- 相關(guān)推薦
生育保險的基本待遇有哪些
生育保險費用結算辦法系指社會(huì )保險經(jīng)辦機構支付生育保險范圍內的醫療服務(wù)發(fā)生費用的方式。以下是小編精心整理的生育保險的基本待遇有哪些，歡迎大家分享。
1、產(chǎn)假。
指職業(yè)女性在分娩前、后的一定時(shí)間內所享受的有薪假期。其宗旨在于維持、恢復和增進(jìn)受保護產(chǎn)婦身體健康、工作能力及料理個(gè)人生活的能力，并使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。按照1919年第3號《生育保護公約》要求，產(chǎn)假至少為12周。1952年第95號《保護生育建議書(shū)》又提出，產(chǎn)假應延長(cháng)至14周。
2000年第183號《關(guān)于修訂1952年<生育保護公約>(修訂)的公約》規定，產(chǎn)假不少于14周。目前，大多數國家采納了國際勞工組織的建議。近年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和對婦幼保健工作的重視，一些國家的產(chǎn)假規定有延長(cháng)的趨勢。
2、生育津貼。
指職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位，不再從事有報酬工作以致收入中斷，及時(shí)給予定期的現金補助，以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活。1919年第13號《生育保護公約》，第一次對生育津貼做出了通用性的國際規范。1952年在該公約修訂中，明確“津貼標準不應低于該婦女過(guò)去收入的三分之二”。
1952年第95號《保護生育建議書(shū)》和2000年第191號《關(guān)于修訂1952年〈生育保護建議書(shū)〉的建議書(shū)》都提出，生育津貼應等于該婦女生育之前的收入全部。
生育津貼一般按收入的一定百分比支付。各國在制定生育津貼標準時(shí)，一般都采取較優(yōu)惠的政策，不少?lài)乙幎ㄏ喈斢谂詣趧?dòng)者生育前原工資的100%。有的國家或地區規定不低于原工資的二分之一。
3、醫療服務(wù)。
指為職業(yè)婦女提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫療照顧，以及必要的住院治療。婦女懷孕后體內各個(gè)系統發(fā)生變化，主要臟器負擔加重。定期對孕婦進(jìn)行體檢，并提供從懷孕到分娩的一系列醫療服務(wù)，以了解孕婦身體健康狀況和胎兒成長(cháng)情況，對于保證婦女及嬰兒的身體健康，提高人口質(zhì)量具有重要意義。
各國生育保險提供給懷孕婦女的醫療服務(wù)，一般是根據本國的經(jīng)濟實(shí)力和保險基金的承受能力來(lái)制定相應服務(wù)范圍的，大多數國家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫療保健及治療。
需要指出的是，生育保險完全由企業(yè)承擔，個(gè)人是不繳納任何費用的。
【生育保險的基本待遇有哪些】相關(guān)文章：
生育保險總結11-02
生育保險待遇包括03-01
生育保險介紹信04-12
生育保險委托書(shū)04-26
生育保險總結3篇11-02
生育保險委托書(shū)06-26
生育保險的介紹信02-18
辦理生育保險的介紹信04-12
辦理生育保險委托書(shū)03-15