（優(yōu)秀）轉崗申請書(shū)
在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的轉崗申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉崗申請書(shū)1
尊敬的上級你們好：
我是10年8月份進(jìn)廠(chǎng)的，擔任球焊工作，在這部門(mén)，各位同仁乃至廠(chǎng)上級總能看見(jiàn)我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過(guò)大半年下來(lái)，我越發(fā)覺(jué)得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠(chǎng)上級提出由球焊轉入品管部門(mén)這一申請。
我是一個(gè)性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真,細致,勤奮。在校曾擔任班級班長(cháng)，校紀律部長(cháng)，不管在學(xué)習還是工作能力都得到各任課老師以及校上級的一致好評。品管這工作正是需要一個(gè)人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著(zhù)自己的興趣走。愛(ài)因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師�！惫湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥�，好之者不如樂(lè )之者�！迸d趣對工作有著(zhù)神奇的內驅動(dòng)作用，能變無(wú)效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開(kāi)放，知識得以豐富，眼界得到開(kāi)闊，并會(huì )使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿(mǎn)信樂(lè )情。興趣對人的個(gè)性的'形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用�，F在我們又面臨著(zhù)金融危機，要想相對緩解這一危機帶來(lái)的損失，我認為廠(chǎng)上級應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個(gè)人的積極性，從而提高工作效率，為本廠(chǎng)喜效力，謀利益。
我在品管工作上一定會(huì )孜孜不倦的，為廠(chǎng)創(chuàng )造高效益。
我希望廠(chǎng)上級能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮!
轉崗申請書(shū)2
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì )，給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。
我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。
從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團隊，讓我感受到了這個(gè)團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。
進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
1.對于招聘工作
2.對于新進(jìn)面試人員基礎培訓
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必須一一向其說(shuō)明清楚。
3.對于人員入職離職手續辦理工作
必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職原因，認真聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。
4.對于專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作
每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況;執行項目進(jìn)度;認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執行項目的過(guò)程中遇到的`一些個(gè)人心得體會(huì );碰到異常狀況，第一時(shí)間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實(shí)對人事方面工作，原來(lái)接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差，到后來(lái)現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，當然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。
經(jīng)過(guò)這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學(xué)會(huì )了工資表的編制，學(xué)會(huì )了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時(shí)間也較多，如果計劃不好，就會(huì )浪費很多的時(shí)間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，人也沒(méi)閑，但就是沒(méi)把事情處理好，該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué)，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。
所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規劃：
1.在招聘方面，不管是兼職還是專(zhuān)制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過(guò)的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類(lèi)似項目需執行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過(guò)低。每周擬定學(xué)�，F場(chǎng)招聘計劃并付諸于行動(dòng)，對當天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2.對每天的工作內容做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。3.每周的訪(fǎng)問(wèn)員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通，以后每周他們在安排執行項目會(huì )議時(shí)候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項目臨時(shí)執行找不到訪(fǎng)問(wèn)員，拖延了執行時(shí)間，導致延誤客戶(hù)交期。
以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規劃，對于我現在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發(fā)現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí)，我也聽(tīng)項目培訓，協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有：街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪(fǎng)的工作，不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通交流，甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面，剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒(méi)采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐，針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候，就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執行這些項目所遇到的問(wèn)題時(shí)，回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教，聽(tīng)取他們之前碰到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
轉崗申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!我是公司一名普通基層機械操作人員，(年、月、日)進(jìn)公司參加工作，在工廠(chǎng)里我擔任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學(xué)習，在學(xué)習中完善工作。然而，在我工作期間也曾經(jīng)出現工作失誤的時(shí)候。當然，人無(wú)完人，出現失誤就應該客觀(guān)面對。去找出失誤原因、去總結、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創(chuàng )造出更大的效益.。
對于當前申請轉崗問(wèn)題，我是這樣理解的.。中和我個(gè)人因數和公司發(fā)展方向，現在我還年輕，也很好學(xué)。綜觀(guān)工廠(chǎng)現在對機床和質(zhì)量要求，也是不段的進(jìn)步和完善。我公司的設備在不斷的更新，老久機床已經(jīng)不能占據生產(chǎn)的主導。我們從簡(jiǎn)易的全人工操作到數字顯示在到現在的智能數空，已經(jīng)證實(shí)我工廠(chǎng)向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠的希望我能成為在數空領(lǐng)域重點(diǎn)一員。
此致
敬禮!
