駕駛員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-10-21 07:54:16 合同范文 我要投稿

通用版駕駛員勞動(dòng)合同模板

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的通用版駕駛員勞動(dòng)合同模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

通用版駕駛員勞動(dòng)合同模板

通用版駕駛員勞動(dòng)合同模板1

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。

  第二條、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,第三條、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  第五條、乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

  第六條、甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條、乙方完成規定的工作任務(wù),甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的'有關(guān)規定支付工資520元(其中420元財政撥付,單位補貼100元);其中試用期內工資520。

  第八條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第九條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第十條、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。

  第十一條、當事人約定的其他內容:

  第十二條、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內,向人民法院提起訴訟

  第十三條、本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按國家有關(guān)規定執行。

  第十四條、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________

  法定代表人:__________

  簽訂日期:______年______月______日

  乙方(簽章):__________

  法定代表人:__________

  簽訂日期:______年______月______日

通用版駕駛員勞動(dòng)合同模板2

  用人單位(甲方):___________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、 合同期限

  1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿(mǎn)合格不再另行辦理正式錄用手續。

  2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。

  二、工作崗位和工作內容

  甲方安排乙方從事駕駛員工作,同時(shí)亦有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

  三、 工作報酬及支付方式

  1.甲方對乙方實(shí)行基本工資加補貼的工資制度,即月基本工資為_(kāi)______元,按車(chē)輛行程每公里補貼_______元,午餐補貼每月_______元。

  2.前款所述工資制度具體執行標準甲方有權適當調整,但調整后總額不得低于前款約定數額。

  3.每月工資通過(guò)第_____種方式發(fā)放。

  (1)現金發(fā)放

  (2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號:_____________

  四、勞動(dòng)保護

  甲方根據有關(guān)職工勞動(dòng)安全,勞動(dòng)保護,職業(yè)衛生等規定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方在安全、衛生的環(huán)境條件下工作。

  五、勞動(dòng)紀律

  雙方都必須遵守國家交通,運輸管理部門(mén)制定的交通運輸安全管理法規,不超限、不疲勞駕駛等,確保交通運輸安全。

  六、勞保福利待遇:

  1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動(dòng)保護用品。

  2.乙方安全行車(chē),不出現機械或道路交通肇事事故,甲方每月發(fā)安全獎______ 元。

  3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關(guān)政策法規規定為乙方辦理人身意外傷害等保險。

  4.乙方在甲方連續工作滿(mǎn)三年以上,甲方為乙方辦理基本養老保險。

  5.乙方工傷,甲方按國家規定標準給予工傷待遇。

  6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假,病假期間停發(fā)工資,改按日計算,每日補助生活費______元,如病假超過(guò)三個(gè)月仍不能正常從事駕駛員工作,甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。

  7.乙方患病或非因工負傷,醫療費自理,甲方可酌情予以補助。

  七、乙方工作紀律:

  1.自覺(jué)遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度,服從調度,積極勞動(dòng),爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。

  2.按甲方規定維護保養車(chē)輛,非因特殊情況并經(jīng)甲方認可不得讓車(chē)輛帶病運行。

  3.未經(jīng)甲方事先認可,不得有償或無(wú)償為家庭、親友或他人(包括機關(guān)、企事業(yè)單位)帶客帶貨。

  4.不得為增加里程而繞道行使。

  5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

  6.不得泄露甲方客戶(hù)名單和其它商業(yè)秘密。

  八、合同的變更和解除:

  1.經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。出現下列情況之一的,甲方有權解除本合同且不構成違約:

  2.乙方經(jīng)試用不能勝任甲方工作時(shí)。

  3.乙方因失職或違反法律、法規公司規章制度造成甲方壹萬(wàn)元以上經(jīng)濟損失的(含道路交通責任事故)。

  4.乙方患病或非因工負傷,病假超過(guò)三個(gè)月同時(shí)又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。

  5.公司經(jīng)營(yíng)虧損或因其它不可抗拒的客觀(guān)情況確需裁減人員的。

  6.乙方被追究刑事責任或給予勞動(dòng)教養行政處罰的。

  7.出現下列情況之一的,乙方有權解除本合同且不構成違約:

