- 相關(guān)推薦
電力企業(yè)入職培訓心得體會(huì )通用
當我們備受啟迪時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編整理的電力企業(yè)入職培訓心得體會(huì )通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
電力企業(yè)入職培訓心得體會(huì )通用1
根據公司安排,我很榮幸于20xx年9月底開(kāi)始參加了由公司組織的第三期新員工入職培訓交流會(huì ),能成為恒大地產(chǎn)集團蘭州公司的一份子,我感到十分的榮幸,同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導給了我這樣一次完善和提高自己能力和素質(zhì)的機會(huì )。培訓期間,先后學(xué)習了公司組織及、計劃與管理考核、公司現有項目介紹及開(kāi)發(fā)管理和恒大的企業(yè)。盤(pán)點(diǎn)這四節課的學(xué)習,感受及收獲都很多,現總結如下:
首先,通過(guò)對公司組織構架的學(xué)習,我對恒大地產(chǎn)的發(fā)展歷程、發(fā)展戰略及現在的組織機構有了大概的了解,并對員工的行為規范進(jìn)行了詳細的學(xué)習,等于比較系統的對社交禮儀進(jìn)行了學(xué)習,受益匪淺,這些都是中華民族傳統文化的精華,能夠在恒大集團得到系統的學(xué)習,說(shuō)明咱們恒大集團的員工素質(zhì)和修養都是非常高的,我也很榮幸能夠在這樣一個(gè)集體中工作和交流。另外通過(guò)對恒大集團的規章制度的了解,感受到公司確實(shí)是一個(gè)靠制度管理的現代化公司,能夠提供給員工一個(gè)公平公正的機會(huì ),只要你有能力,你在公司肯定會(huì )得到發(fā)揮,實(shí)現自己的價(jià)值。
第二,通過(guò)對恒大集團的計劃與考核管理的學(xué)習,體會(huì )到恒大制定的適度超前、科學(xué)合理的計劃的.必要性和科學(xué)性,通過(guò)計劃,使各部門(mén)員工都對后續的工作有一個(gè)提前的準備,逐步提高員工對工作的前瞻性,待員工適應了這種模式,也就已經(jīng)成為一個(gè)執行力很強的人,成為一個(gè)“工作狂人”,同時(shí)在計劃的執行過(guò)程中,要敢于承擔責任,并且學(xué)會(huì )溝通協(xié)調和總結,合格的恒大人會(huì )高標準的要求自己,并能將部門(mén)的關(guān)鍵工作梳理好,合理安排部門(mén)工作,總之,通過(guò)計劃與考核以及相應的獎勵制度,必然能提高員工的工作激情,使公司穩步健康發(fā)展。
第三,通過(guò)對企業(yè)文化的學(xué)習,明白了其所涵蓋的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神及工作作風(fēng),我覺(jué)得恒大的企業(yè)文化可以給人以導向、約束、凝聚、激勵的作用,能認識到人才團隊的重要性,通過(guò)公平公正的人才機制,引進(jìn)年輕的高素質(zhì)的人才,通過(guò)高效的配合,高效率的完成工作,也正是這種“艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)精神和“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng),使得公司在短時(shí)間內實(shí)現快速發(fā)展,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,公司的制度也得到不斷的完善,通過(guò)相應的制度保證企業(yè)穩健的發(fā)展。讓我相信通過(guò)在這樣的充滿(mǎn)生機的企業(yè)中努力工作,一定會(huì )有光明的發(fā)展前途,個(gè)人價(jià)值最終會(huì )通過(guò)公司的價(jià)值得以體現,明白了這些,將會(huì )使我更好的為企業(yè)服務(wù),實(shí)現自己的價(jià)值。
最后,結合現階段公司項目開(kāi)發(fā)報建的流程的了解,使我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設流程有了系統的認識,并了解了公司現階段各項目的情況,為盡快適應工作、提前進(jìn)入工作狀態(tài)做了準備,通過(guò)交流,也認識到個(gè)人在工作中要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,在這樣一個(gè)公平公正的企業(yè),肯定有機會(huì )實(shí)現自己的價(jià)值。
這次培訓給我的還不止這些,我期待在以后的工作中去大展伸身手,去用我在這里學(xué)到的知識更好的面對以后工作中遇到的問(wèn)題,盡快讓自己適應恒大模式,為企業(yè)貢獻自己的全部力量,更好的回報公司,回報社會(huì )。
電力企業(yè)入職培訓心得體會(huì )通用2
