汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃

時(shí)間:2023-09-19 06:53:31 銷(xiāo)售 我要投稿

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃范文

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢?下面是小編收集整理的汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃范文

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃范文1

  站在這年底的時(shí)刻,也就意味著(zhù)新的一年的工作將要開(kāi)始,也正是在這樣的時(shí)刻中,更是應該要對自己下一年的工作能有個(gè)簡(jiǎn)單的計劃,這樣才能夠更好的促成下一年的自己有更好的成長(cháng)與改變。

  一、工作業(yè)績(jì)方面

  對于下一年的工作業(yè)績(jì)我沒(méi)有一個(gè)具體的數值,我只希望自己能夠一個(gè)月比一個(gè)月有進(jìn)步,更是在這樣一個(gè)月一個(gè)月的工作中去反思自己,真正的讓自己在這樣的工作中去成長(cháng),去更好的做好自己的工作。為了達成更好的工作業(yè)績(jì)也是需要擺正自己的姿態(tài),在工作方面下更多的功夫,同時(shí)也要明白自身的問(wèn)題,這樣才能夠更有針對性的去讓自己的業(yè)績(jì)有所提升。

  二、工作能力方面

  作為銷(xiāo)售,個(gè)人的能力是非常重要的,只有個(gè)人能力的提升才能夠讓面對的顧客更加的信任我,才能夠得為自己創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。對于銷(xiāo)售的技巧,無(wú)非就是那些心中都明白的東西,但是與人的交流確實(shí)一門(mén)非常難的學(xué)問(wèn),所以更是需要在與人的溝通上下更多的功夫。在自己沒(méi)有顧客的時(shí)候也可以多多留意同事的銷(xiāo)售,從他的銷(xiāo)售上來(lái)反省自己,找尋自己的錯誤,更是學(xué)習其優(yōu)秀的地方。在自己與顧客進(jìn)行交流之后也是需要反思自己,明白這次的溝通中的失誤與可以有所提升的地方。當然對于自家店內的車(chē)的各項性能,其數據等各方面的知識都是需要有更好的`掌握,這樣才能夠為顧客提供更好的建議,與優(yōu)秀的講解。所以還有更多可以去下功夫的方面。

  三、自身的缺點(diǎn)

  對于我個(gè)人來(lái)說(shuō),確實(shí)有些時(shí)候會(huì )比較的懶散,更是沒(méi)有真正地將心思都用在工作上,所以也是沒(méi)有辦法提升自己的業(yè)績(jì)。再者就是平時(shí)在工作上總是出現遲到的現象,這是非常不好的,是必須要擺正自己的思想,讓自己在工作中去成長(cháng),去更好的在自己的崗位上完成自己的工作。

  接下來(lái)的一年,我會(huì )重新的改變自己,爭取讓自己可以在接下的生活中得到成長(cháng),當然也是會(huì )努力地讓自己有所改變。我確信以后的時(shí)間我也是會(huì )盡可能地讓自己在工作上有更大的成長(cháng)空間,同時(shí)爭取讓自己的生活都可以有更好的進(jìn)步。雖然我沒(méi)有為自己制定準確的業(yè)績(jì)目標,但是我就是希望能夠在下一年中開(kāi)始慢慢的成長(cháng),在自己的工作上一步一步去達到自己所想要的成果。我相信下一年的我不會(huì )讓自己失望,更是等待自己下一年的成長(cháng)與改變。

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  一、銷(xiāo)量指標

  帶領(lǐng)團隊努力完成領(lǐng)導給予的當月銷(xiāo)售計劃、目標。

  二、監督,管理銷(xiāo)售展廳和銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售工作

  1、儀表著(zhù)裝:統一工作服并佩戴胸卡。

  2、展廳整潔:每天定期檢查展廳車(chē)輛,談判桌的整潔狀況。每人負責的車(chē)輛必須在9點(diǎn)前搽試完畢,展車(chē)全部開(kāi)鎖。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,必要時(shí)上報銷(xiāo)售經(jīng)理。

  3、展廳前臺接待:如值勤人員有特殊原因離崗,需找到替代人員,替代人員承擔所有前臺值勤的責任。隨時(shí)查看銷(xiāo)售人員在展廳的`紀律。

  4、銷(xiāo)售人員的日常工作:對于銷(xiāo)售人員的客戶(hù)級別定位和三表兩卡的回訪(fǎng)度進(jìn)行定期抽查,對銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售流程進(jìn)行勘察。對銷(xiāo)售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進(jìn)行協(xié)調,如上牌時(shí)間和廠(chǎng)家出現的政策變動(dòng)等。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,必要時(shí)上報銷(xiāo)售經(jīng)理。每天下午下班前定時(shí)把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務(wù)上報給銷(xiāo)售經(jīng)理。處理職責范圍類(lèi)的客戶(hù)抱怨,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  三、配合市場(chǎng)部,做好銷(xiāo)售拓展和市場(chǎng)推廣工作

  1、對市場(chǎng)部發(fā)出來(lái)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調,如外出拍照片等;

  2、在銷(xiāo)售人員不值班的情況下,可以溝通市場(chǎng)部進(jìn)行外出市場(chǎng)開(kāi)拓,由市場(chǎng)部定點(diǎn),外出發(fā)宣傳單。

  四、掌握庫存,配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售需求計劃

  每天對于銷(xiāo)售人員的交車(chē),資料交接,開(kāi)票,做保險等進(jìn)行盤(pán)查,下班前上報銷(xiāo)售經(jīng)理登記。對于時(shí)間過(guò)長(cháng)車(chē)輛對銷(xiāo)售人員進(jìn)行通報,重點(diǎn)銷(xiāo)售;配合銷(xiāo)售經(jīng)理對每禮拜一從廠(chǎng)家訂購的車(chē)型,顏色進(jìn)行建議。

  五、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售人員的培訓計劃

  由于現階段的合并,銷(xiāo)售員對于業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接影響銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。下階段銷(xiāo)售員的知識培訓是重中之重,除公司計劃培訓項目外,暫時(shí)采用瑞風(fēng)、同悅兩兩互助形式,對于車(chē)型的價(jià)格、配置、競品車(chē)型、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等實(shí)行模擬對話(huà),盡快熟悉車(chē)型。對于出現的問(wèn)題在進(jìn)行針對性培訓。

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  作為一家汽車(chē)銷(xiāo)售公司,我覺(jué)得汽車(chē)銷(xiāo)售收入是該公司的利潤的最根本的,最主要的來(lái)源,其他的都是成本。所以要公司發(fā)展壯大,必須首要搞好汽車(chē)銷(xiāo)售工作。要搞好汽車(chē)銷(xiāo)售工作,必須要打造一個(gè)優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售團隊,是優(yōu)秀銷(xiāo)售人員團結協(xié)作的過(guò)程。切合雙菱公司現狀,首要加強銷(xiāo)售人員基本知識的培養和素質(zhì)的提高,要做好汽車(chē)銷(xiāo)售,至少要做到“六懂”,即:

