春節走訪(fǎng)慰問(wèn)方案合集（8篇）
為保障事情或工作順利開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的春節走訪(fǎng)慰問(wèn)方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)方案1
20xx年春節即將來(lái)臨，為鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，促進(jìn)干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續性，充分體現單位對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，我局將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本活動(dòng)方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的
送溫暖、辦實(shí)事、促和諧，促進(jìn)我局干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續性。
二、慰問(wèn)時(shí)間安排：
慰問(wèn)活動(dòng)于20xx年2月9日至10日進(jìn)行。
三、慰問(wèn)對象
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)。
四、慰問(wèn)組成員
局班子成員，各科室負責人。
五、慰問(wèn)形式
通過(guò)召開(kāi)全局干部職工大會(huì )，強調慰問(wèn)活動(dòng)的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的`利益問(wèn)題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營(yíng)造和諧的黨群關(guān)系。
1、整合各方資源。積極協(xié)調紅十字會(huì )援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪(fǎng)慰問(wèn)。新農村建設工作隊指導員積極與xx委會(huì )溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)的具體信息，進(jìn)行匯總并報局掛鉤領(lǐng)導小組組長(cháng)。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)要普遍走訪(fǎng)一次，在思想上給予關(guān)懷，同時(shí)根據困難在物質(zhì)上給予相應幫助。
3、收集建議。詢(xún)問(wèn)村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶(hù)的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問(wèn)題，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并作好影像、文字記錄。
4、觀(guān)看表演。組織xx村民至文化站觀(guān)看文藝下鄉節目表演。
六、慰問(wèn)費用預算
1、困難黨員共4人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品100元，共1200元。
2、老黨員共3人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品100元，共900元。
3、貧困家庭共22戶(hù)，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品100元，共6600元。
3、五保戶(hù)共1戶(hù)，慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品100元，共500元。
4、村干部共5人，人均慰問(wèn)金200元，共1000元。五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支元。
七、相關(guān)要求
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導小組要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、要具體掌握走訪(fǎng)慰問(wèn)對象的基本情況，明確職責任務(wù)和具體分工，確保慰問(wèn)活動(dòng)落到實(shí)處。
3、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展期間，要加強溝通協(xié)調，合理安排慰問(wèn)活動(dòng)，努力使此次活動(dòng)成為密切黨群關(guān)系的具體實(shí)踐。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)方案2
一、活動(dòng)主題：
愛(ài)在收納箱新年禮物派送
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
三、活動(dòng)內容：
�。ㄒ唬┗I備階段
1、成立活動(dòng)籌備小組，明確各個(gè)環(huán)節的負責人；
2、志愿者需求統計并發(fā)布當日志愿者招募信息；確定車(chē)輛及司機。招募規則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領(lǐng)人士為主，攝影攝像搭配。
3、志愿者活動(dòng)前的培訓，組長(cháng)為18號活動(dòng)各關(guān)愛(ài)站組長(cháng)，對志愿者進(jìn)行線(xiàn)路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫(xiě)和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車(chē)輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。
4、各組組長(cháng)負責通過(guò)電話(huà)等方式通知孩子監護人。
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2月1日送愛(ài)心收納箱
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�、刍顒�(dòng)當天結束時(shí)間不限，回程后活動(dòng)物資及照片必須當天送達協(xié)會(huì )辦公室；
�、芨鶕顒�(dòng)進(jìn)度和開(kāi)展內容實(shí)時(shí)公開(kāi)活動(dòng)動(dòng)向，接受社會(huì )各界監督。
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活動(dòng)結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動(dòng)開(kāi)展的閃光點(diǎn)和不足之處，以利于今后活動(dòng)中戒除、改善和提升。
四、活動(dòng)工作人員安排
活動(dòng)統籌：
活動(dòng)策劃：
聯(lián)絡(luò )小組：
招募小組：
物資組：
資料組：
宣傳組：
五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)前培訓，落實(shí)工作內容。
主辦單位：
協(xié)辦單位：
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)方案3
春節即將來(lái)臨，為確保困難群眾能過(guò)上一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，觀(guān)山湖世紀城第四居委會(huì )開(kāi)展“送溫暖〃迎新春”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好此次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、活動(dòng)主題
送溫暖迎新春
二、活動(dòng)時(shí)間
1、上午9:00-12:00；
2、下午2:00-5:00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
第四居委會(huì )居民家中
四、參與人員
志愿者：
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服務(wù)對象：
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�。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。
五、活動(dòng)內容
第四居委會(huì )工作人員與世紀城社區工作人員上門(mén)入戶(hù)，為困難家庭送上慰問(wèn)金。
