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職工社會(huì )實(shí)踐報告
在學(xué)習、工作生活中，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的職工社會(huì )實(shí)踐報告，希望對大家有所幫助。
職工社會(huì )實(shí)踐報告1
20xx年10月1號，我找到了大學(xué)中的第一份社會(huì )兼職-----校園代理。我所在的是廣州市再創(chuàng )匯科技有限公司，任務(wù)是代理銷(xiāo)售電腦和手機，并可進(jìn)一步發(fā)展自己的高校銷(xiāo)售團隊。截至20xx年7月1號，我的第一個(gè)兼職階段結束，在此期間，我售出16臺筆記本電腦，8部手機，還有若干電腦配件，并初步組成了自己的銷(xiāo)售團隊。這份兼職不僅讓我賺到了一筆生活費，更讓我體會(huì )到許多課本中不曾學(xué)到的東西。
大學(xué)生活多姿多彩，對于剛從高考的高壓中解放的我，是接近天堂般的享受。但如此輕松的生活，我覺(jué)得需要一點(diǎn)調味料-----一份可以發(fā)展自我的兼職。大學(xué)生做兼職是常事，但要找到一份好的兼職卻并非易事。
社會(huì )實(shí)踐的作用在于增強大學(xué)生的社會(huì )責任感，通過(guò)積極參加社會(huì )各種活動(dòng)，增加大學(xué)生社會(huì )閱歷、職業(yè)閱歷，并提高大學(xué)生就業(yè)競爭能力。憑著(zhù)這條理念，我選擇了做校園代理，隨即參加了公司的面試，并成功得到這份兼職。
有公司做靠山后，我就可以名正言順地宣傳，做我的校園代理了。我很清楚，國慶期間肯定有很多學(xué)生要購機，其中不乏我的同學(xué)、朋友�？墒�，他們愿意成為我的第一位顧客嗎？畢竟筆記本是幾千塊錢(qián)的東西，買(mǎi)到不滿(mǎn)意的怎么辦？我帶他們去買(mǎi)，也就多了代理這位中間人，公司要額外給我提成，那價(jià)格會(huì )不會(huì )更貴呢？
有太多太多的疑問(wèn)，也有很多同學(xué)勸我放棄，找別的兼職，他們說(shuō)也只有朋友會(huì )找你買(mǎi)，還有誰(shuí)會(huì )找你啊。他們說(shuō)的也不是沒(méi)有道理，可是我這人就是這樣，我不干則已，一干我就要干出名堂來(lái)。而且我進(jìn)一步了解到，我所在的公司是20xx年創(chuàng )立的，屬于大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，20xx年再創(chuàng )匯公司被評為“百腦匯十佳商家”與“誠信單位”，成為廣州diy組裝電腦最火爆的幾家公司之一，在學(xué)生市場(chǎng)的影響力也日益提升。 20xx年3月份，公司日零售裝機量突破420臺大關(guān)。
總之，當我了解了公司老總的創(chuàng )業(yè)之路后，我很有感覺(jué)，因為我一直對創(chuàng )業(yè)二字很敏感，我也想成為一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)人，又從網(wǎng)上了解到校園代理也是學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的一種途徑，所以我更加堅定了我成為一名優(yōu)秀校園代理的決心。
“作為一個(gè)代理，當你的賺朋友的錢(qián)的時(shí)候，你會(huì )不會(huì )覺(jué)得過(guò)意不去呢？這是很多還沒(méi)出現社會(huì )工作的學(xué)生都共同擁有的心理，但作為生意人的立場(chǎng)，或是客觀(guān)點(diǎn)來(lái)想這個(gè)問(wèn)題，如果你的朋友你的同學(xué)出去外面買(mǎi)，那么他也是給別人賺了這些錢(qián)，而買(mǎi)到的產(chǎn)品不一定就是好的，而你帶他買(mǎi)，那他肯定可以買(mǎi)到一臺滿(mǎn)意的機子，這我想比任何理由都要來(lái)得重要，再者，以后你以后出社會(huì )，可能是自己做生意，或是工作，你的第一批客戶(hù)可能就是你所謂的熟人，只要你賣(mài)的價(jià)格合理，產(chǎn)品正規，你帶他過(guò)來(lái)買(mǎi)也要車(chē)費，也要付出精力，賺錢(qián)是應該的，也是必須的！”
這是公司老總在高校代理手冊中寫(xiě)給我們的一段話(huà)，他說(shuō)得很有道理。所以我告訴自己，作為一個(gè)校園代理，你要自信，不要覺(jué)得這個(gè)兼職低人一等，要去求人來(lái)買(mǎi)你的東西。無(wú)論多么難，都要撐下去，但不要喪失尊嚴！
我想組織一次國慶團購，于是我向還沒(méi)有買(mǎi)電腦的好友發(fā)出邀請函，但那時(shí)學(xué)校的勤儉部上門(mén)推銷(xiāo)筆記本，還免費送貨上門(mén)，所以我有好多同學(xué)都成為了勤儉部的顧客。
有一個(gè)同學(xué)還不確定要不要買(mǎi)勤儉部的，我看時(shí)機到了，就上門(mén)去游說(shuō)她，哪知倒被她的舍友弄得無(wú)話(huà)可說(shuō)，她們說(shuō)百腦匯那邊都是翻新機，信不過(guò)的。我說(shuō)不會(huì )吧，百腦匯20xx、20xx連續兩年被專(zhuān)業(yè)權威媒體評為全國連鎖電腦城第一名，證明百腦匯多年來(lái)的成功營(yíng)運經(jīng)驗已獲得各地商家和消費者的肯定�？墒钱吘构巡粩潮�，于是我灰溜溜地走了，第一單生意泡湯。
目標轉向我的兩位高中同學(xué)和一位大學(xué)同學(xué)，雖說(shuō)她們相信我，可是不相信公司啊。這點(diǎn)我完全可以理解，所以我向她們保證，我們看完機子，問(wèn)好價(jià)格，不滿(mǎn)意再到別的公司，畢竟百腦匯有282家公司嘛；還有，公司給我的提成是每臺電腦100，我們每人50吧。其實(shí)這期間我打了無(wú)數個(gè)電話(huà)給公司的負責人，要她們要的資料，還有一些瑣碎的情況也要跟他說(shuō)，比如那邊有沒(méi)有工行的取款機啊，我們是學(xué)生啊，你要給個(gè)實(shí)惠價(jià)啊，等等。
