保險的心得體會(huì )

時(shí)間:2023-09-08 07:51:33 保險 我要投稿

關(guān)于保險的心得體會(huì )

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,如此可以一直更新迭代自己的想法。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的關(guān)于保險的心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

關(guān)于保險的心得體會(huì )

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇1

  對于作為一名出單員來(lái)說(shuō),不單單只是錄入一張保單那么簡(jiǎn)潔,由于對于一個(gè)保險公司來(lái)說(shuō),出單員保單的錄入是對于一張保單保險業(yè)務(wù)的開(kāi)頭,若出單局部消失問(wèn)題,對于客戶(hù)的新車(chē)上牌,車(chē)輛年審,以及出險理賠等后續工作都會(huì )有所影響,所以保單信息錄入的精確性是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。

  隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的順當開(kāi)展,我在這個(gè)勇于創(chuàng )新、不斷進(jìn)取的大環(huán)境里,漸漸地成長(cháng)著(zhù),并在專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)技能上有了肯定的進(jìn)步,F就將xx年工作總結如下:

  在思想上,我嚴于律己,遵守公司規章制度,堅持做到不遲到,不早退,準時(shí)上下班。積極仔細參與公司組織的各項學(xué)習,并且細心領(lǐng)悟,化為自己的思想武器。

  現階段,我主要在虹升江淮車(chē)行出單,一個(gè)直接面對客戶(hù),需要急躁和細心的工作崗位,所以我時(shí)刻留意自己的言談舉止,對待客戶(hù)熱忱大方,不由于自己的過(guò)失而影響到整個(gè)公司的形象。在與客戶(hù)進(jìn)展溝通溝通時(shí)能主動(dòng)說(shuō)明、解釋在車(chē)行進(jìn)展購置車(chē)險的所具有的全面保障,以此到達穩定客戶(hù),促成客戶(hù)在車(chē)行新購保險。

  在出單方面,出單員的工作是枯燥重復的,但即便每天重復著(zhù)同樣的工作流程,我們都必需仔細認真的錄入每一個(gè)保單。我深知自己工作的重要性,對此抱著(zhù)嚴謹仔細的'態(tài)度來(lái)完成,催促自己更快更好的熟識把握各保險條款和系統,同時(shí)嚴格遵守公司的各項工作制度,虛心慎重,虛心學(xué)習,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作力量。

  在這段時(shí)間的工作中,自己還存在著(zhù)很多的缺乏之處,比方學(xué)習的廣度和深度不夠,工作質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高,關(guān)于車(chē)險理賠方面還不能更具體的向客戶(hù)介紹等等。

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇2

  我特別榮幸參與了公司組織的培訓班,首先要感謝公司給了我這次培訓的時(shí)機,作為xx保險公司的一員,我非常珍惜這次培訓的時(shí)機,由于它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實(shí)現效勞公司、自我價(jià)值的重要一課。

  公司對這次培訓特別重視,表達了“重視人才、培育人才”的戰略方針,我們都很珍惜這次時(shí)機,大家都為培訓做了充分的預備。每個(gè)學(xué)員都積極參加和投入到培訓中,時(shí)而聚精會(huì )神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書(shū)、時(shí)而陷入深思在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和爭論的氣氛和時(shí)機,給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間,真正實(shí)現了此次培訓“增進(jìn)團結、增長(cháng)才能”的目的。

  參與此次培訓的同志都是xx保險公司的'精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回憶這兩天的課程,培訓的目標和思路特別明確:一是如何帶著(zhù)好一支團隊?二是如何提高自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才能、治理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格轉變。這也是我們在日常的治理工作中和將來(lái)的崗位上最需要學(xué)習最需要把握最需要提高的學(xué)問(wèn),是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發(fā)器或者說(shuō)是催化劑,而在跑到終點(diǎn)前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習和積存。

  在過(guò)去的工作中,經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場(chǎng)政策管制越來(lái)越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)進(jìn)展帶來(lái)了很大的阻力,也給公司員工帶來(lái)了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層治理者如何帶著(zhù)班組營(yíng)造激情而穩定團隊,實(shí)現利潤指標、降低費用水平,如何為公司保持進(jìn)展勢頭而奉獻力氣?

  通過(guò)這次培訓學(xué)習,使我更加進(jìn)一步熟悉到作為一名治理者責任的重大,任務(wù)的艱難。感謝公司賜予我們基層治理者的關(guān)懷重視和培育,通過(guò)學(xué)習我也堅決了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會(huì )不斷加強學(xué)習,學(xué)以致用,與各位兄弟姐妹攜手把xx保險做的更大更強。

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇3

  兩天的培訓讓我對主管一職有一個(gè)重新的認識。根據以前的思想觀(guān)念,就主管一職來(lái)說(shuō),實(shí)不相瞞,我以前是不屑的。原因培訓教師也說(shuō)過(guò),做主管從個(gè)人來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么利益可言,管理津貼也是基本變向降到?jīng)]有,還要上受壓力下受氣。至此主管一職也是能不履行盡量不履行。所以至今我的小團隊也沒(méi)有凝聚力可言,一直都是能做一點(diǎn)業(yè)績(jì)是一點(diǎn),其余盡可能我一人攬。說(shuō)起來(lái)很慚愧,對屬員沒(méi)有真正的關(guān)心過(guò),不管是盡量輔導還是技能輔導都是由陳春梅主管包辦。從公司管理角度也說(shuō),現在的二級主管在小團隊也只是起到陪訪(fǎng)和部分上傳下達的作用,并沒(méi)有真正意義上的全權管理,當然原因是二級主管在小團隊沒(méi)有足夠的威信,二級主管也不會(huì )去理會(huì )和得罪那些所謂的老人。很少團隊像楊彥良團隊一樣,大部分是自己的增員。

