教師培訓心得體會(huì )范文6篇[推薦]
有了一些收獲以后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編整理的教師培訓心得體會(huì )范文,希望對大家有所幫助。
教師培訓心得體會(huì )范文1
經(jīng)過(guò)這次的培訓,我也是對于接下來(lái)要做的教學(xué)工作有了更大的信心,同時(shí)也是會(huì )繼續的努力,不斷學(xué)習提升,來(lái)把自己的教學(xué)工作做好。而此次的培訓我也是有一些感觸和培訓的心得。
參加培訓,是為了在進(jìn)入崗位前更好的了解工作,熟悉工作,清楚如何的做才能去把工作給做好了。而此次的培訓,老師也是講了很多關(guān)于課堂教學(xué)方面的知識,不但是告訴了我們一些小的技巧,如何的引導學(xué)生去學(xué)習,如何的把課堂教的更加生動(dòng),怎么樣的做才能更好的去把一堂課教得好,而學(xué)生們能學(xué)到知識,同時(shí)知道方法,愿意去學(xué)習,才是一堂好的課,而老師也是利用自己的經(jīng)驗,現場(chǎng)給我們上了一課,讓我也是感觸很深,的確做好一名老師其實(shí)并不簡(jiǎn)單的。而老師的經(jīng)驗也是讓我羨慕,不過(guò)作為新人我也是清楚,要達到老師的境界,自己還有很長(cháng)的路要走,此次的培訓我也是認真的消化吸收,會(huì )在以后工作里頭去用到,想要成為優(yōu)秀的老師,自己就必須付出努力,同時(shí)也是要積極的去學(xué)習,去和更優(yōu)秀的老師多一些交流,從他們的經(jīng)驗里面找到合適自己的,促進(jìn)自己成長(cháng)的要多學(xué)。
對于學(xué)生,要多一些引導,而并非僅僅是教他們知識就夠了,其實(shí)知識是特別多的,怎么學(xué)都是學(xué)不完的,但是如果學(xué)生是學(xué)會(huì )了學(xué)習,那么對于他們的一生都是有非常大的幫助而自己也是在此次的培訓里面,老師講的很多的就是提升學(xué)生的興趣,讓他們更加的主動(dòng)積極,去引導他們學(xué)習,而并非是填鴨式的傳授知識就夠了的。老師講的很多方法,也是讓我感觸很深,的確要做好,并不簡(jiǎn)單,但是多去嘗試,多去和學(xué)生溝通交流,培訓讓我更加的懂得,一名老師,不但是傳授了知識就夠了,更多的.引導,更多的讓學(xué)生們是熱愛(ài)學(xué)習其實(shí)更重要一些,而自己目前的階段可能做不到那么的好,但是也是要不斷努力。
經(jīng)過(guò)培訓,我也是懂得,做好教學(xué),不簡(jiǎn)單,但是也不是那么困難的,自己找到了方向清楚了方法,剩下的就是要靠自己的努力去做了,到了崗位我也是會(huì )盡責的做好一名老師去教好學(xué)生們的,而此次的培訓我也是會(huì )努力的消化好,雖然已經(jīng)有了一些心得,但是也是不能放松,還是要繼續的去提升,改變。
教師培訓心得體會(huì )范文2
暑假期間,有幸到海安、南通學(xué)習,并且學(xué)校還專(zhuān)門(mén)請人到我作報告,收獲頗多。
在課堂教學(xué)中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學(xué)后教,當堂訓練的教學(xué)模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡(jiǎn)而精、通俗易懂的語(yǔ)言上,體現在將復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、形象化的演示上,體現在能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時(shí)解決問(wèn)題的方法上。處于這種職業(yè)境界的教師認為,教師是一種發(fā)展學(xué)生、完善自我的職業(yè),能以服務(wù)社會(huì )為自己的職業(yè)理想,并從服務(wù)社會(huì )的高度賦予自己發(fā)展、完善的實(shí)踐意義,明確自身發(fā)展與學(xué)生發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系,在發(fā)展學(xué)生中發(fā)展自己,在發(fā)展自己中服務(wù)社會(huì )。他是以一種高度的責任感從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)審視自己的教學(xué),反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺(jué)地注重教育行為的科學(xué)和教育情感的理性,并不斷地追求著(zhù)學(xué)生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。