本來(lái)還有一個(gè)大學(xué)同學(xué)沒(méi)有買(mǎi)的，可是她最終還是不相信我，回家和老爸一起去買(mǎi)了，有時(shí)想起當初她對我的抵觸情緒我就會(huì )覺(jué)得很難受，我覺(jué)得買(mǎi)個(gè)電腦而已，我用得著(zhù)這么折磨自己?jiǎn)�？不過(guò)還好啦，我最終是高高興興地帶著(zhù)我的3個(gè)同學(xué)去買(mǎi)電腦了。
我的第一批顧客，我盡心盡力，幫忙殺價(jià)，幫忙查看，我跟我的顧客說(shuō)，我懂的，你要放心。其實(shí)我懂的不多，但是我相信公司不會(huì )騙我，一間騙人的公司不可能在競爭這么激烈的百腦匯生存6年，還能不斷擁有新的鋪面，還有接踵而至的榮譽(yù)。
那一天，很累，真的很累。最后成交了2臺宏基，一臺惠普，一部mp3。要走的時(shí)候公司的負責人對我說(shuō)，剛才去拿貨的時(shí)候，因為惠普的成本價(jià)漲了，所以惠普的提成只能給我50。我當時(shí)說(shuō)了兩個(gè)字，不行。我跟他說(shuō)，提成我每人要給她們50的，這個(gè)有跟你說(shuō)啦，還有mp3，也是沒(méi)有提成的嗎？他說(shuō)，是的。他說(shuō)，好吧，我還是給你100，以后多帶顧客過(guò)來(lái)哈。
回家了，我一個(gè)人，在地鐵里發(fā)呆。我覺(jué)得賺錢(qián)好難，好難，而且覺(jué)得賺錢(qián)好難受，好難受。我知道我又把自己看得低人一等了，我又不自信了。不過(guò)還好，回校后洗個(gè)熱水澡，打個(gè)電話(huà)回家，又好啦。
第4位顧客是我的初中同學(xué)，我真的沒(méi)有想到他會(huì )找我，他在佛山的南方醫科大學(xué)，離廣州這邊很遠哈，可是還是利用禮拜過(guò)來(lái)。那種信任，我想不出有什么詞可以形容。我說(shuō)你那么遠，怎么不在那邊買(mǎi)就好啦？他說(shuō)有老同學(xué)在弄這個(gè)，當然要便宜老同學(xué)你啦。那一天，我們舉行院運會(huì )，漫長(cháng)的開(kāi)幕式結束后，我馬上奔赴電腦城和他們碰面，可是學(xué)校愛(ài)樂(lè )餐廳的老板老是催我回去送餐，我又找不到一個(gè)替死鬼，只能幫他問(wèn)問(wèn)型號，砍砍價(jià)，沒(méi)能請他們吃頓飯，就火速回校了。
回來(lái)后我發(fā)現我丟在地鐵站的自行車(chē)不見(jiàn)了，找了很久都找不到，老板娘又打電話(huà)催我馬上去送飯，我只能拼命跑回宿舍，送完飯，我整個(gè)人都快垮了。
錢(qián)財往往就是這樣的，來(lái)也匆匆，去也匆匆。但是又收獲了一份信任，這才是我的欣慰。
第5位顧客就是我初中的美女同桌了，那一天中午，我正在送飯，她突然打電話(huà)過(guò)來(lái)，說(shuō)再過(guò)半個(gè)小時(shí)就到電腦城了，問(wèn)我有沒(méi)有在電腦城，她要買(mǎi)電腦。我很激動(dòng)，我又可以賣(mài)出一臺了�？墒俏也辉陔娔X城啊，于是我把我在公司的負責人的號碼給她，并且打電話(huà)給公司的負責人，跟他說(shuō)明了情況�？墒俏乙患�(dòng)又忘了送飯，結果老板娘又打電話(huà)來(lái)催我了，我這才清醒過(guò)來(lái)，趕緊跑去送飯。那時(shí)覺(jué)得自己真沒(méi)用，一臺電腦嘛，就把你樂(lè )暈啦。
同桌的電腦賣(mài)出去后，很快我的高中的同學(xué)又找到了我，說(shuō)她自己還有她弟弟，還有她的表妹都要電腦，我聽(tīng)完很高興啊，我的銷(xiāo)量又有突破了。我想著(zhù)拿到提成后，和他們3人一起去吃喝玩樂(lè )，畢竟好久沒(méi)有聚在一起啦。
就在這期間，還有另外2臺筆記本也在談，一臺是大學(xué)同學(xué)，一臺是大學(xué)同學(xué)的同學(xué)的。就在我興致勃勃向公司匯報，最近將有5臺筆記本成交時(shí)，對我而言不好的消息卻接踵而至。
事情的最后就是5臺筆記本都泡湯了，有的是爸爸媽媽幫忙買(mǎi)了，有的是和同學(xué)一起去買(mǎi)了，有的是自己去買(mǎi)了，總之就是空歡喜一場(chǎng)。不過(guò)她們最后都買(mǎi)到了自己心儀的筆記本電腦，我也就算是當了一回小丑吧，死而無(wú)憾。
不過(guò)我那高中的同學(xué)還是給我播下了希望的種子，她把她在潮州讀書(shū)，想在寒假買(mǎi)電腦的同學(xué)介紹給我。潮州的這位素未謀面的朋友也是好樣的，她把她在廣州讀書(shū)，也想在寒假買(mǎi)電腦的同學(xué)介紹給我。哈哈，來(lái)日方長(cháng)，有總比沒(méi)有強。
自從第五臺筆記本成交后，我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)毫不見(jiàn)長(cháng)，投入了很多，卻什么也沒(méi)有得到。終于，在q群了我發(fā)現了第6位顧客，也是我的初中同學(xué)。以前沒(méi)有怎么聯(lián)系的，就是因為這臺電腦，我們之間的聯(lián)系頻繁了很多，哈哈，所以說(shuō)這個(gè)兼職真是個(gè)神奇的東西。雖然這臺電腦是我賣(mài)的最累，收入最低，耗時(shí)最長(cháng)，售后最麻煩的一臺，可是我樂(lè )意哈，同學(xué)就是要經(jīng)常聯(lián)系嘛，買(mǎi)不買(mǎi)都是小case啦，賺不賺都無(wú)所謂的，咱不缺錢(qián)。
我的'這位初中同學(xué)帶了他的姐姐和姐姐的同學(xué)過(guò)去，他姐姐最后還幫我介紹了一個(gè)顧客，是她的同學(xué)，也就是大四的師姐。這臺電腦還不知道什么時(shí)候成交，他們又給我撥下了希望的種子。
我相信那句話(huà)，希望越大，失望越大，在一月份時(shí)候，潮州朋友的2臺電腦和師姐的那臺電腦也泡湯了。談了很久的，最后還是未能成交，倒不是我的問(wèn)題，是一些客觀(guān)因素，這對我的打擊還是挺大的，我覺(jué)得自己辦事能力確實(shí)不強。我一心想要做一個(gè)優(yōu)秀的代理，可是確實(shí)很難。
心情不好的時(shí)候，我喜歡跑到圖書(shū)館啃小說(shuō)，啃得天昏地暗，連飯都省了。
