禁止吸煙通告優(yōu)

禁止吸煙通告優(yōu)

禁止吸煙通告優(yōu)1

　　跟據公司廠(chǎng)內消防安全要求，公司制定以下廠(chǎng)內吸煙管理規定：

　　一、廠(chǎng)內公共區禁止吸煙，吸煙者每次處罰50元。

　　二、廠(chǎng)內責任區(生產(chǎn)現場(chǎng)、辦公室、生活區等)禁止吸煙，本區責任人(主任、工段長(cháng)等)同吸煙者都將處罰50元。

　　三、責任區責任人(主任、工段長(cháng)等)在本工作區內吸煙的每次處罰100元。

　　四、發(fā)現吸煙者有違反此項規定，并及時(shí)上報人員給予相應的獎勵。

　　五、對違反此項規定者下發(fā)處罰通知單，被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規定，在指定一樓“吸煙室”吸煙。

　　低溫容器公司辦公室

　　xx年xx月xx日

禁止吸煙通告優(yōu)2

全體員工：

　　為確保安全、文明生產(chǎn)，徹底消除安全隱患，保障員工身心健康，美化工作環(huán)境衛生。本公司即日起，車(chē)間全面開(kāi)始實(shí)行禁煙，現將生產(chǎn)車(chē)間禁煙有關(guān)規定通知如下：

　　一、生產(chǎn)場(chǎng)所內(包括廠(chǎng)區內、生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)及庫房)所有工作人員及外來(lái)人員嚴禁吸煙。

　　二、可吸煙區域暫定為：廠(chǎng)區大門(mén)以外，不得超出可吸煙區域吸煙。禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環(huán)境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發(fā)生。

　　三、員工的工作區域內發(fā)現煙頭而不能確定吸煙者，對管轄區域的'員工，按每個(gè)煙頭50元處罰;在禁煙區域若發(fā)現員工吸煙，第一次給予200元罰款;如發(fā)現第二次扣除當月工資并予以辭退。

　　四、所有人員有權力和義務(wù)要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙，并向車(chē)間主任舉報違反禁煙規定的行為，舉報經(jīng)查屬實(shí)，給予一定獎勵。五、如有違反上述規定，造成嚴重后果者將給予行政處分，直至追究法律責任。

　　特此通知

　　xx年八月十六日

禁止吸煙通告優(yōu)3

各縣（市、區）人民政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，市安委會(huì )成員單位，各相關(guān)企業(yè)：

　　為進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益，現就做好高溫天氣防暑降溫有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作

　　各縣區要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，提前籌劃，及時(shí)對本地區防暑降溫工作進(jìn)行安排部署，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類(lèi)事故。

　　二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體責任

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度；加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。

　　對已發(fā)生職業(yè)性中暑事故的，企業(yè)應及時(shí)開(kāi)展救治工作，并將事故情況及時(shí)報同級安全監管部門(mén)。

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷馗邷刈鳂I(yè)時(shí)間要求

　　作業(yè)單位應根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會(huì )《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的要求，并按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè)；

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　4、因生產(chǎn)或急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　�。ǘ�）切實(shí)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

　　對從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應按照xx省人社廳、安監局、衛生廳、總工會(huì )等四部門(mén)《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節津貼標準的通知》（x人社發(fā)〔20xx〕34號），以不低于每人每工作日10元的標準向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補貼。同時(shí)，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大監督檢查力度

　　各縣區要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的`特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監督檢查；對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　市安全監管局將對各區縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實(shí)防暑降溫工作情況開(kāi)展檢查。

　　四、加強宣傳教育

　　各縣區要開(kāi)展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護能力。

　　xx市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室

　　20xx年xx月xx日

禁止吸煙通告優(yōu)4

各部室：

　　為加強安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區域內實(shí)施全員禁煙。違規者，第一次發(fā)現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領(lǐng)導給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現，違規者直接予以辭退，其直接領(lǐng)導月薪扣除30%，連扣三個(gè)月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監督部門(mén)為企業(yè)管理辦公室，直接監督部門(mén)為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的`管理，共同塑造一個(gè)健康安全的工作環(huán)境。

　　企業(yè)管理辦公室

　　xx年xx月xx日