  一懂汽車(chē)掌握構造、性能、性?xún)r(jià)比分析工具

  二懂市場(chǎng)掌握行業(yè)背景市場(chǎng)大局與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

  三懂營(yíng)銷(xiāo)掌握和恰當地運用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的精髓

  四懂銷(xiāo)售掌握銷(xiāo)售流程銷(xiāo)售話(huà)術(shù)與銷(xiāo)售技巧

  五懂服務(wù)掌握銷(xiāo)售過(guò)程服務(wù)與售后服務(wù)方法

  六懂客戶(hù)掌握客戶(hù)心態(tài)消費心理與決策方式

  要把汽車(chē)銷(xiāo)售做優(yōu)秀,還需要“三有”,即:

  一有計劃遵循銷(xiāo)售規律有計劃扎實(shí)推進(jìn)工作

  二有技巧遵循客戶(hù)心理針對性采取攻心戰術(shù)汽車(chē)銷(xiāo)售工作計劃三有恒心遵循成功規律不斷改進(jìn)工作和提升

  從事汽車(chē)銷(xiāo)售工作,不僅需要專(zhuān)業(yè)知識,還需要較高的綜合素質(zhì)。因為很簡(jiǎn)單,汽車(chē)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售的是汽車(chē)和汽車(chē)相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)。汽車(chē)產(chǎn)品和服務(wù)具備很強的.專(zhuān)業(yè)性。

  做為新到的雙菱公司陜汽重卡車(chē)的品牌銷(xiāo)售經(jīng)理,我的銷(xiāo)售計劃如下:

  首先

  1、銷(xiāo)售培訓計劃。在銷(xiāo)售培訓上多下功夫,熟悉掌握自己所賣(mài)的車(chē)型構造,性能,與競爭車(chē)型的優(yōu)略比較分析,F在銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接的影響銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì),產(chǎn)品技術(shù)更新更快。不培訓就等與落后,對用戶(hù)的疑問(wèn)不能解答,直接影響銷(xiāo)售。在銷(xiāo)售與培訓過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決?焖偬岣

  2、銷(xiāo)售流程的實(shí)施:對每個(gè)用戶(hù)進(jìn)行跟蹤,運用銷(xiāo)售技巧和知識賣(mài)車(chē),在賣(mài)車(chē)的過(guò)程中,銷(xiāo)售員的話(huà)語(yǔ)行為一定要規范,所簽的合同一定要嚴謹,給用戶(hù)的一定要兌現。實(shí)事求是。

  3、提高市場(chǎng)的占有率:搞汽車(chē)巡展,回訪(fǎng)老客戶(hù),做廣告,等促銷(xiāo)活動(dòng)。找些誠信的合作對象分銷(xiāo)。搞好汽車(chē)的入戶(hù),售后服務(wù)等,有些扯皮的客戶(hù),我覺(jué)得還是盡量從自身找原因,因為汽車(chē)是個(gè)特殊的商品,是昂貴耐用消費品,絕大多數人都是靠汽車(chē)來(lái)養家糊口,來(lái)生活,沒(méi)有人會(huì )愿意花錢(qián)買(mǎi)罪受的,所以我們要提高市場(chǎng)占有率,把用戶(hù)的真正的需求和擔心(無(wú)外乎就是:整車(chē)的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)性,公司的誠信度、公司的人員的良好印象等)落實(shí)到實(shí)處。我相信我能完成公司下達的各項任務(wù)。

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  一、銷(xiāo)售核心流程

  完整運用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒(méi)有去在意這個(gè)流程,認為那只是一種工作方法,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來(lái)的優(yōu)勢。每個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)都應按這個(gè)制度流程去做,誰(shuí)沒(méi)有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷(xiāo)售顧問(wèn)。有了考核,銷(xiāo)售顧問(wèn)就會(huì )努力的把事情做好,相反如沒(méi)有考核,銷(xiāo)售顧問(wèn)就容易缺少壓力導致動(dòng)力減少從而直接影響銷(xiāo)售工作。細節決定成敗,這是經(jīng)理常教導大家的話(huà)。在20xx年的工作中我們將深入貫徹銷(xiāo)售核心流程,把每一個(gè)流程細節做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

  二、提高銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率

 。1)現在xx的幾家汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商最有影響的“百事達”“商社”對車(chē)的銷(xiāo)售夠成一定的威脅,在去年就有一些客戶(hù)到這兩家公司購了車(chē)?偨Y原因主要問(wèn)題是價(jià)格因素。價(jià)格問(wèn)題是我們同客戶(hù)產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷(xiāo)售車(chē)是沒(méi)有優(yōu)勢的,他們有的優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷(xiāo)售車(chē)時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來(lái)提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優(yōu)勢,其實(shí)很多客戶(hù)也是想在4s店購車(chē)所以才會(huì )拿其他經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)格來(lái)威脅,客戶(hù)如果來(lái)威脅,就證明他心中有擔心,總結來(lái)說(shuō)他們的擔心無(wú)外乎就是與整車(chē)的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷(xiāo)售顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)性(更好的使用了解車(chē)輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶(hù)擔心的因素,也是其他經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。

 。2)通過(guò)對銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓對競爭品牌的學(xué)習提高市場(chǎng)的'占有率。

 。3)結合市場(chǎng)部對公司和汽車(chē)品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車(chē)的認知度。

 。4)當好一個(gè)稱(chēng)職的展廳經(jīng)理,做到銷(xiāo)售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù)。

  新一年我們團隊的汽車(chē)銷(xiāo)售工作計劃以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會(huì )做好自己并帶領(lǐng)好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到的努力。

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  盡快處理掉倉庫的夏季服裝是當前階段極為重要的銷(xiāo)售任務(wù),如果未能在短時(shí)間內處理掉這批服裝自然會(huì )給今后的銷(xiāo)售工作帶來(lái)困擾,作為服裝銷(xiāo)售員自然需要推出相應的促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)實(shí)現服裝店的清倉,為此還需要向店長(cháng)提出建議并對這些服裝進(jìn)行降價(jià)處理才不會(huì )影響到后續工作的處理,否則的話(huà)即便是留存到明年也會(huì )因為存放過(guò)久導致服裝出現質(zhì)量方面的問(wèn)題,因為貪圖小利從而導致服裝店的信譽(yù)受到損害自然不是自己樂(lè )于見(jiàn)到的事情,所以在我看來(lái)還是應該盡量在11月份以?xún)葘⑦@部分衣物都銷(xiāo)售完畢比較好,這樣的`話(huà)自己便可以將心思全部放在秋冬季節衣物的銷(xiāo)售工作中去。