不過(guò)還算好運，在12月份的時(shí)候還成交了一部手機，在一月份的時(shí)候也成交了另外2臺筆記本，這確實(shí)是我始料未及的。雖然還是沒(méi)能達到我這學(xué)期的銷(xiāo)量目標，不過(guò)很接近啦，我還是很高興的。有的時(shí)候為了自己的銷(xiāo)量目標，覺(jué)得虧錢(qián)也要賣(mài)。
一月份的2臺筆記本一臺是高中同學(xué)的室友的，一臺是我的代理的。12月31號晚上我和同桌要到大學(xué)城科技中心倒數，高中的同學(xué)來(lái)電話(huà)，說(shuō)她的室友要買(mǎi)電腦，問(wèn)我賣(mài)不賣(mài)。這哪有不賣(mài)的道理，馬上跟她侃了幾句，說(shuō)提成拿后一定要一起去吃個(gè)飯啊，這是我一貫的原則，錢(qián)是用來(lái)一起花的，但前提是我要給顧客好的產(chǎn)品，讓他們買(mǎi)得開(kāi)心，用得放心。而且同學(xué)這么信任我，我也要好好招待她啊。
第二天，她把現金3500交給我，要我幫她帶回來(lái)。顧客的要求，還有我以往的經(jīng)驗，加上公司負責人的指點(diǎn)，我幫她帶回了一臺她覺(jué)得“還不錯哦”的電腦。只要顧客滿(mǎn)意我也很高興的。
我的代理的這臺電腦我要千里迢迢把它運回揭陽(yáng)，還要先跟同學(xué)借錢(qián)，因為我的卡里只有2000塊，不夠買(mǎi)一臺電腦。哈哈，還真的很好玩，一口氣帶了2臺筆記本回揭陽(yáng)。
大一的第二學(xué)期，我通過(guò)努力，售出了8臺筆記本電腦和7部手機，還有很多3臺mp4、2臺mp3及很多其他電腦手機周邊產(chǎn)品。我依舊跟上學(xué)期一樣熱愛(ài)著(zhù)這個(gè)代理工作，依舊跟顧客帶來(lái)好產(chǎn)品。
大一結束，我自己售出16臺筆記本電腦、8部手機、mp3、mp4、u盤(pán)、電腦手機周邊配件等。我感到很開(kāi)心，我不僅鍛煉了自己的努力，還賺取了不少生活費。在百腦匯的這段社會(huì )兼職經(jīng)歷是很難忘的，我學(xué)到了很多銷(xiāo)售經(jīng)驗，積累了很多人脈，認識了很多事情，學(xué)習了很多電腦手機知識，進(jìn)一步接觸了社會(huì )，很好很值得。
職工社會(huì )實(shí)踐報告2
隨著(zhù)改革的不斷深化，'下崗'已成為一個(gè)涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話(huà)題。面對下崗現象和下崗人員的增多，如何實(shí)現再就業(yè)就成了社會(huì )各界共同關(guān)心的話(huà)題。為此人們提出了各種解決方法。最有效的是對下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導。由于職業(yè)指導工作剛剛起步，難免有一定的盲目性，為了準確把握住下崗職工心態(tài)，加強職業(yè)指導工作的針對性，促進(jìn)下崗職工盡快實(shí)現再就業(yè)，對下崗職工進(jìn)行再就業(yè)心態(tài)調查是很必要的，以下便是近百名下崗職工的心態(tài)。精彩盡在
我們最需要的是家人的支持
對長(cháng)期生活在計劃經(jīng)濟體制之下的中國人來(lái)說(shuō)，下崗無(wú)疑就是個(gè)沉重的打擊，要從陰影中走出來(lái)，很需要別人的支持。當人們遇到困難時(shí)，首先想得到的是家人的安慰與幫助。在被調查的下崗職工中，絕大多數認為，家人支持有利于他們再就業(yè)，此工程的啟動(dòng)，離不開(kāi)政府和社會(huì )扶持和幫助，但同時(shí)家人也應支持。為工作而奔走了一天的妻子，看到桌上熱騰騰的飯菜和丈夫體貼的話(huà)語(yǔ)，會(huì )是怎樣的感動(dòng)。而這一切都能讓他們調整自我，以積極的心理參加再就業(yè)。從某種意義上說(shuō)，能否得到支持，是其尋找新的崗位，穩定再就業(yè)的'關(guān)鍵。所以，職業(yè)指導人員在對下崗人員的指導中，也應當有意識的去了解來(lái)訪(fǎng)者下崗后找工作是否得到家人的支持，根據來(lái)訪(fǎng)者家人的支持程度確定其再就業(yè)的難度，從而有意識的支持和幫助他們，還應與來(lái)訪(fǎng)者家人取得聯(lián)系，做他們的工作，這樣可以對下崗職工再就業(yè)其重要的推動(dòng)作用。
再就業(yè)培訓好可惜機會(huì )少下崗職工埋怨說(shuō)
進(jìn)行再就業(yè)培訓，為下崗職工灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟知識，宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型，組織已上崗的人員現身說(shuō)法，這樣能增強他們再就業(yè)的本領(lǐng)。世界上很多國家都把職業(yè)培訓作為解決失業(yè)的一種積極的就業(yè)政策和手段。結合我國實(shí)際情況，各級再就業(yè)服務(wù)機構堅持培訓后再就業(yè)的基本方針，投入大量人力財力。目前，下崗職工對其已基本認可，他們認為培訓對找到一份合適的工作有很大幫助，但也同時(shí)反映，在被調查對象中，僅有少數人接受過(guò)再就業(yè)培訓。這表明，我們現在進(jìn)行的再就業(yè)培訓沒(méi)能夠真正的把下崗職工吸引過(guò)來(lái)。因此，以后開(kāi)展再就業(yè)培訓工作時(shí)，應該注意培訓的內容是不是下崗職工迫切需要的，同時(shí)，還應注意宣傳力度，盡量讓大多數下崗職工知道在那進(jìn)行什么內容的培訓。
招聘市場(chǎng)也需要打假下崗職工呼吁
在下崗職工看來(lái)，勞動(dòng)市場(chǎng)上招聘和用工行為的不規范，特別是招聘過(guò)程中的欺詐行為，對他們的再就業(yè)，產(chǎn)生了很大的阻礙作用，比如有些單位并沒(méi)有招人的目的，他們在媒體上作招聘廣告僅僅想利用招聘廣告的廣告效應，打著(zhù)招聘的幌子，為自己的單位做廣告。這樣，來(lái)應聘的人就不由自主地成了他們單位的義務(wù)廣告員。這種欺騙行為給下崗職工再就業(yè)帶來(lái)很壞的影響。既浪費時(shí)間，又浪費精力，更重要的事會(huì )給他們帶來(lái)精神損失。因此，在職業(yè)指導和再就業(yè)培訓中，職業(yè)指導員要讓下崗職工形成自我保護意識，學(xué)會(huì )求知應對技巧，以便避開(kāi)招聘的陷阱，造成不必要的麻煩和損失。