這段時(shí)間的培訓結束,其實(shí)我也是不舍,我認為這樣的培訓十分的有意義,真的是開(kāi)拓了很多視野,對工作的一些看法也變得不一樣了,我愿意讓自己持續做好這些細節,這些也是對自己能力的一種認可,不管是在什么階段都應該認真的去做好,這次的事情的讓我感覺(jué)還是的非常的有意義的,有些事情就是在不知不覺(jué)的中學(xué)會(huì )了,培訓的讓我感覺(jué)很是充實(shí),然我感覺(jué)在這樣的環(huán)境下面能夠積累更多的經(jīng)驗,這是對自己各方面能力的一個(gè)認可,我也一定會(huì )繼續努力做好的,培訓結束之后我也一定會(huì )更加用心的發(fā)揮好自己的狀態(tài),我也會(huì )在這個(gè)過(guò)程當中去積累知識,這一點(diǎn)是一定的,在培訓當中還是要對自己各個(gè)方面有一個(gè)客觀(guān)的認識,這段時(shí)間我也是有了一番心得。
培訓當中讓我切身的體會(huì )到了這一點(diǎn),我真是感覺(jué)這樣的`狀態(tài)是非常好的,以后也一定會(huì )進(jìn)一步的調整好自己的心態(tài),這也是對自己能力的一種認可,培訓當中我積累了很多知識,在這樣的環(huán)境下面我真的是意識到了自己的缺點(diǎn),培訓是一個(gè)非常不錯的方式,讓我知道自己的缺少哪些東西,在工作方面我確實(shí)還是需要進(jìn)一步的調整好狀態(tài),我應該用心去做好本職工作,這一點(diǎn)是一定的,我真的是能夠用心的體會(huì )到這一點(diǎn),在學(xué)習當中也是積累了非常多的東西,有些事情還是要端正好態(tài)度,培訓給我感覺(jué)很不一樣,也讓我感覺(jué)是收獲很多,在這樣的氛圍下面是能夠持續做好相關(guān)的準備,我會(huì )慢慢的去積累知識,這也是對自己各個(gè)方面能力的一種認可,我一定會(huì )試著(zhù)去挑戰自己,繼續努力的去做好本職工作。
這次的培訓給我一種非常不同的感覺(jué),我也能夠清楚的意識到這一點(diǎn),這對我也是有很大的沖擊力的,真的是感覺(jué)非常的不同,培訓期間讓我明白了很多道理,學(xué)會(huì )了很多知識,在這個(gè)過(guò)程當中我是能夠體會(huì )到這些的,也是能夠調整好心態(tài),未來(lái)還應該要努力持續做好才是,這也是我應該去保持一個(gè)的心態(tài),讓我清楚的知道自己應該去做什么事情,通過(guò)培訓我也是了解了自己的工作,我認為這是能夠在接下來(lái)給我帶來(lái)深遠的影響,我會(huì )繼續去持續做好相關(guān)的準備工作,我也知道自己要朝著(zhù)什么方向發(fā)展,一定會(huì )做好接下來(lái)的工作,身為一名新入職員工,我肯定會(huì )努力的。
電力企業(yè)入職培訓心得體會(huì )通用3
時(shí)光飛逝,歲月如梭。轉眼間,為期兩個(gè)月的培訓已經(jīng)結束了;叵脒@次培訓,我感慨良多,收獲也很大,現就培訓做如下總結。
一、緊張艱苦的,培養嚴明的紀律和嚴謹的作風(fēng)
市公司集中培訓的第一項是軍事培訓。我們的職前軍訓,選在了炮兵師第一團預備役,這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。
我們是電力工作者,我們手中握著(zhù)的是我們自己、隊友乃至廣大人民的生命財產(chǎn)安全,任何一個(gè)小小的疏忽或失誤,都可能對電網(wǎng)和社會(huì )生產(chǎn)生活造成巨大的影響。因此,為了保證安全,必須從身邊的點(diǎn)滴小事做起,培養起嚴明的紀律和嚴謹的作風(fēng)。軍訓雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,鍛煉了我們的能力,健壯了我們的體魄,增進(jìn)了我們的感情,培養了我們的集體觀(guān)念,在軍訓中,我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐、激昂的風(fēng)貌,更重要的是,我們同辛苦共患難的友情。
軍訓結束了,但它帶給我的精神財富會(huì )讓我終身受益,更會(huì )讓我銘記于心,讓我在未來(lái)的職業(yè)道路上走得更加堅定。
二、學(xué)習企業(yè)文化,增強企業(yè)認同感
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉。通過(guò)深入學(xué)習國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,我深入的理解了國家電網(wǎng)的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰略等。國家電網(wǎng)提出要建設以“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”為核心價(jià)值觀(guān)的“四統一”(統一價(jià)值觀(guān)、統一發(fā)展目標、統一品牌戰略、統一管理標準)的優(yōu)秀企業(yè)文化,為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強有力的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持。