  由于事先便對秋冬季節衣服進(jìn)貨的緣故導致店中貨源十分充足,面對這樣優(yōu)秀的資源自然需要盡自己所能將其銷(xiāo)售給客戶(hù)才行,想到這方面的問(wèn)題還是要利用語(yǔ)言方面的技巧來(lái)讓客戶(hù)覺(jué)得服裝十分適合自己,而且在這之中無(wú)論是試穿服務(wù)還是其他方面的優(yōu)惠都要讓客戶(hù)感到滿(mǎn)意,即便客戶(hù)這次不打算購買(mǎi)服裝也會(huì )因為自己服務(wù)態(tài)度良好而留下較好的印象,這樣的做法也相當于無(wú)形之間為服裝店以后的發(fā)展積累了良好的聲譽(yù)。

  至于服裝宣傳方面的工作也要給予配合才能擁有更多的客戶(hù),為此我打算在街道上客流量比較多的時(shí)候舉著(zhù)印有活動(dòng)標志的牌子進(jìn)行吆喝,這樣的話(huà)便能夠讓來(lái)往的客戶(hù)留意到服裝店推出的活動(dòng)而選擇進(jìn)去看看,然后我再根據客戶(hù)的需求找到對方感興趣的服裝并進(jìn)行推銷(xiāo),而且自己在推銷(xiāo)的環(huán)節中也應當詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否有需要添置衣物的家屬,當客戶(hù)將思緒轉移到這方面的問(wèn)題上面也就意味著(zhù)服裝銷(xiāo)售的利益又擴大了幾分,因此在我看來(lái)做好11月份的服裝銷(xiāo)售工作自然需要做好宣傳以及語(yǔ)言引導。

  制定好11月份的服裝銷(xiāo)售工作計劃還應當征詢(xún)其他人的意見(jiàn)才行,畢竟想要做好服裝銷(xiāo)售工作還需要店長(cháng)的領(lǐng)導以及同事們的配合才行,擁有強大的服裝銷(xiāo)售團隊便意味著(zhù)原有的業(yè)績(jì)可以隨著(zhù)眾人的努力而不斷提升。

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃范文6

  一、建立一支團、上進(jìn)、穩定而又訓練有素的銷(xiāo)售隊伍。

  公司的發(fā)展成長(cháng)首先是要用銷(xiāo)售業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)的,而要實(shí)現更高的銷(xiāo)售目標,銷(xiāo)售人才是關(guān)鍵。也許有人認為,現在汽車(chē)行業(yè)很火暴,顧客主動(dòng)找上門(mén)來(lái),所以銷(xiāo)售人員也只是走過(guò)場(chǎng),因此對銷(xiāo)售人員的素質(zhì)沒(méi)有太多要求。我要說(shuō)這其實(shí)是個(gè)錯誤而危險的觀(guān)點(diǎn),我們應該站在高處看問(wèn)題,F在市場(chǎng)競爭其實(shí)日益激烈,回望20xx及20xx上半年汽車(chē)市場(chǎng)一直不是很景氣,消費者的購買(mǎi)行為漸趨理智,只有一流的銷(xiāo)售人員才能準確有效將品牌價(jià)值、先進(jìn)技術(shù)、品質(zhì)服務(wù)甚至品牌的增值行為等傳遞給消費者,東風(fēng)風(fēng)行作為一個(gè)國內老字號品牌,它成熟的科技、高標準的品質(zhì)、可靠的服務(wù)。這其中的東西絕不是一個(gè)普通人能表達出去的。所以我工作中的第一重點(diǎn)就是要建立一支既有凝聚力,又有殺傷力的銷(xiāo)售團隊,做成泰安汽車(chē)行業(yè)服務(wù)第一的團隊。

  1、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷(xiāo)售人才。但是優(yōu)勝劣汰,好的人才有更高的標準來(lái)衡量。我認為專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人才必備的`五個(gè)基本素質(zhì)缺一不可,那就是:正確的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)的知識、銷(xiāo)售技巧、自我約、履行職務(wù)。

  2、人員的培訓。在這個(gè)信息社會(huì ),只有不斷地用知識武裝自己,才能在社會(huì )上立于不敗之地。我們的銷(xiāo)售人員就要不斷地吸取新的知識,掌握更多的信息。我們要制訂好計劃,定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。銷(xiāo)售禮儀、產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、標準銷(xiāo)售流程都是銷(xiāo)售人員的必修課。在培訓的方法上主要注意培訓內容的系統性與連貫性,打造汽車(chē)銷(xiāo)售的正規軍。

  3、建立激勵機制,增加銷(xiāo)售人員的動(dòng)力。具體操作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎金,銷(xiāo)售人員劃分明確的級別(具體細節詳細匯報),這樣做能促進(jìn)員工積極性,提高工作效率,實(shí)現公司與員工的雙贏(yíng)。

  二、規范展廳管理:

  1、推行展廳5S管理(整理,整頓,清掃,清潔,修養),打造規范化現代化展廳(具體細節制定計劃)

  2、人員規范要有詳細周密的展廳值班計劃分工明確,責任明確,逐漸養成良好習慣。

  三、加大對風(fēng)行品牌的宣傳力度,提高品牌影響力,限度發(fā)揮品牌效應的作用,用品牌推動(dòng)銷(xiāo)售。

  我有選擇地調查了數人,其中有風(fēng)行車(chē)主,也有待購車(chē)族,有熟悉汽車(chē)品牌的人,也有車(chē)盲。果大家對風(fēng)行這個(gè)品牌都沒(méi)有過(guò)多的了解。確實(shí),本人對風(fēng)行的深入了解也是近段時(shí)間的事,大家都知道,品牌在產(chǎn)品的宣傳中簡(jiǎn)單而集中,效果明顯、印象深刻,有利于消費者熟悉產(chǎn)品,激發(fā)購買(mǎi)xx,所以,我們日常一定要加強對風(fēng)行品牌的宣傳:

  1、店面宣傳。包括店面里醒目的店招及平面宣傳、銷(xiāo)售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發(fā)廣告資料、品牌店面標志的小禮品等等。

  2、戶(hù)外廣告宣傳。建議在高速公路連接段或汽車(chē)城等位置至少有一個(gè)大型的、有震憾效果的東風(fēng)風(fēng)行的廣告。

  3、汽車(chē)展銷(xiāo)。包括每年泰安的重點(diǎn)車(chē)展,以及各鄉鎮縣城巡展。風(fēng)行一直是一個(gè)面向普通消費人群,定位于大眾化的品牌,我們要讓它更加深入人心。

 。ǹ紤]到我們的市場(chǎng)定位及成本投入,廣宣一定要節約成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠報紙,DM宣傳,可充分利用店內現有資源進(jìn)行有效的宣傳)

