企業(yè)錄用的通知書(shū)

企業(yè)錄用的通知書(shū)范文

　　在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)錄用的通知書(shū)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)錄用的通知書(shū)范文1

尊敬的 先生(女士)：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)校區/部 職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到信息

　　1、報到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正

　　2、報到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》(請閱附件)

　　三、試用期與勞動(dòng)合同

　　按公司用工規定，試用期為 個(gè)月，自入職當日起計算。

　　勞動(dòng)合同期限為 年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶(hù)口簿(原件及復印件);

　　2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復印件);

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底);

　　4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的`失業(yè)證明;

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。

　　如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。

　　若您不能按時(shí)入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

　　**公司人力資源部

　　年 月 日

企業(yè)錄用的通知書(shū)范文2

尊敬的xx先生（女士）：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）校區/部x職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列！

　　請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理手續。感謝您的配合！

　　聘用條款和條件

　　一、報到信息

　　1、報到時(shí)間：20xx年x月x日x時(shí)正

　　2、報到地點(diǎn)：xx人力資源部/x校區

　　聯(lián)系人：xx

　　聯(lián)系電話(huà)：xx

　　二、公司

　　請您在同意接受聘用和簽訂之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》（請閱附件）

　　三、試用期與勞動(dòng)合同

　　按公司用工規定，試用期為x個(gè)月，自入職當日起計算。

　　勞動(dòng)合同期限為x年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶(hù)口簿（原件及復印件）；

　　2、學(xué)歷（正本及復印件）；

　　3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

　　4、原單位開(kāi)出之證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明；

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（企業(yè)錄用通知書(shū)lt，簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的`附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。

　　如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在20xx年x月x日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。

　　若您不能按時(shí)入職，請于20xx年x月x日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

xx公司人力資源部

　　20xx年x月x日

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