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(推薦)設計總監的職責
設計總監的職責1
職責:
1)獨立或者帶隊完成廣告創(chuàng )意類(lèi)、平面設計類(lèi)工作,控制相關(guān)創(chuàng )意工作的出品質(zhì)量;
2)參與項目提案,能以語(yǔ)言及書(shū)面的形式向客戶(hù)闡述視覺(jué)創(chuàng )作思路;
3)對資歷淺的設計師提供有效的支持和指導,懂得協(xié)調和合理安排部門(mén)人員工作;
4)有效配合其他部門(mén)完成相關(guān)的設計和創(chuàng )意執行工作
職位要求:
1)3年以上廣告公司或互動(dòng)廣告公司美術(shù)經(jīng)驗,至少有一項輔助設計表達能力,包括但不限于:手繪,動(dòng)畫(huà),字體設計、3D設計、等等;
2)具備良好的平面設計創(chuàng )意和設計能力,能獨立完成平面設計創(chuàng )作;負責過(guò)地產(chǎn)項目;美術(shù)、設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有深厚的美術(shù)功底和視覺(jué)領(lǐng)悟能力;對視覺(jué)有敏銳的鑒賞力者優(yōu)先;
3)了解地產(chǎn)的客戶(hù)品牌推廣需求和時(shí)尚設計領(lǐng)域,將創(chuàng )意從概念通過(guò)視覺(jué)表現發(fā)展成為具體的設計,具備較強的溝通能力和團隊合作精神,并有帶領(lǐng)成員一起進(jìn)步的能力;
4)有優(yōu)異的創(chuàng )意能力和執行效率,能夠站在客觀(guān)的`角度和客戶(hù)的角度思考問(wèn)題,準確把握客戶(hù)意圖,及時(shí)提供符合客戶(hù)要求的創(chuàng )意設計思路,并能完美執行;
5)熟悉廣告設計、制作業(yè)務(wù)流程、相關(guān)工藝及標準能夠理解推廣策略,具有較強的創(chuàng )意視覺(jué)表現能力和色彩運用力;
設計總監的職責2
園林設計總監,北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)
職責描述:
1、制定項目園林景觀(guān)規劃方案、設計方案;
2、依據公司相關(guān)設計要求,編寫(xiě)委托設計合同、景觀(guān)設計任務(wù)書(shū)和設計交工標準;
3、負責園林景觀(guān)設計圖紙會(huì )審,提出相應的修改建議,把握園林景觀(guān)設計效果;
4、較好的溝通、協(xié)調能力,責任性強。
任職要求:
1、景觀(guān)、園林、建筑等專(zhuān)業(yè)統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的設計經(jīng)驗以及施工管理能力;
3.5年及以上園林公司項目規劃設計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)行業(yè)規范,熟悉設計全程操作進(jìn)程;
4、熟練操作與設計工作相關(guān)的`軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
設計總監的職責3
崗位職責:
1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及設計規劃;
2、結合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢,制定商品年設計計劃與執行方案,指導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)完成商品開(kāi)發(fā)與設計工作;
3、及時(shí)關(guān)注目標和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài),從終端門(mén)店、國內外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數據及經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)進(jìn)行分析、評估,并用于指導產(chǎn)品研發(fā)、設計;
4、負責每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規劃;
5、制定產(chǎn)品的.各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位;準確把握產(chǎn)品的流行趨向;
6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、技術(shù)流程,帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng )新。
任職資格:
1.30—45歲,珠寶設計、藝術(shù)設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、能夠準確把握品牌風(fēng)格,獨立完成產(chǎn)品的款式設計;
4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng);
5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題,對市場(chǎng)變化敏感,對時(shí)尚感把握良好;
設計總監的職責4
職責:
1、根據公司項目以及客戶(hù)需求,提出具有創(chuàng )意和視覺(jué)表現力的設計方案;
2、公司品牌的視覺(jué)形象設計,包括但不限定于VI、畫(huà)冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng )意、設計及執行;
3、思維敏銳能與客戶(hù)有效溝通,有較強學(xué)習能力,表達能力,和團隊管理協(xié)作能力。監督、把控項目的設計質(zhì)量。
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上設計經(jīng)驗,有對接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關(guān)設計軟件;
4、具備扎實(shí)的美術(shù)功底,較強的.藝術(shù)領(lǐng)悟,平面構造能力佳,善于用視覺(jué)語(yǔ)言表達;
5、熱愛(ài)本職工作,特別注重細節、責任心強,有團隊合作精神。
設計總監的職責5
職責描述:
1.領(lǐng)導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實(shí)
2.熟悉品牌VI,可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng )新設計;負責公司日常平面設計工作,包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設計把控,電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內外包裝方案并落實(shí)印刷;
3.負責產(chǎn)品展示拍攝,視頻拍攝,后期處理,排版設計;
4.參與新產(chǎn)品研發(fā),提供包裝方案,包括平面,結構,跟進(jìn)打樣,能獨立完成包裝設計;
5.其它相關(guān)的平面設計類(lèi)工作,支持其他部門(mén)的設計需求。
任職要求:
1.美術(shù)、平面設計或廣告設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上設計工作經(jīng)驗,有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的`能力,有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料,印刷工藝和制作過(guò)程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;
4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力;
設計總監的職責6
1、建立和完善公司設計管理制度和業(yè)務(wù)流程,并在過(guò)程中推動(dòng)落實(shí);
2、編制、審核設計任務(wù)書(shū),參與設計單位,包括規劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀(guān)設計單位、專(zhuān)項設計單位及設計顧問(wèn)等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件,參與設計招投標過(guò)程,并組織設計評審;
3、組織各階段設計方案的評審,對于設計變更申請,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),組織設計變更論證;
4、負責外部合作單位,如設計院、咨詢(xún)機構的'管理與協(xié)調工作,協(xié)同各外部資源共同完成公司統一目標;
5、主持規劃設計部的整體工作,負責協(xié)調調動(dòng)部門(mén)內專(zhuān)業(yè)設計師的工作積極性,并在過(guò)程中進(jìn)行相關(guān)指導、培訓,對于交付的工作結果進(jìn)行評價(jià)考核工作。