  4、讓公司每位員工全員參與宣傳,宣傳店面及品牌,有意識的隨時(shí)隨地宣傳,全員宣傳,全員銷(xiāo)售。

  四、市場(chǎng)調查、分析與預測

  1、知己知彼,百戰不貽。我們應對市場(chǎng)上我們每個(gè)車(chē)型的主要競品做調查與分析。具體包括品牌、參數、價(jià)格、特點(diǎn)等,掌握這些對于我們有很大的幫助。(對競品信息本人還有待詳細了解)

  2、本公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),消費群體及精準的市場(chǎng)定位。

  3、對周邊城市特別是同行4S店的價(jià)格、政策也應及時(shí)了解。

  4、開(kāi)發(fā)二級市場(chǎng),充分發(fā)揮各個(gè)縣城汽貿的作用,前期盡量讓利于二級經(jīng)銷(xiāo)商,提高公司整體銷(xiāo)量(具體細節制定詳細計劃)

  五、完成銷(xiāo)售目標。

  根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),要做一個(gè)具體的布置。在時(shí)間與人員的安排都要落到實(shí)處。個(gè)人的力量是有限的,團隊的力量是無(wú)窮盡的,代好團隊就是提高銷(xiāo)量,作為部門(mén)經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司章程,服從公司領(lǐng)導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好管理工作。在工作中,我堅決貫徹執行公司領(lǐng)導的各項指示、規定。時(shí)刻不放松學(xué)習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

  當然,所有的計劃在此都是紙上談兵,俗話(huà)說(shuō),實(shí)踐是檢驗真理的標準,在今后的工作中,我定當努力將這些計劃付諸于實(shí)踐中,帶領(lǐng)團隊一起完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃范文7

  作為今年的倒數第二個(gè)月自然需要認真對待銷(xiāo)售工作才能有所作為,考慮到以往的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并不能讓人滿(mǎn)意的情況下便更應該認真對待,事實(shí)上我也比較迫切自己能夠在11月份中獲得不錯的業(yè)績(jì)來(lái)證明自身的實(shí)力,所以我在現有銷(xiāo)售能力的基礎上針對11月份的行情制定了相應的房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作計劃。

  一方面自己要將手頭上的空置房屋盡快進(jìn)行出租才能創(chuàng )造足夠的效益,哪怕單次的利益比較低也能夠通過(guò)多單業(yè)務(wù)來(lái)爭取更多的機會(huì ),關(guān)于這方面為了讓客戶(hù)利益不受損失還得先對房屋內部進(jìn)行檢測才行,這樣的話(huà)便能夠擬定相關(guān)的.合同并為出租方尋找相應的租客進(jìn)行住宿,所以我會(huì )在事先通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺來(lái)發(fā)布相關(guān)的租房信息并借此宣傳自己所在的房地產(chǎn)公司,只不過(guò)由于11月份屬于租房淡季的緣故可能最終取得的效益并沒(méi)有想象中那般豐盛,所以面對這樣的問(wèn)題需要做好相應的心理準備才能夠從容應對工作中的難題,而且作為房地產(chǎn)銷(xiāo)售也應該要對客戶(hù)的需求有所了解才能夠開(kāi)始展開(kāi)下一步的規劃。

  另一方面則是要多去嘗試聯(lián)系以往的客戶(hù)來(lái)整合手中的資源,畢竟作為房地產(chǎn)銷(xiāo)售若是將目光局限于租房業(yè)務(wù)上面則很難有所成就,所以在11月份的時(shí)候應該將手中的客戶(hù)信息都推導一遍以求獲得對方的反饋,這樣的話(huà)便能夠通過(guò)后續的溝通工作來(lái)進(jìn)一步獲得客戶(hù)的好感以便自己推銷(xiāo)房產(chǎn),只不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中需要有著(zhù)足夠的耐心持續跟進(jìn)客戶(hù)才能夠尋找到簽單的契機,而且在這個(gè)過(guò)程中國也要做好最終簽單失敗的心理準備才能夠有效調整好自身的情緒。

  還有一點(diǎn)則是要帶著(zhù)房產(chǎn)信息多在外進(jìn)行走動(dòng)才能夠讓客戶(hù)看到自己的誠意,我始終認為只有上門(mén)拜訪(fǎng)并給予對方展現相關(guān)信息才是自己應該做的,若是連這方面的辛苦都不愿意去承受又怎么能夠讓客戶(hù)感到放心呢?所以對于自己在11月份的銷(xiāo)售工作安排需要細致對待才能有所作為,否則的話(huà)僅僅滿(mǎn)足于過(guò)去取得的輝煌又怎么能夠在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)中令其他同事服氣,而且自己作為銷(xiāo)售團隊中的一員需要想辦法提升整體的業(yè)績(jì)水平才能夠讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意。

  盡管只是大致的規劃也應該要慎重對待才能在銷(xiāo)售工作中有所作為,而且我相信只要愿意去落實(shí)這部分計劃的話(huà)最起碼應該能夠收獲一些效果,只不過(guò)面對著(zhù)競爭激烈的市場(chǎng)需要做好長(cháng)期跟進(jìn)的心理準備才不至于因為失敗而沮喪,時(shí)刻保持積極的態(tài)度并投入到房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作中才是現階段的自己應該去做的。

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃范文8

  一、經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析

  (一)宏觀(guān)經(jīng)濟、社會(huì )環(huán)境分析

  宏觀(guān)經(jīng)濟、社會(huì )環(huán)境分析包括當地人口、人均國民生產(chǎn)總值等。(略)

  (二)行業(yè)市場(chǎng)分析

  行業(yè)市場(chǎng)分析包括當地市場(chǎng)總規模估計,下一年度市場(chǎng)增長(cháng)預測等。(略)

  (三)競爭對手分析

  競爭對手分析主要從價(jià)格、定位、當前市場(chǎng)狀況等方面對企業(yè)競爭對手產(chǎn)品進(jìn)行分析。(略)

  二、20xx年度目標

  20xx年,依據總公司的年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及本地區營(yíng)銷(xiāo)工作現狀、市場(chǎng)狀況等,本分公司的營(yíng)銷(xiāo)工作主要包括以下三大目標:爭取銷(xiāo)售量;提高邊際利潤,降低銷(xiāo)售成本;健全營(yíng)銷(xiāo)組織結構。

  (一)開(kāi)發(fā)省內、市內、郊縣鄉鎮市場(chǎng),省內建立銷(xiāo)售辦事處,實(shí)現銷(xiāo)量目標。具體目標值如下。

 、偈葘(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng)率%,銷(xiāo)量箱。

 、谑袃葘(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng)率%,其中市內直銷(xiāo)部年銷(xiāo)量達箱;郊縣部年銷(xiāo)量達箱;批發(fā)部年銷(xiāo)量達箱;大客戶(hù)部年銷(xiāo)量達箱,總計銷(xiāo)量達箱。

  (二)提高邊際利潤,降低銷(xiāo)售成本

 、僦贫▋r(jià)格穩步提升策略,保證本企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格領(lǐng)先地位。