在過(guò)去的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,很多教師只滿(mǎn)足于在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學(xué)觀(guān)有關(guān),也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應要求有關(guān)。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學(xué)中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進(jìn)行操作,而很少發(fā)揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢? 通過(guò)海安老師的講座我認為新課程要求教師努力和學(xué)生建立平等互動(dòng)的師生關(guān)系,教學(xué)過(guò)程首先是師生交往互動(dòng)的過(guò)程,這種交往主要表現為以語(yǔ)言為中介進(jìn)行溝通,教師與學(xué)生憑借自己已有的經(jīng)驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學(xué)過(guò)程中通過(guò)心靈的對話(huà)、意見(jiàn)的交換、思想的碰撞、合作的探討,實(shí)現知識的共同擁有與個(gè)性的全面發(fā)展。它要求教師不僅有教學(xué)策略和教學(xué)方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑д吆痛龠M(jìn)者,同時(shí)還有個(gè)性的自我完善—民主的`精神、平等的作風(fēng)、寬容的態(tài)度、真摯的愛(ài)心和悅納學(xué)生的情懷。此外,在這個(gè)過(guò)程中教師也會(huì )受到很多啟發(fā),對學(xué)生有更多的了解,這些無(wú)疑對教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展也是十分有益的。
變過(guò)去傳統的被動(dòng)學(xué)習狀態(tài)的客體地位為主動(dòng)學(xué)習的主體地位,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”、“我會(huì )學(xué)”,真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習的主人,學(xué)習活動(dòng)參與者、探索者與研究者。學(xué)生是共同管理學(xué)習過(guò)程中的參與者,這個(gè)觀(guān)點(diǎn)必須牢固地扎根于教師的頭腦中,切實(shí)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)踐中,這是培養學(xué)生主體的必然要求。因為只認識到這一點(diǎn),教師傳統的一些做法才會(huì )相應地改變,才不會(huì )像以往那樣強迫
總之,這次學(xué)習是我收益很大,我一定要加強學(xué)習,努力做一名合格的人民教師。
教師培訓心得體會(huì )范文3
9月至10月,我有幸參加了骨干教師培訓,深感其帶來(lái)的收獲是實(shí)實(shí)在在的。他們在報告中,主要針對教育的目的及怎樣實(shí)現教育目的、教師的任務(wù)與責任、教學(xué)的任務(wù)與目的、骨干教師的要求、學(xué)生的學(xué)習策略、師德工作、課程改革工作、教師終身學(xué)習及教育教學(xué)研究和教學(xué)工作等多方面提出了具體的要求和建議,給我留下了深刻的影響,讓我受益匪淺。
我覺(jué)得:教師是做人的工作,而人的教育是要傾注愛(ài)的,做一個(gè)有著(zhù)高尚師德的教師,應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛(ài)心的教師才能培養出有責任心的學(xué)生。對于將來(lái)走上社會(huì )的學(xué)生來(lái)說(shuō),有才無(wú)德、有德無(wú)才都是不健全的,唯有德才兼備才是社會(huì )發(fā)展的中堅力量。那么學(xué)生的德才除了家庭教育的影響之外,學(xué)校教育是重要陣地。教師的言行對學(xué)生的潛移默化是不容忽視的,好苗結好果,好苗要靠教師培育。教師應當成為學(xué)生的表率,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會(huì )文明的楷模。為此,教師要時(shí)刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。
