大學(xué)生酒店前臺實(shí)習報告(精選3篇)
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的大學(xué)生酒店前臺實(shí)習報告，歡迎大家分享。
大學(xué)生酒店前臺實(shí)習報告1
一、預備工作
雖然我們只在酒店進(jìn)展為期幾個(gè)月的實(shí)習，但酒店還是按正規的實(shí)習生對我們進(jìn)展了系統的培訓，培訓工作分為三大塊：
一是人事部的崗前培訓，進(jìn)展了四個(gè)課時(shí)的室內培訓和巡游培訓，主要是介紹酒店的概況，同時(shí)也對我們進(jìn)展了員工素養及酒店治理制度的培訓，這讓我們對工作有了也許的了解；
其次是消防安全意識培訓，酒店特殊安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現場(chǎng)講解授課，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解；
第三是業(yè)務(wù)技能培訓，這一培訓貫穿著(zhù)我們實(shí)習的一個(gè)月，由部門(mén)負責人員為我們進(jìn)展不連續的技能指導，一個(gè)月的實(shí)習讓我們對部門(mén)工作有了根本的了解，這也得益于酒店系統而全面的培訓。
這些培訓對于我們以后的學(xué)習和工作都是特別有用的。
二、工程部工作總結 實(shí)習過(guò)程
中餐廳是酒店餐飲部門(mén)中最為辛苦的部門(mén)，由于酒店并沒(méi)有給效勞員們制定詳細的崗位職責和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無(wú)頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)悟工作的流程和要領(lǐng)，只是聽(tīng)從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教育。慶幸的是根本全部的老員工對我們都特殊的友好，主管還特地為我們每人安排了兩名師傅，負責引導我們的工作。在后面的日子里，我們根本都能嫻熟各項工作了。
我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實(shí)習生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制，每周休息一天，主管依據我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上3個(gè)半小時(shí)和晚上3個(gè)半小時(shí)，這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的詳細時(shí)間是不確定的，常常依據實(shí)際狀況加班加點(diǎn)，但是加班時(shí)間都有記錄，適當的時(shí)候會(huì )有補休，雖然沒(méi)有加班費，但我覺(jué)的這種制度還是很敏捷合理的。
酒店員工都是穿著(zhù)工作服的，由酒店統一發(fā)放換洗，但我認為酒店的效勞員制服太過(guò)簡(jiǎn)潔而且比擬陳舊，常有破損的現象。不過(guò)令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱忱友好的，不管哪個(gè)部門(mén)，他們并沒(méi)有由于我們是實(shí)習生而對我們冷漠生硬；在勞累之余，同事們的一個(gè)甜蜜的微笑，一句再一般不過(guò)的“辛苦了“都會(huì )讓人格外感動(dòng)；在休息和飯堂進(jìn)餐的時(shí)候，我們都會(huì )聚在一起談天，共享彼此的感受，就像一家人；而治理層中的幾位經(jīng)理也很和氣，沒(méi)有什么架子，但間或還的會(huì )對沒(méi)有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。
在效勞過(guò)程中，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過(guò)客人的嘉獎，也曾招受客人的投訴，由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店，擁有極為豐富的海外客源，全部餐廳的大半數客人都是外國人，在效勞的過(guò)程中，我們提高了英語(yǔ)口語(yǔ)水平，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了視野。
三、心得看法
以上是我在實(shí)習過(guò)程中的一些感受，進(jìn)而也談?wù)勗谶@一個(gè)月來(lái)我對桂林賓館的經(jīng)營(yíng)治理過(guò)程中消失的'一些問(wèn)題的個(gè)人看法：
一、各項規章制度落實(shí)不是特殊到位。全部高星級酒店的治理制度其實(shí)是大同小異的，關(guān)鍵是要看誰(shuí)落實(shí)的怎么樣，效果怎樣。桂林賓館的各項規章制度也很完善，但我個(gè)人認為貫徹的就不是很好，比方酒店規定在酒店公共區域員工肯定要用一般話(huà)溝通，但是實(shí)際狀況是桂柳話(huà)還是員工的主要溝通方式，甚至是在有客人的狀況下，使用桂柳話(huà)的員工大有人在，究竟桂林賓館是一個(gè)涉外的高星級酒店，效勞需要標準化，所以我覺(jué)得建立一套標準的效勞執行和監視機制是酒店治理的一個(gè)當務(wù)之急。
