一線(xiàn)員工的述職報告

一線(xiàn)員工的述職報告

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的一線(xiàn)員工的述職報告，希望能夠幫助到大家。

一線(xiàn)員工的述職報告1

　　我自xx年7月份到公司上班，7月底被安排到xx辦事處擔當委派財務(wù)經(jīng)理，現在已有6個(gè)月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的樂(lè )觀(guān)協(xié)作下，我與大家一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

　　下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要匯報：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

　　自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚�求自己，每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓�司的各項規章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

　　我在xx辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、嚴格掌握xx辦事處現金支出。

　　嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規定進(jìn)行備用金的掌握，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷(xiāo)范圍的費用或相關(guān)手續不完善的報銷(xiāo)憑證堅決不予報銷(xiāo)，將合肥辦事處發(fā)生的費用掌握在預算范圍內。

　　制定xx辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進(jìn)行嚴格掌握，提示借款員工按時(shí)歸還或沖銷(xiāo)借款。對發(fā)生的費用及成本準時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金，保證現金的正常周轉。

　　2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。

　　費用結算嚴格按合同規定價(jià)格和周期執行，對所支付金額過(guò)大的費用仔細審核，詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開(kāi)據或者拒絕報銷(xiāo)。

　　3、按時(shí)結算。

　　按時(shí)與美菱物流部及長(cháng)虹銷(xiāo)售分公司核對配送費用，準時(shí)向總部申請開(kāi)票，開(kāi)票時(shí)嚴格匹配收入與成本，取得統一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結算費用。

　　4、正確計算工資薪酬。

　　依據公司規定嚴格根據考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，急躁精確 地解釋員工對自己當月工資的各項疑問(wèn)，對因我個(gè)人緣由造成個(gè)別員工工資計算錯誤的狀況，準時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。

　　5、準時(shí)向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。

　　依據r3系統及業(yè)務(wù)臺帳數據準時(shí)精確 的'填制財務(wù)分析表，監督該月各項指標執行狀況，分析各項指標特別因素，制定下月估計目標;準時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析，反應當月合肥辦事處經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。

　　6、準時(shí)完成總部的其他要求。

　　如準時(shí)完成對11年xx辦事處收入預算的編制、準時(shí)協(xié)作完成11年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當好助手。

　　三、存在的問(wèn)題。

　　一年來(lái)，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規定還沒(méi)有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有肯定影響，對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中仔細加以學(xué)習，不斷提高自我，為公司進(jìn)展竭盡所能。

　　最終，還想說(shuō)三點(diǎn)：

　　一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒(méi)有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴看法。

　　二是我工作能順當的開(kāi)展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理xx及財務(wù)部對口會(huì )計xx，她們對我的工作賜予很多關(guān)心和協(xié)作。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和協(xié)作，就沒(méi)有我們今日的工作成果。

　　三是盼望大家在xx年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

一線(xiàn)員工的述職報告2

　　自今年xx月我和xx一起走進(jìn)奧特裝飾城升達地板那個(gè)100平方米溫馨的小家，到現在萊城工業(yè)區赫赫出名一片赤澄三萬(wàn)平方米的億祥路2號，足足有半年的時(shí)間了。這六個(gè)多月的時(shí)間里，億祥木業(yè)每天都有新的變化，我則在緊急而自由的環(huán)境中漸漸的長(cháng)大。

　　曉事以來(lái)，特別慶幸在我身邊始終有可愛(ài)可親的師長(cháng)教育我培育我，這次也不例外。我特別感謝億祥木業(yè)的精英人士在億祥的成長(cháng)中讓我學(xué)到的一切；我特別敬重亓總和陳總的為人做事，觀(guān)賞接經(jīng)理和段科長(cháng)的閱歷老道、陳哥徐哥的機警敏捷以及小小年紀的小王忘我的工作精神，還有我們全體員工的樂(lè )觀(guān)向上，所以我對億祥人和億祥木業(yè)的將來(lái)布滿(mǎn)盼望。

　　說(shuō)到工作，腦子里滿(mǎn)滿(mǎn)的，不知道先說(shuō)哪一件，這與行政部瑣碎的工作性質(zhì)親密相關(guān)，當然這并不意味著(zhù)工作的多與好，煩瑣的工作必需被有效的排列組合，否則只能費時(shí)費勁，達不到事半功倍的效果，正如亓總所說(shuō)“事情必需分清主次，明確其輕重緩急，先做哪一件后做哪一件要心里清晰”。

　　從一開(kāi)頭我戰戰兢兢走向人才市場(chǎng)，與生疏人溝通溝通，在各地板網(wǎng)站上發(fā)布聘請信息，接聽(tīng)生疏人的，到現在自如的開(kāi)展人才聘請工作，那些小恐驚心理已經(jīng)一去不返。剛來(lái)的時(shí)候網(wǎng)站還是個(gè)框架，帶著(zhù)一分奇怪 和擔心認仔細真的填補這些空白，我想我要盡全力去涂抹這些從未做過(guò)卻一心想做好的工作。四月底，帶著(zhù)大家對我的信任將生產(chǎn)許可證的任務(wù)交給我，x月初才拿到受理通知書(shū)，不管這其中的過(guò)程多么的曲折和犯難，資料整理了多少堆，這種結果和狀態(tài)帶給我的是深深的自責，也明白了這個(gè)社會(huì )是存在那么一些讓人難以忍受卻必需接受的潛規章我們必需遵守。