我覺(jué)得:隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì )。在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識老化速度大大加快,學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣乐敽V學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習,包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
我覺(jué)得:新一輪的課程改革不僅是教育發(fā)展的需要,也是時(shí)代發(fā)展的需求。為了響應課改的號召,真正地做到教書(shū)育人,營(yíng)造寬松自由的學(xué)習氛圍,不管是上級領(lǐng)導,還是身在一線(xiàn)的教師們都要嘗試著(zhù)從多方面來(lái)進(jìn)行改革。新的課程、新的標準、新的教學(xué)模式,需要用新的教學(xué)理念、教學(xué)原則來(lái)支撐,而這些理論的實(shí)踐者,就是教師?梢(jiàn)轉變教師的教育理念,提高教師對課改的認識是實(shí)施課程改革的關(guān)鍵。
我覺(jué)得:教師的轉變是推行新課程標準的前提。要徹底改變舊的教學(xué)模式和學(xué)習方式,首先要轉換教師的角色。教師不再只是知識的傳播者,而應是擁有現代教育觀(guān)念、善于合作的的探究者,良好探究氛圍的創(chuàng )造者,學(xué)生探究活動(dòng)的觀(guān)察者和服務(wù)者,學(xué)生才是教學(xué)活動(dòng)中的主體。為此,我們研究教學(xué)方法,從中發(fā)現問(wèn)題,共同提高,創(chuàng )設出更適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式,走進(jìn)學(xué)生心靈。讓學(xué)生體會(huì )到成功的喜悅、思考的.價(jià)值,老師也感受到師生和諧交流的樂(lè )趣,這種和諧的氛圍在我們的課堂上隨時(shí)可見(jiàn),真正做到了把課堂還給學(xué)生。在這樣和諧的氛圍中,學(xué)生們感到了學(xué)習的樂(lè )趣。
我始終認為:骨干教師考核的重點(diǎn)應是其在教育教學(xué)工作中的示范和引領(lǐng)作用。在本培訓結束之后,我認為應骨干教師在今后的工作中要做到:
。1)有本人個(gè)性化的研修計劃;
。2)承擔研訓任務(wù),每年至少一次參與相應層次的中小學(xué)研修活動(dòng),為本級研訓部門(mén)提供個(gè)人的教學(xué)活動(dòng)設計或新課程案例(文本或多媒體資料)1份;
。3)每年度至少做一次研討課或觀(guān)摩課,或參加巡回送教一次;
。4)承擔課題研究?傊,通過(guò)經(jīng)驗交流與考察研修,使所有的骨干教師增強實(shí)施素質(zhì)教育的迫切性、針對性和自覺(jué)意識,提高理論指導教學(xué)實(shí)踐的能力和實(shí)施基礎教育新課程的能力。
總之,教師隊伍建設不僅是國家對教師個(gè)體的要求,也是教師自我成長(cháng)的內在需要。為了無(wú)愧于教師這一職業(yè),也為了實(shí)現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會(huì )更加努力,加強學(xué)習,提高素質(zhì),完善自己,書(shū)寫(xiě)出燦爛美好的未來(lái)!
教師培訓心得體會(huì )范文4
8月20日全園培訓正式開(kāi)始,我很榮幸成為了其中的一員。為我教師生涯的開(kāi)始做好了準備,這幾天的培訓的內容非常廣泛,有安全教育,說(shuō)課講座,占溫梅老師講座等等,這些都昂我記憶深刻,受益匪淺。
第一天吳園長(cháng)對我們幼兒園未來(lái)的三年做了規劃。俗話(huà)說(shuō)的好“有目標才會(huì )有動(dòng)力”有了這三年的規劃,每個(gè)老師的目標也就更加的明確,這需要我們老師的共同努力。每個(gè)老師的任務(wù)不同,但目的卻是一樣的,對我們新老師來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是個(gè)重擔,但是我一成為了其中的一員,我有這個(gè)責任去為這個(gè)目標出一份力。雖然過(guò)程會(huì )很辛苦,但我向結果會(huì )讓我微笑,我向說(shuō)我已準備好了!
