試用期轉正申請書(shū)優(yōu)選（15篇）
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，我們都會(huì )用到申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？下面是小編幫大家整理的試用期轉正申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
試用期轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx有限公司的，擔任xxx網(wǎng)絡(luò )推廣的工作，在這一個(gè)月的工作生活中，在經(jīng)理和總經(jīng)理的指導和培訓下，我的感受很多也很深刻，學(xué)到的東西也是相當的多�，F就試用期的工作主要內容總結如下：
一、試用期工作：
1、完成了xxx網(wǎng)絡(luò )推廣計劃。
剛來(lái)公司，我接到的第一個(gè)任務(wù)就是寫(xiě)一份網(wǎng)絡(luò )推廣計劃。在寫(xiě)計劃方面一直不是我的強項，但是在領(lǐng)導的指導和信任下，將網(wǎng)絡(luò )推廣計劃完稿。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)到了很多東西，那就是作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò )推廣的人員必須要了解我們的消費者、以及我們的產(chǎn)品特點(diǎn)、整個(gè)工作流程等，這樣才能做好我們的推廣工作。寫(xiě)好網(wǎng)絡(luò )推廣計劃更要做好調查分析工作。對于數據的分析，對于競爭對手的分析，對于目標消費者的分析，對于網(wǎng)絡(luò )推廣渠道的分析等等。學(xué)會(huì )縱觀(guān)全局，掌握整個(gè)推廣核心，抓住目標重點(diǎn)是我以后要不斷學(xué)習完善的。
2、網(wǎng)站優(yōu)化及外鏈建設。
網(wǎng)站優(yōu)化的主要任務(wù)就是進(jìn)行站內更新以及友情鏈接交換和外鏈的發(fā)布等等。在網(wǎng)站內容更新上注意幾個(gè)問(wèn)題就是每天都要保持更新以及關(guān)鍵詞的設置。友情鏈接交換方面通過(guò)不斷的加入友情鏈接交換群來(lái)獲得鏈接交換。這個(gè)過(guò)程中注意的問(wèn)題有對方網(wǎng)站的快照是否正常，以及網(wǎng)站權重與流量是否能為我們帶來(lái)流量等。根據這些要求成功交換友情鏈接十幾個(gè)。同時(shí)，我也在不同的平臺發(fā)布帖子等，增加網(wǎng)站的外鏈。在做外鏈的過(guò)程中，也學(xué)會(huì )了很多：我明白了外鏈不在于數量，而在于質(zhì)量，所以以后不能只顧數量，一篇高質(zhì)量的外鏈才能為網(wǎng)站帶來(lái)真正的效果，數量再多也抵不上一篇質(zhì)量高的。
3、網(wǎng)站優(yōu)化及內容更新
主要包括對網(wǎng)站內容、結構，網(wǎng)站存在的一些問(wèn)題方面的建議和網(wǎng)站內容的更新。
4、微信的管理。
根據領(lǐng)導的要求以及用戶(hù)體驗等，對微信的內容進(jìn)行修改整合。使其更符合用戶(hù)體驗，方便用戶(hù)操作瀏覽咨詢(xún)等。同時(shí)，在一些微博論壇中推廣一下微信二維碼，在用戶(hù)瀏覽到我們信息的同時(shí)關(guān)注我們的微信。
5、網(wǎng)站流量數據分析。
實(shí)時(shí)的觀(guān)察網(wǎng)站后臺數據，下載分析。對流量分析，對訪(fǎng)客分析、對來(lái)源分析，了解訪(fǎng)客對網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)的規律，并將其與營(yíng)銷(xiāo)推廣策略結合。實(shí)時(shí)分析競爭對手，發(fā)現新的競爭對手，做好相關(guān)記錄。
6、關(guān)鍵詞推廣。
通過(guò)微博、博客、問(wèn)問(wèn)、百科、軟文、論壇等發(fā)布關(guān)鍵詞。每天發(fā)布新帖，做好關(guān)鍵詞排名工作。主要收獲有國聯(lián)教育的百度百科成功修改提交成功，國聯(lián)教育的網(wǎng)易微博排名也在首頁(yè)，一些關(guān)鍵詞通過(guò)搜索也可以在首頁(yè)展示。
7、官方微博。
國聯(lián)教育的官方微博目前正在申請階段。申請成功后將進(jìn)入正式維護運營(yíng)期。
8、官方博客
官方博客已經(jīng)建立，后期就是不斷的維護跟新等。
通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習，我感覺(jué)到了自己的進(jìn)步。思想覺(jué)悟的進(jìn)步，個(gè)人眼界的.開(kāi)闊等等都是人生重要的財富。
二、個(gè)人成長(cháng)如下
1、我學(xué)到了一句話(huà)，叫人生要有大的格局。也就是說(shuō)我們要有遠大的目標，不管目標有多大，能不能實(shí)現，我們都要有一個(gè)大的格局。否則連實(shí)現的可能性都沒(méi)有。在這里我的感悟就是把目光放遠一點(diǎn)，在遠一點(diǎn)。要敢想敢做。敢于亮劍。
2、我深深的認識到計劃的重要性。不管什么事，沒(méi)有計劃的去完成始終是不完美的。所以，做好計劃很重要。
3、在工作中明確目標很重要。當我們收到領(lǐng)導下達的指令的時(shí)候，通常就是開(kāi)始埋頭苦干。對于目標并不是很明確，這樣做出的效果自然是大打折扣的�，F在，我認識到了這點(diǎn)，在以后的工作中，一定要明確目標，合理分配與計劃，將工作做到細致。
4、我學(xué)到了責任與團隊精神。責任就是不逃避，不拋棄、不放棄。敢于面對敢于承擔敢于付出。壓力有多大，動(dòng)力就有多大。我將以最好的精神去面對每天的工作，以最大的熱情去接受每天的挑戰。做到謙虛好學(xué)，不卑不亢。將執行力進(jìn)行到底。
三、個(gè)人未來(lái)規劃
對于未來(lái)，我希望能盡快提升獨立判斷與決定的能力，能夠站在更高的角度，為公司出謀劃策，通過(guò)我的努力，為公司帶來(lái)盈利。我希望能在網(wǎng)絡(luò )推廣這個(gè)領(lǐng)域達到一定的成就，成為網(wǎng)絡(luò )推廣主管是短期目標，再長(cháng)一點(diǎn)是希望在兩三年之內成為中層管理者經(jīng)理級別。所謂，有了權利才能發(fā)號施令，才能實(shí)現自己小小的抱負。我希望能做好一個(gè)管理者，帶領(lǐng)好一個(gè)團隊。這是我對未來(lái)職業(yè)的目標。在這個(gè)過(guò)程中，我將謹遵謙虛好學(xué)原則，積極主動(dòng)參與工作與團隊建設。積極改正、提升自己。
四、對公司發(fā)展的展望