辭職人：XX_
20xx年XX月XX日
轉崗申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書(shū)。
我系X年X月份進(jìn)入，于X年X月至今在任職�，F申請從目前崗位轉入生產(chǎn)崗位工作。
在工作一年半的時(shí)間里，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學(xué)到了許多的專(zhuān)業(yè)知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，還使我學(xué)到了很多做人的道理。在此感謝領(lǐng)導對我的培養、感謝同事對我的幫助!
但經(jīng)過(guò)一年半年的時(shí)間，我越發(fā)覺(jué)得這個(gè)崗位不適合我，由于值班室需要倒夜班的工作性質(zhì)，不僅打亂了我的生活節奏，還使我出現了神經(jīng)衰弱的現象，導致下夜班之后無(wú)法入睡。我去X醫院檢查后，醫生建議不上夜班，從而調整生活規律，緩解病情。因此上次請了兩個(gè)班的假回家休整，但經(jīng)過(guò)近十天的休整，我發(fā)現自己身體狀況并沒(méi)有好轉，回到單位上了夜班之后，又出現了晚上不能入睡的現象，甚至出現了心情焦慮、食欲不振等現象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的影響了我的正常生活。我越發(fā)覺(jué)得自己不能勝任此項工作。
同時(shí)安全生產(chǎn)在經(jīng)營(yíng)管理中的作用舉足輕重，并且工作質(zhì)量不僅關(guān)系到全段而且關(guān)系到運輸安全穩定，安全責任十分重大，因此我擔心自己因為睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，為安全生產(chǎn)造成不必要的麻煩。因此特申請調換崗位，去生產(chǎn)崗位上常白班。
我是一個(gè)性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認真細致，勤奮好學(xué)。一方面我相信通過(guò)自己的努力學(xué)習，一定能夠勝任工作;另一方面上常白班對我自己的`生活也能起到良好的調節作用。目前規模不斷擴大正是用人之際，我希望領(lǐng)導能讓我在自己感興趣的崗位上有所發(fā)展，使得人盡其用，這樣既有利于提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。
如果領(lǐng)導能讓我轉入生產(chǎn)崗位工作，我一定會(huì )孜孜不倦的繼續保持昂揚的工作激情為貢獻自己的力量。在此殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書(shū)表示感謝。
此致
敬禮!
簽名：XX
時(shí)間：20xx年XX月XX日
轉崗申請書(shū)5
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
本人叫，碩士研究生學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，目前從事工作。來(lái)學(xué)院工作已快3年了，在領(lǐng)導與各位老師的關(guān)懷下，我愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己做好每項工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，與大家和睦相處，并積極參加各類(lèi)活動(dòng)。工作和生活上得到了領(lǐng)導、各位老師的關(guān)心與支持，承蒙大家的關(guān)照，學(xué)習到了不少東西，在此，我表示衷心的感謝！
然而，擺在我面前的問(wèn)題，卻是現實(shí)而迫切的，現在從事的`工作收入較低，這使原本經(jīng)濟比較困難的我，加上現在物價(jià)上漲，日常開(kāi)支增多，生活壓力變得更大；因此，增加
收入，養家糊口是當務(wù)之急�，F在X部需要專(zhuān)任教師，乘此難得機會(huì )，在征得系部同意下，本人想申請下學(xué)期轉崗去當專(zhuān)任教師，一來(lái)可以明顯增加收入，二來(lái)更能充分發(fā)揮自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)及所長(cháng)，我所學(xué)是專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)對口，而且對有著(zhù)執著(zhù)的喜愛(ài)，正所謂"人盡其才、物盡其用"，我希望自己將來(lái)在教學(xué)上能有更好的進(jìn)步與發(fā)展。最新轉崗申請書(shū)申請書(shū)。懇請院領(lǐng)導能體諒我實(shí)際的困難，免除我的后顧之憂(yōu)，以及考慮我今后能夠更好地發(fā)展，為我提供一個(gè)更加廣闊的發(fā)揮平臺，審驗我的轉崗申請。
作為一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的年輕教師，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志投身于教書(shū)育人工作中，為學(xué)院發(fā)展添磚加瓦。如能實(shí)現轉崗，本人將不勝感激，懇請批復為盼！
最后，我再一次請求院領(lǐng)導能考慮到我的實(shí)際情況，同意我的轉崗。謝謝！
敬禮！
申請人：XX
X年X月X日
轉崗申請書(shū)6
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱我得申請報告!
