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社團的年度工作計劃范文
日子如同白駒過(guò)隙,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家整理的社團的年度工作計劃范文,希望能夠幫助到大家。
社團的年度工作計劃范文1
新能源燃氣協(xié)會(huì )的成立來(lái)之不易,感謝院團委領(lǐng)導、老師以及社團聯(lián)合會(huì )的關(guān)心與支持。新能源燃氣協(xié)會(huì )剛剛成立初期,很多細節的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正,F工作計劃如下:
一、 工作宗旨
協(xié)會(huì )本著(zhù)“和諧、熱情、求實(shí)、探索”的工作理念,做到相互學(xué)習、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。
二、 工作主題
在院團委的領(lǐng)導下,圍繞社團聯(lián)合會(huì )的具體安排,以協(xié)會(huì )發(fā)展為核心,以招收會(huì )員和滿(mǎn)足廣大會(huì )員的愛(ài)好為目標,以保證廣大會(huì )員的權益為目的,以開(kāi)展協(xié)會(huì )活動(dòng)為手段,以穩定協(xié)會(huì )為基礎,組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會(huì )活動(dòng),以滿(mǎn)足會(huì )員和廣大學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設。
三、 重點(diǎn)工作
1、未來(lái)兩個(gè)星期內發(fā)展、招收會(huì )員
2、把協(xié)會(huì )大體框架完善起來(lái)
四、 部門(mén)分配
1、 會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng):做好平時(shí)的日常監督管理,組織策劃各部活動(dòng),學(xué)期末對會(huì )員和部長(cháng)做最后評定
2、 組織部:籌備協(xié)會(huì )各方面事項,負責協(xié)會(huì )日常會(huì )議準備工作,做好例會(huì )記錄,以及會(huì )員檔案的管理工作
3、 宣傳部:宣傳協(xié)會(huì )活動(dòng),為活動(dòng)準備文娛節目
4、 外聯(lián)部:負責對外聯(lián)絡(luò )以及校內其他協(xié)會(huì ),為活動(dòng)邀請嘉賓
5、 財務(wù)部:負責協(xié)會(huì )的日常開(kāi)支和資金的保管。技術(shù)部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導和安全指導
6、 技術(shù)部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導和安全指導
五、 例會(huì )制度
協(xié)會(huì )的例會(huì )分為會(huì )員大會(huì )、會(huì )長(cháng)會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議和部門(mén)會(huì )議四種。所有與會(huì )人員應嚴格遵守會(huì )場(chǎng)紀律。各種會(huì )議召開(kāi)的條件背景和基本會(huì )議事務(wù):
1、會(huì )員大會(huì ):協(xié)會(huì )的最高權力機關(guān),會(huì )員大會(huì )每月召開(kāi)一次?偨Y當月工作并對下月工作作出計劃
2、部長(cháng)會(huì )議:由各部部長(cháng)組成,每周一次,討論協(xié)會(huì )上一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì )議需寫(xiě)出書(shū)面申請,會(huì )議由專(zhuān)人做記錄
3、部門(mén)會(huì )議:部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)視情況決定會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)及次數,主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)主持。部門(mén)會(huì )議,部長(cháng)、副部長(cháng)、會(huì )員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì )議者,必須向部長(cháng)或主管會(huì )長(cháng)請示,經(jīng)批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動(dòng),可由部長(cháng)臨時(shí)召集召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議,傳達上級指示,并研究工作進(jìn)展。部門(mén)內部要做好會(huì )議記錄