　　六月下旬，來(lái)到離家來(lái)回18公里地的口鎮，我是即興奮又難受，興奮的是可以像放暑假似的回到暖和的家舒緩一下壓力，難受是太陽(yáng)把我曬的又黑又瘦。隨之而來(lái)的是緊急快節奏的工作，我想我最大的'貢獻就是為億祥木業(yè)體系的建立（雖然這個(gè)體系還不完善）盡到的微薄之力吧。這一切來(lái)的太突然，回頭想想似乎沒(méi)有做好心理預備，我只是埋頭苦干，被領(lǐng)著(zhù)走，僅僅單純被動(dòng)的接受亓總和李經(jīng)理賜予的任務(wù)，卻沒(méi)有仔細考慮過(guò)我行政部完善的功能，沒(méi)有一個(gè)完整的方案，沒(méi)有主動(dòng)把握工作。

　　大量文字資料的整理，包括我公司紅頭文件格式的形成內容的補充、各項約束性制度的出臺、公司員工檔案的整理，保衛工作的順當開(kāi)展，食堂制度的完善，員工生活用品和福利待遇的發(fā)放，員工手冊的編寫(xiě)以及外部聯(lián)系，一切都順其自然的走了下來(lái)，我自信行政部工作的完整完全和完善，雖然這并不是一個(gè)有直接效益的部門(mén)，卻一步一步的打好基礎。這其中在完成我行政部工作的同時(shí)，幫助不能嫻熟操作電腦的接經(jīng)理、張部長(cháng)和日理萬(wàn)機的亓總、李經(jīng)理完成了大量的文字性資料和我力所能及的工作，另外試驗室操作規程和使用規范等制度的建立也有我的一份心血。如有空閑我喜愛(ài)去找生產(chǎn)部的那一群年輕的孩子們，假如碰巧不生產(chǎn)打掃廠(chǎng)區衛生的狀況，搭一把手，體會(huì )下同甘共苦的歡樂(lè )。始終記得亓總送給我們的兩句話(huà)：不要拿自己當人物，不要把事情簡(jiǎn)單化。

　　值得欣慰的是ISO體系的勝利建立，在閱歷豐富的接經(jīng)理的大力支持下，我們順當的通過(guò)了一二階段的審核，當然發(fā)覺(jué)了不少的問(wèn)題需要我們去改善，但要看到我們的優(yōu)勢我們的力氣。從各方面來(lái)看我們主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：一是部分部門(mén)工作的低效率，包括總經(jīng)理。公司新建條件有限，各部門(mén)尤其是生產(chǎn)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)必需制造條件努力向上，給我們帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更多的訂單；總經(jīng)理對我們一般員工反映的問(wèn)題不能賜予準時(shí)的答復和幫助，給我行政部的協(xié)調工作帶來(lái)了一些困難。二是薪金待遇制度的不完善，部分部門(mén)員工的薪金待遇是總經(jīng)理與其員工直接溝通而定，部分部門(mén)的員工工資卻以當地同等職位的低水平而定，工資水平斷層，造成了不公正現象的發(fā)生和需要養家糊口的人們的不滿(mǎn)。這些問(wèn)題急不來(lái)卻也迫在眉睫，我們必需主動(dòng)有意識的想方法查找最佳解決方式。對于企業(yè)的管理，也始終在探討摸索之中，不好說(shuō)如何去管，只能提提建議。比較崇尚西方的工作作風(fēng)，就像衣櫥里不能存放一件臟衣服一樣，肯定不能以沒(méi)有時(shí)間和比較累為理由而放置起來(lái)，即手頭上的事情立刻辦；工作須細致而條理，切不行放下這件找不到那件；應當學(xué)會(huì )掌控的力量，不能用自己過(guò)分的寬容原諒別人的錯誤。

　　總之，機遇和挑戰并存，只要心存盼望，朝著(zhù)億祥木業(yè)的目標和方向堅持不懈，肯定會(huì )迎來(lái)億祥木業(yè)美妙而輝煌的明天。

一線(xiàn)員工的述職報告3

　　轉瞬間，一年的時(shí)間又飛逝而過(guò)，布滿(mǎn)盼望的xxxx年就要到來(lái)了。走過(guò)xxxx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并歡樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

　　工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導的細心培育和教育下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的進(jìn)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導的關(guān)懷以及身邊同事的關(guān)心是分不開(kāi)的，在今后的工作中我會(huì )連續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成果。

　　在工作中，對比相關(guān)標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務(wù);能夠遵守紀律，團結同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí)，對其他部門(mén)要求幫助的事情都能急躁、準時(shí)完成，賜予關(guān)心。對自身不懂的.問(wèn)題和學(xué)問(wèn)能虛心聽(tīng)取同事們的建議，與同事相互溝通、相互溝通。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下，扎實(shí)工作，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，仔細完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　一年來(lái)的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，內容上缺少縱深挖掘的延長(cháng)，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，向其他同事學(xué)習，努力把工作做得更好。

　　近年來(lái)，公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人能夠樂(lè )觀(guān)響應公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感，準時(shí)做好本人的各項本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

　　在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我熟悉到不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自我的素養和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)留意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“養分”;同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立科室的良好形象。

　　新的一年里我要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步，取長(cháng)補短，爭取獲得更好的工作成果。

　　最終我盼望在公司能有更好的進(jìn)展，也盼望我們公司能夠做大做強，獨樹(shù)一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)!