  然而通過(guò)兩天的課程,給了我很大的啟發(fā),我拋棄了舊有的思想,也開(kāi)始懂得了什么叫擔當,什么叫責任,什么叫對公司負責。同時(shí)也讓我產(chǎn)生了一系列的想法,下面我就說(shuō)說(shuō)我自己的初步想法:

  1、現如今如果想要每次都完成日益增多的團隊任務(wù)目標,首要的就是增員。

  增員對年輕人來(lái)說(shuō)也許沒(méi)有那樣的意識,是份吃力不討好的差使,但是我們要對公司對團隊負責。我計劃在11月底之前自己增員2—3名新人,同時(shí)督促屬員1+1增員,將團隊擴大到7人以上。

  2、現在的二次早會(huì )都是由大主管統一經(jīng)營(yíng),這樣不利于二級主管履行職責,二級主管對屬員的領(lǐng)導力和團隊親和力也會(huì )隨之下降,同時(shí)也會(huì )忽略了對屬員的關(guān)心和幫助。

  我建議從現在開(kāi)始,除每周一二次早會(huì )由大主管主持,其余工作日二早都由各自二級主管獨立主持,大主管可以自由旁聽(tīng)每個(gè)小團隊的會(huì )議內容。

  3、二早會(huì )議以前都是大主管一個(gè)人的舞臺,沒(méi)有一個(gè)可行的二早會(huì )議流程,參加二早也沒(méi)有什么激情。

  現培訓之后我們有了一個(gè)可以借鑒的流程,我想我們可以加以借鑒。通過(guò)二早運作流程,比如敬業(yè)時(shí)間,喜悅報道,分享與交流,問(wèn)題解答和輔導,主管時(shí)間,呼喚出發(fā)等等達到激勵先進(jìn),督促后進(jìn)的目的。為伙伴展業(yè)留下一個(gè)很好的心情。

  4、主管關(guān)于如何才能贏(yíng)得屬員的尊重?只有贏(yíng)得屬員尊重,整個(gè)團隊才會(huì )全力以赴。

  所以我們二級主管現在所做的就是要在團隊樹(shù)立威信。我個(gè)人建議首先要充分贏(yíng)得屬員的心就是要學(xué)會(huì )關(guān)心,在工作上我們要嚴格執行主管輔導黃金流程,每天在二早上檢查屬員當日工作安排情況?赡軋绦袝(huì )比較困難,部分老人可能不會(huì )理你,但是我們的工作是我們自己要求的,先對新人執行,再慢慢從每日的`關(guān)心和陪訪(fǎng)去感化那些所謂的老人。

  5、公司可以制定小型激勵方案,以各自小團隊競爭的方式達到?jīng)_刺任務(wù)的目的。

  如果只談榮譽(yù)激勵伙伴達不到預期效果,有錢(qián)人才會(huì )要榮譽(yù)。這樣的激勵方案由各二級主管把任務(wù)目標和激勵方案配套下發(fā)會(huì )有一定的效果和觸動(dòng)。從而二級主管也可以更好的追蹤各自屬員的工作狀態(tài)和工作進(jìn)度。

  大主管在團隊應該是一名指揮官,是洞查全局的人物。如果成功執行上述建議大主管也就可以比較輕松的管理團隊,也不會(huì )有人不愿意做大主管了。同時(shí)在團隊管理方面應該會(huì )有一個(gè)很大的提升。把“能人變可靠,懶人變主動(dòng),庸人變可用”就是我們做主管的奮斗目標。

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇4

  懷著(zhù)空杯的心態(tài),20xx年4月16日,我有幸參加了xxxx保險股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓,回首培訓過(guò)程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多。

  下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人心得體會(huì )。

  一、課程緊張而有序,氛圍嚴肅而活潑

  第一天上午的培訓,是銀保的xxxx總和合規的xxxx總授課。授課中,xxxx總以他一貫的熱情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對公司歷史有了深入的了解:xxxx目前正處于高速發(fā)展階段,是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己,在短短十余年時(shí)間里,怎樣從一名不起眼的保險銷(xiāo)售人員做到今天,成為生命人壽銀保系統的領(lǐng)軍人。他以自己的成長(cháng)經(jīng)歷,激勵在座的每一位學(xué)員。他的真誠、坦率、智慧、執著(zhù)折服了現場(chǎng)的每一個(gè)人。

  熱情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉眼下午的培訓又到了,xxxx總對目前保險行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的講解中,我們認識到了現在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來(lái)的趨勢以及保險銷(xiāo)售的基本理念。

  正所謂:細微之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。所以,良好點(diǎn)滴的養成對成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓的第二天,xxxx總在講述xxxx的企業(yè)文化中讓我體會(huì )到的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過(guò)歲月的`千錘百煉和人生的坎坎坷坷?偙葎e人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習一分,離成功總會(huì )近些再近些。

  二、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量。

  “做保險就是做事業(yè),我為成功而來(lái),我為理想而來(lái)”。從培訓班一開(kāi)始我就把它當作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò):“態(tài)度決定一切!”只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué),才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

  學(xué)習心得課程的第一天我認真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題:在培訓班過(guò)程中如何學(xué)習,想學(xué)到什么,學(xué)習后對自己有哪些期望?現在我找到了想要的答案。我覺(jué)得,首先要明確目標,樹(shù)立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴格遵守紀律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標走去。一個(gè)公司請出多位日理萬(wàn)機的高管為新人授課,這樣的機會(huì ),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。

  三、對目標執著(zhù),才能成功在握

  人要想實(shí)現自我的價(jià)值,就要有目標,并且要為之堅持不懈。羅桂友總說(shuō),“每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,讓目標積極、健康的茁壯成長(cháng)!崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng )業(yè)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、走遍千山萬(wàn)水、想遍千方百計、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標謹記于心,每天都要朝著(zhù)目標前進(jìn)。確定目標,馬上行動(dòng)。不要總是把今天的事情推到明天!懊魅諒兔魅,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來(lái)老將至!睍r(shí)間是平等的。沒(méi)有等級之分,但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的,確定明確的目標,要有效的管理時(shí)間,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。