4、各項會(huì )議要求盡量短小精干,將問(wèn)題集中處理。部門(mén)會(huì )議紀錄各部門(mén)應妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔
5、例會(huì )的出勤情況將作為考核會(huì )員干部的參評標準之一
六、人事考核制度
為充分利用新能源燃氣協(xié)會(huì )人力資源,發(fā)現優(yōu)秀人才,規范管理,提高效率,推動(dòng)協(xié)會(huì )快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會(huì )人事考核本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行,考核結果納入協(xié)會(huì )評優(yōu)工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會(huì )長(cháng)會(huì )議操作,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會(huì )人事考核主要基于出勤情況、會(huì )議紀律、績(jì)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì )議出勤情況和活動(dòng)出勤情況)。
七、考核方面
(一)出勤情況
1、協(xié)會(huì )實(shí)行嚴格的出勤制考核,不能出席會(huì )議或參加活動(dòng)者,須有正當理由并向各部部長(cháng)
請假
2.每次活動(dòng)會(huì )員到場(chǎng)后應首先到負責部門(mén)簽到
(二)會(huì )議紀律考核
1、協(xié)會(huì )任何人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)或活動(dòng)現場(chǎng)應先檢查通訊工具是否調為振動(dòng)或關(guān)機,若沒(méi)有,應及時(shí)調整
2、若出現會(huì )中手機或其他通訊工具鈴響,影響會(huì )議或活動(dòng)秩序,一次會(huì )議或活動(dòng)中同一人出現第二次類(lèi)似情況,視情節而定,給予在部門(mén)大會(huì )進(jìn)行通報批評
3、不得無(wú)故早退
(三)績(jì)效考核
協(xié)會(huì )人員必須完成協(xié)會(huì )交給的任務(wù),若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù),給協(xié)會(huì )帶來(lái)?yè)p失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開(kāi)除出會(huì )員隊伍。
(四)考核方式
會(huì )員的考核:采取干事自評、部門(mén)同事互評、所在部門(mén)部長(cháng)點(diǎn)評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的`考核評價(jià)。
部長(cháng)的考核:采取所屬部門(mén)評價(jià)、部長(cháng)自評、其他部長(cháng)互評、會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)評價(jià),組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。
對于會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)的考核:采取會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)自評,會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)互評,各部部長(cháng)評價(jià),組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。
八、檔案制度
從協(xié)會(huì )可持續發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會(huì )有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會(huì )的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會(huì )的一切資料,做好協(xié)會(huì )的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協(xié)會(huì )的檔案:
1、妥善保管協(xié)會(huì )會(huì )員的入會(huì )資料
2、妥善保管歷任會(huì )長(cháng)、部長(cháng)的學(xué)期工作計劃和總結
3、妥善保管歷任會(huì )長(cháng)、部長(cháng)在職期間的工作設想書(shū)及離任工作報告
4、妥善保管協(xié)會(huì )的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結