本人叫，碩士研究生學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，目前從事工作。來(lái)學(xué)院工作已快3年了，在領(lǐng)導與各位老師得關(guān)懷下，我愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己做好每項工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，與大家和睦相處，并積極參加各類(lèi)活動(dòng)。工作和生活上得到了領(lǐng)導、各位老師得關(guān)心與支持，承蒙大家得關(guān)照，學(xué)習到了不少東西，在此，我表示衷心得感謝!
然而，擺在我面前得問(wèn)題，卻是現實(shí)而迫切得，現在從事得工作收入較低，這使原本經(jīng)濟比較困難得我，加上現在物價(jià)上漲，日常開(kāi)支增多，生活壓力變得更大;因此，增加收入，養家糊口是當務(wù)之急�，F在X部需要專(zhuān)任教師，乘此難得機會(huì )，在征得系部同意下，本人想申請下學(xué)期轉崗去當專(zhuān)任教師，一來(lái)可以明顯增加收入，二來(lái)更能充分發(fā)揮自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)及所長(cháng)，我所學(xué)是專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)對口，而且對有著(zhù)執著(zhù)得喜愛(ài)，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我希望自己將來(lái)在教學(xué)上能有更好得進(jìn)步與發(fā)展。懇請院領(lǐng)導能體諒我實(shí)際得困難，免除我得后顧之憂(yōu)，以及考慮我今后能夠更好地發(fā)展，為我提供一個(gè)更加廣闊得發(fā)揮平臺，審驗我得轉崗申請。
作為一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)得年輕教師，我將以更加飽滿(mǎn)得熱情和昂揚得斗志投身于教書(shū)育人工作中，為學(xué)院發(fā)展添磚加瓦。如能實(shí)現轉崗，本人將不勝感激，懇請批復為盼!
最后，我再一次請求院領(lǐng)導能考慮到我得實(shí)際情況，同意我得轉崗。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：XX
X年X月X日
轉崗申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
本人自任職以來(lái)，在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級工作，認真履行崗位職責，較好的完成了支行下達的各項指標任務(wù)，單位的各項考核均排在前列�，F將一年來(lái)的工作匯報如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
當前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境，結合自己以往的工作經(jīng)驗邊學(xué)邊適應新的經(jīng)濟形勢，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能，同時(shí)，認真學(xué)習支行下達的各類(lèi)業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系，很快就進(jìn)入了角色。
二、進(jìn)入角色，認真履職
作為一名營(yíng)運主管我嚴格按照標準化服務(wù)的要求及自身的崗位職責，一絲不茍，認真執行，堅持每天晨會(huì )制度，把短短十幾分鐘的晨會(huì )做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會(huì )、每周匯報會(huì )。有力調動(dòng)和激發(fā)了員工營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的積極性。結合優(yōu)質(zhì)客戶(hù)管理系統，做好優(yōu)質(zhì)客戶(hù)維護、營(yíng)銷(xiāo)與簽約管理工作。
(1)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉型、標準化服務(wù)導入為契機。通過(guò)組織員工學(xué)習、觀(guān)看流程及各崗位的服務(wù)標準及營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)、技巧，進(jìn)行討論、寫(xiě)觀(guān)后心得體會(huì )、讓員工通過(guò)游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內涵有更進(jìn)一步的理解，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規范柜臺服務(wù)標準，掌握如何化解客戶(hù)的不滿(mǎn)、得體解答客戶(hù)等服務(wù)技巧，柜臺服務(wù)水平有較大的改觀(guān)。
多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數客戶(hù)的贊揚。
(2)、加強團隊建設，發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,員工的績(jì)效分配考核按考核標準內容進(jìn)行細化、量化，收到較明顯的效果，為體現考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設置不同的考核指標，為每位員工設立工作臺帳，并讓所有員工參與評議，每月將柜員評議、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)、差錯考核、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平、公正、公開(kāi)，由于通過(guò)各項指標考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的積極性有了較大的提高。
(3)、積極拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現我行各項指標圓滿(mǎn)完成。
一是做好存量客戶(hù)的維護和精耕細作工作，始終把為客戶(hù)服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶(hù)的滿(mǎn)意度來(lái)衡量我們的工作質(zhì)量，時(shí)時(shí)以客為先，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應。
二是積極開(kāi)展各項宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并通過(guò)平日人情化的有效的'溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，對待每位客戶(hù)都做到詢(xún)問(wèn)、指導、宣傳、營(yíng)銷(xiāo)，對樹(shù)立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。
三、廉潔從業(yè)，樹(shù)立形象