  四、做的自己,締造成功的未來(lái)

  培訓也已近尾聲,但xxxx的培訓給我帶來(lái)的體會(huì )卻是無(wú)窮無(wú)盡的,以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè),但是培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見(jiàn)。只要給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的理財服務(wù),提供他們真正需要的產(chǎn)品,那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓僅僅兩天,但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的熱情。我不希望自己只是一個(gè)過(guò)一天算一天的人,雖然我成不了李嘉誠,但我愿意做一個(gè)有個(gè)性、有想法、有追求的年輕人!我希望在xxxx這個(gè)平臺上實(shí)現我的夢(mèng)想。

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇5

  我走出校園,踏入社會(huì ),走進(jìn)了國壽這個(gè)大家庭,是我人生的一個(gè)新的起跑線(xiàn),在這個(gè)起跑線(xiàn)上我將怎樣去做呢,我猶豫、徘徊、不斷的思考著(zhù)。xx度新員工崗前培訓班是針對我們剛畢業(yè)的大學(xué)生在踏入工作崗位前的一次重要的崗前培訓,正是這次培訓喚醒了沉睡中的我,面對自己的人生如何選擇,如何定位,如何更快的.融入國壽這個(gè)大家庭等等,我開(kāi)始感覺(jué)到有了方向,心里也有了想法,對人生充滿(mǎn)了自信和喜悅?傊,崗前培訓給了我一次人生定位的機會(huì ),賦予了我很深的意義,對于我的未來(lái)、我開(kāi)始相信自己。如果說(shuō)崗前培訓是對我思想理念的提升的話(huà),那么實(shí)習的過(guò)程則是對我實(shí)踐經(jīng)驗的積累。進(jìn)入個(gè)險部實(shí)習對于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)由陌生變成熟悉,由悲觀(guān)變成樂(lè )觀(guān),由懷疑自己變成相信自己的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,公司的企業(yè)文化、使命都時(shí)刻在影響著(zhù)我。人生不如意之事常有,同樣,我輪崗實(shí)習的過(guò)程中也不例外,有時(shí)會(huì )碰到不如意的事,也有困難打擊的時(shí)候,而每當在這個(gè)時(shí)候,我都會(huì )想起“相信自己”這首歌,這樣我都會(huì )讓每一次挫折成為我成長(cháng)的機會(huì )。實(shí)習的這段時(shí)間里,我聽(tīng)到每個(gè)人談?wù)摰膸缀醵际切┓e極的事,我看到了幾乎每個(gè)人都把自己的事情當作事業(yè)在經(jīng)營(yíng),同時(shí)我也悟到了些做人做事的道理!最后,我想說(shuō),有成就時(shí)不要驕傲,遇到困難挫折時(shí),要對自己說(shuō),相信自己,當這一切過(guò)去,我們將是第一!

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇6

  通過(guò)對理論課的學(xué)習,我了解了人身保險的基本原理、各類(lèi)保險產(chǎn)品種類(lèi)和責任等相關(guān)知識。然而這只是停留在理論的層面,如何把它運用到實(shí)踐中去就需要走向市場(chǎng),就需要到保險公司、拜訪(fǎng)客戶(hù)等深入到保險業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節。 為此,我和20多名本班同學(xué)準備去民生人壽保險股份有限公司洛陽(yáng)分公司和洛陽(yáng)市區的居民小區進(jìn)行實(shí)習。

  首先我們確定了實(shí)習內容,包含以下幾個(gè)方面

  1、了解保險公司形成體制、公司文化與發(fā)展史。具體了解民生人壽內部的組織體系、管理體系,總公司、分公司、支公司、營(yíng)銷(xiāo)部之間管理與責權利的劃分。

  、了解保險公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程和熟悉主要險種和相關(guān)單證。具體知道民生人壽在人壽保險、健康保險、意外傷害保險業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中的主要環(huán)節、主要險種。 、進(jìn)行市場(chǎng)調查,了解人們對保險的具體需求和認識,保險營(yíng)銷(xiāo)現狀并交流心得。具體向居民介紹民生人壽產(chǎn)品并力促成交。

  遵照上述內容,我們的計劃是:

  1、花費一周多一點(diǎn)的時(shí)間,去了解民生人壽尤其是洛陽(yáng)分公司的情況、民生人壽的主流產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程。

  、安排一周時(shí)間做市場(chǎng)調查,了解居民的需求和認識。 、再安排至少兩周的時(shí)間做保險銷(xiāo)售工作,進(jìn)行實(shí)戰演練。

  在民生人壽實(shí)習的.一個(gè)多月的時(shí)間內,我們做了如下工作:

  1、通過(guò)公司講解了解了民生人壽公司情況

  民生人壽保險股份有限公司成立于20xx年,總部位于北京,是由全國工商聯(lián)牽頭、21家企業(yè)發(fā)起設立,由中國保險監督管理委員會(huì )直接管理的七家全國性保險公司之一。截

  至20xx年,民生人壽已先后在北京、河南和上海等省市設立了十家省級分公司,60多家地、市級中心支公司、支公司或中心營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部,近300家區、縣級營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部,初步形成了重點(diǎn)市場(chǎng)的機構布局,F有股東22家,實(shí)收資本金27億元人民幣,資本實(shí)力大大增強,資本規模一躍坐穩全國壽險業(yè)第四位,同時(shí)也創(chuàng )造了中國壽險業(yè)股東增資額度的一個(gè)新紀錄。

  、學(xué)習了民生人壽的產(chǎn)品及其責任

  民生人壽的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險、上述保險業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)和資金運用業(yè)務(wù)。險種包括:定期壽險、終身壽險、短期健康保險、長(cháng)期健康保險、個(gè)人和團體意外傷害保險、兩全保險和年金保險。具體了解了“合家歡”綜合意外傷害保險,民生人壽《吉祥卡》保險,民生長(cháng)樂(lè )保障保險等相關(guān)產(chǎn)品和其保障對象、保險責任、保單利益等知識。