 、谔岣呤埸c(diǎn)開(kāi)發(fā)力度,擴大全系列飲料的鋪貨率,提高售點(diǎn)鋪貨率。

 、弁ㄟ^(guò)促銷(xiāo)、政策支持等拉動(dòng)銷(xiāo)售,推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨,提高市場(chǎng)占有量。

  (三)健全銷(xiāo)售組織和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )

 、俳∪N(xiāo)售組織和機構,加強人員培訓,提高控制市場(chǎng)終端的水平。

 、诮∪l(fā)商協(xié)助計劃的銷(xiāo)售系統,使其更具可控性和有效性。

 、奂訌娕c公司生產(chǎn)、物流、財務(wù)、人事等部門(mén)的協(xié)作。

  三、年度銷(xiāo)售工作計劃及各項工作措施

  (一)銷(xiāo)售組織建設

  依據本年度銷(xiāo)售目標,本分公司營(yíng)銷(xiāo)組織結構調整如下圖所示。

  (二)銷(xiāo)售系統建設與控制

  1.售系統建設工作計劃

  (1)銷(xiāo)售系統建設總體工作計劃

  銷(xiāo)售系統建設總體工作計劃,具體如下表所示。

  總經(jīng)理

  銷(xiāo)售總監

  市內部銷(xiāo)售經(jīng)理

  省內部銷(xiāo)售經(jīng)理

  市場(chǎng)部經(jīng)理

  大客戶(hù)主管

  直銷(xiāo)部主管

  批發(fā)部主管

  銷(xiāo)售代表

  銷(xiāo)售代表

  A辦事處主任

  B辦事處主任

  C辦事處主任

  銷(xiāo)售代表

  銷(xiāo)售代表

  市場(chǎng)主管

  市場(chǎng)助理

  市場(chǎng)助理

  倉庫財務(wù)內勤

  倉庫財務(wù)內勤

  營(yíng)銷(xiāo)組織結構圖

  (二)銷(xiāo)售系統建設與控制

  1.銷(xiāo)售系統建設工作計劃

  (1)銷(xiāo)售系統建設總體工作計劃,具體如下表所示。

  時(shí)間

  具體工作事項說(shuō)明

  年月

  (1)整理銷(xiāo)售系統培訓資料下發(fā)各營(yíng)業(yè)部門(mén)

  (2)省市內主管級以上人員進(jìn)行銷(xiāo)售系統集中培訓

  (3)各辦事處對全部業(yè)務(wù)代表(含新聘)進(jìn)行銷(xiāo)售系統培訓

  年月

  (1)省市內)按照計劃人員編制進(jìn)行大規模招聘、培訓、上崗,人事部配合

  (2)辦事處進(jìn)行住房辦公室的租賃工作

  (3)行政部進(jìn)行車(chē)輛的配備,司機的招聘實(shí)習

  年月

  (1)各辦事處對市內郊縣區域確定選擇分銷(xiāo)商、專(zhuān)賣(mài)商名單交公司

  (2)公司對每一地區選擇的客戶(hù)進(jìn)行評定審核

  (3)統一簽訂20xx年銷(xiāo)售合同及其他合作協(xié)議

  (4)確定各地區客戶(hù)、銷(xiāo)售系統、人員、車(chē)輛、銷(xiāo)量,并歸檔管理重要提示月日前必須將確立的客戶(hù)、銷(xiāo)售系統、人員、車(chē)輛和合同統一整理完畢,上報經(jīng)理

  (2)銷(xiāo)售系統建設工作事項,如下表所示。

  銷(xiāo)售系統類(lèi)別

  建設事項操作說(shuō)明

  市內/傳統批發(fā)系統

 、偈袃葎潪槠瑓^,小商店、商場(chǎng)、餐飲和小批發(fā)、居民區、學(xué)校、工廠(chǎng)等,全面預售制,公司直接送貨

 、谑袃扰l(fā)渠道設人開(kāi)發(fā),傳統模式,公司負責一級送貨

 、垡部刹捎梅咒N(xiāo)商協(xié)作或專(zhuān)賣(mài)協(xié)作,公司臨時(shí)租庫協(xié)助

  郊縣分銷(xiāo)商/

  專(zhuān)賣(mài)批發(fā)系統

 、贍I(yíng)業(yè)所郊縣設置名人員,每一縣選擇家客戶(hù),按分銷(xiāo)商或專(zhuān)賣(mài)商系統操作,公司負責一級發(fā)貨,客戶(hù)負責終端送貨,銷(xiāo)售代表和公司郊縣車(chē)輛協(xié)助

 、诳蛻(hù)必須有送貨能力和銷(xiāo)售人員

  省內各辦事處

  市內分銷(xiāo)商或傳統批發(fā)系統

 、偈袃葎潪

  片區,小商店、商場(chǎng)、餐飲和小批發(fā)、居民區、學(xué)校、工廠(chǎng)等,全面預售制,協(xié)助客戶(hù)直接送貨

 、跅l件成熟地區可選擇

  家客戶(hù),不成熟地區可選擇

  家客戶(hù),采用批發(fā)協(xié)助分銷(xiāo)商

 、蹖μ貏e不成熟地區可以設置庫房

  省內各辦事處

  郊縣分銷(xiāo)商

 、俳伎h設置人,每一縣選擇家客戶(hù),按分銷(xiāo)商或專(zhuān)賣(mài)商系統操作,公司負責一級發(fā)貨,客戶(hù)負責終端送貨,業(yè)代和公司郊縣車(chē)輛協(xié)助

 、诳蛻(hù)必須有送貨能力和銷(xiāo)售人員

  2.經(jīng)銷(xiāo)商控制措施

  (1)銷(xiāo)量及市場(chǎng)控制,由公司銷(xiāo)售部直接控制執行,具體措施如下:

 、倮煤贤幎ㄖ蛻(hù)全年和分月銷(xiāo)售量計劃控制,連續個(gè)月完不成銷(xiāo)量計劃有權撤銷(xiāo)合同。

 、诶檬袌(chǎng)占有率、鋪貨率計劃控制,連續個(gè)月完成不理想有權撤銷(xiāo)合同。

  (2)沖貨返銷(xiāo)、低價(jià)殺價(jià)控制,由銷(xiāo)售部設立專(zhuān)業(yè)查禁垮區和殺價(jià)的檢查人員負責,具體措施如下:

  公司全部產(chǎn)品統一編號,統一包裝紙箱打碼,通告全省,禁止返銷(xiāo)殺價(jià);若發(fā)現低價(jià)殺價(jià)等行為一次,提出警告并取消被查產(chǎn)品的全部獎勵;發(fā)現查實(shí)二次,提出嚴重警告,并取消該季度產(chǎn)品的全部獎勵;發(fā)現查實(shí)二次以上,取消合同及所有已經(jīng)發(fā)生的獎勵。