“安全”時(shí)刻都會(huì )在幼兒園被提及,因為幼兒比較小,自我保護意識并不強時(shí)刻都需我們老師去提醒,保護他們,讓幼兒擁有一個(gè)健康快樂(lè )的童年是我們幼兒園的宗旨。
“說(shuō)課”對我們來(lái)說(shuō)還是有點(diǎn)陌生。雖然在學(xué)校時(shí)老師也會(huì )提及,但并沒(méi)有實(shí)戰經(jīng)驗,并沒(méi)有什么接觸,其實(shí)說(shuō)課對我們來(lái)說(shuō)是非常重要的,在講座開(kāi)始之前,吳老師先讓我們對教案進(jìn)行說(shuō)課準備,但我什么也寫(xiě)不出來(lái),一切都是那樣不知所措。在整個(gè)說(shuō)和講座中,吳老師談及了許多老師在說(shuō)課過(guò)程中存在的問(wèn)題,也談及了說(shuō)課的類(lèi)型,要素,設計等等。讓我深深體會(huì )到說(shuō)課的不是一天兩天能成功的,它需要不斷的積累,磨練。在一次次失敗中得出總結和經(jīng)驗。在平常上班是可以向經(jīng)驗豐富的老教師請教,讓她給你寶貴的意見(jiàn),這樣你才會(huì )有進(jìn)步。
印象最深刻的就是占溫梅老師的講座,一首《感恩的心》拉開(kāi)了講座的帷幕,同時(shí)一張張感人的照片刺激這我們的眼睛,這一張張感人的照片后面都隱藏這一個(gè)個(gè)感人。占溫梅老師的聲音很溫柔,講她親身經(jīng)歷的故事時(shí)讓我有種身臨其境的.感覺(jué)。四川大地震情系這每一個(gè)中國人的心,地震震垮了房屋,山,但覺(jué)震不到我們堅強的中國人。在那里的小朋友很窮,生活很艱難,每天吃著(zhù)同樣的飯菜,要到很遠的地方去挑水,每天要很早很早起床走過(guò)很多很多山路去上學(xué),但他們仍很高興的過(guò)著(zhù)沒(méi)一天,看到那里的一幕幕衙門(mén)類(lèi)在眼眶中大專(zhuān),那里的小朋友讓我很佩服。想想現在幸福的我們,震的是身在福中不知福,每天有那么多的抱怨,不知足,真的是太不應該了,講座以一首《揮著(zhù)翅膀的女孩》結束了,是的,他們就像揮著(zhù)翅膀的天使,他們的微笑是那么的迷人,那一張張感人的笑臉永遠會(huì )留在我們的記憶中,永遠!
這一天天的培訓,讓我深深的體會(huì )到了當一名幼兒老師的責任和不易,但是我不會(huì )讓這些困難打到,我會(huì )更加的努力,成功是給有準備的人的,我會(huì )加油的!