  、在公司理賠服務(wù)部了解了理賠的流程

  首先,如果發(fā)生保險事故,客戶(hù)應及時(shí)向保險公司報案,并將相關(guān)的資料由自己或委托他人送到保險公司。其次,保險公司理賠部接到材料后,會(huì )馬上立案,如遇重大事故或有疑問(wèn)的事故,會(huì )派專(zhuān)人進(jìn)行調查。第三,調查員根據要求,展開(kāi)調查。第四,理賠員對材料進(jìn)行審核,確定事故是否屬于保險責任范圍,計算出賠付金額。如有疑問(wèn)仍可派人調查。

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  作出核賠結論。第五,理賠員將審核意見(jiàn)和結論上報,專(zhuān)人簽批,簽批同意后結案。第六,通知客戶(hù)領(lǐng)取賠款或其他書(shū)面通知。

  、深入市場(chǎng)展開(kāi)調查,介紹產(chǎn)品并力促成交

  首先,我和同學(xué)制作了調查問(wèn)卷,先后深入到了十幾個(gè)居民小區進(jìn)行調查,詢(xún)問(wèn)了他們的需求以及對保險的認識。其次,在調查中有針對性的向居民介紹民生人壽的產(chǎn)品。第三,對有需求且有感興趣的準客戶(hù)準備計劃書(shū),進(jìn)行多次拜訪(fǎng)力推產(chǎn)品并成交。

  三、保險實(shí)習中遇到的問(wèn)題分析

  通過(guò)實(shí)習,我了解到我國保險業(yè)存在著(zhù)不少問(wèn)題。既有保險公司和保險代理人的問(wèn)題,也有居民的經(jīng)濟購買(mǎi)力和意識的問(wèn)題。

  1、 保險市場(chǎng)混亂,監管自律不到位

  當前,我國保險市場(chǎng)十分混亂,代理手續費混亂,回扣,商業(yè)賄賂等在保險業(yè)內出現多,惡性競爭越來(lái)越突出,整個(gè)保險市場(chǎng)特別是代理人市場(chǎng)很亂,我國保險監管機構本身沒(méi)有發(fā)揮出重大作用,監管很不到位,一是保監局人手少,管不過(guò)來(lái),二來(lái)行業(yè)協(xié)會(huì )自律由于諸多原因落實(shí)很難,行業(yè)自律要發(fā)揮作用有待時(shí)日。

  、管理人員誠信缺失嚴重

  以前一直以為是保險營(yíng)銷(xiāo)員不誠信,其實(shí)這是少數,大

  多是一些高管不誠信,特別是基層保險公司高管,對保險代理人員的承諾不兌現,對保險公司員工不誠信,高管們今天吃開(kāi)辦費,明天換單位,有的人三年換四五個(gè)單位。對廣大投保人的不誠信,主要表現在有些高管不承諾賠付,人情賠、惜賠很多,有部分公司高管們首先自己沒(méi)有法律意識,對保險法尚不熟悉,就能做保險公司高管,真是笑話(huà)。 、條款難懂,障礙多,顯失公平

  在理賠崗位遇到的一些問(wèn)題可以看出我國保險條款十分多且混亂,有的保險條款出現了重大偏差,閉門(mén)造出的條款顯示公平,有的條款對消費者十分不利,造成保險合同糾紛不斷,成為消費者控訴的目標。

  、保費較高,險種少

  通過(guò)拜訪(fǎng),很多居民表示保費偏高,與收入不對等。廣大人民群眾要保險,沒(méi)有能力買(mǎi),在洛陽(yáng)很多居民一年收入不到10000元,你要他花3000元多搞個(gè)養老保險,他一定不會(huì )的,每月基本上開(kāi)銷(xiāo)很大,不會(huì )去保險的。一個(gè)老大爺一年才8000,也不會(huì )花幾千保險的,所以保險費相對高是一個(gè)嚴重問(wèn)題。同時(shí)保險險種有些單調。

  、宣傳不夠,消費誤區多,居民保險意識淡薄

  保險業(yè)十分不注重宣傳,從而導致保險基礎知識很少人懂,媒體和群眾對保險誤解越來(lái)越深,又由于居民的思想觀(guān)念問(wèn)題,對保險的消費誤區很深,這要求我們保險宣傳工作

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  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇7

  很早之前就聽(tīng)朋友反復提到中國太平洋保險。那時(shí)心里隱隱有些擔憂(yōu),不知有沒(méi)有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了無(wú)數的理由搪塞。是不是上天注定要我?jiàn)^勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來(lái)到了中國太平洋保險成都公司舉辦的20xx年第09期新人培訓班。

  公司為我們準備了豐富的內容,從理論到實(shí)踐都有涉及。二天的時(shí)間里,我們了解了太平洋的歷史、企業(yè)文化、保險的基礎內容、ppt內容、相互演練了銷(xiāo)售技能,同時(shí)還專(zhuān)項學(xué)習了分紅保險、意外保險等內容,更重要的是,每天都有研討和發(fā)表,極大的促進(jìn)學(xué)員對知識的掌握程度,而每天的'考試更讓我們把所學(xué)內容融會(huì )貫通。

  我覺(jué)得人在努力得不夠、用心得不夠的時(shí)候,總喜歡創(chuàng )造一些不是理由的理由來(lái)開(kāi)脫自身,以便下臺?傉J為自己沒(méi)有時(shí)間,沒(méi)有能力?傉J為成功依賴(lài)于某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的因素其實(shí)掌握在我們自己手中。一個(gè)人能飛多高,并非由人的其他因素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者總是以最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個(gè)微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著(zhù)感恩的心回報客戶(hù)。也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。