  3.價(jià)格控制,具體如下表所示。

  銷(xiāo)售渠道產(chǎn)品價(jià)格控制說(shuō)明表

  事項

  具體操作

  基本價(jià)格

  薦于當前市場(chǎng)價(jià)格及競爭對手價(jià)格策略和可能的鋪貨策略,當務(wù)之急是調整目前的價(jià)格體系。調整后的基本價(jià)格為元;批發(fā)價(jià)格為元。直銷(xiāo)價(jià)格:在做市場(chǎng)項目時(shí),給予特殊價(jià)格。

  價(jià)格操作步驟

  根據公司價(jià)格戰略予以階段性調整

  分銷(xiāo)價(jià)格控制

  確定每一地區的分銷(xiāo)價(jià)格,其中全省統一分銷(xiāo)價(jià)格為元;分銷(xiāo)體系價(jià)差為元;

  一批價(jià)格為元;二批價(jià)格為元;公司直銷(xiāo)價(jià)格/一批或二批的終端價(jià)格為元

  (三)本年度銷(xiāo)售工作計劃

  1.本分公司20xx年度銷(xiāo)售工作重點(diǎn)及具體安排如下表所示。

  20xx年度銷(xiāo)售工作重點(diǎn)及實(shí)施方案表

  分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設

 、俑鞯剞k事處銷(xiāo)售計劃(銷(xiāo)量計劃、組織、人員、銷(xiāo)售系統)進(jìn)行組織建設工作,具體事項包括:招聘新銷(xiāo)售專(zhuān)員、司機及其他人員;招聘選拔銷(xiāo)售主管或經(jīng)理;成立新辦事處及辦事處的辦公住房租賃、重劃銷(xiāo)售區域和整修客戶(hù)管理;銷(xiāo)售計劃分解落實(shí);銷(xiāo)售部門(mén)人員之培訓

 、趽N(xiāo)售系統建設計劃對二級城市市區、郊縣經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售系統建設工作,具體工作包括:確定各地區、各郊縣之銷(xiāo)售系統有

  家合作客戶(hù);確定

  年銷(xiāo)售合同并簽署,核查各客戶(hù)之銷(xiāo)量等事宜;召開(kāi)20xx年客戶(hù)會(huì )議,全面預訂一年的銷(xiāo)售計劃;確定本年優(yōu)秀客戶(hù)之年信用額度和期限,簽訂信用合同和財產(chǎn)抵押文件等

  鋪貨第一階段

 、偌壋鞘惺袇^:市區各零售客戶(hù)、餐飲娛樂(lè )場(chǎng)所、重點(diǎn)學(xué)校區域、市區居民、風(fēng)景區等地,按計劃全面鋪貨

 、诮伎h:每郊縣

  家零售客戶(hù)、餐飲娛樂(lè )場(chǎng)所

  家客戶(hù)、重要公路沿線(xiàn)

  家零售點(diǎn)的全面鋪貨

  鋪貨第二階段

 、偌壋鞘惺袇^:同第一階段,并鞏固加強

 、诳h:重復第一階段,鞏固加強

  分銷(xiāo)促進(jìn)

  第一階段

 、偌壋鞘惺袇^:對銷(xiāo)售系統經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行獎勵促進(jìn),鼓勵進(jìn)貨;突擊春節前后進(jìn)貨;維護銷(xiāo)售系統和網(wǎng)絡(luò );監控合同執行和銷(xiāo)售計劃執行的進(jìn)展情況。

 、诳h:每郊縣銷(xiāo)售系統的進(jìn)貨促進(jìn)——一批促進(jìn)春節突擊;銷(xiāo)售系統、銷(xiāo)售計劃、客戶(hù)發(fā)展、市場(chǎng)發(fā)展的監控

  鋪貨第三階段

 、偌壋鞘惺袇^:零售點(diǎn)的.全系列包裝,品牌促進(jìn)和城市周邊加強;餐飲娛樂(lè )場(chǎng)所中

  家客戶(hù)之全系列鋪貨加強;重點(diǎn)學(xué)校區域的全系列加強

  家客戶(hù)

 、诮伎h:每郊縣

  家零售客戶(hù)、每郊縣餐飲娛樂(lè )場(chǎng)所

  家客戶(hù)、每郊縣重要公路沿線(xiàn)

  家零售點(diǎn)鋪貨加強;郊縣重點(diǎn)鄉鎮的鋪貨第一次全面行動(dòng)

  分銷(xiāo)促進(jìn)

  第二階段

  措施延續第一階段;突擊

  月分銷(xiāo)銷(xiāo)量

  鋪貨第四階段

 、俑鶕瓮粨翡佖洜顩r,經(jīng)過(guò)旺季后的全面鋪貨

 、诶^續對郊縣鄉鎮一級客戶(hù)的全面鋪貨

  分銷(xiāo)促進(jìn)第三階段

  根據實(shí)際銷(xiāo)售成績(jì)進(jìn)行分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的激勵促進(jìn)

  2.各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售量分解(略)

  四、市場(chǎng)活動(dòng)計劃及預算

  (一)市場(chǎng)工作計劃安排,如下表所示。

  ××分公司20xx年度市場(chǎng)工作計劃表

  時(shí)間

  推廣事項

  廣告/產(chǎn)品

  售點(diǎn)/非售點(diǎn)廣告

  促銷(xiāo)活動(dòng)

  贈飲

  ……

  (二)市場(chǎng)活動(dòng)費用預算(略)

  編制日期

  審核日期

  批準日期

  修改標記

  修改處數

  修改日期

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃范文9

  一、銷(xiāo)售目標

  xx區一汽大眾4S店通過(guò)前期調查與實(shí)際預測,做出如下的銷(xiāo)售目標:20xx年全年,青羊區分店的汽車(chē)銷(xiāo)售數量達到3萬(wàn)輛,全新上市的邁騰等車(chē)型作為主打車(chē)型銷(xiāo)售。

  我們將把3—5月,8—10月作為重點(diǎn)銷(xiāo)售月份,這2個(gè)銷(xiāo)售旺季的銷(xiāo)售數量分別達到8000臺和9000臺。其余淡季月份,將視情況分配銷(xiāo)售數額。通過(guò)前期宣傳以及產(chǎn)品介紹等措施,增加客戶(hù)對本年新品汽車(chē)的了解程度,同時(shí)提供免費試駕等貼心服務(wù),讓消費者親自感受,增加購買(mǎi)力。

  二、銷(xiāo)售計劃總述

  1、優(yōu)化媒體投放渠道,實(shí)現精準傳播;

  2、深入了解市場(chǎng),根據市場(chǎng)情況做出相應的市場(chǎng)策略活動(dòng);

  3、嘗試與車(chē)友會(huì )組織合作,提高知名度和擴大品牌宣傳力;

  4、重新規劃新車(chē)型的市場(chǎng)品牌規劃;