設計總監的職責7
職責:
1、負責領(lǐng)導設計項目的前期客戶(hù)溝通、市場(chǎng)審計和設計策略發(fā)展工作;
2、負責創(chuàng )意設計工作,包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計、在項目一開(kāi)始就要準確把握設計方向,并讓每一位團隊成員知曉,把控設計交付物的質(zhì)量;
3、領(lǐng)導團隊向客戶(hù)提案,并確保得到客戶(hù)方的有效反饋;
4、帶領(lǐng)并指導重要品牌的創(chuàng )意構思及執行,保證并監督設計部的'作品質(zhì)量;
5、公司各項目要求及客戶(hù)特點(diǎn)組織研討、確定設計方案,帶領(lǐng)設計團隊保質(zhì)保量按時(shí)完成設計任務(wù);
6、制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序,協(xié)調部門(mén)工作、學(xué)習;
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等專(zhuān)業(yè);
2.8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(有4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先),4年以上團隊管理經(jīng)營(yíng);
3、出色的審美情趣和創(chuàng )新能力,不拘一格,并具備跨行業(yè)的設計能力;
4、具有較好的溝通協(xié)調能力,有責任心,勇于擔當;
5、能承受多任務(wù)處理的工作壓力;
6、具備獨立分析、掌控創(chuàng )意方向,能協(xié)助提案,工作主動(dòng),能與同事共同承擔工作壓力;
設計總監的職責8
1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內裝修設計的'設計任務(wù)書(shū)
2.負責組織設計交底、圖紙會(huì )審、材料選型定樣,落實(shí)設計方案的修改調整
3.建立系統的設計標準和規范,提供全面的專(zhuān)業(yè)性支持和關(guān)鍵節點(diǎn)預警
4.配合相關(guān)供應商招投標審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的選擇及確認,監控成本
5.主導裝修施工過(guò)程中的設計協(xié)調、技術(shù)問(wèn)題和設計漏洞處理,并參與驗收及結算工作
6.定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的整體提升
7.配合公司內部其他團隊的工作
設計總監的職責9
1、負責公司品牌及產(chǎn)品視覺(jué)設計執行、包括產(chǎn)品宣傳核心創(chuàng )意設計、會(huì )議物料等;
2、負責公司產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品畫(huà)冊等線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳資料的設計,為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.順利開(kāi)展提供支持協(xié)助;
3、負責公司大型展覽會(huì )議布置;
4、負責公司設計美化及創(chuàng )意性工作;
5、定期管理網(wǎng)站內容及頁(yè)面;
6、協(xié)助主創(chuàng )設計師進(jìn)行項目管理及工作安排。
設計總監的職責10
規劃設計總監中核澤農投資有限公司中核澤農投資有限公司,中核澤農職責描述:
1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作;
2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;
3、負責材料設備研究及選型定樣工作;
4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項目設計工作和設計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱(chēng)及一級注冊建筑師優(yōu)先。
感謝您對本公司的`關(guān)注!
設計總監的職責11
1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監管、審查工作,對設計成果負主要責任;
2、全面深刻理解客戶(hù)要求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求并與客戶(hù)進(jìn)行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設計工作;
3、按照現有規范組織設計工作,制訂、執行設計質(zhì)量標準;把握設計的創(chuàng )意方向、水準及進(jìn)度;
4、評估并改進(jìn)設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性;設計成本控制,不斷改進(jìn)設計水平;
5、負責公司項目設計工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設計難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);
6、負責所屬項目突發(fā)事件的解決,確保設計方案能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
7、負責培訓本部門(mén)設計師的`專(zhuān)業(yè)能力,提升本組人員的綜合設計水平。
設計總監的職責12
任職要求:
1、廣告設計專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗至少4年以上;
3、有創(chuàng )意設計能力,擅長(cháng)新媒體平面視覺(jué)表現;
4、熱愛(ài)創(chuàng )意設計工作,積極主動(dòng),善于思考;
ps:投放簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人優(yōu)秀作品
設計總監的職責13
產(chǎn)品研發(fā)/設計總監崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;
3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;
7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的'整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;
3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;
7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
設計總監的職責14
職責:
1、可帶領(lǐng)助理設計師獨立負責3—4個(gè)項目;
2、把握廣告視覺(jué)調性與廣告風(fēng)格體系;
3、負責公司競標稿創(chuàng )意思路及設計執行;
4、能提案,有良好的溝通說(shuō)服能力。
5、定期開(kāi)創(chuàng )意研討會(huì ),帶領(lǐng)其他設計在設計水平及意識創(chuàng )想上有新突破。
崗位要求:
1.3年以上設計類(lèi)工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)方向設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備專(zhuān)業(yè)的設計素養及審美能力,有成功設計案例;
3、能獨立果斷地判斷出設計概念方案并能遵循市場(chǎng)定位、市場(chǎng)風(fēng)格走向;
4、具有較強的`設計方案把控能力;
5、思維靈活、有責任心、團隊合作意識強;
設計總監的職責15
1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;
2、負責公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制;
3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的.設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
3、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計;
4、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研,參與室外景觀(guān)的方案論證;
5、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;
6、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。