  每一個(gè)成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠著(zhù)不斷的努力奮斗出來(lái)的。給自己一個(gè)希望和訂立一個(gè)目標,因為它們是催促人們向前的最大動(dòng)力。只要有希望和目標,生命便不會(huì )枯竭,生命就有了活力。在這些天里我學(xué)到了許多,當我們初當業(yè)務(wù)員的時(shí)候,面對的第一個(gè)問(wèn)題就是推銷(xiāo)受阻出現了挫折感怎么辦?要學(xué)會(huì )百折不撓的精神,要有良好的心態(tài),要不斷學(xué)習技巧,發(fā)現并創(chuàng )造機會(huì ),與人溝通,建立誠信。退一步說(shuō),即便客戶(hù)拒絕,我們從交往中不是多了一個(gè)朋友嗎。有朋友的路,會(huì )越走越通的。在保險上得不到他們的幫助,說(shuō)不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開(kāi)誠布公,以信取人。因為信任是一種有生命的感覺(jué),是連接人與人之間的紐帶。

  生活、事業(yè)都需要激情,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能露出生命的光。然而,讓我們鼓起勇氣,用真誠的承諾,真情的回報,去追求收獲的明天吧。讓我們的客戶(hù)真真正正的感受到“平時(shí)注入一滴水,難時(shí)擁有太平洋”

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇8

  關(guān)于在長(cháng)安責任保險公司業(yè)務(wù)實(shí)習的實(shí)踐報告 一、 實(shí)習概況

  1.實(shí)習時(shí)間

  20xx年2月6日至20xx年4月13日

  2.實(shí)習單位

  長(cháng)安責任保險股份有限公司江蘇省分公司

  3.實(shí)習意義

  實(shí)踐報告是專(zhuān)科畢業(yè)必修的課程,目的是讓我們接觸社會(huì ),了解社會(huì ),對今后進(jìn)入社會(huì )起銜接作用。通過(guò)實(shí)習,我將自己在學(xué)校所學(xué)充分應用到工作中,并清楚的認識了自己其他需要掌握的知識。另外,實(shí)習是我們初步接觸社會(huì )的過(guò)程,在這種接觸中,我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,尤其是為人處事方面和專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面,這些對我終身受用。實(shí)習結束之際,我想將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報告如下。

  二、 實(shí)習總結

  1.實(shí)習單位簡(jiǎn)介

  長(cháng)安責任保險股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)長(cháng)安責任保險)江蘇省分公司于20xx年5月14日經(jīng)江蘇保監局批準成立。公司主要經(jīng)營(yíng)車(chē)輛保險、責任保險、財產(chǎn)損失保險、工程保險、信用和保證保險、短期健康保險和意外保險。長(cháng)安責任保險江蘇省分公司始終堅持長(cháng)安責任保險的企業(yè)文化精神,秉承總公司“忠誠、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、進(jìn)取”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),堅持走專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)特色之路,以高度的責任感和創(chuàng )新精神,積極探索責任保險發(fā)展的新途徑、新領(lǐng)域、新渠道,努力為客戶(hù)提供誠信、專(zhuān)業(yè)、周到的服務(wù)。

  2.實(shí)習內容

  1)了解保險企業(yè)的組織體系,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標及企業(yè)文化與發(fā)展史;

  2)了解保險產(chǎn)品的分類(lèi)及各險種試用對象和承擔的風(fēng)險;

  3)了解控制風(fēng)險對個(gè)人和企業(yè)及社會(huì )經(jīng)濟成長(cháng)的重要性;

  4)了解各險種的業(yè)務(wù)操作流程。

  3.實(shí)習體驗

  在長(cháng)安責任保險股份有限公司的實(shí)習只有兩個(gè)月,但這看似短短的兩個(gè)月對我來(lái)說(shuō)可是開(kāi)始工作、步入社會(huì )的初體驗。記得剛剛踏入長(cháng)安責任保險的大門(mén)時(shí),我頓時(shí)感覺(jué)到自己被無(wú)形的束縛住了,自己的行為舉止時(shí)刻暴露在周?chē)碌哪抗庵,一言一行都要注意避免違反公司的各項規章制度,感覺(jué)好不自在。想想在學(xué)校自由自在、無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活,我好不情愿步入社會(huì )、參加工作。但是,這是我們成就自身價(jià)值,服務(wù)社會(huì )的唯一途徑,是人生必經(jīng)的一步。很快,我適應了這樣的環(huán)境,融入到了這樣一個(gè)大集體中。

  之后的時(shí)光就是學(xué)習的過(guò)程,在師傅的指導下,我在辦公室做一些文員工作,整理材料、歸類(lèi)匯總等,其他時(shí)間就是捧著(zhù)公司的資料學(xué)習。貌似年輕人對新知識的學(xué)習都很有熱情,我上班看書(shū),回家照樣看,我花了兩周的時(shí)間就把5本書(shū)看完,因為我迫不及待的想把這些知識應用到實(shí)際工作中去,我也要像師傅一樣,去做主要業(yè)務(wù),而不是在辦公室干文字工作?墒菐煾道喜唤o我這個(gè)機會(huì ),我一時(shí)心灰意冷,消極做事。師傅好像看出了什么,他在一次與客戶(hù)交談的過(guò)程中,讓我在旁邊聽(tīng)著(zhù)。這是我才明白,自己是那么的無(wú)知,光記得險種和條款,卻不知道如何為客戶(hù)選擇最適合他的險種;對客戶(hù)提出的各種疑問(wèn)是一問(wèn)三不知。我終于懂得了自己要學(xué)習的還有很多,頓時(shí)慶幸自己沒(méi)有出去丟人。