5、整理保管好會(huì )議記錄
6、組織部分類(lèi)整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經(jīng)驗、意見(jiàn)建議和教訓以上檔案的保管須實(shí)行責任制,各部長(cháng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì )一切資源及資料交給指定負責人保管。
社團的年度工作計劃范文2
社團管理中心作為學(xué)生會(huì )服務(wù)、監督、管理社團的一個(gè)重要平臺,它承載著(zhù)服務(wù)社團、建設社團、引導社團、管理社團,創(chuàng )出品牌、辦出特色的的重要任務(wù)。社團管理中心在學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下走過(guò)了半年,在這短暫而又充實(shí)的半年里,我們積極協(xié)助其他部門(mén)的工作,并做好對各協(xié)會(huì )的管理和考核,并且成功的舉辦了社團文化節,讓給協(xié)會(huì )充分的舞臺表現,使各協(xié)會(huì )的發(fā)展更上一層樓。雖然取得了很大的成績(jì),但畢竟是過(guò)去了,目前,現我部門(mén)結合我校實(shí)際情況及自身具體情況,制定本學(xué)年的計劃如下:
一、堅守部門(mén)工作
社團管理中心除了要管理好學(xué)生會(huì )的財產(chǎn)以及海報的張貼外,還要處理好學(xué)生會(huì )與協(xié)會(huì )的溝通。責任重大,不容怠慢!作為社團管理中心主任更有責任帶領(lǐng)下一屆新干事積極做好我部門(mén)的這些工作。
(1)海報張貼管理
對于上一屆的海報張貼的管理,我們部門(mén)做的還不夠。故我們部門(mén)在這一學(xué)期將強調海報張貼的制度。學(xué)生會(huì )任何部門(mén)、協(xié)會(huì )海報的張貼都需要經(jīng)過(guò)我部門(mén)干事的審核認可蓋章后方可張貼否則一律不準私自張貼。并注意對過(guò)期海報的及時(shí)處理和外部商業(yè)小廣告的處理。
(2)桌椅管理
我們部門(mén)既然有管理桌椅的職責就應該對學(xué)生會(huì )的財產(chǎn)負責,所以在下學(xué)期我們將做好對新干事的引導,任何社團部門(mén)、協(xié)會(huì )借用學(xué)生會(huì )的桌椅都必須用學(xué)生證(一卡通)抵押并經(jīng)過(guò)我部門(mén)的詳細登記后方可借出。
(3)協(xié)助學(xué)生會(huì )各部門(mén)、各協(xié)會(huì )
學(xué)生會(huì )各部門(mén)、各協(xié)會(huì )搞大型活動(dòng),我部門(mén)都將積極配合奉獻出我部門(mén)的.一份力量。
(4)對協(xié)會(huì )例會(huì )的監督
作為學(xué)生會(huì )與協(xié)會(huì )溝通的“橋梁”,我部門(mén)有對協(xié)會(huì )監督、協(xié)助的義務(wù)。為加強我部門(mén)與協(xié)會(huì )的聯(lián)系、收集各協(xié)會(huì )的狀況、鍛煉我部門(mén)干事我部門(mén)將實(shí)行干事對協(xié)會(huì )一對一的例會(huì )記錄工作。
(5)加強我部門(mén)的凝聚力
每一個(gè)部門(mén)想要做好本職的工作都需要通力合作,所以如何讓部門(mén)干事學(xué)會(huì )合作就變得尤為重要。所以作為部長(cháng)的我們應該多與干事交流,總結出一套屬于我們團隊的工作方式,從而將我部門(mén)這一學(xué)年的工作做到最好!
二、協(xié)助部門(mén)和協(xié)會(huì )
由于我們部門(mén)的大型活動(dòng)社團文化節在上學(xué)期已圓滿(mǎn)成功。所以下學(xué)期我們的工作重心轉移到內部,同時(shí)協(xié)助一些協(xié)會(huì )辦活動(dòng)。例如會(huì )協(xié)助文藝部辦女生節活動(dòng),電腦愛(ài)好者協(xié)會(huì )的電腦裝機大賽等等。
三、社管文化周活動(dòng)
社團管理中心是一個(gè)“既苦又累”的部門(mén),它獨特的部門(mén)性質(zhì)賦予著(zhù)處理好協(xié)會(huì )與學(xué)生會(huì )關(guān)系的重大使命。但是,由于它獨特的工作性質(zhì),許多人對我們社團管理中心的工作并不是很了解。為了加強與各部門(mén)、各協(xié)會(huì )的溝通,我們部門(mén)將在下學(xué)期舉辦一次社管文化周展覽活動(dòng)。在本次活動(dòng)中將把我部門(mén)的中心職能通過(guò)華麗的辭藻和精美的照片形式充分展示在全院師生的面前。
舉辦時(shí)間:20xx年4月中下旬
四、協(xié)助換屆
各干事經(jīng)過(guò)一年以來(lái)積累的工作經(jīng)驗,有了一定的組織和領(lǐng)導能力,也應該獲得屬于自己的天空。除了祝福之外,我部門(mén)更應該積極協(xié)助主席團做好換屆的相應事宜,讓學(xué)生會(huì )的換屆更加完美!
