處罰的通告

處罰的通告[集錦15篇]

處罰的通告 1

　　對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的`嚴重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定：

　　1、因保安部門(mén)衛xxx在工作安保期間未能?chē)栏褡袷毓�司保安條例，對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評。

　　2、因公司周邊治安情況復雜，廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門(mén)口防衛意識，做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門(mén)，對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。

　　xx家具辦公室宣

處罰的通告 2

　　為嚴肅工作紀律，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和原人事局《全民所有制事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員暫行規定》的有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定對擅自離崗、長(cháng)期曠工的教師進(jìn)行處理。請在本通告發(fā)布之日起30日內到我單位報到。逾期不到者，將予以辭退、清編，所產(chǎn)生的'后果由本人自負。

　　XXXX市東區中心學(xué)校

　　XX年10月21日

處罰的通告 3

　　茲有我廠(chǎng)職工xx，男，現年xx歲，系xx車(chē)間工種。

　　該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知

　　xx廠(chǎng)辦

　　xx年xx月xx日

處罰的通告 4

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的.，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)龋ê�一天），由組長(cháng)直接簽字批準；請假3天以?xún)龋ê�三天），向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準；請假3天以上的，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行！

　　生產(chǎn)部

處罰的通告 5

材料庫管值班員：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23：26分被工程主管當場(chǎng)查獲，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定�，F予扣除工資50元處罰。

　　特此通知。

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：XX

　　xx年5月10日

處罰的通告 6

　　我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。

　　如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　xxx年xx月xx日

處罰的'通告 7

致：全體員工

　　由：xx國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶(hù)嚴重的`投訴的部門(mén)：外發(fā)部xxx、跟單部xxx、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床xxx。

　　所犯過(guò)失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO12016嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 8

　　20xx年7月10日下午1時(shí)20分許，xx縣境內320國道山大橋發(fā)生一起重大交通事故，一輛車(chē)號為浙HE09從---志棠的農村客運中巴車(chē)撞上大橋中間隔離的石碑標志，造成單方面翻車(chē)事故，當時(shí)車(chē)上14名司乘人員全部受到傷害，其中有2人死亡，1人年紀約十三四歲；12名受傷人員中7人傷勢較重，5人輕傷。

　　該事故發(fā)生后，各級領(lǐng)導非常重視，相繼作出重要指示，縣交通局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)緊急會(huì )議，分析事故原因，布置落實(shí)夏季行車(chē)的安全措施，預防和控制事故的發(fā)生；根據上級的要求結合本公司實(shí)際提出以下幾方面的要求；希全體司乘人員在今后的工作生活中做好：

　　一、現時(shí)季節高溫天氣，晝長(cháng)夜短，晚上個(gè)別駕駛員休息不好，導致第二天開(kāi)車(chē)注意力不集中，易發(fā)生交通事故。因此，注意休息好是保障駕駛安全的關(guān)鍵；全體司乘人員要注意休息，晚上集體宿舍一律不準打“紅五、麻將”，22時(shí)前必須休息，以保持充足的睡眠時(shí)間，確保次日精神充沛。中午班次間隔較長(cháng)的車(chē)輛，司乘人員要抓緊時(shí)間休息，運行中司乘人員感覺(jué)身體不適要及時(shí)向公司匯報，不能疲勞出車(chē)。

　　二、高溫天氣易使人出現煩躁情緒，引發(fā)個(gè)別駕駛員開(kāi)“斗氣車(chē)”，從而發(fā)生駕駛失控，出現交通事故；因此全體駕駛員必須做到“寧停三分，不搶一秒”、“禮讓三先”，嚴格遵守通行和速度的規定，按標志、標線(xiàn)運行。暑期學(xué)生放假，經(jīng)常在公路上玩耍，因而通過(guò)村莊、路口要密切注意，防止兒童突然竄出，天氣炎熱，農民早出晚歸，早上或傍晚時(shí)分，公路上騎摩托車(chē)、自行車(chē)人流增多，要減速慢行注意避讓。遇前方車(chē)輛上下客時(shí)，注意上下車(chē)乘客動(dòng)態(tài)，慎防從車(chē)前車(chē)尾沖出。以確保行車(chē)安全。乘務(wù)員要經(jīng)常注意駕駛員的情緒，發(fā)現駕駛員有“斗氣”情緒要及時(shí)予以勸導和制止。