六、組織單位
世紀城第四居委會(huì )
七、活動(dòng)要求
1、第四居委會(huì )提前兩天通知居民上門(mén)時(shí)間；
2、第四居委會(huì )工作人員認真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等；
3、第四居委會(huì )詳細收集活動(dòng)資料，做到有記錄、有簡(jiǎn)報（文字、圖片）、有總結，并及時(shí)通過(guò)居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行宣傳。
4、應慰問(wèn)對象全部慰問(wèn)到位；慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對象手中，不截留，不挪用；在規定的時(shí)間內將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對象手中。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)方案4
一、活動(dòng)主題：
愛(ài)在收納箱新年禮物派送
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
三、活動(dòng)內容：
�。ㄒ唬┗I備階段
1、成立活動(dòng)籌備小組，明確各個(gè)環(huán)節的負責人；
2、志愿者需求統計并發(fā)布當日志愿者招募信息；確定車(chē)輛及司機。招募規則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領(lǐng)人士為主，攝影攝像搭配。
3、志愿者活動(dòng)前的培訓，組長(cháng)為18號活動(dòng)各關(guān)愛(ài)站組長(cháng)，對志愿者進(jìn)行線(xiàn)路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫(xiě)和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車(chē)輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。
4、各組組長(cháng)負責通過(guò)電話(huà)等方式通知孩子監護人。
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2月1日送愛(ài)心收納箱
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�、芨鶕顒�(dòng)進(jìn)度和開(kāi)展內容實(shí)時(shí)公開(kāi)活動(dòng)動(dòng)向，接受社會(huì )各界監督。
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活動(dòng)結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動(dòng)開(kāi)展的閃光點(diǎn)和不足之處，以利于今后活動(dòng)中戒除、改善和提升。
四、活動(dòng)工作人員安排
活動(dòng)統籌：
活動(dòng)策劃：
聯(lián)絡(luò )小組：
招募小組：
物資組：
資料組：
宣傳組：
五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)前培訓，落實(shí)工作內容。
主辦單位：
協(xié)辦單位：
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)方案5
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的`企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧xx。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
xx商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén);
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)方案6
一、活動(dòng)主題
情系珍田，關(guān)愛(ài)老人。
二、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月20日(農歷12月18日)下午。
三、慰問(wèn)對象
年滿(mǎn)80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在村的老人。
四、慰問(wèn)物品
每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問(wèn)資金來(lái)源
本著(zhù)關(guān)愛(ài)互助的精神，由村社會(huì )各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設下限，重在參與)。
六、活動(dòng)方式及內容
1、組織人員到老人家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，與老年人談心聊天、溝通交流;
2、樹(shù)立“關(guān)愛(ài)老人”先進(jìn)典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無(wú)怨無(wú)悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚，專(zhuān)門(mén)發(fā)放慰問(wèn)金元。同時(shí)，邀請連火宗親為少年一代現場(chǎng)授課，講述尊老愛(ài)老、“百善孝為先”的人生哲理;
3、召開(kāi)座談會(huì )，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛(ài)老人基金會(huì )”
七、其他事項
1、春節慰問(wèn)老人活動(dòng)相關(guān)工作由等宗親負責;
2、慰問(wèn)資金由宗親管理;
3、愿意參加春節走訪(fǎng)慰問(wèn)老人活動(dòng)的`人員，請于20xx年1月20日(農歷12月18日)中午12點(diǎn)前到珍田村部集中;
4、愿意捐款的人員，請于20xx年1月10日12點(diǎn)前向蘇宗親辦理捐款手續;
5、活動(dòng)結束后，務(wù)必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問(wèn)人數及金額等明細賬目向捐款人進(jìn)行通報。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)方案7
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現學(xué)校對老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的'節日，根據教育局文件精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：構建和諧校園，關(guān)愛(ài)老教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì )、校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象離退休教師。
四、慰問(wèn)形式
離退休教師發(fā)給慰問(wèn)品(水果)。
五、慰問(wèn)費用預算
退休教師共53人，人均慰問(wèn)品50元，共2650元。
六、慰問(wèn)時(shí)間安排：二零xx年一月十五日。
七、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、學(xué)校于1月13日前完成禮品采購(彭介輝楊麗萍負責采購)。
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)方案8
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧順達。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
順達商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：x年1月x日(臘月x)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的.關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén);
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：周俊暉郵箱x聯(lián)系電話(huà)：x
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