職業(yè)指導是再就業(yè)工程的金鑰匙
從下崗職工的再就業(yè)職工的再就業(yè)情況之中，有一些規律性的東西。針對各種不同類(lèi)型的下崗職工，應采用不同的職業(yè)指導方法，做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。
第一類(lèi)是：下崗后能很快適應，感到下崗是一個(gè)好機會(huì )。他們對再就業(yè)要求比較高，希望能得到一份發(fā)揮自己能力的工作。這就應該給他們提出高要求，準確發(fā)現他們的優(yōu)勢并鼓勵他們在新環(huán)境中鍛煉自己，推薦又創(chuàng )造性的工作而且使其在原企業(yè)中無(wú)法發(fā)揮的新職業(yè)。
第二類(lèi)是：下崗后心理不平衡，帶著(zhù)情緒找工作，且時(shí)常抱怨，愛(ài)發(fā)牢騷。應給他們說(shuō)的機會(huì )，實(shí)在的對待，引導其正視自己，了解人才勞務(wù)市場(chǎng)，幫助其學(xué)會(huì )考慮問(wèn)題，推薦一份具體性的工作。
第三類(lèi)是：家里有一些具體困難的，他們對工作選擇不挑剔，只要離家近，不上夜班有休息日，能顧家就行。因此他們不難找工作，如保潔工，值班員，他們都能很快接受并干好。
第四類(lèi)是：比較有傳統觀(guān)念的女性，他們經(jīng)歷比較坎坷，多數插過(guò)隊，下過(guò)鄉，素質(zhì)較高，下崗后家里生活條件隨之下降，他們希望有一份穩定的工作。他們的自信已被多年的不順磨掉了，應從其身上找到閃光點(diǎn)，讓他自信起來(lái)，推薦獨立負責的管理工作等。
以上四類(lèi)是較常見(jiàn)的，還有許多更具體的問(wèn)題，需要具體解決。因此必須認真總結新經(jīng)驗，不斷探索新路子。使再就業(yè)指導工作能對癥下藥，幫助下崗職工盡快找到新的崗位，維持社會(huì )的安定和發(fā)展。
職工社會(huì )實(shí)踐報告3
隨著(zhù)改革的不斷深化，'下崗'已成為一個(gè)涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話(huà)題。面對下崗現象和下崗人員的增多，如何實(shí)現再就業(yè)就成了社會(huì )各界共同關(guān)心的話(huà)題。為此人們提出了各種解決方法。最有效的是對下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導。由于職業(yè)指導工作剛剛起步，難免有一定的盲目性，為了準確把握住下崗職工心態(tài)，加強職業(yè)指導工作的針對性，促進(jìn)下崗職工盡快實(shí)現再就業(yè)，對下崗職工進(jìn)行再就業(yè)心態(tài)調查是很必要的，以下便是近百名下崗職工的心態(tài)。
我們最需要的是家人的支持
對長(cháng)期生活在計劃經(jīng)濟體制之下的中國人來(lái)說(shuō)，下崗無(wú)疑就是個(gè)沉重的打擊，要從陰影中走出來(lái)，很需要別人的支持。當人們遇到困難時(shí)，首先想得到的是家人的安慰與幫助。在被調查的下崗職工中，絕大多數認為，家人支持有利于他們再就業(yè)，此工程的啟動(dòng)，離不開(kāi)政府和社會(huì )扶持和幫助，但同時(shí)家人也應支持。為工作而奔走了一天的妻子，看到桌上熱騰騰的飯菜和丈夫體貼的話(huà)語(yǔ)，會(huì )是怎樣的感動(dòng)。而這一切都能讓他們調整自我，以積極的心理參加再就業(yè)。從某種意義上說(shuō)，能否得到支持，是其尋找新的崗位，穩定再就業(yè)的`關(guān)鍵。所以，職業(yè)指導人員在對下崗人員的指導中，也應當有意識的去了解來(lái)訪(fǎng)者下崗后找工作是否得到家人的支持，根據來(lái)訪(fǎng)者家人的支持程度確定其再就業(yè)的難度，從而有意識的支持和幫助他們，還應與來(lái)訪(fǎng)者家人取得聯(lián)系，做他們的工作，這樣可以對下崗職工再就業(yè)其重要的推動(dòng)作用。
再就業(yè)培訓好可惜機會(huì )少--下崗職工埋怨說(shuō)
進(jìn)行再就業(yè)培訓，為下崗職工灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟知識，宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型，組織已上崗的人員現身說(shuō)法，這樣能增強他們再就業(yè)的本領(lǐng)。世界上很多國家都把職業(yè)培訓作為解決失業(yè)的一種積極的就業(yè)政策和手段。結合我國實(shí)際情況，各級再就業(yè)服務(wù)機構堅持培訓后再就業(yè)的基本方針，投入大量人力財力。目前，下崗職工對其已基本認可，他們認為培訓對找到一份合適的工作有很大幫助，但也同時(shí)反映，在被調查對象中，僅有少數人接受過(guò)再就業(yè)培訓。這表明，我們現在進(jìn)行的再就業(yè)培訓沒(méi)能夠真正的把下崗職工吸引過(guò)來(lái)。因此，以后開(kāi)展再就業(yè)培訓工作時(shí)，應該注意培訓的內容是不是下崗職工迫切需要的，同時(shí)，還應注意宣傳力度，盡量讓大多數下崗職工知道在那進(jìn)行什么內容的培訓。
招聘市場(chǎng)也需要打假--下崗職工呼吁
在下崗職工看來(lái)，勞動(dòng)市場(chǎng)上招聘和用工行為的不規范，特別是招聘過(guò)程中的欺詐行為，對他們的再就業(yè)，產(chǎn)生了很大的阻礙作用，比如有些單位并沒(méi)有招人的目的，他們在媒體上作招聘廣告僅僅想利用招聘廣告的廣告效應，打著(zhù)招聘的幌子，為自己的單位做廣告。這樣，來(lái)應聘的人就不由自主地成了他們單位的義務(wù)廣告員。這種欺騙行為給下崗職工再就業(yè)帶來(lái)很壞的影響。既浪費時(shí)間，又浪費精力，更重要的事會(huì )給他們帶來(lái)精神損失。因此，在職業(yè)指導和再就業(yè)培訓中，職業(yè)指導員要讓下崗職工形成自我保護意識，學(xué)會(huì )求知應對技巧，以便避開(kāi)招聘的陷阱，造成不必要的麻煩和損失。
職業(yè)指導是再就業(yè)工程的金鑰匙
