錄用通知范文集合
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家整理的錄用通知范文集合，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
Dear xxx：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部xxx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMB xx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：
1、月固定工資：x萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險;
2、通訊補助：公司為您提供xxx/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助xxx元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受xx天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。
3、報到時(shí)間：20xx年xx月xx日
4、報到地點(diǎn)：
5、報到時(shí)請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書(shū)原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書(shū)
e)寸相片張
f)個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-xxxxxxxx轉xxxx人力資源部xxx聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
xx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
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