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(優(yōu)選)行政辦公員自我評價(jià)2篇
在學(xué)習、工作或生活中,我們都嘗試過(guò)寫(xiě)自我評價(jià)吧,自我評價(jià)會(huì )促使我們進(jìn)行自我驗證,從而為自我發(fā)展提供動(dòng)力。那么自我評價(jià)一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編整理的行政辦公員自我評價(jià),希望能夠幫助到大家。
行政辦公員自我評價(jià)1
20xx年,我有幸進(jìn)入公司獨立優(yōu)化部門(mén)負責人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養,給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20xx年的工作.目前所負責工作范圍涉及部門(mén)各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計劃.
人事行政工作復雜, 目前部門(mén)已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、 轉正、 離職表、
從人員招聘至任用,根據各組的實(shí)際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位,人事行政人員年終工作總結。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案,對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數,配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理,不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生,安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關(guān)注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.
對優(yōu)化部門(mén)就診各數據分析:在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行周與周的對比和本月與上個(gè)月的對比從中找出原因,并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問(wèn)題的所在處。
做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比,從中檢查看那個(gè)平臺就診人數比較多,積極告訴他們作出改整。
對于20xx年需加強的方面:負責部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調方面還有所的`欠缺,對部門(mén)工作情況,人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;
建議,員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動(dòng)人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過(guò)渡;我將在20xx年繼續完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度,修訂和完善獎懲規定,激勵機制等制度;
加強培訓力度,完善培訓機制.強化管理制度的培訓,便于在實(shí)際工作的正常操作,需根據實(shí)際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門(mén)工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強勞動(dòng)人事管理工作
勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現規范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現代人力資源管理過(guò)渡;
組織員工活動(dòng),加強企業(yè)文化建設工作,以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會(huì )繼續努力,加強學(xué)習,積極配合公司管理好部門(mén)人事行政工作,盡最大的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺階。
行政辦公員自我評價(jià)2
凡是打工朋友都知道,寫(xiě)這類(lèi)個(gè)人小結很棘手,如果加以鋪墊或渲染,難免有自吹自擂、邀功請賞之嫌。但不將辛苦與成績(jì)描繪一番,又怕老板不知道自我評估,分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)級別。
我筆鋒再轉,有意無(wú)意地提起了幾首與之有些個(gè)關(guān)聯(lián)的流行歌曲……
優(yōu)秀——《我是不是該安靜地走開(kāi)》,“我是不是該安靜地走開(kāi),還是該勇敢地留下來(lái)……”
合格——《今夜你會(huì )不會(huì )來(lái)》,“雖知道某日你或許會(huì )棄我而去,總想永遠地愛(ài)著(zhù)你,彌補彼此心中距離……今夜你會(huì )不會(huì )來(lái),你的愛(ài)還在不在……”
基本合格——《至少還有你》,“我怕來(lái)不及,我要抱著(zhù)你……如果全世界我也可以放棄,至少還有你值得我去珍惜;也許全世界我也可以忘記,就是不愿意失去你的消息……”
不合格——《為什么受傷的總是我》,“到底我做錯了什么,為什么受傷的總是我,如何才能找到我的夢(mèng),有一天,有一個(gè)她真心地愛(ài)我……”
最后一句是很抒情的'“命運,會(huì )在我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一腳踢還給了老板。
那份小結老板只瞄了一眼就給扔回來(lái)了,說(shuō)他不要“小姐”……我定睛一看,標題中“工作小結”的字樣成了“工作小姐”。
但老板還是比較公正的,說(shuō)我的小結寫(xiě)得蠻用心的,只是用筆將我的工作小結改成了“心緒小結”。
至于年終獎的事他說(shuō)再講,現在沒(méi)錢(qián)!他建議沮喪的我先將該小結寄給報紙,作為一種范本。
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