  實(shí)習的最后一天,師傅很認真的對我講:“你們小年輕剛剛開(kāi)始工作時(shí)都是這樣,一開(kāi)始那個(gè)興奮勁高啊,感覺(jué)自己無(wú)所不知無(wú)所不曉,總是蠢蠢欲試,但大多數人是無(wú)知的,我當年也是這樣。正確的心態(tài)應該是越學(xué)習越是覺(jué)得自己無(wú)知,這樣就更加促進(jìn)自己去學(xué),這才是個(gè)良性循環(huán)。你在以后的工作中應該懂得這一點(diǎn)!笔堑,這的確是我的深刻體驗,年輕人應該戒驕戒躁,虛心學(xué)習。

  4.實(shí)習小結

  通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習,我對保險行業(yè)有了一定的了解,主要體現在以下幾個(gè)方面:

  1)對保險的.重要性的認識

  “涉足保險行業(yè),你首先得清楚控制風(fēng)險對個(gè)人和企業(yè)及對社會(huì )經(jīng)濟成長(cháng)的重要性,才能在公司干好!边@是剛入公司師傅對我講的話(huà)。 是的,如果一個(gè)做保險業(yè)務(wù)的人員連保險的含義,保險對個(gè)人、企業(yè)及社會(huì )經(jīng)濟成長(cháng)的重要性都含糊不清,那他如何正確的引導顧客理解保險的重要性,如何推銷(xiāo)出公司的保險產(chǎn)品。那么,保險對一般個(gè)人而言到底意味著(zhù)什么呢?

  如果你是家庭支柱,那么保險就是愛(ài)心、責任以及一如既往的承諾。保險是今天作明天的準備;生時(shí)作死時(shí)的準備;父母作兒女的準備;兒女幼時(shí)作兒女長(cháng)大時(shí)的準備。

  保險是一種非常好的理財工具,它是對既有資產(chǎn)的一種保全(這里“既有資產(chǎn)”包括人本身)。它有五大功能,分別是:1、家庭保障;2、教育基金;3、退休金;4、應急現金;5、有計劃的儲蓄。試想一下,當我們的收入突然中斷時(shí),將會(huì )出現什么狀況?年邁的父母需要贍養,年幼的子女正如花般地成長(cháng)而需要父母的經(jīng)濟支持,他們怎么辦?這種不幸肯定影響佳人的生活水準,我們忍心讓家人受苦嗎?我們舍得讓整個(gè)家庭面對暗淡的前途嗎?對于收入一般的家庭,因為單靠頂梁柱的收入,生活已經(jīng)過(guò)得不易,一旦失去家庭的這個(gè)主心骨,情況不是更嚴重嗎?而保險卻能夠部分地延續我們的生命價(jià)值和經(jīng)濟價(jià)值,能夠為我們和我們的家人消除憂(yōu)慮、實(shí)現承諾、增加安全感。

  2)公司險種的分類(lèi)

  對于個(gè)人客戶(hù),險種有:機動(dòng)車(chē)第三者責任險;個(gè)人貸款抵押房屋綜合保險;個(gè)人及居家責任險;機動(dòng)車(chē)車(chē)身?yè)p失保險;家庭財產(chǎn)保險;個(gè)人人身意外上海保險等。

  對于企業(yè)客戶(hù),險種有:工程保險;現金保險;利潤損失保險;計算機保險;石油保險;航天保險;航空保險;意外及健康保險;信用保證保險;職業(yè)責任保險;雇主責任保險;公眾責任保險;產(chǎn)品責任保險;船舶保險;物流貨物保險;國內貨

  求導向、經(jīng)濟可行和設計合理三個(gè)原則,由公司的調研人員開(kāi)發(fā)。這一方面我了解的程度不夠,還得在今后的工作中深入實(shí)踐。

  三、 心得體會(huì )

  通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習,我慢慢的適應了工作中的約束,適應了朝八晚五的生活,改掉了熬夜睡懶覺(jué)的習慣,我覺(jué)得自己比以前更加精神、更加充實(shí)了。短短兩個(gè)月的實(shí)習,雖然不能讓我擁有精湛的業(yè)務(wù)水平,不能讓我熟悉復雜的人際關(guān)系,但是卻能讓我懂得從何處入手,去提高自己的業(yè)務(wù)水平,讓我充分的認識自己,進(jìn)而不斷地去改造自己,還讓我更實(shí)際的了解和熟悉工作,讓我知道工作到底是怎么一回事、自己更適合做什么、哪些知識是有用的、對自己的知識結構做哪些補充和調整、如何處理工作中的人際關(guān)系等等,這將有助于我們更全面地認識自己和了解職業(yè),了解自己的職業(yè)需求。

  我還發(fā)現了自己很多的不足:

  1.人際關(guān)系處理不好。平時(shí)除了跟自己的師傅交談外,很少去主動(dòng)找其他同事交流,這樣就導致了很多問(wèn)題埋在心里的不到解答,不但業(yè)務(wù)水平得不到提高,人際關(guān)系也處理不好,還會(huì )讓自己找不到歸屬感。

  2.處理問(wèn)題不夠沉著(zhù)冷靜。遇到問(wèn)題的時(shí)候,首先想到的是請教師傅,而不是自己琢磨,嘗試著(zhù)找到問(wèn)題的根源,并積極尋找解決問(wèn)題的方法?偸窍胫(zhù)別人可以解決,這樣就導致自己有了依靠,不去自我探索,自我學(xué)習能力就會(huì )降低。

  3.學(xué)習的持久性不強。遇到新的知識,一開(kāi)始的熱情總保存高漲,興趣很強,但過(guò)了一段時(shí)間學(xué)習遇到了難處,就不想再繼續鉆研。這樣就會(huì )造成學(xué)習連貫性差,不容易掌握更多的知識,對知識的了解有廣度但是沒(méi)有深度。

  

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇9

  加入xx保險工作已經(jīng)有六年的時(shí)間,在這些時(shí)間里我的工作一年比一年有進(jìn)步,一年比一年更加有動(dòng)力,在過(guò)去的一年里,我不但圓滿(mǎn)完成了上級給我布置的任務(wù),還在不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,取得了不錯的成績(jì)。下面我將這一年的工作和學(xué)習的狀況做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結:

  一、工作和學(xué)習情況

  過(guò)去一年我的工作主要分為兩個(gè)階段,上半年是關(guān)于銷(xiāo)售,下半年是服務(wù)。在這期間,我在思想上積極的向上,不斷學(xué)習新的政策理論知識,堅定自己的`信念。工作上,圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù),在上半年拉攏客戶(hù),各個(gè)地方跑動(dòng),不僅完成了布置的任務(wù),還有所超出。下半年,我細致認真的為客戶(hù)做好服務(wù)工作,沒(méi)有投訴。

  在這一年中,積極參加各項培訓的機會(huì ),加強自身的素質(zhì)。在公司的會(huì )議上,認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神,時(shí)常提出自己對公司現有問(wèn)題的建議。在基礎服務(wù)上,每當客戶(hù)有難題時(shí),熱情周到的做好服務(wù)工作,無(wú)論在什么時(shí)間都沒(méi)有過(guò)埋怨。在公司招新期間更是對新員工做好培訓工作,慷慨解答問(wèn)題與困擾,沒(méi)有一絲一毫的不耐煩,使新員工很快適應工作環(huán)境,并且迅速步入正軌。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  有收獲,有成功,同時(shí)也有失敗,有不足。在這一年的工作中,我雖然足夠認真刻苦,經(jīng)驗也已經(jīng)鍛煉出來(lái)了,但是卻沒(méi)有了之前的沖勁,在一些情況下過(guò)于謹慎,習慣性的依靠經(jīng)驗去判斷,沒(méi)有冒險精神。

  還有就是沒(méi)有合理的安排好時(shí)間,在多樣的事情中時(shí)常找不到頭緒,埋頭于自己的工作,和同事之間沒(méi)有密切的交流,帶新工作完成的不錯,但是沒(méi)有主動(dòng)弄好他們的學(xué)習時(shí)間。

  三、接下來(lái)的工作思路

  現在的競爭越來(lái)越大,工作的開(kāi)展只會(huì )變得更加的困難,也給我帶來(lái)很大的壓力。我想謀求更大的發(fā)展只能將壓力變成動(dòng)力,催促自己不斷進(jìn)步。因此在新的一年里我將會(huì )從時(shí)間安排上下手,理清工作計劃,合理分配時(shí)間,加強學(xué)習,提升自身的業(yè)務(wù)能力,團結同事,從不同的方面解決問(wèn)題。

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇10

  通過(guò)導師的介紹也演說(shuō),我明白了保險其實(shí)氣氛兩個(gè),一個(gè)是售前,一個(gè)受售后,售前需要解決的是讓客戶(hù)信任我們的保險,售后是讓有疑問(wèn)或者到達了保險條件的人解決問(wèn)題,這就是保險的根本工作方向。我們公司特別大,業(yè)務(wù)掩蓋范圍也特別廣,所以想要做出更好的成績(jì)還需要連續努力。

  我是做售前的,也就是銷(xiāo)售工作,推銷(xiāo)保險,是個(gè)特別疲乏的工作,想要做到這一點(diǎn),就要考我們自己去總結去思索,導師給我們講解了許多的銷(xiāo)售方式,但是有一點(diǎn),就是要學(xué)會(huì )開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),找到自己的客戶(hù),由于我們有特地的資料海,里面都是沒(méi)有達成交易的客戶(hù),也有達成交易的客戶(hù),固然開(kāi)發(fā)新客戶(hù)同樣需要。

  假如銷(xiāo)售我們的保險,就要看我們銷(xiāo)售的保險適合那些人,比方安康保險,不如車(chē)險,又比方出行保險等等都需要找到特定需要的人群,假如我們賣(mài)車(chē)險,而推銷(xiāo)的客戶(hù)是沒(méi)有車(chē)子的,那么我們的車(chē)險根本就很難推銷(xiāo)起來(lái),究竟我們的車(chē)險是適合有車(chē)的人才行,除非撞了好運,他們家中有人有車(chē)從而達成交易,否則很大的程度都是不行能達成的'加以。

  做保險銷(xiāo)售的人抗壓力量要杠杠的,假如自己不能夠擔當抗壓,就會(huì )讓我們在工作的時(shí)候不戰而退,所以在工作中要有韌性,要能夠堅決不移的去堅持去打電話(huà)去與客戶(hù)溝通,一百個(gè)電話(huà)只有一個(gè)成交或者沒(méi)有一個(gè)成交一樣要堅持,今日沒(méi)有成績(jì)明天沒(méi)有成績(jì)也必需堅持下去,我們做保險的新人都會(huì )遇到這些問(wèn)題。這讓我心中有了一些底氣。

  沒(méi)有人情愿做那個(gè)沒(méi)有多少業(yè)績(jì)和力量的人,在角落里面發(fā)霉,都想要做那個(gè)可以一飛沖天的人,所以我們更多的是喜愛(ài)不斷的加強自身的建立,不斷的推動(dòng)學(xué)習和力量提升。保險有許多的學(xué)問(wèn)需要處理和學(xué)習,在銷(xiāo)售的時(shí)候我們必需要重視這一點(diǎn),我們保險必需要符合根本的保險條件,不能對客戶(hù)隨便許諾其他夸大的承諾。

  究竟公司不是開(kāi)空口承諾的,我們必需要保證當保險消失這樣的狀況后我們必需要保證完成到達根本要求,才能夠售賣(mài),誠信是我們保險行業(yè)能夠始終占據到這個(gè)位置的緣由之一。所以我們工作必需要重視誠信,重視工作的原則和工作的根本條件。這樣我們所做的工作才有意義才能夠給我們公司制造業(yè)績(jì),到了崗位上我會(huì )根據這個(gè)方式去工作。