xxx，未來(lái)將是安徽最專(zhuān)業(yè)的權威的知名培訓機構。通過(guò)技術(shù)部對xxx網(wǎng)站的改版，xxx已然是個(gè)全新的面貌，在加上各項網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的整合，相信在未來(lái)的推廣中，國聯(lián)教育的招生市場(chǎng)占有率和渠道量都會(huì )不斷遞增。
以上就是我對試用期的工作總結及工作感悟，我希望公司領(lǐng)導能給我這次機會(huì )，在國xxx這個(gè)大家庭大環(huán)境里學(xué)習成長(cháng)，我也將珍惜這個(gè)機會(huì )，不斷學(xué)習與積累，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的xxx的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為xxx的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時(shí)間頗短，所在部門(mén)變數頗大；但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因，申請轉正：
1、因現任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門(mén)領(lǐng)導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開(kāi)展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂(yōu)，全力投入工作。
本人于20xx年x月入職以來(lái)，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門(mén)同事的引導和配合下，本人認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，主動(dòng)向老員工請教，重視每一次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的.時(shí)間內掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧；并且在工作中，不斷地總結經(jīng)驗，吸取教訓，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會(huì )大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
試用期轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司人事部的一名員工，我叫xxx。從到公司工作為止到今天，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月了，在公司工作的試用期馬上就要結束了。因此我正式的向領(lǐng)導提交我的轉正申請，請領(lǐng)導能夠抽時(shí)間看看，下面是我對這三個(gè)月以來(lái)工作上的簡(jiǎn)單總結。
我的工作崗位是人事專(zhuān)員，是負責公司人事方面的事情，其中包括有招聘、培訓、勞動(dòng)合同的簽訂、員工薪酬方面的數據統計和整理。這些都是屬于人事方面的工作。我在剛進(jìn)入公司的時(shí)候，因為初來(lái)乍到，也沒(méi)有什么工作經(jīng)驗，就從最簡(jiǎn)單的工作做起。最開(kāi)始我接觸的是招聘方面的工作，主要是負責用手機或微信和求職者取得聯(lián)系，預約時(shí)間來(lái)公司進(jìn)行進(jìn)一步的溝通和了解。前期我做這方面的.工作也是為了鍛煉我的語(yǔ)言表述能力，可以更好的與求助者溝通。
之后我慢慢的接觸到別的方面，員工薪酬數據的統計和整理，這方面的工作要員工更加仔細和認真，任何的差錯都不能有，我努力的認真的學(xué)習向同事們請教，學(xué)會(huì )他們的豐富的經(jīng)驗，熟能生巧，幾天之后，對于數據的整理我也能做得又快又好，幾乎沒(méi)有失誤。
對于我來(lái)說(shuō)，最需要花時(shí)間的就是培訓方面的工作了。這個(gè)主要針對的是對新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的崗前培訓。要能很好的完成這方面的工作，自己對培訓的內容要很熟悉才行，所以我每天除了完成自己的手頭工作之外，我在業(yè)余時(shí)間也是不停的學(xué)習，擴充自己的知識面，更加全面和仔細的了解公司的整體發(fā)展和企業(yè)文化，自己要更加的精通才能去給別人培訓。
這是我這三個(gè)月以來(lái)的全部工作內容，也很感謝幫助我的同事，能夠使我更快的上手我的工作，也是黃天不負有心人，在試用期的這三個(gè)月，我通過(guò)自己的努力，每天到公司面試的人平均有xx個(gè)，給新人的崗前培訓，我也能開(kāi)始獨立的應對了。自己在整個(gè)工作上有了突破性的進(jìn)展。
現在試用期即將結束，對于我的轉正申請，希望領(lǐng)導能夠批準，今后轉正之后，我一定會(huì )更加努力的工作，在公司更好的發(fā)揮自己的價(jià)值，團結友善，關(guān)愛(ài)同事，提高自己的工作放方面的技能，和公司共同發(fā)展。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我于x年4月19日來(lái)到x有限公司，開(kāi)始我的實(shí)習工作生活，于七月份開(kāi)始試用期。時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長(cháng)，規模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生無(wú)限期待。從中我經(jīng)歷了許多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產(chǎn)生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長(cháng)稍盡微薄之力。
這一個(gè)月來(lái)，我全身心投入工作。工作認真、踏實(shí)且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲望，努力學(xué)習碼頭的業(yè)務(wù)流程。我知道作為一名技術(shù)員，對于知識要求比較高，比較全，所以學(xué)習對于我是甚為重要！
在公司里，我不斷的學(xué)習和擴充it知識，做好本職工作，不懂就問(wèn)，努力提高自己的綜合能力，下班后，不斷的查資料，絡(luò )知識，從而進(jìn)一步提高自己的電腦技術(shù)。因此，我現在已經(jīng)能熟練維護公司的系統，包括有線(xiàn)終端和無(wú)線(xiàn)終端，能夠處理電腦軟硬件所引起的相關(guān)故障，基本上擁有了一名系統維護員最基本的才能。今后，我將會(huì )去更深入學(xué)習碼頭特有的系統，尤其海勃系統，并向其他同事學(xué)習處理相關(guān)異常，進(jìn)一步提高自己的碼頭技能。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的'責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。自己知道英語(yǔ)方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會(huì )給我帶來(lái)很大障礙，所以今后我也會(huì )在業(yè)余時(shí)間想辦法學(xué)習！