除了以上的各項具體活動(dòng)之外,我部門(mén)還要積極的培養新的干事。讓他們能夠獨立自主的做好社管的各項工作。滿(mǎn)足學(xué)生會(huì )對新一屆干事的要求,積極培養新一代的接班人,讓其具備獨立自主完成各項工作的能力。讓學(xué)生會(huì )更好地發(fā)展。
社團的年度工作計劃范文3
新的學(xué)年又一次來(lái)臨了,在新學(xué)期開(kāi)始之際,社團會(huì )繼承和發(fā)揚上學(xué)期艱苦奮斗的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;爭取在新的學(xué)期中把社團的各項工作做的更好,順利開(kāi)展一系列創(chuàng )業(yè)活動(dòng),將我社的團體工作再上一個(gè)嶄新的臺階。
一、工作宗旨
以在校學(xué)生為主體,由校招生就業(yè)辦指導的社團組織,通過(guò)指導幫助廣大畢業(yè)生樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀(guān)和職業(yè)發(fā)展意識,增強學(xué)生自我設計、自我規劃、自我發(fā)展的主觀(guān)能動(dòng)性,本著(zhù)以“完善自我、開(kāi)發(fā)潛能、規劃未來(lái)、奉獻社會(huì )”的宗旨,開(kāi)展各項活動(dòng)。
二、工作主題
在校團委的領(lǐng)導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿(mǎn)足廣大會(huì )員愛(ài)好為目標,以保證廣大會(huì )員權益為目的,以開(kāi)展社團會(huì )員為手段,以社團穩定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動(dòng),滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設;加強學(xué)生社團的監管力度,對校級大型社團活動(dòng)給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團管理制度,維護學(xué)生社團。
三、重點(diǎn)工作
(一)社團干事競聘
(二)社團會(huì )員統計
(三)社團招收新會(huì )員
(四)創(chuàng )業(yè)小集市
(五)社團迎新年活動(dòng)
(六)各種活動(dòng)的收取,整理。
四、具體工作
1、完成各個(gè)社團開(kāi)學(xué)會(huì )員統計工作,并進(jìn)行社團干事的競聘工作。
2、完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關(guān)通訊錄
3、監督審查社團會(huì )員工作情況
4、辦好創(chuàng )業(yè)小集市的一切相關(guān)活動(dòng)
5、做好社團活動(dòng)總結工作。
6、做好本學(xué)期收尾工作,社團的學(xué)期總結,部門(mén)的總結。
五、部門(mén)工作分配
根據社團本學(xué)期的工作要求,分配如下:
1、所有部長(cháng)、副部長(cháng):做好平時(shí)的日常監督管理;組織、策劃各類(lèi)社團團體活動(dòng);鼓勵每個(gè)社員積極參加各個(gè)活動(dòng);學(xué)期末對每個(gè)成員做出評價(jià)。
2、秘書(shū)部:以積極的.態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng),做好積分整理及存檔;做好每次例會(huì )的會(huì )議通知、會(huì )議登記;做好每一次的會(huì )議記錄;協(xié)助指導老師做好社團資料的整理存檔;輔助其他部門(mén)完成社團各個(gè)活動(dòng)。
3、項目部:做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助社長(cháng)做好社團內部各種活動(dòng)策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動(dòng)的策劃和組織。
4、宣傳部:做好對社團內部的海報通知;做好每期廣播通訊稿。
5、創(chuàng )業(yè)部:組織辦好創(chuàng )業(yè)小集市活動(dòng);提供學(xué)校每個(gè)同學(xué)創(chuàng )業(yè)的平臺。
6、網(wǎng)絡(luò )部:更新網(wǎng)絡(luò )讓大家更加了解本社團的文化魅力;輔助社團拍攝照片等影像資料。
我們這個(gè)大團體有信心做到讓老師、讓同學(xué),讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的社團部門(mén),我們會(huì )盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過(guò)得開(kāi)心快樂(lè ),讓每個(gè)人都體會(huì )到社團的魅力。
社團的年度工作計劃范文4
