試用期的自我鑒定

試用期的自我鑒定【精】

　　自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結，自我鑒定可以使我們更加明確目標，不妨讓我們用心總結，認真完成自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢？下面是小編整理的試用期的自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　自入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導的悉心栽培和同事的熱心幫助下，我在工作和思想上都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。在半年的試用期間，我嚴格按照公司要求，較好地完成自己的本職工作，同時(shí)不斷發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，從而提高自己的工作能力。

　　在工作方面，內審辦公室是新成立的部門(mén)，首要工作任務(wù)是建設公司內部控制體系，具體包括：梳理業(yè)務(wù)流程，識別風(fēng)險，設計控制措施并據此完善業(yè)務(wù)流程、整理編寫(xiě)規章制度等。建設好基礎工作之后，內審專(zhuān)員的日常工作就是內部控制的維護和鞏固，包括：修繕內控手冊，定期對公司內部控制執行情況進(jìn)行監督、測試和評價(jià)，將內控測試結果和完善建議上報領(lǐng)導，審核公司財務(wù)報告，根據公司需要制定審計計劃、開(kāi)展專(zhuān)項審計等。

　　作為部門(mén)唯一的審計專(zhuān)員，在沒(méi)有本職前輩帶領(lǐng)的情況下，初始工作時(shí)感覺(jué)吃力，雖然領(lǐng)導指明了大方向，我仍感覺(jué)迷茫。但是通過(guò)參與公司內部控制建設的工作，我有幸獲得了快速熟悉公司日常工作的機會(huì )，通過(guò)與不同崗位的同事交流，了解到公司的基本情況、不同的業(yè)務(wù)流程與同事們對工作的認識和想法。這為我日后的內控工作和審計工作提供了寶貴的依據和建議，并且幫助我摸清了工作方法和路線(xiàn)，讓我盡快適應了新的工作環(huán)境。

　　在思想方面，通過(guò)參加工作，我的思維方式得到了完善。初始工作時(shí)，我的思考方式還屬于學(xué)生特有的教條化思想，習慣拿課堂教授的規律和模板來(lái)判斷現實(shí)。很快我發(fā)現這是行不通的，課本里的知識也是從實(shí)際工作中總結出來(lái)的，認識應該從事物本身的實(shí)際情況出發(fā)。于是，我通過(guò)不斷對工作做出總結，結合大學(xué)給予的知識總結出自己的經(jīng)驗教訓，不斷地完善自己，初步形成了靈活變通的思維方式。同時(shí)，通過(guò)實(shí)際工作，我對一些工作現象、生活現象和社會(huì )現象的看法也發(fā)生了很大的轉變，思考問(wèn)題也從單一出發(fā)點(diǎn)變成了多角度出發(fā)，這對我的價(jià)值觀(guān)的成熟產(chǎn)生了很大影響。當然，我的思維方式和思想覺(jué)悟還有待提高和成熟，在接下來(lái)的工作時(shí)間里，我會(huì )繼續不斷提高和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。

　　在半年的工作時(shí)間里，我學(xué)習到了很多，成長(cháng)了很多，更重要的是工作期間我暴露出的不足之處為自己敲響警鐘。雖然我自認為思考縝密，但仍時(shí)而出現粗心大意，主要是裝訂錯誤和打印錯誤。雖然這類(lèi)錯誤容易改正，但這暴露了我對細節的忽略，做事缺少規劃。另外，在遇到問(wèn)題時(shí)，我或許能利用書(shū)本知識提出解決方案，但卻說(shuō)不出這樣做的原理；雖然知道某一方面的知識，但由于缺少系統地學(xué)習，不能充分地利用相關(guān)知識。所以，接下來(lái)我需要繼續努力的兩個(gè)方面是：事無(wú)巨細，均要事先統籌規劃、面面俱到；為了更好地工作，我還應該繼續深造自己，通過(guò)系統地學(xué)習來(lái)彌補工作中缺少的專(zhuān)業(yè)技能和知識。

　　如果承蒙領(lǐng)導的信任，準許我繼續留在這里參加工作，那么我想借這次機會(huì )提一點(diǎn)想法：公司有很多青年人才和專(zhuān)業(yè)人才，這筆人力資源是公司寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，希望公司能夠多發(fā)掘內部人才，同時(shí)加大對專(zhuān)業(yè)培訓的投入，避免人才培訓浮于表面，能夠真正提高公司員工的專(zhuān)業(yè)知識和技能。這樣能夠為公司源源不斷地注入新的能量與活力。

　　以上是我對試用期工作的簡(jiǎn)單總結，若有漏缺的不足之處，希望領(lǐng)導批評指正，我會(huì )在今后的工作中更加努力，成為值得公司重用的人才。

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