這是我的第一份工作，這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。
我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
我是x集團x公司x部的一名實(shí)習員工�，F在到公司實(shí)習已有三個(gè)多月，在此期間，我學(xué)到很多實(shí)踐的東西。在學(xué)校我只知道理論，在這里我真正把學(xué)到的理論用到了工作中，也讓我在原來(lái)的知識水平上有很大的提高。這段時(shí)間里我深深的意識到知識是要我們不斷去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學(xué)習，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作經(jīng)驗不足，在工作方面還有欠缺。但我會(huì )繼續努力，力爭把工作做的更好。
同時(shí)公司是以抱著(zhù)做大做強的精神，在公司里為提高員工的設計水平，公司還要求不斷的學(xué)習，這些都是為了適應市場(chǎng)發(fā)展的要求。因此我也希望自己真正成為公司的一名正式員工，和公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請轉證，望公司領(lǐng)導批準！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您給我這次就業(yè)機會(huì )，我感到無(wú)比榮幸。我一定會(huì )珍惜這次來(lái)之不易的發(fā)展機遇，在今后的工作中，盡自己所能全身心投入到工作中去。不斷學(xué)習和創(chuàng )新，豐富和完善自我，為公司發(fā)展道路貢獻自己的力量。
我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，根據公司的需要，負責公司弱電維修，會(huì )議調音等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，工作熱情；性格開(kāi)朗，有團隊協(xié)作能力；和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
至今，我基本上已經(jīng)了解了在自己崗位上需要做的事，熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，并已進(jìn)入工作狀態(tài)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小問(wèn)題，資深的同事及長(cháng)輩也及時(shí)給我指出，讓我可以更好地完成工作任務(wù)，促進(jìn)了我工作的.成熟性。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。特別要感謝部門(mén)的師傅們，每當我向他們請教問(wèn)題的時(shí)候他們都慷慨的一一解答，我從最初站在一邊觀(guān)察到有膽量站在會(huì )議室擺設話(huà)筒投影機等設備都是因為有他們大方的鼓勵。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，與大家共同進(jìn)步。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我會(huì )努力工作，成為不斷壯大的國際會(huì )議中心的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在公司優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，人性化管理，在這樣的氛圍中，可以極大激發(fā)我自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。國際會(huì )議中心給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導申請轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。
懇請領(lǐng)導批準！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
回顧過(guò)去的一年，我在酒店領(lǐng)導關(guān)心下，各部門(mén)的配合下，我在加強酒店的安全防范管理，完善種類(lèi)制度，安全巡邏檢查、創(chuàng )服務(wù)品牌、組織學(xué)習等做了一定的工作。
一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系
1、組織落實(shí)
自從10月10日接手保安部以來(lái)，根據酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會(huì )�，F人員有變動(dòng)，重新調整了防火委員會(huì )，總經(jīng)理?yè)畏阑鹞瘑T會(huì )主任，副總經(jīng)理?yè)胃敝魅�，各部門(mén)經(jīng)理任委員。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)了三級安全管理目標責任書(shū)。
2、制度落實(shí)
為了確保酒店的安全，我從酒店的實(shí)際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點(diǎn)部位崗位責任制、大門(mén)崗職責、巡邏崗位職責、停車(chē)場(chǎng)崗位職責、突發(fā)事件保衛工作程序、消防重點(diǎn)部位檔案等。同時(shí)落實(shí)了公安局、派出所規定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時(shí)上傳。
3、宣傳教育落實(shí)
為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我采取有計劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來(lái)我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀(guān)看消防安全影像資料140人次，同時(shí)將消防安全常識發(fā)放到各部門(mén)、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。