  5、根據本地區發(fā)展趨勢制定有針對性的市場(chǎng)活動(dòng)。

  三、媒體選擇

  報紙:平面視覺(jué),偏向理性.比較經(jīng)濟,能夠靈活配合促銷(xiāo),可信度較高.是一個(gè)高涵蓋并且具有深度說(shuō)服力的媒體.非常適合汽車(chē)廣告

  電臺:針對性強,讀者群穩定,重復閱讀率和傳閱性好.能給我們明確的選擇方向,但時(shí)性差.總體上是小而精致的媒體.適合我們定向宣傳

  雜志:簡(jiǎn)便迅速,時(shí)效性強,覆蓋面廣受眾廣泛,具有想象力和感染力但信息稍縱即逝比較適合臨時(shí)性的促銷(xiāo)活動(dòng)

  四、營(yíng)銷(xiāo)目標

  根據市場(chǎng)調研,20xx年本公司的工作思路為:一汽大眾總公司做指導,同時(shí)由廣告外包公司進(jìn)行技術(shù)支持。主要從市場(chǎng)潛力分析、廣告效果調研、準確的客服分析、差異化營(yíng)銷(xiāo)策略、制造商品賣(mài)點(diǎn)、品牌競爭力提升這幾個(gè)方面來(lái)規劃20xx年的工作計劃。

  我們通過(guò)大批量的廣告投放,從廣告促銷(xiāo)傳遞效果、廣告促銷(xiāo)記憶效果、廣告促銷(xiāo)說(shuō)服效果這三個(gè)板塊進(jìn)行精確的傳播。

  工作重點(diǎn)一——準確的客戶(hù)分析我們把客戶(hù)分析分為三個(gè)階段。

  階段一:通過(guò)性質(zhì)進(jìn)行初步的判別銷(xiāo)售顧問(wèn)樹(shù)立消費群體分析的概念。銷(xiāo)售顧問(wèn)關(guān)注產(chǎn)品的用戶(hù)性質(zhì)、結構以及用戶(hù)結構變化趨勢;谟脩(hù)性質(zhì),根據已有的用戶(hù)資料和市場(chǎng)調研結果進(jìn)行消費群體的初步分析。參照廠(chǎng)家產(chǎn)品定位人群分類(lèi)進(jìn)行分析對比。

  階段二:通過(guò)建立客戶(hù)檔案進(jìn)行深入分析

  銷(xiāo)售顧問(wèn)注重收集用戶(hù)信息,建立完整的用戶(hù)檔案基于用戶(hù)檔案對消費群體進(jìn)行深入分析,明確各類(lèi)產(chǎn)品的真正用戶(hù)來(lái)源于哪里,與產(chǎn)品重新定位描述的目標消費群體進(jìn)行對比分析。明確潛在用戶(hù)來(lái)源,指導有針對性開(kāi)展市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)和實(shí)施“掃街”行動(dòng)深入挖掘潛在用戶(hù)。

  階段三:綜合數據進(jìn)行全面透徹分析

  結合區域細分市場(chǎng),明確我們和競爭對手的競爭態(tài)勢變化趨勢。做好競爭對手市場(chǎng)調研,了解變化的深層次原因;诟偁帉κ终{研,做好產(chǎn)品SWOT分析,鎖定我們的.劣勢,制定有針對性的應變策略。

  工作重點(diǎn)二——差異化營(yíng)銷(xiāo)策略

  本公司本著(zhù)以一汽大眾總公司為核心,執行下列差異化營(yíng)銷(xiāo)策略:科技賣(mài)點(diǎn)與差異化營(yíng)銷(xiāo)、安全性賣(mài)點(diǎn)與差異化營(yíng)銷(xiāo)、動(dòng)力和操控性賣(mài)點(diǎn)與差化營(yíng)銷(xiāo)、舒適性賣(mài)點(diǎn)與差異化營(yíng)銷(xiāo)、外形賣(mài)點(diǎn)與差異化營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟性賣(mài)點(diǎn)與差異化營(yíng)銷(xiāo)。

  五、差異化營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn):

  1、通過(guò)與消費者多種途徑的有效溝通,形成客戶(hù)對品牌、車(chē)型、企業(yè)的差異化認知

  2、讓顧客自愿拿著(zhù)放大鏡找你的優(yōu)點(diǎn)

  3、實(shí)戰性強、專(zhuān)業(yè)性強、容易掌握

  4、實(shí)戰性強、專(zhuān)業(yè)性強、容易掌握差異化營(yíng)銷(xiāo)的目的:

  通過(guò)前期準備的廣告宣傳與活動(dòng)推廣,將企業(yè)形象深入人心。同時(shí)根據準確的客戶(hù)群體細分和目標消費群體需求導向,針對不同的消費群體需求創(chuàng )造“新”產(chǎn)品,打造xx年營(yíng)銷(xiāo)工作主線(xiàn)。

  六、效果評估

  1、通過(guò)本年度各個(gè)活動(dòng)的宣傳以及策劃,更多的顧客更了解我們的車(chē)型以及價(jià)格。

  2、通過(guò)客戶(hù)體驗環(huán)節,讓客戶(hù)親自感受試駕效果以及坐車(chē)感受,有利于加速顧客購買(mǎi)量以及購買(mǎi)品牌宣傳程度。

  3、廣告宣傳的力度增大,對品牌的知名度有所提升,同時(shí)也讓消費者對品牌旗下的新車(chē):如邁騰等,有了更好的認識,有助于顧客到店體驗,從而增加購買(mǎi)力。

  4、定期的顧客回訪(fǎng)有助于公司自身的售后完善,提升客戶(hù)的口口相傳,以及再次購買(mǎi)。

  5、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的多樣化能給客戶(hù)帶來(lái)新鮮感,同時(shí)增加客戶(hù)對公司的信任程度,有利于增加購買(mǎi)力。

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃范文10

  一、健全銷(xiāo)售管理基礎

  工作重點(diǎn):

  1、認真研究好公司下發(fā)商務(wù)政策,做好訂貨、進(jìn)銷(xiāo)存管理;

  2、密切跟進(jìn)廠(chǎng)方及公司市場(chǎng)推廣;

  3、通過(guò)實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)

  方案

  快速打開(kāi)市場(chǎng);

  4、通過(guò)銷(xiāo)售管理系列培訓計劃提升團隊業(yè)務(wù)技能;

  5、健全部門(mén)各項管理制度,規范部門(mén)運營(yíng)平臺。

  工作思路:

  1、展廳現場(chǎng)5s管理

  a、展廳布置溫馨化————以顧客為中心營(yíng)造溫馨舒適的銷(xiāo)售環(huán)境;

  b、銷(xiāo)售工具表格化————統一印制合同、銷(xiāo)售文件和dms系統使工作標準化、規范化;

  c、銷(xiāo)售看板實(shí)時(shí)化————動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)管理銷(xiāo)售團隊目標達成和進(jìn)度,激勵銷(xiāo)售人員開(kāi)展銷(xiāo)售競賽。

