公司罰款通告

[優(yōu)秀]公司罰款通告

[優(yōu)秀]公司罰款通告1

各位住宿員工：

　　經(jīng)公司檢查，公司部分宿舍衛生極差，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關(guān)管理規定，也嚴重影響了員工宿舍的生活環(huán)境。為了規范企業(yè)環(huán)境管理制度及員工宿舍管理制度，使企業(yè)的員工們有一個(gè)良好的`工作和生活環(huán)境。公司決定，要求所有住宿員工對室內清潔衛生做出整改。

　　一、具體規定如下：

　　1、整改時(shí)間：xx.10.31- xx.11.02

　　2、檢查時(shí)間：11月不定時(shí)檢查，從12月開(kāi)始每月不定時(shí)到宿舍檢查三次

　　二、衛生整改要求：

　　1、每個(gè)員工宿舍經(jīng)宿舍成員推舉，選出一名宿舍長(cháng)，由宿舍長(cháng)根據宿舍情況安排值日，值日表安排好以后一式兩份，一份由舍長(cháng)上交給經(jīng)理保存，一份粘在宿舍門(mén)上，每位宿舍成員需要積極配合，在自己值日當天打掃所管轄的衛生區域。

　　2、每個(gè)宿舍除了負責自己宿舍內的衛生外，每個(gè)宿舍還要管轄自己宿舍所對著(zhù)的樓道等公共環(huán)境衛生，廁所每個(gè)宿舍輪流打掃，所有員工共同維護環(huán)境衛生。

　　3、要求各宿舍內無(wú)廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。

　　4、床鋪、物品擺放整齊，地面干凈、整潔，一目了然。

　　5、不準亂拉電線(xiàn)，插座固定在墻上，集中用電，宿舍中根據用電情況，一個(gè)宿舍一般不超過(guò)兩個(gè)插座，不能把接線(xiàn)板放床上，宿舍內禁止用電熱毯和使用高負荷電器及液化罐。

　　6、對宿舍內暖氣、空調愛(ài)護珍惜，由員工損壞的，根據情況員工自己維修或罰款。

　　三、考核標準：

　　檢查時(shí),宿舍中有不合格情況，宿舍中每人罰款。當天值日有事請假做不了值日的要找人倒值日，檢查時(shí)不管原因，宿舍是整體的，要大家共同負責。望

　　各位員工相互轉告，積極配合，共同按要求完成清潔衛生的整改，營(yíng)造干凈、整潔的居住環(huán)境。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　二〇xx年十月二十四日

[優(yōu)秀]公司罰款通告2

致：全體員工

　　由：恒朗國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的`部門(mén)：xxxx。

　　所犯過(guò)失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。

　　鑒于xxxx受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：

　　給予xxxx在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

　　xxx有限公司

　　xx服裝廠(chǎng)

　　xx貿易有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)：

[優(yōu)秀]公司罰款通告3

各位同事

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)公司衛生環(huán)境建設，營(yíng)造干凈整潔的工作環(huán)境，公司將在每周五下午4:30進(jìn)行衛生檢查，根據公司規定，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、衛生要求

　　1、每天生產(chǎn)結束后，必須徹底將生產(chǎn)設備、工器具、地面、等打掃干凈，所用物品擺放整齊，車(chē)間內不得堆放雜物，保持一個(gè)衛生、干凈、整潔的環(huán)境。

　　2、未用的'原料、輔料及時(shí)清理、堆放整齊。

　　3、辦公桌上的文件資料要擺放整齊，無(wú)雜物堆積。

　　4、每天保持地面、桌面整潔衛生

　　二、檢查

　　1、每星期五下午4:30進(jìn)行衛生檢查。

　　2、檢查人員有車(chē)間人員和辦公司人員組成，車(chē)間人員需派出兩名代表進(jìn)行辦公室的衛生檢查;辦公室人員派出兩名代表進(jìn)行車(chē)間衛生的檢查。

　　3、衛生檢查不合格不允許下班，直至合格。

　　特此通知！

　　20xx年1月8日

　　辦公室宣

[優(yōu)秀]公司罰款通告4

各同事：

　　根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》，第二章，第十八條“室內公共場(chǎng)所禁止吸煙”規定，結合公司實(shí)際情況，規定辦公室內禁止吸煙，若再發(fā)現有任何員工違反此規定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動(dòng)關(guān)系(并不予任何賠付)。

　　為規范管理，請各位同事能夠規范自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。

　　本通知自下發(fā)之日執行

北京限公司

　　20xx年01月15日

[優(yōu)秀]公司罰款通告5

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于xx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工xxxx在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的`調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1 0元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款0元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款0元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

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