二、落實(shí)安全檢查，確保酒店安全
為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，我貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門(mén)每周一、三、五每次晨會(huì )強調安全防范的指示精神，布置安全防范的內容，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場(chǎng)地，時(shí)間長(cháng)，任務(wù)重，我們落實(shí)重點(diǎn)防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專(zhuān)人現場(chǎng)進(jìn)行監護，同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度，做到不審批不準動(dòng)火，沒(méi)有操作證，不準動(dòng)火，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。
接手以來(lái)，落實(shí)安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次，同時(shí)安全檢查發(fā)現不安全因素13起(例：1.滅火機過(guò)期失效。2.廚房操作間沒(méi)有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來(lái)的'問(wèn)題，我們都已下達了整改通知書(shū)，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。
三、樹(shù)服務(wù)品牌，抓學(xué)習、管理
1、組織學(xué)習
作為一個(gè)酒店，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設，抓好員工的思想，素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實(shí)每月4次全體保安會(huì )議。充分利用會(huì )議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時(shí)在會(huì )議時(shí)比較好的員工及時(shí)進(jìn)行表?yè)P，對表現不好的員工進(jìn)行嚴肅批評，同時(shí)對員工要進(jìn)行要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門(mén)崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點(diǎn)，例如：在今年11月9日那天，我們的領(lǐng)班xx在大門(mén)崗看見(jiàn)一位客人亂停車(chē)，把汽車(chē)停在進(jìn)口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車(chē)輛進(jìn)出，他一定要停在這里，再次跟他講時(shí)，他不但不聽(tīng)，反而罵人，并動(dòng)手打了我們領(lǐng)班兩拳，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒(méi)有還手，后被拉開(kāi)。當時(shí)對面移動(dòng)公司的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看，正因為我們經(jīng)常開(kāi)會(huì )學(xué)習，強調鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn)，能做到忍字。
為此在全體保安會(huì )議上大力表?yè)P了領(lǐng)班x，同時(shí)剖解了這起案例：如果當時(shí)還手，心情得到平衡，但是損失會(huì )更大，會(huì )直接影響我們大門(mén)崗保安在客人及周?chē)罕姷穆曌u(yù)。甚至會(huì )對我們保安產(chǎn)生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是酒店領(lǐng)導在平時(shí)教育，培養的結果。
2、人性化管理
加強對員工的管理，是我們部門(mén)要經(jīng)常做的，如何加強員工進(jìn)行管理，是我們部門(mén)更應關(guān)注的，對員工我們采取人性化管理只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來(lái)報答企業(yè)。
四、服務(wù)質(zhì)量
大門(mén)崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿，他的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到住宿客人第一感覺(jué)，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量，我們從以下二個(gè)方面落實(shí)：
1、經(jīng)常性組織員工開(kāi)會(huì )學(xué)習，培養員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會(huì )到家。
2、服務(wù)質(zhì)量，大門(mén)崗停車(chē)場(chǎng)保安服務(wù)，做到客人車(chē)輛來(lái)去時(shí)，指揮車(chē)輛服務(wù)，指路服務(wù)。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)。
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)7
尊敬的`領(lǐng)導：
本人x年x月入職，已入職X個(gè)月。在這段時(shí)間里，感謝公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與照顧，本人主要負責xxx，工作按時(shí)按質(zhì)按量完成，富有責任心，與同事和諧相處，逐漸融入了公司大家庭。
今后的日子里本人將再接再厲，為公司發(fā)展添磚加瓦�，F向公司申請轉正，望批準為謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已將近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導的培養和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我已適應了目前的'工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開(kāi)展了具體的工作。