二、加強對餐廳衛生的治理和監視。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過(guò)一個(gè)調查，有70%的人對酒店的餐飲衛生不放心。在餐廳實(shí)習的一個(gè)月的時(shí)間里，通過(guò)自己的切身體會(huì )，也的確感受到了其中的問(wèn)題。據我觀(guān)看，餐飲部門(mén)并沒(méi)有一個(gè)明確的對與員工個(gè)人衛生要求的條例，而且員工的衛生意識也并不是很強，如沒(méi)有養成常常洗手的習慣。
三、建立一套公開(kāi)透亮的鼓勵機制和晉升制度。據我了解，許多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長(cháng)了，個(gè)人效勞意識和技能也到達了特別高的水平，但是由于酒店的相關(guān)機制的限制，他們并沒(méi)有獲得什么鼓勵和晉升，而個(gè)別員工表現的并不是很好卻能照舊留在原職；另外酒店的鼓勵機制中也過(guò)多的注意于物質(zhì)上的鼓勵（最多也只是發(fā)錢(qián)），事實(shí)上，除了傳統的獎懲鼓勵外，還有許多的鼓勵方式值得我們治理者借鑒。
四、樹(shù)立一種能夠分散人心的精神性的企業(yè)文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化，一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中，我發(fā)覺(jué)桂林賓館好像并沒(méi)有一個(gè)深入人心的文化核心（可能是我工作的時(shí)間太短了），即員工在里面沒(méi)有一個(gè)統一的堅決的信念，好像許多員工純粹是為了自己的生活而工作，工作的積極性不夠，而且工作缺少制造性。
四、總結
酒店實(shí)習的日子完畢了，這次酒店實(shí)習也是本人的第一次專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習�？偟膩�(lái)說(shuō)，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的效勞程序和技巧，也學(xué)會(huì )了如何調整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；同時(shí)，更讓我熟悉到作為一個(gè)效勞員應當具有劇烈的效勞意識；更為重要的是，在一個(gè)月的工作中，我深刻地體會(huì )到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店進(jìn)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習的方向和側重點(diǎn)。
最終感謝教師的幫忙，感謝桂林賓館能給我們供應這樣難得的實(shí)習時(shí)機，在此祝福桂林賓館能夠越辦越好，學(xué)院越辦越好。
以上就是我此次暑期社會(huì )實(shí)踐的一些感受和想法，請領(lǐng)導批閱心得下半年，酒店的生意一般都很好，特殊是婚宴和接待更是做的頻繁。對于我們新員工主管更是幾次抽時(shí)間給我們培訓做婚宴的一些相關(guān)學(xué)問(wèn)，別看講的內容很簡(jiǎn)潔，但真的做起來(lái)，一些細節的東西也就不那么簡(jiǎn)單了，由于婚宴時(shí)，新人兩方親戚素養不等，身份不同，經(jīng)受有別，所以在一些事情的想法，看法，做法也就讓你難以招架。
十月的一天，酒店的婚宴接待量到達最大。人數到達歷史最膨脹點(diǎn)，可以說(shuō)能接的地方都拉出來(lái)接了，再加上我們江南食府的人相比其他區域來(lái)說(shuō)是最多的，這就打算了我們區域有人要外調其他區域幫助，很“容幸選中了我和另外兩位同事，由于以前從前沒(méi)有接觸過(guò)，再加上是去別的區域，有些生疏，我的心里還是很擔憂(yōu)，怕自己做不好。去之后，發(fā)覺(jué)一人看三桌，難度不大也不小，看了一下菜單，根本沒(méi)什么問(wèn)題，心里的一塊石頭才落了地，但是就在快完畢的時(shí)候，主管走到我的面前嚴峻的對我說(shuō)，你為什么要把撤下來(lái)的菜直接倒掉，有沒(méi)有經(jīng)過(guò)客人的允許？我愣愣地望著(zhù)主管，不知道說(shuō)什么，其他兩位同事也不知道發(fā)生了什么事，大氣也不敢出。眼淚開(kāi)頭在我眼眶里打轉，主管接著(zhù)說(shuō)，在婚宴中，有的菜客人是要打包的，而你在沒(méi)有征求客人同意的前提下就把菜給倒了，比擬在意的客人是會(huì )不快樂(lè )的，一不快樂(lè )，投訴起來(lái)，就要求打折，而一場(chǎng)婚宴做下來(lái)，辛辛苦苦，最重要的就是買(mǎi)單了，在最終關(guān)后消失了問(wèn)題，全場(chǎng)打折，酒店的損失是很大的，大家的努力也打了折扣，是很不劃算的！主管的一席話(huà)驚醒了我們，也給我們上了很深的一課，也讓我看到了自己在對做婚宴的不成熟，它決不僅僅停留在上菜，收臺上，更緊緊圍圍著(zhù)其它因素！