教師培訓心得體會(huì )范文5
八月中旬,伴隨著(zhù)炎熱的天氣,我參加了幼兒園教師90課時(shí)的培訓學(xué)習,整個(gè)培訓下來(lái),我只能用受益匪淺四字來(lái)形容。培訓的時(shí)間總是那么匆匆而過(guò),細數著(zhù)這一個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,真的可以說(shuō)是一次心靈的洗禮;也是一次普通教師與教育專(zhuān)家、特級教師的零距離對話(huà)的機會(huì ),更是一次教育理論與教學(xué)實(shí)踐真正對話(huà)的盛會(huì )。這一個(gè)月的時(shí)間里,每一次的培訓都讓我充實(shí)著(zhù)、成長(cháng)著(zhù)。在感懷學(xué)習片斷精彩的同時(shí),更感悟著(zhù)未來(lái)工作的挑戰。這難忘的一個(gè)月,使我擴充了知識、拓展了思路、更開(kāi)闊了眼界。
一、專(zhuān)家講座,充實(shí)理論知識
一位位專(zhuān)家的引領(lǐng)指導,一個(gè)個(gè)報告的深入闡述,讓我們的思想得到震撼,心靈得到滋養。在專(zhuān)家的報告和互動(dòng)中,我們體會(huì )到教育是一門(mén)科學(xué),是一門(mén)藝術(shù),需要我們不斷的探索和追尋。學(xué)會(huì )跟知識交往,但必須明確指示僅僅只是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的工具;學(xué)會(huì )跟人交往,但必須明確,是平等的交往。在教育過(guò)程中要多一點(diǎn)理想與激情,多一點(diǎn)思考與批判,多一點(diǎn)責任與關(guān)心,多一點(diǎn)修養與情趣。名師們都把自己幼兒園的特色教育帶上了講臺,用一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例和她們成功的課堂經(jīng)驗為我們設疑、解疑、答疑。在本次活動(dòng)中,班主任老師的《三傻大鬧寶萊塢》的影片,是自我學(xué)習,自我提高的過(guò)程,同時(shí)進(jìn)一步加深了對“教育評價(jià)”的認識和理解。一次次的講座,我記錄著(zhù)、討論著(zhù)、領(lǐng)悟著(zhù)、反思著(zhù),這些先進(jìn)的`教育理念和教育方法讓我增長(cháng)了知識,拓展了思路.
二、現場(chǎng)觀(guān)摩教學(xué),豐富實(shí)踐經(jīng)驗
在這次的培訓中,我們跟隨著(zhù)培訓小組,來(lái)到天妃幼兒園、行知幼兒園、實(shí)驗幼兒園等進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩教學(xué),毫無(wú)保留的精彩課堂讓我收獲很大,老師們在課堂中都展現著(zhù)自己的獨特魅力,一個(gè)個(gè)活靈活現的教學(xué)活動(dòng),生動(dòng)有趣、回味無(wú)窮。伴隨著(zhù)課堂觀(guān)摩的結束,園長(cháng)特級教師們又跟我們講述著(zhù)對應課程的設計與指導,讓我們在如何教學(xué)中又受到很大的啟發(fā),同時(shí)也領(lǐng)悟到了教育的真理。我想這一系列實(shí)地的課堂觀(guān)摩活動(dòng),對我來(lái)說(shuō)就像是一筆巨大的財富,將使我日后的教學(xué)生涯日益豐富起來(lái)。
三、促進(jìn)相互交流,共同提高進(jìn)步
在培訓活動(dòng)的后期,為充分發(fā)掘培訓學(xué)員自身的資源優(yōu)勢,促進(jìn)學(xué)員之間的相互合作與交流,切實(shí)提高培訓的針對性與實(shí)效性,每個(gè)年段組都推薦出主題報告和匯報課,通過(guò)這樣的教學(xué)流程的開(kāi)展,我們相互間交流研討教學(xué)思路、教學(xué)方法、教學(xué)困惑,來(lái)感受著(zhù)另外教師們的經(jīng)驗,共同探索一些自己未曾發(fā)現過(guò)的教育觀(guān)點(diǎn)和教學(xué)經(jīng)驗的分享,在“實(shí)中”成就幸福感。我學(xué)習了,收獲了,所以即使不管自己以后會(huì )有多大的進(jìn)步,我都要感謝這次培訓,讓自己有時(shí)間和空間思考自己的教學(xué),反思自己的教學(xué)行為,使自己對教學(xué)有了更深、更全面的認識。雖然此次活動(dòng)結束了,但它將是我工作新的起點(diǎn),我認為:“教師應樹(shù)立終生學(xué)習的態(tài)度,在實(shí)際工作中應站在理論的高度,來(lái)指導實(shí)踐活動(dòng),這樣我們就不會(huì )迷失方向!