“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現了公司使命與價(jià)值追求的統一,體現了國有企業(yè)的政治責任、經(jīng)濟責任與社會(huì )責任的統一,是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);“努力超越、追求卓越”是對公司員工勇于超越過(guò)去、超越自我、超越他人,追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現的高度概括,也表明公司及員工建設世界一流電網(wǎng),建設國際一流企業(yè)的決心和勇氣。
作為國家電網(wǎng)的一員,我們要深入了解國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承國家電網(wǎng)的的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動(dòng)力,全心全力為國家電網(wǎng)服務(wù),做一名合格的電力人。
三、學(xué)習職業(yè)技能,提高職業(yè)素養
在學(xué)習完企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化后,我們進(jìn)行了職業(yè)素養的培訓,我們通過(guò)職業(yè)精神與道德、職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、職業(yè)規劃、團隊協(xié)作、團隊協(xié)作、表達與溝通,以及公文、應用文寫(xiě)作等課程的學(xué)習,加深了對職業(yè)的理解,具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養。
道德是做人的基礎,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),只有職工擁有良好的職業(yè)道德,才能對自己的工作認真負責,才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能讓自己的'企業(yè)立于不敗之地。對于我們電力工作者,更是如此,只有擁有良好的電力職業(yè)道德,才能服從大局、嚴守規章、保守秘密,對國家和企業(yè)負責。
應用文寫(xiě)作是企業(yè)職工必備的技能。應用文寫(xiě)作是應用于日常生活、學(xué)習、工作和公務(wù)活動(dòng)的具有實(shí)際使用價(jià)值與直接社會(huì )效用的文書(shū)寫(xiě)作。它是人們交流思想、互通情況、解決問(wèn)題、處理事務(wù)的工具。作為一名電力職工,我們應該具備較強的文表達能力,這樣,才能更好的為工作服務(wù)。像,總結,匯報,通知,假條,申請,等等,無(wú)不用應用文表達。學(xué)好應用文寫(xiě)作,必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷。
四、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,夯實(shí)基本技能
在這次培訓中,教培中心從山東電網(wǎng)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)組織課程,選派優(yōu)秀教師授課。從電網(wǎng)調度,變電運行,輸電線(xiàn)路,繼電保護,供配電系統,電力營(yíng)銷(xiāo),現代電網(wǎng)科技,電力安全等多方面,邀請各方面專(zhuān)家,全面,扎實(shí)的向我們講述了國家電網(wǎng)的知識。讓我們具備了基礎的電力專(zhuān)業(yè)知識,夯實(shí)了基本技能,為我們更好地走上崗位打下基礎。從全局方面了解我們將要從事的工作,樹(shù)立了全局觀(guān)念,讓我們深刻的了解到,不論我們在哪個(gè)崗位上,都應該兢兢業(yè)業(yè)的工作。因為每個(gè)崗位都是電網(wǎng)運行不可或缺的一部分。
五、課余生活豐富多彩,學(xué)員友誼鑒征
培訓期間,培訓中心還組織了各種活動(dòng)。足球比賽中,各顯身手,高潮起伏;演講比賽上,各位學(xué)員颯爽英姿,各領(lǐng)風(fēng)騷;籃球比賽中,大家你爭我?jiàn)Z,精彩不斷;畢業(yè)典禮上,大家各展所長(cháng),英姿勃發(fā)。這些豐富多彩的課余生活,不僅給大家提供了一個(gè)展示自己的舞臺,也給大家提供了一個(gè)交流學(xué)習、增進(jìn)友誼的平臺,大大增強了大家的凝聚力和團結意識。
