社會(huì )保險包含哪些

社會(huì )保險包含哪些

　　社會(huì )保險包含哪些?聘才網(wǎng)小編介紹，對職工而言，社保包含養老保險，醫療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險。

　　養老保險：企業(yè)繳費比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會(huì )統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個(gè)人賬戶(hù)。

　　失業(yè)保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。

　　基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個(gè)人繳費為本人工資的2%.個(gè)人繳費全部計入個(gè)人賬戶(hù)，用人單位繳費的30%左右劃入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分用于建立統籌基金。

　　工傷保險：工傷保險費由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費率，征收標準為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過(guò)1%。

　　生育保險：企業(yè)繳納生育保險費，生育保險費按照不超過(guò)工資總額的1%繳納。

【社會(huì )保險包含哪些】相關(guān)文章：

社會(huì )保險包括哪些07-13

社會(huì )保險里包含五險一金嗎07-13

績(jì)效考核包含哪些內容01-06

求職信包含哪些內容02-21

社會(huì )保險包括哪些內容07-13

社會(huì )保險包括哪些內容？07-13

國家規定的社會(huì )保險是什么具體包含什么07-13

勞動(dòng)合同內容包含哪些07-11

會(huì )計包含哪些分類(lèi)？07-10

員工福利應該包含哪些內容呢？07-14