教師培訓心得體會(huì )范文6
9月,我非常有幸地參加了xx市幼兒園骨干教師培訓學(xué)習。在學(xué)習中,既聆聽(tīng)了專(zhuān)家與名師的報告,又觀(guān)摩了骨干教師教學(xué)實(shí)踐課,也參觀(guān)了先進(jìn)園所的環(huán)境。每一次參與互動(dòng)的培訓活動(dòng)都讓我感受到思想火花的沖擊,開(kāi)闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專(zhuān)家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時(shí),也和優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑。我感覺(jué)作為我們這些幼兒園的骨干教師,更應該把專(zhuān)家、名師的教學(xué)理念內化為自己的教學(xué)行為,以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。
此次學(xué)習使我在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了很多的提升。特別是市教研室蔡主任的“園本教研與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”培訓,讓我感觸很深,體會(huì )到專(zhuān)家引領(lǐng)促教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的精髓。
提到園本教研,這個(gè)耳熟能詳的話(huà)題,似乎每位教師都有自己的見(jiàn)解。但是又說(shuō)不太清楚個(gè)中緣由。在這次蔡主任的專(zhuān)題培訓中,為教師提供了詳細生動(dòng)的解讀。也明確了我在教科研的實(shí)踐中的方向;讓自己在專(zhuān)業(yè)發(fā)展緩慢的困惑中豁然開(kāi)朗。
在培訓中我了解了園本教研的內涵:就是以幼兒園為研究基地、以幼兒教師為研究主體、以教學(xué)實(shí)踐中的主要問(wèn)題為主要研究?jì)热、以提升教師?zhuān)業(yè)水平為根本宗旨、以促進(jìn)幼兒發(fā)展為根本目標。
園本教研的核心是行動(dòng)研究。行動(dòng)研究就是投入于實(shí)際行動(dòng)的研究形式,其目標是為了解決教學(xué)實(shí)踐中的特定問(wèn)題。
聽(tīng)了專(zhuān)家的講解,我重新審視自己的教育教學(xué)。那么我們應如何反思?怎樣做到有意義有價(jià)值的反思。就是要發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結經(jīng)驗。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,站在超自我的視角進(jìn)行反思、以專(zhuān)家的視角進(jìn)行反思、以家長(cháng)的視角進(jìn)行反思。
培訓結束后,我立即把以往在教科研中的問(wèn)題和困惑重新梳理一遍。覺(jué)得自己勤勤懇懇工作20年來(lái)雖然有一些成績(jì)和經(jīng)驗,初步形成自己的音樂(lè )教學(xué)風(fēng)格。但是專(zhuān)業(yè)成長(cháng)較慢,收獲甚微,就是缺少專(zhuān)家的引領(lǐng);就是忽視了理論的提升與積累。缺少自己的教學(xué)思想統領(lǐng)課堂。
在學(xué)習專(zhuān)家培訓后,我確立了以自身音樂(lè )教學(xué)特長(cháng)為切入點(diǎn),把自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展重新做了規劃。通過(guò)領(lǐng)會(huì )專(zhuān)家理論和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,憑借在市教研室音樂(lè )組擔任教研員的經(jīng)驗,在教學(xué)實(shí)踐中結合自己的科研課題,學(xué)以致用嘗試有價(jià)值的反思,收到較好效果。