這次培訓,我領(lǐng)略了軍人的風(fēng)采,學(xué)會(huì )了軍人的嚴謹;學(xué)習了企業(yè)文化和公司戰略,提高了我的職業(yè)素養;學(xué)習了供電公司的經(jīng)營(yíng)管理知識,對青島電網(wǎng)有了初步的認識。這些讓我對公司企業(yè)文化有了深入了解,培養了我的團隊協(xié)作意識、責任意識和安全意識,豐富了我的電力專(zhuān)業(yè)知識,提升我的實(shí)際操作技能,促進(jìn)我從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉換,會(huì )讓我更好更快地融入企業(yè),讓我以后的工作打下了堅實(shí)的基礎。在以后的工作中我將繼續保持良好的心態(tài),用更加積極的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到工作崗位中去,努力充實(shí)自己,為電力事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻。
六十幾天的日子雖然不長(cháng),但這期間所獲得的,卻能讓我受益一生。不僅僅是老師們教授的知識,更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣,我們的執著(zhù),我們的拼搏,我們的歡樂(lè )……我想在我白發(fā)蒼蒼時(shí),我也會(huì )記得這次職前培訓,記得這場(chǎng)迎接我們踏入職場(chǎng)的盛會(huì )。
親愛(ài)的朋友們,未來(lái)的大門(mén)已向我們敞開(kāi)了,在未來(lái)的日子里,讓我們擁有積極向上的心態(tài),堅強的意志,持之以恒和不懈努力的精神,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,盡快的發(fā)揮自己的特長(cháng),更好更快的成長(cháng)。讓我們盡快的成為國家電網(wǎng)里合格的一員,更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。努力超越,追求卓越,相信我們會(huì )為國家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè )曲。
我相信,我們的未來(lái)會(huì )更加美好!
電力企業(yè)入職培訓心得體會(huì )通用4
20xx年x月1日至5日公司對新入職的職工進(jìn)行了系統的培訓。培訓的主要內容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設和企業(yè)文化建設、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營(yíng)及安全生產(chǎn)教育、公司財務(wù)管理工作簡(jiǎn)介、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介、公司出國人員管理工作簡(jiǎn)介、公司公文管理工作簡(jiǎn)介。
此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理———陸總、黨委書(shū)紀———王書(shū)紀、副總經(jīng)理———王總及各部門(mén)負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細致的講解,把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。
通過(guò)對公司概況介紹使我解了公司的成長(cháng)、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)對公司的發(fā)展有了更好了展望;通過(guò)對忠誠度教育的學(xué)習,使我對忠誠的作用有了更深刻的認識,更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過(guò)對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習使我了解了開(kāi)拓市場(chǎng)(特別是國外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進(jìn)一步的認識;通過(guò)對公司人力資源管理方面的學(xué)習使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規定;通過(guò)對公司出國人員管理方面的學(xué)習使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解,知道了辦理出國手續的一般流程;通過(guò)對公司公文管理方面的學(xué)習使我了解了公司內外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規定;通過(guò)對工程合同管理的學(xué)習使我了解了fidic合同及ice合同的區別,了解了合同版本選擇的依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識;通過(guò)對公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識;通過(guò)對安全生產(chǎn)教育方面的`學(xué)習使我更深刻地認識到了樹(shù)立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習使我對中水電財務(wù)發(fā)展、中水電財務(wù)制度等方面有了一定的了解。