一、通過(guò)向xxx項目老同事的學(xué)習，知道了做為一個(gè)內業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。
二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結算提供了詳盡的依據。
三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與xx水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來(lái)的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。
四、及時(shí)傳達集團以及公司的各種通知及活動(dòng)安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿(mǎn)完成各項目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì )，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會(huì )。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心；能積極學(xué)習新知識、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距；對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠；具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續學(xué)習，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。今后，我仍會(huì )用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
總的來(lái)說(shuō)，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
在各部門(mén)的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
在____上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式____里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jì)。
四年的大學(xué)學(xué)習，學(xué)到的更多的是專(zhuān)業(yè)基礎知識再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗、社會(huì )經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。
過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(cháng)的.一年。當然，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng )造真正的財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
此致
敬禮
申請人：
20____年__月__日
試用期轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年，財務(wù)總監辦在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導下，加強預算管理，以增收節支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，認真發(fā)揮公司職能部門(mén)監督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作。
一、認真做好部門(mén)日�；A管理工作。
1、切實(shí)加強了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習，及時(shí)準確地傳達了公司決定、決策、規定等，并認真學(xué)習落實(shí)。使大家能自覺(jué)遵守公司的'規章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認真編制公司財務(wù)收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預算（計劃）執行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對執行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，按年度編制公司財務(wù)預算執行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營(yíng)，提高了資金使用效率。
5、配合財務(wù)部門(mén)一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì )計人員繼續教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財務(wù)運營(yíng)情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門(mén)，進(jìn)一步建立和完善內控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎財務(wù)管理、會(huì )計核算工作。
3、與公司其他管理部門(mén)一道，就炭素廠(chǎng)20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財務(wù)運營(yíng)現狀做了認真的了解分析，為炭素廠(chǎng)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門(mén)一道，完成了硅鈣廠(chǎng)資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續，并全額回收了12年租賃費用和材料銷(xiāo)售款項。
三、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
20xx年，財務(wù)總監辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，工作成效是顯著(zhù)的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善。
試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
時(shí)間如梭，轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!