在南開(kāi)區課題課展示活動(dòng)中,我的立項課題是《幼兒園音樂(lè )劇綜合藝術(shù)研究》。幼兒園小小音樂(lè )劇對幼兒藝術(shù)教育有什么意義?讓所有幼兒都來(lái)參與音樂(lè )劇會(huì )不會(huì )有難度?如何改變以往的少數小演員表演,大部分幼兒觀(guān)看的現象。如何真正在藝術(shù)活動(dòng)中促進(jìn)幼兒自主性發(fā)展,是幼兒園教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題,也是本次課題課要嘗試實(shí)踐研究的'問(wèn)題。
我改變以往的忙碌無(wú)序、缺少規劃意識的教學(xué)模式,本次活動(dòng)以課題研究為導引,旨在體現課題研究的科學(xué)性,即以欣賞活動(dòng)為基礎,激發(fā)幼兒創(chuàng )造表現;活動(dòng)中解決幼兒自主發(fā)展創(chuàng )造表達藝術(shù)實(shí)踐。
我從幼兒的需要出發(fā),結合本班幼兒特點(diǎn)設計音樂(lè )劇欣賞活動(dòng)《貓》;顒(dòng)中隨時(shí)發(fā)現幼兒的需要,給予物質(zhì)材料的支持,方法策略的支持,運用錄像,照片等方式做好課堂的記錄。在活動(dòng)后及時(shí)反思,發(fā)現問(wèn)題做好分析。如:材料能體現近期教育目標:一物多用,替代多種化妝方法引發(fā)幼兒想象創(chuàng )造;采取有效的指導方法,即情景激趣法、角色模仿法、同伴互助法、游戲競賽法引導幼兒主動(dòng)的學(xué)習,形成有效的師幼互動(dòng);教師在活動(dòng)中尊重個(gè)體差異,因人施教,支持每個(gè)幼兒獲得成功。
因為在活動(dòng)中注重了課題研究過(guò)程的材料的積累,突出課程研究與實(shí)踐的整合;顒(dòng)收到很好效果,提升課堂效率。特別是在反思的過(guò)程中有目的有計劃地找到改進(jìn)的方法,提升了反思的能力和水平。這一活動(dòng)也得到教科室專(zhuān)家的好評。
由此看來(lái),教師注重教學(xué)反思,注重教學(xué)材料積累是多么的重要。因為園本教研的操作程序就是“實(shí)踐——研討——再實(shí)踐——再研討——再實(shí)踐”的一個(gè)循環(huán)過(guò)程。教師在這個(gè)過(guò)程中,不斷更新觀(guān)念,改善教學(xué)行為,才能提高教學(xué)效果。
通過(guò)這次培訓我對園本教研有了更深的認識,對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展有了全新的理解。曾幾何時(shí)我在忙碌中逐漸放棄了自己對專(zhuān)業(yè)的刻苦鉆研;在忙碌中開(kāi)始麻木倦;在忙碌中給自己找借口。這次骨干教師培訓就是為我及時(shí)點(diǎn)亮前進(jìn)方向的燈塔,專(zhuān)家的精彩介紹,又一次點(diǎn)燃我專(zhuān)業(yè)學(xué)習熱情,激發(fā)了我在專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路中的追求。應該感謝所有培訓班的輔導老師,是她們針對一線(xiàn)教師的需求用心良苦,精心設計的課程,讓我對自己有了全新的認識,對工作了20年的幼兒教育有了全新的認識。作為骨干教師,不僅要踏實(shí)認真地埋頭苦干,同時(shí)要勤于筆耕、及時(shí)反思,提升自己的理論知識和教學(xué)層次。
研究對一線(xiàn)教師而言就是意味著(zhù)學(xué)習,有了不斷的學(xué)習,教師就有了不斷獲得新知、不斷更新觀(guān)念,從而不斷地促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)的發(fā)展的可能。事實(shí)表明,優(yōu)秀的幼兒教師都是在教育教學(xué)的同時(shí)積極地開(kāi)展著(zhù)教育教學(xué)的研究,使自己從經(jīng)驗型逐漸成長(cháng)為研究型、專(zhuān)家型教師。在以后的工作中我要繼續大膽實(shí)踐敢于創(chuàng )新、從注重研究的形式到關(guān)注研究?jì)群?/p>
作為一名骨干教師,任重道遠。我愿用心鑄輝煌!
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