  2、展廳人員標準化管理

  a、儀容儀表職業(yè)化————著(zhù)裝規范、微笑服務(wù);

  b、接待服務(wù)標準化————電話(huà)接待流程、來(lái)店接待流程、表卡登記流程、表卡管理流程、交車(chē)流程;

  c、檢查工作常態(tài)化————對展廳人員的`儀容儀表、接待流程等標準化檢查做到每日檢查,每周抽查,長(cháng)期堅持不懈才能督促人員的自覺(jué)意識,形成習慣。

  3、銷(xiāo)售人員管理

  a、例會(huì )總結制度化————晨夕會(huì )、周會(huì )、月銷(xiāo)售總結分析會(huì )、活動(dòng)總結會(huì );

  b、培訓考核細致化————車(chē)型介紹個(gè)個(gè)過(guò)、業(yè)務(wù)知識培訓考試、談判技巧培訓、競爭對手知識考核、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)演練等;

  c、業(yè)務(wù)辦理規范化————報價(jià)簽約流程、訂單及變更流程、價(jià)格優(yōu)惠

  申請

  流程、車(chē)輛交付流程、保險貸款上牌流程等標準化。

  4、業(yè)務(wù)管理重點(diǎn)

  a、數據分析科學(xué)化————來(lái)店(電)量、試駕率、展廳成交率、戶(hù)外展示成交比、銷(xiāo)售顧問(wèn)個(gè)體生產(chǎn)力等;

  b、銷(xiāo)售模式差異化————從顧客感受出發(fā)創(chuàng )新服務(wù)模式,做到人無(wú)我有,人有我細;

  c、銷(xiāo)售任務(wù)指標化————從年度計劃細分至季度、月度、每周指標,在部門(mén)內從上至下對任務(wù)指標要時(shí)刻關(guān)注準確掌握;

  d、銷(xiāo)售隊伍競賽化————通過(guò)不定期分組銷(xiāo)售競賽、促銷(xiāo)、看板管理、以老帶新、月度考核、末位淘汰,使銷(xiāo)售隊伍競賽常態(tài)化;

  e、銷(xiāo)售培訓系統化————從業(yè)務(wù)流程培訓到銷(xiāo)售技巧培訓、從現場(chǎng)管理培訓到活動(dòng)組織培訓、從崗位資格培訓到能力提升培訓等貫穿全員;

  f、活動(dòng)組織嚴謹化————嚴謹細致的制定店頭(戶(hù)外)活動(dòng)計劃,充分與各部門(mén)溝通落實(shí)協(xié)調分工,制定應急方案,確保顧客邀約數量達標、現場(chǎng)氣氛活躍、促銷(xiāo)資料發(fā)放有序、危機事件得到妥善處理;

  二、培養打造優(yōu)秀銷(xiāo)售管理團隊

  工作重點(diǎn):

  1、總結前期管理不足,分析提出改進(jìn)方案,不斷提升管理能力;

  2、以市場(chǎng)為中心,不斷探索銷(xiāo)售創(chuàng )新與服務(wù)差異化;

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作計劃范文11

  回顧我之前我的工作,簡(jiǎn)直就是不堪入目,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差點(diǎn)就成為店里最后一名,業(yè)績(jì)就是體現一個(gè)4s店汽車(chē)銷(xiāo)售是否成功的重要依據和憑證,而我的業(yè)績(jì)已經(jīng)到了差到不能再差的地步了,我也不得不做出相對應的措施了,為了自己以后的工作能更好的開(kāi)展,我制定了以下的關(guān)于自己以后的工作計劃:

  一、明確工作目標

  這是我首先要做到的,沒(méi)有一個(gè)工作目標,工作起來(lái)是沒(méi)有任何的動(dòng)力的,就算我再繼續工作一年、三年、五年也還會(huì )是現在這個(gè)老樣子,這是毋庸置疑的,結合自己的自身的工作能力,我給自己制定了一個(gè)工作目標——截止目前為止,在年底之前賣(mài)出車(chē)輛一定要達到50輛,保證接待客戶(hù)70%以上要進(jìn)行購買(mǎi),這是我達成銷(xiāo)售目標的重要手段。

  二、改變工作態(tài)度

  其次工作態(tài)度跟方式也要隨時(shí)發(fā)生變化,我發(fā)現我目前接待客戶(hù)的方式以及說(shuō)話(huà)的方式以及落伍了,要知道來(lái)看車(chē)的客戶(hù)基本上都是有購買(mǎi)意向的,就是看我這個(gè)銷(xiāo)售能不能增加他們的購買(mǎi)意識,隨之一拍即合購買(mǎi)車(chē)輛,但是我發(fā)現我經(jīng)常出現流單的情況,就是說(shuō)明明那個(gè)顧客是我接待的,但是顧客直接說(shuō)再看看。然后就被其他同事接手,最關(guān)鍵的是,在他的`手里下了訂單,所以說(shuō)我的銷(xiāo)售方式要隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,改變點(diǎn)方式了,只有這樣才能博得客戶(hù)的青睞。

  三、更加全面的了解4s店的各品牌車(chē)輛

  不難發(fā)現現在由于汽車(chē)行業(yè)的興起,國內的汽車(chē)品牌也如雨后春筍般,冒了出來(lái),其中是真的有性?xún)r(jià)比極高的車(chē)輛,也有不少被我們店引進(jìn)了,但是由于我的不了解,我從來(lái)沒(méi)有跟客戶(hù)推銷(xiāo)過(guò)那些商品,導致在我這里,客戶(hù)的選擇范圍極其狹隘,現在的年輕人都是沒(méi)什么存款,但是有想擁有一輛自己的車(chē),這些國內新出的品牌就可以很好的滿(mǎn)足他們的需求,多種配置,供他們選擇,極大的增加了客戶(hù)的選擇范圍,所以我接下來(lái)工作并不是偏向去客戶(hù),而是先把店內新引進(jìn)的這些車(chē)輛都有個(gè)全面的理解,這樣才能讓他們在選擇銷(xiāo)售的時(shí)候,更多的偏向于我。

  四、做好市場(chǎng)調查、分析

  我當務(wù)之急就是先去各大汽車(chē)銷(xiāo)售點(diǎn)以及汽車(chē)銷(xiāo)售網(wǎng)站,統計一下,讓自己對目前哪個(gè)品牌的銷(xiāo)量最好,都存在什么樣的優(yōu)勢,站在客戶(hù)的角度想一下,如果是自己想買(mǎi)車(chē),會(huì )選擇哪個(gè)品牌,還要分析客戶(hù)為什么都會(huì )偏向這幾個(gè)品牌。從品牌人氣、價(jià)格優(yōu)勢、特點(diǎn)等方面去分析,掌握好各個(gè)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)是關(guān)鍵。

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