從下崗職工的再就業(yè)職工的再就業(yè)情況之中，有一些規律性的東西。針對各種不同類(lèi)型的下崗職工，應采用不同的職業(yè)指導方法，做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。
第一類(lèi)是：下崗后能很快適應，感到下崗是一個(gè)好機會(huì )。他們對再就業(yè)要求比較高，希望能得到一份發(fā)揮自己能力的工作。這就應該給他們提出高要求，準確發(fā)現他們的優(yōu)勢并鼓勵他們在新環(huán)境中鍛煉自己，推薦又創(chuàng )造性的工作而且使其在原企業(yè)中無(wú)法發(fā)揮的新職業(yè)。
第二類(lèi)是：下崗后心理不平衡，帶著(zhù)情緒找工作，且時(shí)常抱怨，愛(ài)發(fā)牢騷。應給他們說(shuō)的機會(huì )，實(shí)在的對待，引導其正視自己，了解人才勞務(wù)市場(chǎng)，幫助其學(xué)會(huì )考慮問(wèn)題，推薦一份具體性的工作。
第三類(lèi)是：家里有一些具體困難的，他們對工作選擇不挑剔，只要離家近，不上夜班有休息日，能顧家就行。因此他們不難找工作，如保潔工，值班員，他們都能很快接受并干好。
第四類(lèi)是：比較有傳統觀(guān)念的女性，他們經(jīng)歷比較坎坷，多數插過(guò)隊，下過(guò)鄉，素質(zhì)較高，下崗后家里生活條件隨之下降，他們希望有一份穩定的工作。他們的自信已被多年的不順磨掉了，應從其身上找到閃光點(diǎn)，讓他自信起來(lái)，推薦獨立負責的管理工作等。
以上四類(lèi)是較常見(jiàn)的，還有許多更具體的問(wèn)題，需要具體解決。因此必須認真總結新經(jīng)驗，不斷探索新路子。使再就業(yè)指導工作能對癥下藥，幫助下崗職工盡快找到新的崗位，維持社會(huì )的安定和發(fā)展。
職工社會(huì )實(shí)踐報告4
在師傅耐心的講解和手把手的指導下，我首先學(xué)會(huì )了對橫包機裝材料及一些簡(jiǎn)單的按鈕操作。師傅主張我多動(dòng)手去操作，只有多動(dòng)手了才能發(fā)現自己在操作中存在的不足，并及時(shí)糾正，這也應征了實(shí)踐出真知的真理。每當橫包機出現各種故障的時(shí)候，師傅會(huì )帶著(zhù)我分析故障的原因，讓我自己動(dòng)手排除故障及隱患。透過(guò)防護罩，師傅讓我觀(guān)察機器的每個(gè)部件，為我講述各部件的名稱(chēng)、作用、故障現象以及排除故障的方法，了解小包成型的過(guò)程。在初步學(xué)習橫包機后，師傅又教我如何通過(guò)判別小包的質(zhì)量，來(lái)判斷機器的故障及一些故障的隱患。通過(guò)幾次輪保的機會(huì )，我深層的了解了gd500橫包機的各個(gè)部件，掌握了機器清潔的關(guān)鍵點(diǎn)，并配合師傅一起工作。
看著(zhù)師傅麻利的動(dòng)作、熟練的手勢、良好的心態(tài)、堅毅的性格，我才真正的認識到這是一位優(yōu)秀擋車(chē)工的精神。通過(guò)短短幾周的學(xué)習和操作，我慢慢熟悉了gd500橫包機。師傅也放心地脫手讓我去操作，使我能更加熟練的掌握技術(shù)。
由于車(chē)間人員的調動(dòng)，在一段時(shí)間的橫包學(xué)習后，我又被分配到31號機油封培訓。因為在同一臺機器上進(jìn)行學(xué)習，所以我原本對油封機也有了一定的了解，再加上楊程師傅的耐心講解，我很快也熟悉了油封機的操作，學(xué)會(huì )如何擦車(chē)、換鋼印、串材料、裝拉線(xiàn)、檢查條煙質(zhì)量等等，在多次發(fā)現香煙質(zhì)量瑕疵后，我深深認識到，香煙質(zhì)量的好壞，往往都取決于油封師傅的責任心，這也是一個(gè)香煙品牌好壞的關(guān)鍵所在。
4月，公司領(lǐng)導為二車(chē)間gd500卷煙包裝機的9名實(shí)習生開(kāi)設了為期一個(gè)月的標準化培訓班，我也有幸成為了其中的一員。領(lǐng)導精心為我們安排了培訓課程，聘請了老一輩車(chē)間骨干為我們授課。從書(shū)面理論知識，到實(shí)際動(dòng)手操作，聯(lián)系自己在之前在車(chē)上的工作經(jīng)驗，使我們的技術(shù)得到進(jìn)一步的提升。在培訓過(guò)程中，我經(jīng)常思考平時(shí)出現的問(wèn)題，從理論聯(lián)系實(shí)際，加強自己的技術(shù)，提高工作效率。課上，老師傅們常以座談的方式和我們一起探討碰到的問(wèn)題，無(wú)私地把他們所積累的工作經(jīng)驗分享給我們，也會(huì )和我們侃侃平時(shí)工作時(shí)與同事們的關(guān)系，教會(huì )了我們許多做人的道理。最后一周的標準化培訓，我們被安排到車(chē)間，跟班進(jìn)行g(shù)d500卷煙包裝機的輪保工作，通過(guò)輪保及開(kāi)車(chē)，熟悉了解不同車(chē)上可能會(huì )碰到的問(wèn)題，就此，我們也常被大家譽(yù)為二車(chē)間輪保小分隊。
為期一個(gè)月的標準化培訓結束后，為和其它實(shí)習生一同回到了班里，但由于31號機的工作年限已到期，需要更換新的機型，因此，我失去了固定的工作崗位，而是在班里的其它gd500包裝機上進(jìn)行培訓。在之后的實(shí)習期里，我幾乎接觸過(guò)車(chē)間里每一臺gd500包裝機，正所為見(jiàn)多識廣，通過(guò)在不同機器上的學(xué)習，我更多的學(xué)習了解了每臺機器上的差異，也碰到了許多之前從未見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題，在每一位師傅的熱情幫助下，我也對gd500包裝機的技術(shù)有了更深的掌握。
除了在gd500包裝機上的培訓，我也常被調去做一些車(chē)間里的其它工作，如人工裝箱、翻碼包、理壞煙、分發(fā)物資等許多車(chē)間里的工作，慢慢也對車(chē)間的運轉模式有了更多更深的了解。