  (1)乙方在試用期內的。

  (2)甲方強令乙方冒險作業(yè)或違規作業(yè)的。

  (3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的。

  (4)乙方可以正常從事駕駛工作,但甲方不提供車(chē)輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的。

  8.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,泄露公司機密,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  九、違約責任

  除前面所列情形外,在本合同履行期限內,任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約,因違約給對方造成損失的',應當賠償損失,沒(méi)有造成損失或損失難以計算的,應償付對方違約金人民幣________元。

  十、責任分配

  乙方在履行甲方公司職務(wù)或執行公司任務(wù)過(guò)程中,所產(chǎn)生的民事權利由甲方享有,民事責任也由甲方承擔,但依照有關(guān)政策,法規和公司規章制度,乙方自己應當承擔的責任,甲方在對外承擔責任后,有權在公司內部依照有關(guān)規定向乙方追償。

  乙方在履行公司職務(wù)和執行公司任務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為,所產(chǎn)生的民事行政等法律責任,均由其本人承擔,甲方概不負責。

  十一、其他約定事項

  (一)________________________________________________________。

  (二)________________________________________________________。

  十二、爭議解決

  本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  十三、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  _____年_______月_______日

通用版駕駛員勞動(dòng)合同模板3

  甲方 (單位):

  乙方 (個(gè)人):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一.勞動(dòng)合同期限

  第一條:本合同期限為_(kāi)_______年。本合同生效日期______年__月__日,終止日期______年__月__日。

  二.工作內容和義務(wù)

  第二條:乙方同意根據甲方服務(wù)工作需要,擔任司機崗位的本職工作。甲方可依照服務(wù)要求,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可以對乙方的工作崗位進(jìn)行調整,未經(jīng)乙方同意不的強行按排其他工作。

  第三條:乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

  1、遵守國家憲法、法律、法規;

  2、遵守甲方的規章制度;

  3、維護甲方的榮譽(yù)和利益;

  4、忠于職守,勤奮工作;

  5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

  三.勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條:甲乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。

  1、甲方實(shí)行 小時(shí)工作制。甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃、公休假日及年休假、探親、婚喪、產(chǎn)假、女員工勞動(dòng)保護等假期的待遇。

  2、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長(cháng)工作時(shí)間的,執行綜合計算工時(shí)制度。

  3、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,應按照乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  4、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  5、在力所能及的情況下,乙方有義務(wù)協(xié)助甲方做好車(chē)上貨物的裝卸工作。

  第五條:乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)或指派超出乙方本職范圍的工作的有權拒絕執行。

  四.勞動(dòng)報酬

  第六條:乙方的工資為_(kāi)_____/月。

  第七條:在法定工作時(shí)間內,乙方完成規定的工作任務(wù),甲方應以貨幣形式按月定時(shí)支付乙方工資,不得拖欠。

  第八條:甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。

  五.保險福利待遇

  第九條:甲乙雙方都必須執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。

  第十條:甲方努力創(chuàng )造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  六.勞動(dòng)紀律

  第十一條:乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、勞動(dòng)紀律,服從安排,保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

  1、 全年安全行車(chē),未出交通事故的,給予乙方獎勵 元。

  2、未經(jīng)批準,不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。

  3、乙方在空余要注意休息,不準開(kāi)疲勞車(chē)。嚴禁酒后駕車(chē)。

  4、乙方駕車(chē)一定要遵守交通規則,文明開(kāi)車(chē),不準危險駕車(chē)。

  5、乙方因違章(闖紅燈、超速)或證件不全被罰款的,費用不予報銷(xiāo);如屬甲方執意所為{如違章超載、超員等},則由甲方負擔。

  6、上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的,應在公司隨時(shí)等候出車(chē),不得擅自外出;出車(chē)回來(lái),應立即向后勤主管報到。

  7、乙方必須身帶手機,隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò ),通訊費用有甲方承擔。

  10、下班后,應將車(chē)輛停放適當地點(diǎn)保管,不準私自用車(chē)。

  第十二條:因乙方違章作業(yè)造成甲方財產(chǎn)損失,按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理,對自己或他人造成人生傷害,按甲方有關(guān)制度處理。

  七.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條:訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十四條:訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內容。

  第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條:合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。

  第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本合同的;

  3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的';