一線(xiàn)員工的述職報告4

　　任職以來(lái)，我在銷(xiāo)售部領(lǐng)導的正確引導和細心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立良好的形象。在工作中做到把握公司進(jìn)展戰略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿(mǎn)足度為準則，熱忱服務(wù)，仔細講解，急躁服務(wù)。明確銷(xiāo)售人員的工作職責，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。

　　下面就是我入職期間的工作總結：

　　一、全方位學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)素養

　　在實(shí)習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的進(jìn)展步驟；在行動(dòng)上規范自己作為銷(xiāo)售人員的行為；在工作上不斷增加原則性、科學(xué)性、預見(jiàn)性和制造性。同時(shí)在公司進(jìn)展戰略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習中擺正工作與學(xué)習的關(guān)系，首先保障工作的時(shí)效性，在此基礎上，盡量利用課余時(shí)間，始終堅持全方位的學(xué)習云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注意學(xué)習效果。專(zhuān)心參與公司業(yè)務(wù)學(xué)習，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，并且做到了理論學(xué)習聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn)。另外，我還非常重視與單位其他優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的思想溝通，常常向一些工作閱歷豐富同事學(xué)習，在學(xué)習的過(guò)程中，準時(shí)解決自己的思想問(wèn)題和實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題。

　　二、思想上注意理論聯(lián)系實(shí)際

　　金電聯(lián)公司銷(xiāo)售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強，具有較強的業(yè)務(wù)性，是一項需要長(cháng)期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷(xiāo)售理論學(xué)問(wèn)學(xué)習融入實(shí)際工作。在向的工作上，我結合實(shí)際狀況，促進(jìn)工作的開(kāi)展，共性是在詳細工作執行中務(wù)必把原則性和敏捷性有機的結合起立，實(shí)事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣揚信息云服務(wù)，推動(dòng)各個(gè)中小企業(yè)逐步實(shí)現以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統信息不精確 、滯后、采集成本較高等問(wèn)題，實(shí)現了中小企業(yè)信用生成、動(dòng)態(tài)監管和信用評價(jià)，有效實(shí)現創(chuàng )新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完善結合，高效解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題。

　　三、工作上執增收之筆著(zhù)效益華章

　　力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng )新增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，努力完成了公司規定的銷(xiāo)售任務(wù)，有力支持了金電聯(lián)行公司的進(jìn)展。截至目前為止，總共完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)元（請客戶(hù)依據實(shí)際狀況填寫(xiě)）。這組看似簡(jiǎn)潔的數據，卻飽含著(zhù)我傾心公司銷(xiāo)售工作所付出的心血和汗水。心系公司進(jìn)展，在艱辛的工作中著(zhù)華章�；仡櫲肼毜�.歷程，出差北京懷柔、天津、合肥等三個(gè)地區進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，我用專(zhuān)業(yè)的學(xué)問(wèn)，辛勤的耕耘不斷探究，走出了一條具有特色的銷(xiāo)售新路子。

　　通過(guò)這次業(yè)務(wù)談判，我更加深化的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣闊中小企業(yè)的喜愛(ài)，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險，增加運營(yíng)潛力。

　　但是在入職過(guò)程中，我仍舊存在一些問(wèn)題：從目前自身的狀況看，我自認為還不是一個(gè)合格優(yōu)秀的銷(xiāo)售工作人員。在平常的工作中，仍舊沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn)，心理素養還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個(gè)產(chǎn)品對中小企業(yè)精確獲得信息起到專(zhuān)心的作用，以及每個(gè)公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深化了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決進(jìn)展過(guò)程中獲得信息的一系列問(wèn)題。

　　通過(guò)總結入職工作狀況，在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：首先依據這段時(shí)間公司的融資銷(xiāo)售狀況和市場(chǎng)變化，有方案的劃分重點(diǎn)工作區域；二是：對于老顧客和固定客戶(hù)，都就應常常持續聯(lián)系，穩固現有客戶(hù)群；三是，除了擁有這些老客戶(hù)的同時(shí)還需要不斷去獵取更多融資的信息；四是要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習，不斷開(kāi)拓自身的視野，實(shí)行多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和溝通技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結合工作實(shí)際，引入科學(xué)的銷(xiāo)售理念，加強了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習，不斷提高銷(xiāo)售水平。在將來(lái)的道路上，我會(huì )更加努力，爭取再創(chuàng )新高，為公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展貢獻自己一份微薄的力氣。

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