4個(gè)月的實(shí)習即將結束，我也將正式踏入工作崗位，成為有限責任公司的一名員工。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習與工作，人與人之間的.接觸，我深知在工作中，單憑一個(gè)人的努力是遠遠不夠的，還要隨時(shí)配合自己身邊的同事，合理安排工作，體現一個(gè)良好的團隊精神，這不單是一個(gè)機臺的精神，也因是一個(gè)車(chē)間甚至是一個(gè)企業(yè)的精神。只有這樣，才能在我們的生產(chǎn)線(xiàn)上，保證質(zhì)量的同時(shí)，增加產(chǎn)量，減低損耗。
相信在不久的將來(lái)，我能在車(chē)間里做好一名擋車(chē)工，牢記師傅的教導，發(fā)揮自己的特長(cháng)，爭做一名優(yōu)秀的擋車(chē)工，我將更加嚴格的要求自己，不斷學(xué)習深造，以更扎實(shí)的技術(shù)、更全面的本領(lǐng)，提升品牌的形象。如果有機會(huì )的話(huà)，我希望自己能向保全工的方向發(fā)展，深入鉆研技術(shù)技能，更好地為車(chē)間服務(wù)。
職工社會(huì )實(shí)踐報告5
實(shí)踐單位：
實(shí)踐職務(wù)：辦公室文員
實(shí)踐日期：xx年8月5日―xx年8月20日
一、實(shí)踐目的
1、深入社會(huì )，積累對社會(huì )認識的閱歷和對增進(jìn)社會(huì )工作的理解。
2、在實(shí)踐過(guò)程中增長(cháng)才干，鍛煉能力，開(kāi)拓視野，為以后的工作打好扎實(shí)的基礎。
3、在實(shí)踐過(guò)程中培養職業(yè)素養，增加工作經(jīng)驗，便于更好地投入真實(shí)的工作當中。
4、初步了解服裝廠(chǎng)的概況：
(1)公司簡(jiǎn)介：公司創(chuàng )建于一九八七年，占地面積近2萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)近3000萬(wàn)元，現有員工1200余人，其中高層管理人員60人，各類(lèi)技術(shù)人員182人�，F已形成全毛系列、全棉系列、棉麻系列、毛滌系列的各式工裝、休閑裝、文秘裝、職業(yè)裝系列產(chǎn)品的生產(chǎn)加工;同時(shí)開(kāi)發(fā)了防靜電工作服、阻燃防護服等特種防護服的生產(chǎn)。公司擁有國際先進(jìn)水平的服裝生產(chǎn)流水線(xiàn)，自備水洗免燙、石磨噴砂等先進(jìn)的服裝后處理設備�！疤铡迸坡殬I(yè)裝廣泛用于電子、冶金、汽車(chē)、化工、制藥、石油等行業(yè)，現已與許多國家大中型企業(yè)建立了長(cháng)期合作關(guān)系，并有部分產(chǎn)品出口到東亞、歐盟、北美等30多個(gè)國家地區。
(2)發(fā)展情況：經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展現已成為“國家勞動(dòng)防護服生產(chǎn)定點(diǎn)企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“aaa級資信企業(yè)”、在通過(guò)了iso9001-xx國際質(zhì)量體系認證后，先后獲得了《全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《特種勞動(dòng)防護用品安全標志證書(shū)》，“太空”牌職業(yè)裝先后被評為《知名商標》、《江蘇名牌》。
二、實(shí)踐內容
1、負責辦公室文員的工作
8月5日上午來(lái)到公司，經(jīng)理讓我負責辦公室文員的工作。如幫助經(jīng)理打印材料，填寫(xiě)產(chǎn)量表，接聽(tīng)電話(huà)，收發(fā)傳真，整理檔案和負責辦公室的清潔衛生。我原本以為這些事情會(huì )很容易，沒(méi)想到看似簡(jiǎn)單的工作其實(shí)需要注意很多細節。剛開(kāi)始我有些手忙腳亂，不知道應該先做什么。于是我主動(dòng)請教旁邊的那位阿姨，她耐心地告訴我該怎么做。經(jīng)過(guò)幾天的實(shí)習，我漸漸領(lǐng)悟到準確性是文秘管理的基石。它強調辦文要準，辦事要穩，情況要實(shí)，主意要慎。并且它在一定程度上能夠有助于保證領(lǐng)導工作及時(shí)有效地完成。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過(guò)細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認真，校對要仔細，力求每一個(gè)環(huán)節都不發(fā)生差錯。否則就會(huì )貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
2、參觀(guān)車(chē)間
有時(shí)，我也會(huì )跟隨經(jīng)理進(jìn)車(chē)間查看工人的生產(chǎn)情況�？吹侥切┕と藗兠β档纳碛�，我不禁感到自己應該對今后的生活有所計劃了，因此現在就必須努力加油。通過(guò)了解服裝廠(chǎng)的運營(yíng)情況，我知道了它的基本流程是：訂單→生產(chǎn)→庫存→客戶(hù)。訂單影響著(zhù)整個(gè)企業(yè)的運營(yíng)和發(fā)展;生產(chǎn)則是保證工廠(chǎng)持續發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節;庫存是服裝產(chǎn)銷(xiāo)的必經(jīng)階段;客戶(hù)是企業(yè)獲取生存的對象。它們是環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的。同時(shí)，經(jīng)過(guò)與員工們的交流，我也基本掌握了生產(chǎn)服裝的基本工藝流程，它主要包括三個(gè)階段：裁剪、縫紉、整燙與包裝。每一道工序都有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員進(jìn)行操作，當然也都有其配套的機器，只有在正確掌握了服裝的工藝流程之后才能更好地制作出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
三、實(shí)踐結果
1、增加了動(dòng)手能力