漸漸地，不管是做本區域的效勞還是到其它區域做婚宴，或者是以重要客人的非常關(guān)注，更或者是在自己不忙時(shí)幫助其它同事工作，這一切都變的簡(jiǎn)潔而且嫻熟起來(lái)，在面對客人的一些小的投訴時(shí)，自己也可以較好的解決，膽子變大了，人也變的比以前有急躁了，細心了，在酒店做了一段時(shí)間后，發(fā)覺(jué)自己的個(gè)人素養也有所提高，知道什么話(huà)該說(shuō)，什么事該做，該怎么做，怎樣更好的與溝通。
大學(xué)生酒店前臺實(shí)習報告2
一、實(shí)習根本概況
作為一名酒店治理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，應聘到大酒店距今已經(jīng)有了一段時(shí)間，回憶這段時(shí)日，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了不同尋常的回憶�；叵脒@次在酒店實(shí)習的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，覺(jué)得從中獲益匪淺，學(xué)到了很多在課堂和書(shū)本上都無(wú)法學(xué)到的學(xué)問(wèn)。實(shí)習過(guò)程單位賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步。
酒店開(kāi)業(yè)時(shí)間20xx年11月2日，樓高15層，共有客房總數262 間(套)，標間面積20平米。酒店所在區域人口密集，商業(yè)興旺，交通便利，到火車(chē)東站及汽車(chē)總站只需10分鐘車(chē)程。于20xx年11月2日評為國家五星級飯店。我被安排到前臺工作，雖然相對于餐廳和客房我更喜愛(ài)前臺接待的工作，但我很忐忑，我不知道我能否勝任這份工作?總臺是一個(gè)酒店的門(mén)面，是客人對酒店形成第一印象的地方，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出效勞的部門(mén)。一家酒店的效率以及利潤的制造，根本上都是從這里開(kāi)頭的。因而，一般來(lái)說(shuō)，酒店對前臺人員的要求都會(huì )高一點(diǎn)，通常都會(huì )要求英語(yǔ)要過(guò)三級�？偱_的效勞根本涵蓋了酒店所能夠供應的全部的效勞工程，因此需要前臺效勞人員對酒店的各個(gè)部門(mén)都有足夠的了解才能為客人供應滿(mǎn)足周到的效勞。在學(xué)習中，我對酒店客人如何登記入住和退房等的一些根本的前臺日常操作有了較為深入的了解并進(jìn)展了實(shí)際操作。前臺的工作主要分成接待、客房銷(xiāo)售、入住登記、退房及費用結算，固然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理效勞要求，電話(huà)轉接，TAXI外叫效勞及飛機票訂票業(yè)務(wù)等工作。另外，前臺因作為客人直接接觸的部門(mén)，所以客人的許多要求并不會(huì )直接向樓層效勞員提出，而是選擇他們最先接觸的部門(mén)——前臺，因此前臺還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調中心進(jìn)展工作。顯而易見(jiàn)，前臺的工作量是很大的，而且，當酒店接待重要的客人時(shí)，通常是經(jīng)理睬千吩咐萬(wàn)叮囑甚至親自處理，絲
毫不疏忽。不得不說(shuō)，急躁和細心是酒店每個(gè)員工都必需具備的東西。雖說(shuō)酒店里的工作每天都是千篇一律、周而復始的，但是，由于接待的客人大多都是從周邊各地前來(lái)觀(guān)光旅游的，因而，可以感受不同的地域有著(zhù)不同的文化氣息。一般客人的額外要求根本都差不多，少個(gè)吹風(fēng)機、缺塊毛巾、要個(gè)衣架什么的，通常都是瑣碎的小事;有時(shí)也有些客人會(huì )無(wú)理取鬧，但是，常言道：“顧客就是上帝”、“客人永久是對的”，這些是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言。
酒店的前臺工作班次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專(zhuān)職收銀，另外兩人根據實(shí)際工作量狀況安排剩余工作。這樣的安排比擬寬松，既可以在工作量大的狀況下安排為一人收銀，一人登記推銷(xiāo)，另一人負責其他效勞和聯(lián)系工作，而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得閱歷，在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導，工作量大的時(shí)候又可以更多的汲取閱歷，快速成長(cháng)。