無(wú)規矩不成方圓,不管是什么組織,都是有一定的制度和規定的,對于學(xué)生社團也是一樣的。制度建設是一個(gè)組織或團體成長(cháng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(cháng)和發(fā)展,我們社團的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:社團的制度執行得不是太嚴格,這還需我們在貫徹、執行和引導的過(guò)程中不斷加強和規范。
因此,針對社團各方面的問(wèn)題,制定出了社團工作計劃,希望大家都能夠嚴格執行。
一、狠抓常規工作,完成制度建設到文化建設的順利過(guò)渡。
在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛煉干部的重要途徑,同時(shí)也是社團工作成果的重要體現。因此,對于常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績(jì)。
事實(shí)上,一個(gè)組織的健康成長(cháng),不光是要有一套完善的.工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個(gè)組織的底蘊體現,也是一個(gè)團體發(fā)展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作,提高社團干部的文化素養和工作素質(zhì),增長(cháng)社團成長(cháng)潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。
在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點(diǎn)來(lái)創(chuàng )造出社團文化核心,通過(guò)社團精品活動(dòng),社團特色活動(dòng),常規活動(dòng),網(wǎng)絡(luò )論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動(dòng)性,創(chuàng )造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會(huì )刊、報紙、雜志、社團文化專(zhuān)題欄)和社團活動(dòng)為文化載體,使廣大會(huì )員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設,由內而外壯大自我。
干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此,干部的吸收和培養,是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團的生命力和發(fā)展潛力,我們將從下面三個(gè)方面入手。
1、注重吸收新干部。
新的力量,預示著(zhù)新的成長(cháng);新的成長(cháng),彰顯著(zhù)新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團體后續力量的必要準備,為了社團長(cháng)遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收,為此,在11級新會(huì )員中,我們將加大宣傳力度,打造一個(gè)更寬更好的平臺,積極開(kāi)展選拔活動(dòng),培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度。
干部的培養是社團工作得以順利開(kāi)展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績(jì)的好壞。因此我們將與社團一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進(jìn)社團和社團、干部和干部之間的交流。社團在建立良好交流的基礎上,開(kāi)展人才交換機制,互相學(xué)習,取長(cháng)補短。
3、重視服務(wù)工作。
長(cháng)久以來(lái),我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現社聯(lián)工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務(wù)、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團,以在維護社團活動(dòng)正常秩序的前提下,盡可能的為社員提供服務(wù),將給各個(gè)社員的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺,鼓勵同學(xué)們培養課余興趣愛(ài)好。最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè )共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!
社團的年度工作計劃范文5
設想:
分為四個(gè)步驟
第一步,到XXXX年初,實(shí)現協(xié)會(huì )網(wǎng)站的初次改版,完成協(xié)會(huì )網(wǎng)絡(luò )上走開(kāi)放性的第一步。讓協(xié)會(huì )在網(wǎng)絡(luò )上更豐富多彩。