很高興來(lái)到中國水利電力對外公司,也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習培訓的機會(huì ),通過(guò)公司組織的這次培訓,我對公司有了更深入的了解、更深的認識,這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了基礎
電力企業(yè)入職培訓心得體會(huì )通用5
20xx年2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織陪訓,在此首先感謝局給我這次培訓的機會(huì )、通過(guò)十五天短暫而充實(shí)的學(xué)習培訓,我不僅更新了知識,提高業(yè)務(wù)技能、開(kāi)拓了視野,還接受了很多先進(jìn)的理念。
在本次參加培訓班之際,學(xué)校舉行了開(kāi)訓典禮,培訓學(xué)校校長(cháng)并做講話(huà),講話(huà)中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)技能水平,學(xué)的一身好本領(lǐng),將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì )和和單位。在接下來(lái)的十五天里,培訓的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如兩票、電腦、電力法律法規、合同法、安規規程、緊急救護法等。
電的情況,學(xué)會(huì )標準化觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。我們進(jìn)行了為期幾天的實(shí)際操作,當然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就進(jìn)行實(shí)訓,將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問(wèn)題請教老師,在老師的指點(diǎn)下,所有問(wèn)題都的到了解決,之前不規范的要領(lǐng),一些現場(chǎng)注意事項,通過(guò)實(shí)際操作也的到了很好的補充。
在整個(gè)培訓中,我想更重要的是,在十五天的培訓中我們獲的了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的`工作中將會(huì )受益匪淺。培訓眨眼就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)進(jìn)行了認真的總結。懂的了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián),而在于在自己的崗位上能為單位,為社會(huì )做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個(gè)目標,就是在一到兩年內,不斷地充實(shí)自己的理論知識,提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,能在自己的部門(mén)內成為骨干員工。
“含抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。通過(guò)這次培訓在此基礎上,自己的不斷努力,再繼續向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實(shí)現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個(gè)細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標。
最后,我會(huì )學(xué)以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關(guān)系,建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,繼續進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和工作崗位技能的學(xué)習,為工作能力的可持續增長(cháng)積蓄能量。為實(shí)現企業(yè)的持續發(fā)展,服務(wù)和諧社會(huì )的建設,做出我應有的貢獻。
電力企業(yè)入職培訓心得體會(huì )通用6
一、目前電力企業(yè)教育培訓所存在的主要問(wèn)題
1。部分電力企業(yè)的領(lǐng)導缺乏對教育培訓工作的足夠重視
對電力企業(yè)的員工進(jìn)行理論教育和時(shí)間培訓,這是電力企業(yè)領(lǐng)導帶好電力員工這支隊伍的一個(gè)十分重要的手段?梢酝ㄟ^(guò)將培訓與考核和獎懲掛鉤的形式來(lái)激勵員工,這樣才能對電力企業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)生涯的長(cháng)遠考慮和規劃,不至于使電力企業(yè)出現人才匱乏的現象,確保電力企業(yè)的教育培訓工作對整個(gè)電力人才進(jìn)行有效的支撐。