或許，在旁人看來(lái)，前臺的工作很簡(jiǎn)潔，事實(shí)上，這工作的程序簡(jiǎn)單繁多，在這說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短不短的幾個(gè)月里，我發(fā)覺(jué)要做好一項工作，心態(tài)必需調整好，無(wú)論工作是繁重還是悠閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是去埋怨;當你犯錯的時(shí)候，要想盡一切方法去彌補你的過(guò)失，而不是躲避�，F在酒店的'前臺的薪水一般都是底薪加提成的，也就是說(shuō)，入住的客人多，自己的工資也高，這算是鼓舞大家埋頭苦干，加班加點(diǎn)也情愿堅持的動(dòng)力所在。作為一個(gè)初出茅廬的新人，我在工作中難免會(huì )有犯錯的時(shí)候，好在經(jīng)理和同事也沒(méi)有很責備，還給我勸慰和鼓舞，這讓我特別感動(dòng)。
感謝一位年長(cháng)的同事告知我，不管在哪種環(huán)境，都要要記住三點(diǎn)：
一、勤快；
二、忍耐；
三、不恥下問(wèn)，我會(huì )始終牢記在心的。
實(shí)習感受
(一)成績(jì)與收獲
這些日子我的確學(xué)到了不少東西，除了學(xué)習到一些根本的技巧和效勞常識之外，更學(xué)習到了做人，如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調整自己的心態(tài)，更讓我了解到的是作為一個(gè)效勞員應當具有劇烈的效勞意識。實(shí)習是一個(gè)很好的平臺，讓我們對社會(huì )有了新的領(lǐng)悟和熟識，只有在現實(shí)中經(jīng)受過(guò)，才會(huì )明白這個(gè)社會(huì )是如此的簡(jiǎn)單，遠沒(méi)有我們想象。
大學(xué)生酒店前臺實(shí)習報告3
把每一次的轉變當成一次新的挑戰，要想在這個(gè)挑戰中做的好，必需要我們全力以赴地去努力學(xué)習，只有適應了這個(gè)新的轉變，并且學(xué)習里這個(gè)轉變中的重要因素，我們才能夠在挑戰中“任爾東西南北風(fēng)”。這次的酒店前臺實(shí)習，就是從學(xué)校到社會(huì )的轉變，從學(xué)生到上班族的轉變，我很慶幸，在這次的挑戰中適應了下來(lái)，還學(xué)習到了種種力量。
一、實(shí)習根本狀況
時(shí)間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
地點(diǎn)：xx國際大酒店。
崗位：酒店前臺實(shí)習生。
二、實(shí)習目的
去了解、去學(xué)習酒店治理專(zhuān)業(yè)需要的各項工作力量和工作技巧，并且將我們在學(xué)校里面學(xué)習到的各種書(shū)本內容，通過(guò)詳細的實(shí)踐操作轉化為工作閱歷，讓我們運用到工作當中去。同時(shí)也是考慮到我們立刻就是要畢業(yè)的人了，實(shí)習是給我們一個(gè)適應社會(huì )工作的時(shí)機，讓我們提前了解在社會(huì )上生存需要的心態(tài)。
三、實(shí)習內容
本次實(shí)習，我的工作崗位是酒店的前臺，負責的主要工作就是酒店的客人接待，盡量在最短的.時(shí)間里面給客人供應精確無(wú)誤的客房入住登記和辦理；將每一周的客人登記信息整理成冊，準時(shí)提交給公安部門(mén)；在客人在酒店里面遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，我們需要給他們供應必要的幫忙；給客人供應好換房、退房等工作，盡可能地效勞號客人；了解更加具體的信息，為客人供應好的旅游和行車(chē)信息；做好客人問(wèn)題登記，準時(shí)將問(wèn)題反映給上級部門(mén)。
由于是剛剛從學(xué)校出來(lái)的新手，沒(méi)有什么酒店治理的工作閱歷，所以最開(kāi)頭工作的時(shí)候，就是仿照，向前臺崗位上面的其他同事學(xué)習，觀(guān)看他們的工作技巧。學(xué)著(zhù)他們每一天在宿舍整理好工作形象，上班的時(shí)候保持微笑接待客人，跟客人溝通時(shí)候的語(yǔ)氣要秉持著(zhù)溫順的語(yǔ)氣，無(wú)論是遇到什么樣的客人，我們都要保持鎮靜，千萬(wàn)不能驚慌，失了酒店的形象。
四、實(shí)習心得體會(huì )
在某種意義上來(lái)講，酒店的前臺就是一家酒店的第一道門(mén)面，所以前臺的工作效勞力量就代表著(zhù)酒店的效勞力量。因此這一份工作告知了我，我假如要想在這個(gè)崗位上連續做下去的話(huà)，必需要對自己有要求，要不斷學(xué)習，學(xué)習工作技巧，學(xué)習效勞態(tài)度，學(xué)習好的職業(yè)思想。
這一份工作讓我知道了自己在學(xué)校里面學(xué)習的重要新，同時(shí)也讓我知道了自己身上的缺乏，光有理論沒(méi)有實(shí)踐是遠遠不夠的，我必需要多參與實(shí)踐，才能夠讓自己做的更加優(yōu)秀。
【大學(xué)生酒店前臺實(shí)習報告】相關(guān)文章：
在酒店前臺的實(shí)習報告05-15
前臺酒店實(shí)習報告02-21
酒店前臺的實(shí)習報告07-03
酒店前臺實(shí)習報告09-20
大學(xué)生酒店前臺實(shí)習報告范文推薦07-02
酒店前臺頂崗實(shí)習報告06-09