第二步,到XXXX年6月左右,完成協(xié)會(huì )網(wǎng)站的第二步改版,讓協(xié)會(huì )網(wǎng)站與協(xié)會(huì )日;顒(dòng)、集會(huì )、比賽等相銜接,并能按時(shí)、及時(shí)地更新。同時(shí),也與以便于會(huì )員學(xué)習和交流,給會(huì )員以方便。
第三步,XXXX年下半年內,擴大協(xié)會(huì )網(wǎng)站、qq群、51的開(kāi)放性,學(xué)學(xué)習其他部門(mén)、協(xié)會(huì )合作和交流、與株洲本地部分公司集團進(jìn)行商業(yè)合作。并通過(guò)廣告的'方式為協(xié)會(huì )取得一些收入,讓協(xié)會(huì )在學(xué)院及其周邊獲得一定影響力。
第四步,XXXX年后,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與其他高校社團聯(lián)誼、與和學(xué)習關(guān)系緊密的一些公司合作、與網(wǎng)絡(luò )上一些知名站點(diǎn)合作,讓協(xié)會(huì )在社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上取得更大的影響力。
協(xié)會(huì )網(wǎng)站、51、qq群的具體計劃
兩個(gè)版塊之間互補互助,形成網(wǎng)絡(luò )部的工作整體。
1,協(xié)會(huì )網(wǎng)站
聯(lián)系、吸收一些對網(wǎng)頁(yè)設計、管理感興趣并有一定的基礎的會(huì )員,自主或組織一些相關(guān)的學(xué)習,以提高協(xié)會(huì )網(wǎng)站的質(zhì)量和部門(mén)的工作效率。
2,51、qq群
添加所有會(huì )員入群,讓會(huì )員在網(wǎng)絡(luò )上聯(lián)系更方便密切讓會(huì )員之間交流學(xué)習的機會(huì )更多。
十一月的學(xué)習計劃
在十月下旬和十一月,組織部門(mén)會(huì )員進(jìn)行一些網(wǎng)絡(luò )相關(guān)方面的知識的學(xué)習,為網(wǎng)站初次改版做準備。
十一月第五屆無(wú)機化學(xué)大賽
在網(wǎng)站、qq群上及時(shí)的發(fā)表一些與大賽相關(guān)信息。
十二月的協(xié)會(huì )網(wǎng)站改版
開(kāi)展初次協(xié)會(huì )網(wǎng)站改版,預計于寒假前結束,并為下一次改版做準備。
與其它高校社團聯(lián)誼
及時(shí)、全面地發(fā)布相關(guān)信息,積極地與其他高校社團交流合作。
社團的年度工作計劃范文6
一、指導思想
為豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生興趣與特長(cháng),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,以社團活動(dòng)為平臺,以“豐富生活、展示個(gè)性、培養興趣,拓寬知識、開(kāi)發(fā)潛能”為宗旨,成立相應的學(xué)生社團活動(dòng)小組,努力使學(xué)校成為學(xué)生愉快而有趣的生活學(xué)習的樂(lè )園。
二、社團任務(wù)
1.培養學(xué)生興趣愛(ài)好,張揚學(xué)生的個(gè)性,讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)習知識,增長(cháng)能力。
2.凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色,塑造學(xué)校社團活動(dòng)的品牌。
3.積極參加各級演出和比賽,為校爭光。
4.通過(guò)多種方式吸收學(xué)生加入到組織中來(lái),讓每一個(gè)學(xué)生都有成長(cháng)的舞臺。
三、具體工作及措施
(一)尊重主體,實(shí)行雙選。在社團活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中實(shí)行雙選制度,活動(dòng)前,學(xué)校根據每個(gè)教師的特點(diǎn)選擇好輔導項目,同時(shí)班主任根據課程的開(kāi)設情況鼓勵學(xué)生依據自身特長(cháng),特別是興趣所向,選擇合適的社團活動(dòng)。
(二)落實(shí)常規,健全制度
1.為加強常規管理,避免社團活動(dòng)的隨意性和盲目性,我們要堅持“六定”。一定活動(dòng)課程;二定活動(dòng)目標;三定活動(dòng)時(shí)間;四定活動(dòng)內容;五定輔導老師;六定活動(dòng)地點(diǎn)。
2.做好輔導老師的準備工作,絕不打無(wú)準備的仗。正式開(kāi)課前,所有輔導老師制定切實(shí)可行的活動(dòng)計劃,安排好全學(xué)期的活動(dòng)內容,并提前備好一周的課,上課前一天要通知好所在社團學(xué)生準備好相關(guān)活動(dòng)材料。