　　三、著(zhù)重抓好車(chē)輛技術(shù)狀況的管理，公司機務(wù)科要對所有車(chē)輛進(jìn)行一次全面檢查，尤其是對油路和電路的.檢查與養護，一旦發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行維修；不要對車(chē)輛電路私自進(jìn)行改裝，預防因私自加裝的附屬電器設備短路引發(fā)的車(chē)輛火災現象發(fā)生。要對所有車(chē)輛的輪胎進(jìn)行一次核查，凡磨損嚴重的一律更換。

　　四、要進(jìn)一步嚴格車(chē)輛安全檢查制度，全體駕駛員要認真做好車(chē)輛運行的“三檢”工作，所有車(chē)輛夜間回場(chǎng)后，要認真進(jìn)行車(chē)輛例行檢查。早上第一班到達縣城，必須進(jìn)站門(mén)檢，凡未按規定進(jìn)站門(mén)檢的，一律按公司規定從嚴處罰。嚴禁發(fā)生“病車(chē)”上路現象。

　　五、要經(jīng)常檢查車(chē)上配備的滅火器是否有效，發(fā)現已經(jīng)過(guò)期，要及時(shí)報告更換；

　　六、乘務(wù)員要嚴格把好危險品檢查關(guān)，杜絕危險品上車(chē)。要做好旅客的安全宣傳工作，車(chē)輛起步、彎道、路面較差路段，(特別是底本路段)應時(shí)常提醒乘客站好、坐穩、拉好扶手，密切注意慎防乘客頭手伸出窗外，嚴格把好車(chē)門(mén)關(guān)，做到車(chē)未停好不開(kāi)門(mén)。下車(chē)時(shí)應提醒乘客注意來(lái)往車(chē)輛，謹防乘客自行打開(kāi)車(chē)門(mén)下車(chē)因而發(fā)生旅客傷亡事故。

處罰的通告 9

　　市場(chǎng)部員工XXX。身份證號碼：XXXXX，于XX年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于、已連續曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關(guān)規章制度，故對該員工作出視為自動(dòng)離職解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　XXXX市網(wǎng)絡(luò )科技有限公司

　　XX年3月13日

處罰的通告 10

公司全體員工：

　　現有公司員工xx，于20xx年10月19日至10月25日，在沒(méi)有辦理任何請假手續的情況下，無(wú)故曠工x天。此員工的.行為已嚴重違反了公司相關(guān)規章管理制度，給公司的正常工作帶來(lái)了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定，對李曉君同志作出以下處理：

　　一、扣除當月全勤獎金￥200元；

　　二、扣除當月5天基本工資共xx元；

　　三、罰款￥100元。

　　請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生。

　　xx有限公司

　　20xx年12月3日

處罰的通告 11

尊敬的合作伙伴:

　　《關(guān)于嚴禁直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實(shí)施以來(lái)，我們持續檢測代理商銷(xiāo)售行為。我們發(fā)現并核實(shí)認定以下直通車(chē)代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷(xiāo)售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。

　　根據《通知》相關(guān)規定，現對以下帳號進(jìn)行凍結處罰。

　　違規經(jīng)銷(xiāo)商帳號：346、819xxx、13979、5662、3432、2390

　　違規商戶(hù)名稱(chēng)：

　　請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為管理，切實(shí)保護用戶(hù)利益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場(chǎng)秩序的`行為，xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。

　　通告人：

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 12

全體員工：

　　因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的生活。若再出現此類(lèi)事件，公司將會(huì )嚴肅處理。

　　部門(mén)名我公司xx部門(mén)xx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的`不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　特此通知！

　　xxx部門(mén)

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 13

全體員工：

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于x年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。行為給我公司的`聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于x處分一次，罰款x元。

　　特此通知！

　　xxx部門(mén)

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 14

xxx先生：

　　由于您在xx年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

處罰的通告 15

　　3月16日，XX車(chē)間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡，一經(jīng)發(fā)現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)�，由組長(cháng)直接簽字批準；請假3天以?xún)�，向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準；請假3天以上的，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行！

　　xxxx電子

　　生產(chǎn)部

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