通過(guò)擔任辦公室文員的這段時(shí)間，我很好地鍛煉了自身的能力。打印材料、填寫(xiě)表格、整理檔案這些看似簡(jiǎn)單的工作其實(shí)需要細心和耐心。而接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真、打掃衛生這些瑣碎的事情則需要任勞任怨的精神。同時(shí)還要具備認真負責的態(tài)度，辦事既要不失效率還要有條不紊。所有的這些經(jīng)歷都提高了我的動(dòng)手能力，讓我對辦公室文員的工作有了更深刻的.認識。
2、學(xué)會(huì )將理論運用于實(shí)踐
社會(huì )實(shí)踐的一個(gè)重要目的就是將所學(xué)的理論知識更好地運用到實(shí)際生活中。我通過(guò)這次短暫的實(shí)踐，也發(fā)現了自己所學(xué)知識的實(shí)用性。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生須具備一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，而將這些能力很好地運用于文秘工作中則會(huì )提高辦事效率。由于這個(gè)公司的產(chǎn)品逐漸走向了國際化，所以很多材料說(shuō)明都需要翻譯。這時(shí)我就會(huì )主動(dòng)幫忙，可是有很多專(zhuān)業(yè)詞匯以前都沒(méi)有接觸過(guò)，所以需要或者請教其他的同事。這個(gè)過(guò)程不僅用到了我平時(shí)所學(xué)的知識，而且讓我擴大了詞匯量，還掌握了一些比較實(shí)用的技能。
3、開(kāi)闊了視野，積累了社會(huì )經(jīng)驗
這次實(shí)踐雖然短暫，但是我也從中學(xué)到了許多。辦公室文員的工作讓我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)外的知識。通過(guò)參觀(guān)車(chē)間，我對服裝生產(chǎn)行業(yè)有了更多的認識�？吹焦と藗冃量嗟毓ぷ�，我深切地體會(huì )到了掙錢(qián)的不易。在與其他工作人員的交往中，我也明白了人與人之間溝通的重要性。所以這次實(shí)踐讓我開(kāi)闊了眼界，也為我積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗。
四、實(shí)踐總結
1、自我所得與感想
在實(shí)踐的過(guò)程中，我既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是由于我并非文秘專(zhuān)業(yè)，所以對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，未能領(lǐng)會(huì )其精髓。但是一段時(shí)間的實(shí)習加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。我認識到做好日常企業(yè)文秘管理工作要注重管理理論知識的學(xué)習，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。在這段時(shí)間里，我不僅培養了實(shí)際的動(dòng)手能力，增加了對實(shí)際辦公工作的了解，而且充分認識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎，也是我大學(xué)生涯中一個(gè)重要的里程碑。
2、對企業(yè)的認識
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐，我認識到了一個(gè)企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無(wú)缺，毫無(wú)問(wèn)題出現。企業(yè)或組織都是在不斷地改進(jìn)和探索中逐步成長(cháng)起來(lái)的，管理者應當針對日常工作和生活中出現的問(wèn)題和突發(fā)事件作出有效的處理和解決。而要解決和處理突發(fā)事件，可以建立預警機制，做好事先預防和防范，保證各項組織活動(dòng)正常有序地進(jìn)行。在江蘇華美制衣有限公司的日常工作和生活中，同樣會(huì )有一些問(wèn)題和特殊情形出現。因此，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施，將出現的問(wèn)題解決和處理好。同時(shí)，要對成功解決問(wèn)題的經(jīng)驗和方法進(jìn)行歸類(lèi)總結，以避免日后再次發(fā)生相類(lèi)似的問(wèn)題，或者為再次出現的類(lèi)似問(wèn)題提供處理依據和解決機制。如對于公司財產(chǎn)浪費問(wèn)題，公司首先要認真開(kāi)展公司全體員工的“節約資源，從我做起”的工作。最后一位離開(kāi)辦公室的員工要隨手將工作著(zhù)的電腦、空調、飲水機和電燈電源關(guān)掉以后再離開(kāi)。日常中，看到?jīng)]有擰緊正在流水的水龍頭要過(guò)去隨手擰緊。在宿舍中，各宿舍舍長(cháng)要強調宿舍成員不應浪費水電，晚上休息要按時(shí)熄燈。公司的高層要親自作出表率，給下屬樹(shù)立節約資源的榜樣，真正形成節約資源的良好個(gè)人習慣和企業(yè)環(huán)境。另外，公司員工的工作服裝統一，可以有利于塑造企業(yè)形象和深化企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè)的良好形象有助于提高其競爭力，而企業(yè)文化可以為其營(yíng)造良好的工作氛圍。
半個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐一晃而過(guò)，我卻從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會(huì )實(shí)踐加深了我對社會(huì )各階層人的了解，拉近了我與社會(huì )的距離，也讓我開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負的歷史使命。社會(huì )才是學(xué)習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值將真正得到體現，所以我們要珍惜每一次鍛煉的機會(huì )，讓人生無(wú)憾。