本人在職期間，一直響應并貫徹執行上級行的有關(guān)方針、政策，認真學(xué)習支行文件領(lǐng)會(huì )精神，不斷轉變觀(guān)念，提高服務(wù)水平，提高加強管理、嚴防風(fēng)險的意識，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營(yíng)運主管我本著(zhù)團結所有員工，以身作則，在處理問(wèn)題上本著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正”的態(tài)度，以事實(shí)為依據，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及XX年工作計劃
本人在一年中雖取得了不少成績(jì)，但同時(shí)也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng )新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗，考慮、處理個(gè)別問(wèn)題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強。在XX年的工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
1、采取有力措施，加強服務(wù)使存款穩步增長(cháng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動(dòng)搖，除須制訂和落實(shí)各項制度外，還必須強化監督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境，重在堅持，貴在落實(shí)。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù)，廣泛征求客戶(hù)意見(jiàn)和建議，解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，確保規范化服務(wù)標準落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節，樹(shù)立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
一要充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務(wù)，監督指導柜員適時(shí)運用營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)，開(kāi)展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺(jué)到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。
三要抓住節日期間個(gè)人業(yè)務(wù)綜合營(yíng)銷(xiāo)的有利時(shí)機，加大營(yíng)銷(xiāo)力度，促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階。
2、加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的維護與營(yíng)銷(xiāo)。網(wǎng)點(diǎn)功能轉型，核心在于實(shí)現客戶(hù)分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區，讓20%以上的中高端客戶(hù)享受到建行最好的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的忠誠度，進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷(xiāo)售機會(huì )，建立建行自己的品牌。
針對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)在優(yōu)化客戶(hù)結構、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的服務(wù)和拓展。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著(zhù)，這都需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、思想合格的營(yíng)運主任，做好上級的助手和參謀，工作上到位不越位。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會(huì )在今后的工作、學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，彌補不足。
此致
敬禮!
X年XX月XX日
轉崗申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導你們好：
我是XX年8月份進(jìn)廠(chǎng)的，擔任球焊工作，在這部門(mén)，各位同仁乃至廠(chǎng)領(lǐng)導總能看見(jiàn)我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過(guò)大半年下來(lái)，我越發(fā)覺(jué)得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠(chǎng)領(lǐng)導提出由球焊轉入品管部門(mén)這一申請。
我是一個(gè)性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真,細致,勤奮。在學(xué)校曾擔任班級班長(cháng)，校紀律部長(cháng)，不管在學(xué)習還是工作能力都得到各任課老師以及校領(lǐng)導的一致好評。品管這工作正是需要一個(gè)人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著(zhù)自己的興趣走。
愛(ài)因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師�！惫湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥�，好之者不如樂(lè )之者�！迸d趣對工作有著(zhù)神奇的內驅動(dòng)作用，能變無(wú)效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開(kāi)放，知識得以豐富，眼界得到開(kāi)闊，并會(huì )使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿(mǎn)信樂(lè )情。興趣對人的個(gè)性的'形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用。
現在我們又面臨著(zhù)金融危機，要想相對緩解這一危機帶來(lái)的損失，我認為廠(chǎng)領(lǐng)導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個(gè)人的積極性，從而提高工作效率，為本廠(chǎng)喜效力，謀利益。
我在品管工作上一定會(huì )孜孜不倦的，為廠(chǎng)創(chuàng )造高效益。
我希望廠(chǎng)領(lǐng)導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮!