一、面對現實(shí)，接受挑戰
20xx年x月我到x物流公司接任物流保安一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時(shí)保安員急辭職，中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間，那時(shí)x物流公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來(lái)，怎么辦?如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子?
我沒(méi)有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子首先整理帳目，其次對所有物品進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn)，對所有貨物進(jìn)行分類(lèi)有序擺放，通過(guò)這些努力后，整個(gè)x物流公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。
二、理清頭緒，細化管理
每日庫存報表都由我一人負責，所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：
1、重新設計制定x物流公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理，參考《倉儲保安人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤(pán)，每周小盤(pán)點(diǎn)，每月配合財務(wù)大盤(pán)點(diǎn)，作到賬目清晰，賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯，體現了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時(shí)間來(lái)，賬實(shí)相符基本達到100%，實(shí)現無(wú)庫損!
2、與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動(dòng)，認認真真做好每月的月報表，且每月準時(shí)向財務(wù)部發(fā)庫存月報表，并結合自身崗位，先后做出《進(jìn)銷(xiāo)存明細帳》、固定資產(chǎn)表格、物品物資表格、物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)!
3、對在庫物品進(jìn)行分類(lèi)管理，對工程類(lèi)、辦公類(lèi)、清潔類(lèi)、固定資產(chǎn)類(lèi)等主要品項實(shí)施重點(diǎn)管理，在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實(shí)行簡(jiǎn)單控制，改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。
三、進(jìn)行信息化
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的連年增長(cháng)，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大，在x物流公司領(lǐng)導的.重視下，實(shí)現了對倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時(shí)看到庫存明細。該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢(xún)，加強與各部門(mén)之間的信息交流，整個(gè)20xx年不良庫存下降基本至零。
四、堅持學(xué)習，與公司共成長(cháng)
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學(xué)習，說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí)，個(gè)人會(huì )有更大的舞臺，與公司一起共成長(cháng)!
工作之余，我學(xué)習會(huì )計、營(yíng)銷(xiāo)、管理、電腦等知識，在工作中充實(shí)和完善自己�；厥走^(guò)去一年來(lái)的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長(cháng)許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷(xiāo)存，也深知一個(gè)團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，愉快的度過(guò)了一年難忘的時(shí)光!
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
我是信息技術(shù)部的XXX，于20xx年5月26日成為公司的試用員工，現3個(gè)月試用期將至，在這段時(shí)間里，我工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在試用期間，我主要負責的是總部職場(chǎng)維護，桌面支持，周志系統權限配置，AD域及Exchange郵箱配置，電話(huà)系統運維以及視頻會(huì )議支撐。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的網(wǎng)絡(luò )故障和計算機軟硬件故障，打印機安裝，電話(huà)系統運維，周志、郵箱配置等相關(guān)相關(guān)工作。當出現問(wèn)題時(shí)能很快找到問(wèn)題的根源，及時(shí)做出解決的辦法和方案。目前也在學(xué)習AD域及Exchange郵箱構建方案，提高自己的業(yè)務(wù)能力，以便更好的服務(wù)于職場(chǎng)運維工作。
從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我很快適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。我也積極向周?chē)?老同事學(xué)習，學(xué)會(huì )多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，對工作認真負責，及時(shí)響應各部門(mén)同事的運維需求，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò )及軟硬件問(wèn)題，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，望領(lǐng)導批準轉正。
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好。
我于20ｘｘ年2月ｘｘ日進(jìn)入公司，目前擔任ｘｘ一職，本人工作認真，性格開(kāi)朗，樂(lè )于人溝通，確實(shí)完成領(lǐng)導交待的工作，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
二個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事的熱心幫助下，取得了一步的進(jìn)步，根據公司規章制度，使用人員在使用期滿(mǎn)2個(gè)月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領(lǐng)導申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格的.評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20ｘｘ年4月ｘｘ日起轉正工資調整為5000元一月、電話(huà)費100元一月。
來(lái)到這里工作我最大的收獲莫過(guò)于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善，相信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌，在以后的工作中，我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
試用期轉正申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
一、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);
通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì )保障監管部門(mén)對我公司XX年度的勞動(dòng)年檢，拿到了年檢證;
融合《工傷保險條例》、省出臺實(shí)施《工傷保險條例》若干規定的重點(diǎn)，結合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》，并通過(guò)工傷機構認定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長(cháng)針對公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓。