職工社會(huì )實(shí)踐報告6
隨著(zhù)改革的不斷深化，下崗已成為一個(gè)涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話(huà)題。面對下崗現象和下崗人員的增多，如何實(shí)現再就業(yè)就成了社會(huì )各界共同關(guān)心的話(huà)題。
為此人們提出了各種解決方法。最有效的是對下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導。
由于職業(yè)指導工作剛剛起步，難免有一定的盲目性，為了準確把握住下崗職工心態(tài)，加強職業(yè)指導工作的針對性，促進(jìn)下崗職工盡快實(shí)現再就業(yè)，對下崗職工進(jìn)行再就業(yè)心態(tài)調查是很必要的，以下便是近百名下崗職工的心態(tài)。我們最需要的是家人的支持對長(cháng)期生活在計劃經(jīng)濟體制之下的中國人來(lái)說(shuō)，下崗無(wú)疑就是個(gè)沉重的打擊，要從陰影中走出來(lái)，很需要別人的支持。
當人們遇到困難時(shí)，首先想得到的是家人的安慰與幫助。在被調查的下崗職工中，絕大多數認為，家人支持有利于他們再就業(yè)，此工程的啟動(dòng)，離不開(kāi)政府和社會(huì )扶持和幫助，但同時(shí)家人也應支持。
為工作而奔走了一天的妻子，看到桌上熱騰騰的飯菜和丈夫體貼的話(huà)語(yǔ)，會(huì )是怎樣的感動(dòng)。而這一切都能讓他們調整自我，以積極的心理參加再就業(yè)。
從某種意義上說(shuō)，能否得到支持，是其尋找新的.崗位，穩定再就業(yè)的關(guān)鍵。所以，職業(yè)指導人員在對下崗人員的指導中，也應當有意識的去了解來(lái)訪(fǎng)者下崗后找工作是否得到家人的支持，根據來(lái)訪(fǎng)者家人的支持程度確定其再就業(yè)的難度，從而有意識的支持和幫助他們，還應與來(lái)訪(fǎng)者家人取得聯(lián)系，做他們的工作，這樣可以對下崗職工再就業(yè)其重要的推動(dòng)作用。
再就業(yè)培訓好可惜機會(huì )少--下崗職工埋怨說(shuō)進(jìn)行再就業(yè)培訓，為下崗職工灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟知識，宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型，組織已上崗的人員現身說(shuō)法，這樣能增強他們再就業(yè)的本領(lǐng)。世界上很多國家都把職業(yè)培訓作為解決失業(yè)的一種積極的就業(yè)政策和手段。
結合我國實(shí)際情況，各級再就業(yè)服務(wù)機構堅持培訓后再就業(yè)的基本方針，投入大量人力財力。目前，下崗職工對其已基本認可，他們認為培訓對找到一份合適的工作有很大幫助，但也同時(shí)反映，在被調查對象中，僅有少數人接受過(guò)再就業(yè)培訓。
這表明，我們現在進(jìn)行的再就業(yè)培訓沒(méi)能夠真正的把下崗職工吸引過(guò)來(lái)。因此，以后開(kāi)展再就業(yè)培訓工作時(shí)，應該注意培訓的內容是不是下崗職工迫切需要的，同時(shí)，還應注意宣傳力度，盡量讓大多數下崗職工知道在那進(jìn)行什么內容的培訓。
招聘市場(chǎng)也需要打假--下崗職工呼吁在下崗職工看來(lái)，勞動(dòng)市場(chǎng)上招聘和用工行為的不規范，特別是招聘過(guò)程中的欺詐行為，對他們的再就業(yè)，產(chǎn)生了很大的阻礙作用，比如有些單位并沒(méi)有招人的目的，他們在媒體上作招聘廣告僅僅想利用招聘廣告的廣告效應，打著(zhù)招聘的幌子，為自己的單位做廣告。這樣，來(lái)應聘的人就不由自主地成了他們單位的義務(wù)廣告員。
這種欺騙行為給下崗職工再就業(yè)帶來(lái)很壞的影響。既浪費時(shí)間，又浪費精力，更重要的事會(huì )給他們帶來(lái)精神損失。
因此，在職業(yè)指導和再就業(yè)培訓中，職業(yè)指導員要讓下崗職工形成自我保護意識，學(xué)會(huì )求知應對技巧，以便避開(kāi)招聘的陷阱，造成不必要的麻煩和損失。職業(yè)指導是再就業(yè)工程的金鑰匙從下崗職工的再就業(yè)職工的再就業(yè)情況之中，有一些規律性的東西。
針對各種不同類(lèi)型的下崗職工，應采用不同的職業(yè)指導方法，做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。第一類(lèi)是：下崗后能很快適應，感到下崗是一個(gè)好機會(huì )。
他們對再就業(yè)要求比較高，希望能得到一份發(fā)揮自己能力的工作。這就應該給他們提出高要求，準確發(fā)現他們的優(yōu)勢并鼓勵他們在新環(huán)境中鍛煉自己，推薦又創(chuàng )造性的工作而且使其在原企業(yè)中無(wú)法發(fā)揮的新職業(yè)。
第二類(lèi)是：下崗后心理不平衡，帶著(zhù)情緒找工作，且時(shí)常抱怨，愛(ài)發(fā)牢騷。應給他們說(shuō)的機會(huì )，實(shí)在的對待，引導其正視自己，了解人才勞務(wù)市場(chǎng)，幫助其學(xué)會(huì )考慮問(wèn)題，推薦一份具體性的工作。
第三類(lèi)是：家里有一些具體困難的，他們對工作選擇不挑剔，只要離家近，不上夜班有休息日，能顧家就行。因此他們不難找工作，如保潔工，值班員，他們都能很快接受并干好。
第四類(lèi)是：比較有傳統觀(guān)念的女性，他們經(jīng)歷比較坎坷，多數插過(guò)隊，下過(guò)鄉，素質(zhì)較高，下崗后家里生活條件隨之下降，他們希望有一份穩定的工作。他們的自信已被多年的不順磨掉了，應從其身上找到閃光點(diǎn)，讓他自信起來(lái)，推薦獨立負責的管理工作等。
以上四類(lèi)是較常見(jiàn)的，還有許多更具體的問(wèn)題，需要具體解決。因此必須認真總結新經(jīng)驗，不斷探索新路子。
使再就業(yè)指導工作能對癥下藥，幫助下崗職工盡快找到新的崗位，維持社會(huì )的安定和發(fā)展。
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