2。電力企業(yè)員工教育培訓與整個(gè)企業(yè)的人力資源管理制度不相符合
這個(gè)不想符合主要表現在以下兩個(gè)方面:其中一個(gè)是教育培訓與培訓使用沒(méi)有同步進(jìn)行;另一個(gè)是對電力企業(yè)教育培訓缺乏有效的評估,無(wú)法探尋到教育培訓的結果。在電力企業(yè)進(jìn)行教育培訓時(shí),應對所培訓員工的個(gè)人主觀(guān)感受進(jìn)行有效的記錄,對整個(gè)培訓的結果進(jìn)行評估,這樣才能夠有效的掌握員工培訓時(shí)的心理狀態(tài),避免其出現應付培訓的現象。在制度上應構建更合理的人力資源教育培訓制度,在培訓的形式上和組織措施上進(jìn)行有效的糾正。
3。缺乏有效的培訓需求分析
從當前電力企業(yè)教育培訓的整體情況來(lái)看,整個(gè)培訓缺乏個(gè)性化的教育培訓,更缺乏對員工整個(gè)職業(yè)生涯的有效指導,整個(gè)培訓缺乏有效的針對性,整個(gè)培訓效果也無(wú)法滿(mǎn)足現代企業(yè)高效管理的需求,且整個(gè)電力企業(yè)教育培訓的深度和廣度還有待于進(jìn)一步提高,應針對員工進(jìn)行有目的的教育培訓、確保其有效推進(jìn)、合理評估,激勵和保障制度并存。
二、電力企業(yè)教育培訓工作的制度建設
人才是企業(yè)發(fā)展的基礎和核心,企業(yè)的發(fā)展首先是人才的發(fā)展。
電力企業(yè)發(fā)展需要通過(guò)教育培訓合理建設人才,在物質(zhì)上進(jìn)行有效的激勵,在精神上進(jìn)行嘉獎,最大限度地調度起電力企業(yè)員工的學(xué)習的積極性,建立健全長(cháng)期的有效制度,確保電力企業(yè)教育培訓工作的效果。
。1)通過(guò)合理的教育培訓激勵制度來(lái)激發(fā)出電力企業(yè)員工參與教育培訓的積極性,提出切實(shí)可行的方法來(lái)提高教育培訓的效果和質(zhì)量,注重電力企業(yè)教育培訓的效果,重視教育培訓整體制度的建設,確保電力企業(yè)教育培訓工作能夠有效開(kāi)展。在制定電力企業(yè)教育培訓制度時(shí)要確保整個(gè)制度的合理性和科學(xué)性,確保整個(gè)工作的準確和細化,確保整個(gè)制度具有強操作性。從事電力企業(yè)教育培訓工作的相關(guān)部門(mén)應該能夠及時(shí)搜集和分析員工信息,對員工的教育培訓需求進(jìn)行全面的掌握,根據實(shí)際情況有效制定合理政策,并不斷調整政策,確保政策的可行性。
。2)運用多種方法進(jìn)行激勵。由于電力企業(yè)生產(chǎn)具有技術(shù)種類(lèi)多,設備可靠性要求較高,生產(chǎn)規模大,管理現代化等特點(diǎn),因此在進(jìn)行教育培訓時(shí)需要借助多種激勵方法進(jìn)行激勵,對員工的.熱血進(jìn)行充分的激發(fā)。確保其業(yè)務(wù)技能和管理方法能夠有效達到現代電力企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn),可以通過(guò)有效的輪訓學(xué)習來(lái)逐漸完成整個(gè)電力企業(yè)的教育培訓,激發(fā)企業(yè)員工對于整個(gè)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的認同感,三、提高教育培訓工作效果的工作建議
1。對電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理人員進(jìn)行有針對性的培訓
目前電力企業(yè)針對經(jīng)營(yíng)管理人員所采用的培訓班較多,但大多數的針對性都不強,整體培訓效果不佳,且培訓班的費用較為昂貴。要從人力資源相關(guān)管理的整體角度對崗位的責任進(jìn)行明確,確保其合理取得證書(shū)后才能上崗。
2。對電力企業(yè)中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育工作進(jìn)行重視
所謂繼續教育,就是指以新的知識、新的技術(shù)和新的理論來(lái)對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行有效的武裝,對于缺少的知識進(jìn)行有效的補充,對每位參與過(guò)的教育培訓人員都建立教育培訓檔案,根據每次教育培訓的效果進(jìn)行合理的記錄,進(jìn)行嚴格的審查,確保教育培訓整體的質(zhì)量和效果。
3。對電力企業(yè)中的生產(chǎn)技術(shù)人員的技術(shù)等級進(jìn)行有效的規范
由于當前生產(chǎn)技術(shù)等級規范所開(kāi)展的力度還不夠,在電力企業(yè)中還沒(méi)有強制要求持等級證書(shū)上崗,應通過(guò)教育培訓對所持證書(shū)制度進(jìn)行完善,同時(shí)加強教育培訓中的職業(yè)資格鑒定和指導,進(jìn)行有效規范。
四、結論
隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展,世界正進(jìn)入以學(xué)習型和知識型為主的快速時(shí)代,電力企業(yè)也要從生產(chǎn)型完成到學(xué)習型的轉變,通過(guò)教育培訓不斷完成電力企業(yè)人才的培養,確保電力企業(yè)的職工都能過(guò)樹(shù)立及時(shí)學(xué)習,終身學(xué)習的概念,重視電力人才的職業(yè)生涯,提高員工的綜合素質(zhì),以適應電力企業(yè)長(cháng)足發(fā)展的要求。
電力企業(yè)入職培訓心得體會(huì )通用7
首先感謝學(xué)院安排近二個(gè)月的青年教師培訓班的學(xué)習,使我受益匪淺并學(xué)習到很多的寶貴經(jīng)驗。
作為一名剛剛步入工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生,從學(xué)生的角色轉變到教師的角色是一件很困難的事情,但經(jīng)過(guò)培訓班的學(xué)習以后自己獲得很多的寶貴經(jīng)驗。不僅認識到了自己的缺點(diǎn)和不足,還知道自己在工作崗位上所要改進(jìn)和努力的方向。我作為一名剛剛入職的體育老師,雖然我的工作任務(wù)和環(huán)境與其他教師不同,但從其他優(yōu)秀教師的身上找到了很多共性的東西,就是作為一名教師要有崇高的師德、師風(fēng),扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能以及靈活的教學(xué)手段,在教學(xué)中讓教師的主導和學(xué)生的主體地位充分的集合起來(lái),達到學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué),最終完成我們的教學(xué)目標。
在這些課程中使我感受最深的是劉震老師講授的一堂實(shí)踐教學(xué)課。為什么喜歡他這堂課,因為根據我的專(zhuān)業(yè)和所教授的體育科目來(lái)說(shuō),我教授的環(huán)境和教學(xué)的內容很多時(shí)間都是在室外進(jìn)行,而劉震老師教授的內容跟我的專(zhuān)業(yè)很相似。他所提到實(shí)踐教學(xué)的教育內容包括知識+技能+道德+能力+經(jīng)驗,在能力這一部分又強調教師職業(yè)的核心能力,這種能力包括方法能力、專(zhuān)業(yè)能力和社會(huì )能力,這一教學(xué)內容也更是做好一名體育教師的綜合體現。體育教師在其他教師眼中總是認為是很輕松的職業(yè)在工作量和強度要少于其他教師,其實(shí)不然,要想成為一名合格的體育教師必須具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能、強健的體魄、廣博的科學(xué)文化知識和豐富的教育學(xué)和心理學(xué)的知識。有的教師會(huì )問(wèn),為什么體育教師要具備這些,因為體育課很多時(shí)間都是在課堂以外進(jìn)行的,教師所處的環(huán)境是復雜的,與學(xué)生交往是復雜的同時(shí)學(xué)生還有可能出現傷害事故等突發(fā)事件需要教師應對。也正如劉震老師所講的雙元教學(xué)是車(chē)間+教師,而體育課是室外+教師也可以說(shuō)是雙元化教學(xué)的一種。體育課真正的'將理論與實(shí)踐有效的相結合是學(xué)生在教室內所學(xué)不到的,體育課可以使學(xué)生鍛煉身體,增進(jìn)健康,掌握運動(dòng)技能,培養和養成運動(dòng)的習慣。
在教學(xué)中大家都公認應該將教師的主導地位和學(xué)生的主體地位有力的結合起來(lái),可是怎么去更好的處理二者的關(guān)系卻成了很多老師的難題,所以在教學(xué)中
又回到以教師為主導地位的傳統教學(xué)中來(lái)了,這也是我們青年教師經(jīng)常犯的通病,如何使教師從關(guān)注自己轉變到關(guān)注學(xué)生上來(lái)呢,這就要求教師實(shí)事求是客觀(guān)的看待自己的問(wèn)題,轉變自己的觀(guān)念是自己的專(zhuān)業(yè)設置更好的適應本學(xué)科,在嚴格要求自己的同時(shí)更要知道自己學(xué)生所能掌握的情況和對知識了解的程度,只有這樣去把握才能更好的教好本門(mén)學(xué)科,讓學(xué)生真正的掌握知識、學(xué)習技能,達到教育的目的。
以上是本人在這段時(shí)期的學(xué)習心得,希望領(lǐng)導給與批評指正,我也知道要想成為一名合格的、優(yōu)秀的教師我離這個(gè)目標還很遠但我會(huì )一直努力不斷給自己腳下添磚加瓦,爭取達到這一目標。
【電力企業(yè)入職培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章:
求電力企業(yè)入職培訓1年總結范文07-11
入職培訓心得體會(huì )07-11
入職培訓的心得體會(huì )04-26
入職培訓心得體會(huì )08-25
入職培訓心得體會(huì )06-16
關(guān)于入職培訓07-02
入職培訓隨筆07-11
入職培訓歸來(lái)07-11
入職培訓心得07-02