：___________________________
學(xué)校教師聘任書(shū)3
XXXXX小學(xué)教師聘任書(shū)XXXX小學(xué)自創(chuàng )辦以來(lái)，辦學(xué)條件不斷提高，辦學(xué)規模逐漸擴大，辦學(xué)效益也取得顯著(zhù)實(shí)效，結合新學(xué)年教育事業(yè)發(fā)展規劃，期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學(xué)，使學(xué)校成為碭人民滿(mǎn)意學(xué)校。
XXXX學(xué)校教師聘任資格如下：1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，時(shí)時(shí)、處處為學(xué)校聲譽(yù)著(zhù)想，為學(xué)校發(fā)展著(zhù)想，為學(xué)校利益著(zhù)想，言行一致以大局為重。
2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂(lè )于奉獻，愿同發(fā)展中的學(xué)校一同成長(cháng)。
3、熱愛(ài)學(xué)生，有公仆意識，增強服務(wù)觀(guān)念。
4、遵守學(xué)校規章制度，履行好自己職責。
5、有正確的教育觀(guān)念和現代教育思想，掌握現代課堂教學(xué)技術(shù)，能以?xún)?yōu)異成績(jì)回報學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )。
校長(cháng):應聘教師簽名：________XXXXXX小學(xué)年 月 日
學(xué)校教師聘任書(shū)4
劉新莊學(xué)校教師聘任書(shū)劉新莊學(xué)校自創(chuàng )辦以來(lái)，辦學(xué)條件不斷提高，辦學(xué)規模逐漸擴大，辦學(xué)效益也取得顯著(zhù)實(shí)效，結合新學(xué)年教育事業(yè)發(fā)展規劃，期盼眾多熱血教師一起打造劉新莊學(xué)校，使學(xué)校成為碭山教育戰線(xiàn)上一顆璀燦的'明珠。
劉新莊學(xué)校教師聘任資格如下：1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，時(shí)時(shí)、處處為學(xué)校聲譽(yù)著(zhù)想，為學(xué)校發(fā)展著(zhù)想，為學(xué)校利益著(zhù)想，言行一致以大局為重。
2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂(lè )于奉獻，愿同發(fā)展中的學(xué)校一同成長(cháng)。
3、熱愛(ài)學(xué)生，有公仆意識，增強服務(wù)觀(guān)念。
4、遵守學(xué)校規章制度，履行好自己職責。
5、有正確的教育觀(guān)念和現代教育思想，掌握現代課堂教學(xué)技術(shù)，能以?xún)?yōu)異成績(jì)回報學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )。
校長(cháng):齊運峰 應聘教師簽名：________劉新莊學(xué)校20xx.9
學(xué)校教師聘任書(shū)5
第六埠小學(xué)（）學(xué)年教師聘任書(shū)甲方：聘任單位（蓋章）乙方：應聘人員（簽字）根據國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導小組的聘用制度意見(jiàn)的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《青石小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》。
經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：一、甲方聘任乙方 職務(wù)，聘期從日至20xx年7月15日。
二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jì)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規，以及《青石小學(xué)教師管理規定》，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習，不斷提高自身的師德素養和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意、社會(huì )各界尊重、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關(guān)規定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。
但雙方都不隨意終止聘約。
如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。
3、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
開(kāi)城鎮青石小學(xué)20xx年8月24日教師崗位聘約根據人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規定，經(jīng)甲方延邊大學(xué) 與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方 乙方為 ，聘期自20xx年 月 日起至年月 日止。
二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求乙方聘期內應當遵守學(xué)校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時(shí)完成學(xué)�！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時(shí)應當履行《教師法》規定的`義務(wù)。
甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規定，享受?chē)夜べY保險福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件1、乙方在聘期內工作部門(mén)或職務(wù)級別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
�。�1）連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；（3）違反工作規定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；（4）因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）考入普通高等院校的；（2）被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的；（3）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿(mǎn)或本聘期內達到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。
六、其他。
1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國家或省相關(guān)政策執行。
2、本聘約自簽訂之日起生效。
3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。
甲方 ： 延邊大學(xué)乙方 ： (簽名)校長(cháng):20xx年 月 日 20xx年 月
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