3.加強輔導老師的教學(xué)反思,開(kāi)座談會(huì ),總結工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討,濃厚研究氣氛。努力提高社團活動(dòng)的效果和效率。
(三)充分重視學(xué)生的.個(gè)別差異,注重因材施教,在全面了解學(xué)生個(gè)性特征的基礎上,充分開(kāi)發(fā)他們的潛能。把社團活動(dòng)作為學(xué)校實(shí)施特色教育的重要途徑。
(四)加強檢查督促,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)修改。
注重學(xué)校社團活動(dòng)的組織、檢查、指導開(kāi)展,以保證學(xué)校社團活動(dòng)課程建設順利進(jìn)行。
(五)構建科學(xué)合理的社團活動(dòng)評價(jià)方案。
“社團活動(dòng)”課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗,為此我們將建立規范的內部評價(jià)與激勵改進(jìn)機制,把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。
四、社團活動(dòng)分類(lèi)
20xx年學(xué)校扎實(shí)開(kāi)展好以下社團活動(dòng),以后逐年擴充內容和方式。主要包括運河少年文學(xué)社(南湖晚報記者)、趣味數學(xué)、繪畫(huà)、硬筆書(shū)法、軟筆書(shū)法、棋類(lèi)、電腦、快樂(lè )英語(yǔ)、小小科學(xué)家、跳繩等。
五、社團活動(dòng)實(shí)施措施
1、成立學(xué)校社團活動(dòng)領(lǐng)導小組,指導教師精心設計活動(dòng),并全程監督各社團活動(dòng)過(guò)程和考核評價(jià)社團活動(dòng)效果。
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:
2、保證社團活動(dòng)時(shí)間:校級共同活動(dòng)時(shí)間為每周五中午的午間活動(dòng)(冬令12點(diǎn)到12點(diǎn)40分,夏令12點(diǎn)10分到12點(diǎn)50分)。
六、本學(xué)期社團活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行
第一準備階段:第1-2周
(1)學(xué)校制定活動(dòng)定方案,宣傳動(dòng)員,組織實(shí)施。各社團招聘負責老師及各社團組織成員報名。
(2)社團負責老師填報社團名冊、制定活動(dòng)計劃(授課內容)、確定活動(dòng)內容、活動(dòng)時(shí)間等。
第二社團活動(dòng)階段:第3-16周
(1)指導教師認真組織開(kāi)展活動(dòng)。
(2)做到“五有”:有計劃、有活動(dòng)設計(教案)、有名冊、有反饋、有總結。提前一周社團負責老師備好簡(jiǎn)單的授課教案。注意積累電子稿和紙質(zhì)稿的素材,圖片資料,學(xué)校做好宣傳報道。
第三階段成果準備展示:第17-18周
1、指導教師最后階段上交相關(guān)材料(計劃、活動(dòng)設計、點(diǎn)名冊、記錄本、學(xué)生作品、過(guò)程性資料、學(xué)生取得的成績(jì)、活動(dòng)總結等)。
2、社團領(lǐng)導小組考核檢查學(xué)生活動(dòng)效果,評選最佳指導教師和最佳學(xué)生(由指導老師推薦),并進(jìn)行“六一節”時(shí)的表彰。
3、展示成果:跟學(xué)校的校園文化藝術(shù)節的活動(dòng)、匯報演出及展覽相結合。
展示的項目:
書(shū)法:社團成員人人展示自己創(chuàng )作的書(shū)法作品,張貼在專(zhuān)用的展板上,并附上活動(dòng)的圖片。
電腦:人人展示自己創(chuàng )作的電子小報,張貼在專(zhuān)用的展板上,并附上活動(dòng)的圖片。
美術(shù)作品:人人展示自己創(chuàng )作的作品,張貼在專(zhuān)用的展板上,并附上活動(dòng)的圖片。
文學(xué)社:人人展示自己發(fā)表、撰寫(xiě)的文學(xué)作品。
科技小組:展示學(xué)生的活動(dòng)資料、活動(dòng)情景、活動(dòng)積累的作品,各類(lèi)競賽的成績(jì)。
英語(yǔ)組:在提高口語(yǔ)水平,能在六一節中表演一個(gè)節目。
七、課程實(shí)施過(guò)程友情提醒
1、各班主任要配合輔導老師,告知學(xué)生具體的活動(dòng)地點(diǎn),定好帶隊學(xué)生,保證每個(gè)學(xué)生都能及時(shí)到達上課地點(diǎn),尤其是低年。
2、 各輔導老師課前對自己活動(dòng)的教室預先落實(shí)好,如桌椅、多媒體、教具,保證社團活動(dòng)單位時(shí)間的有效性。
3、 各輔導老師對本課程參加的學(xué)生每次都要點(diǎn)名,做好記錄。對活動(dòng)積極性不高、課程任務(wù)不能及時(shí)按要求完成的同學(xué)不能聽(tīng)之任之,要及時(shí)和其談心交流,明確活動(dòng)的目的性,以達到預期的活動(dòng)目的。
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