轉崗申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導你們好：
我是XX年8月份進(jìn)廠(chǎng)的，擔任球焊工作，在這部門(mén)，各位同仁乃至廠(chǎng)領(lǐng)導總能看見(jiàn)我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過(guò)大半年下來(lái)，我越發(fā)覺(jué)得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠(chǎng)領(lǐng)導提出由球焊轉入品管部門(mén)這一申請。
我是一個(gè)性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學(xué)校曾擔任班級班長(cháng)，校紀律部長(cháng)，不管在學(xué)習還是工作能力都得到各任課老師以及校領(lǐng)導的一致好評。品管這工作正是需要一個(gè)人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的'事情，跟著(zhù)自己的興趣走。愛(ài)因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師�！惫湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥�，好之者不如樂(lè )之者�！迸d趣對工作有著(zhù)神奇的內驅動(dòng)作用，能變無(wú)效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開(kāi)放，知識得以豐富，眼界得到開(kāi)闊，并會(huì )使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿(mǎn)信樂(lè )情。興趣對人的個(gè)性的形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用�，F在我們又面臨著(zhù)金融危機，要想相對緩解這一危機帶來(lái)的損失，我認為廠(chǎng)領(lǐng)導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個(gè)人的積極性，從而提高工作效率，為本廠(chǎng)喜效力，謀利益。
我在品管工作上一定會(huì )孜孜不倦的，為廠(chǎng)創(chuàng )造高效益。
我希望廠(chǎng)領(lǐng)導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮！
申請人：XX
X年X月X日
轉崗申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
我已在建行-分理處，-儲蓄所的-崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡(jiǎn)單的工作總結)，于-年取得過(guò)分行的優(yōu)秀員工稱(chēng)號，并于-年--年考評連續所里第一名，這些成績(jì)都是在領(lǐng)導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導。
我在建行已經(jīng)-年了，通過(guò)-年的工作，我從一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的畢業(yè)生，成長(cháng)為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養起來(lái)的，我熱愛(ài)建行的`工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在-年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開(kāi)展崗位輪換，我現所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時(shí)間已過(guò)四年，懇請在輪崗時(shí)，能跨機構輪崗到-網(wǎng)點(diǎn)上班。
-網(wǎng)點(diǎn)離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時(shí)回家。在-網(wǎng)點(diǎn)工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長(cháng)體諒我的困難。
我會(huì )在工作中，不斷努力，積極進(jìn)取，在新的網(wǎng)點(diǎn)，新的崗位做出更大的成績(jì)，請領(lǐng)導看我的行動(dòng)。
謝謝領(lǐng)導抽時(shí)間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
轉崗申請書(shū)11
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個(gè)崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學(xué)到了很多東西。不過(guò)該崗位缺乏與總公司及社會(huì )的職業(yè)對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會(huì )上卻找不到明確的崗位，故不論是社會(huì )的認證考試還是油田公司、工程處的各項學(xué)習培訓似乎都與我擦肩而過(guò)，我開(kāi)始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產(chǎn)業(yè)結構及人員調整，我認為對我個(gè)人及公司都是很好的機遇。
對個(gè)人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點(diǎn)：畢業(yè)這幾年，隨著(zhù)自身的成長(cháng)，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個(gè)月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時(shí)才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開(kāi)始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時(shí)間去照顧支持我事業(yè)的家人。第二點(diǎn)：長(cháng)輸管道項目部?jì)炔繊徫荒壳耙踩鄙龠m合我的，有的崗位人員過(guò)多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個(gè)崗位都給我一種雞肋的感覺(jué)。第三點(diǎn)：信息管理工作壓力大，作息時(shí)間不正常，身體素質(zhì)下降明顯。第四點(diǎn)：由于工作中從未注入過(guò)新的內涵，三年如一日的'工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無(wú)反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優(yōu)化人力資源，減少企業(yè)負擔的機遇。第一點(diǎn)：建設施工單位是注定常年在外且居無(wú)定所。女性多不適宜這樣的工作�？刂婆匀藬狄彩枪揪S護穩定的途徑之一、轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點(diǎn)：油田公司對建設工程處的存留尚無(wú)明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會(huì )逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經(jīng)28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產(chǎn)假等諸多事宜，然而那個(gè)時(shí)候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業(yè)的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類(lèi)原因，我申請20xx年轉崗，望公司領(lǐng)導給予理解，并予批準為盼!
此致
敬禮！
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