經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過(guò)程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;
對公司保險一塊進(jìn)行了規范，啟用月報管理，每月會(huì )同生產(chǎn)區進(jìn)行數據更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù);
設計了適合公司統一使用的《離職手續辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實(shí)用，提高了工作效率;
廣播站設備陸續齊全，廣播組成員日趨穩定，廣播節目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺階;
二、目前存在問(wèn)題：
招聘方面：
技術(shù)管理類(lèi)人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質(zhì)相對較高的人員進(jìn)行培養;
部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴格按照公司規定填寫(xiě)《人員增補申請單》進(jìn)行審批，而是隨意的口頭或電話(huà)通知，同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述，導致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;
部門(mén)人員的崗位調動(dòng)，與其它部門(mén)發(fā)生的人員調動(dòng)不事先知會(huì )人力資源中心;
考勤：
考勤系統輸出數據單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統計的考勤經(jīng)常存在不一致的現象，每月需要花大量的`時(shí)間手動(dòng)輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。
離職辦理：
部門(mén)未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天，在轉正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請的辭職力資源中心辦理離職手續，造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。
合同管理：
多數人員合同到期未進(jìn)行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區重視不夠，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現象;存在入職手續辦理時(shí)收取43元押金，一星期內不適應辦理離職手續尚退還35元，一星期后辦離職手續即全部不退的現象，而合同中未有規定，此舉又是違反合同法的;
制度不完善，人力資源在人員管理上監管困難;
員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;
部門(mén)職責及崗位職責未修訂/完善;工作內容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設及員工心理平衡;
缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情;
崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊，下一步工作開(kāi)展緩慢;
生產(chǎn)一區廣播站未好好利用，達不到預期效果;
三、對所存在問(wèn)題的建議處理措施及XX年工作計劃
招聘、離職：落實(shí)所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來(lái)規范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續辦理;監管各部門(mén)的考勤;
考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問(wèn)題，提高工作效率和考勤管理?
合同管理：針對以上現象人力資源中心依據勞動(dòng)合同法，結合企業(yè)現狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應對措施，設計了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同續簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規定，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統一管理。
制度建設：成立制度建設小組，做出制度建設策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負責人等，通過(guò)集中研討、分期修訂完善現有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復推敲意見(jiàn)一致后上報集團審批，統一結冊、下發(fā)、執行。
員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設定期限集中完成統一上報、經(jīng)集團審批、進(jìn)行下發(fā)。
部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖：部門(mén)職責由行政總監做出限期，各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設定限期，各崗位人員自行起草，各部門(mén)負責人統一收集審稿上交人力資源。集團設立部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖統一建設小組，由人力資源中心進(jìn)行初審，人力資源中心會(huì )同小組進(jìn)行復審并終審，上交集團審批，結冊、下發(fā)、執行。
激勵機制：可由集團領(lǐng)導、行政總監隨意暗訪(fǎng)、調查聽(tīng)取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進(jìn)行意見(jiàn)收集、統一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執行。
廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區，后期將把集團設備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區進(jìn)行現場(chǎng)調查、共同協(xié)商，需要時(shí)進(jìn)行指導。制訂方法，爭取把一區廣播站辦成和集團一樣的效果。
現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：XX
XX年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
我與20xx年2月1日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月的試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力，責任感強。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
1、非常注意的向周?chē)腵老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉這公司的情況，很好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，能夠在規定的時(shí)間內出色的完成任務(wù)，做到讓客戶(hù)，領(lǐng)導，自己都滿(mǎn)意。
3、協(xié)助站長(cháng)和班長(cháng)帶領(lǐng)新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但是在試用期的這三個(gè)月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給新員工。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極，主動(dòng)，熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調，在以后的工作中我會(huì )一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)。期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日