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  第十八條:甲方按照第十七條第7.8.9款的規定解除本合同時(shí),應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

  第十九條:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除合同。

  第二十條:乙方欲解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。

  第二十一條:有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  4、甲方違反國家有關(guān)規定,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  5、法律、法規規定的其他情形。

  第二十二條:本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前 天向對方表示續訂意向。

  第二十三條:訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。

  八.其他

  第三十四條:本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。

  第三十五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  年 月 日

通用版駕駛員勞動(dòng)合同模板4

  甲方:

  乙方:

  一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司駕駛員,合同期限為_(kāi)_______年。

  二、乙方經(jīng)甲方聘用后,需經(jīng)考核上崗

  1、試用期一個(gè)月,乙方試用期月工資標準為1500元。

  2、試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

  三、工資發(fā)放:

  1、貨運工作由財務(wù)會(huì )計結算,每月____日發(fā)放月工資。

  2、因駕駛員運送貨物票據不全因素影響,會(huì )計無(wú)法對車(chē)輛月成本核算,當月工資在核實(shí)數據準確后發(fā)放;

  四、公司承諾

  1、來(lái)自外地招聘的駕駛員,在本崗位工作滿(mǎn)三個(gè)月,路費憑票證可以實(shí)報實(shí)銷(xiāo);

  2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛生間設施);

  3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用,駕駛員行駛在貨運途中,伙食補貼為每天50元;

  4、電話(huà)費為每輛車(chē)每月100元。

  五、違約責任

  1、 任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失,應根據產(chǎn)生后果和責任予以經(jīng)濟賠償。

  2、 甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣6000元,3、 乙方不履行本合同的應賠償甲方6000元人民幣,并解除勞動(dòng)合同。

  4、乙方在合同期間,不得弄虛作假,如燃氣費、修理費或隱瞞出車(chē)費用,虛報產(chǎn)值。無(wú)論金額多少,情節如何,一經(jīng)查證,甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。

  六、公司負責購買(mǎi)駕駛員車(chē)輛保險一份 元(大寫(xiě)),保險公司消費險以及車(chē)輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責其他賠償,因乙方責任造成合同期未滿(mǎn)無(wú)法繼續留任工作者,其保費由駕駛員自付。

  七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車(chē)輛如發(fā)生交通肇事,事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸X,駕駛員分擔肆成)。

  八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞,所造成損失的`由其承擔全部責任,以公司車(chē)輛管理專(zhuān)工檢查鑒定書(shū)為準。

  九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失,給公司造成的損失,由乙方承擔損失責任

  甲方(簽章):

  簽訂日期:________年____月____日

  乙方:

  簽訂日期:________年____月____日

通用版駕駛員勞動(dòng)合同模板5

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

  一、甲方職責:

  1、乙方在本園工作期間,正常上班時(shí)間甲方付乙方每月工資為_(kāi)_元,如接送幼兒不滿(mǎn)一個(gè)月的,則按實(shí)際天數發(fā)放工資。

  2、甲方在每月30日發(fā)放乙方上月工資。

  二、乙方職責:

  1、嚴格遵守幼兒園的工作制度,認真履行司機職責。

  2、服從園領(lǐng)導的工作安排,愛(ài)護幼兒園的聲譽(yù),維護幼兒園的利益。

  3、高度重視幼兒的人身安全,不準酒后開(kāi)車(chē)、疲勞開(kāi)車(chē),由此造成的事故由司機負責全部責任。

  4、如發(fā)現車(chē)輛有問(wèn)題,要及時(shí)通知甲方,并及時(shí)維修和保養。

  5、司機要保證園車(chē)的衛生,每周進(jìn)行一次整體清洗工作。

  6、不違章、違規駕駛,如有違章、違規造成的罰款由乙方承擔。

  7、積極參加幼兒園的活動(dòng)和事務(wù)。

  三、有下列情況的',甲方可以隨時(shí)解除合同。

  (1)乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。

  (2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或違反甲方規章制度的。

  (3)乙方嚴重失職,對甲方造成重大損害的。

  (4)乙方因身體原因不能繼續工作的。

  四、乙方因自身原因不能繼續工作的,必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請辭職,否則視為無(wú)故解除合同,甲方扣乙方一個(gè)月工資。

  此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

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