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇11

  作為一個(gè)非保險相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人,雖然很高心自己能過(guò)夠通過(guò)面試,但是對于自己的工作還是比較惶恐的,所以對于這一次能夠參加公司組織的保險公司職員新人崗前培訓班,還是非常高興的。這次的新人崗前培訓班只有短短的三天的實(shí)踐,但是回顧這三天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我還是學(xué)到了很多的東西的,我相信學(xué)到的這些知識點(diǎn)一定會(huì )給我的保險銷(xiāo)售工作帶來(lái)很大的幫助。

  現在就我這三天在崗前培訓班到的保險相關(guān)知識學(xué)習和收獲,談一談自己的心得體會(huì )。

  在收到公司發(fā)達的培訓班開(kāi)課的通知的時(shí)候,我真的是非常的開(kāi)心,因為盡管我通過(guò)了這一次的面試,但是我是中途從其它行業(yè)轉到保險行業(yè)的,所以對于保險銷(xiāo)售工作的認識基本為零,所以公司能夠給我們開(kāi)班培訓,我真的`是很感激的。所以在培訓的第一天,我就早早地到達的指定的地點(diǎn),拿出了自己的本子和筆準備做好培訓的筆記(后面知道公司會(huì )發(fā)),拿是我培訓開(kāi)課前一一天晚上特地去買(mǎi)的,可見(jiàn)我對這個(gè)培訓課的重視。

  崗前培訓課開(kāi)始,主講者對我們進(jìn)入公司表示歡迎,她也介紹了自己,原來(lái)她是公司專(zhuān)門(mén)的培訓老師,是一個(gè)在保險銷(xiāo)售行業(yè)浸淫十多年的老手,也是前年才開(kāi)始轉到培訓職位來(lái)的。在這個(gè)行業(yè)有這么多年的工作經(jīng)驗,可見(jiàn)她對這個(gè)行業(yè)的理解肯定回特別多,也就意味著(zhù)我們在這幾天短暫的時(shí)間里面能夠學(xué)習到更多的知識。培訓課中主講者告訴我們雖然銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)任何有沒(méi)有相關(guān)學(xué)習經(jīng)歷的人都能進(jìn)入,但是想要在這個(gè)行業(yè)里面最初成績(jì)的話(huà)絕對是要有豐富的經(jīng)驗的,所以首先就要求我們要有正確的態(tài)度,要在工作中端正自己的態(tài)度,不能抱有一夜暴富的想法,也不能抱有憑運氣在行業(yè)以面發(fā)展下去的想法,或許有時(shí)能夠發(fā)展的不錯,但是想要長(cháng)久下去,一定要對保險知識了解很深的才行,所以我們必須要保持學(xué)習。

  這次的保險崗前培訓班只有短短的三天,但是我從老師的講課中學(xué)習到了很多的東西。知道了保險的種類(lèi)、保險的理賠范圍、保險理賠前的情況調查,保險銷(xiāo)售的方式方法等等。通過(guò)這個(gè)崗前培訓班我知道了保險行業(yè)的入門(mén)門(mén)檻雖然不高,但是入門(mén)后的發(fā)展要求確實(shí)很高的,三天我們學(xué)習到的東西十分有限,僅僅是給我們一個(gè)啟迪,更多的還是要我們在工作中學(xué)習、了解!

  感謝公司給予我們的這一次培訓的機會(huì ),我會(huì )好好總結這些知識的,努力用它們幫助我在銷(xiāo)售工作中做出優(yōu)秀的成績(jì)。

  關(guān)于保險的心得體會(huì ) 篇12

  非常榮幸參加公司組織“建立有效的家族增員系統”培訓班,作為國壽的一員,對這次機會(huì )感覺(jué)非常好奇和珍惜。

  通過(guò)二天的培訓,讓我認識了“汪秀鳳”老師dd美麗和智慧于一生的新時(shí)代女性,授課風(fēng)格:專(zhuān)業(yè)、時(shí)尚、幽默,深深感染了我。

  今后如何管理好一支團隊,如何提高自身工作管理方法,一定要養成良好的學(xué)習習慣,在工作和學(xué)習中一定要保持空杯心態(tài),學(xué)習各種不同的知識和思想,才能開(kāi)闊更高更遠的視野和心胸。

  二天的課程安排,系統有序,嚴謹而又輕松,金句中:保險行業(yè)沒(méi)有流動(dòng)率,只是淘汰率,適者生存,不適者淘汰,每個(gè)行業(yè)都是一樣的。要想成為壽險業(yè)的長(cháng)青大樹(shù),在工作中應努力學(xué)習、不斷創(chuàng )新。如何讓團隊做大做強,健康成長(cháng):

  1、簡(jiǎn)單的`事情,仔細做:市場(chǎng)如戰場(chǎng),要想贏(yíng)得戰爭,有勇氣和膽識是不夠的,除了要讓業(yè)務(wù)伙伴掌握豐富的知識,端正的態(tài)度,良好的工作習慣以外,實(shí)用技巧是不可少的,其中語(yǔ)言技巧是最基本的營(yíng)銷(xiāo)技巧,同是一張嘴,怎么能把話(huà)說(shuō)到客戶(hù)心坎上呢?而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,必須通過(guò)每日會(huì )務(wù)經(jīng)營(yíng)以及實(shí)踐加以錘煉,做到人人心中有話(huà)術(shù),個(gè)個(gè)出口成章。

  2、重復的事情,創(chuàng )新做:壽險業(yè)每日要經(jīng)營(yíng)各種會(huì )務(wù),如何讓營(yíng)銷(xiāo)伙伴們在各種會(huì )務(wù)中不產(chǎn)生抵觸情緒,就要尋求新穎、創(chuàng )新的點(diǎn)子,讓營(yíng)銷(xiāo)伙伴和客戶(hù)們產(chǎn)生新鮮感,比如汪老師授課中“會(huì )務(wù)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新

  經(jīng)營(yíng)頗吸引眼球”比如創(chuàng )意①邀名廚講課,請家庭主婦來(lái)聽(tīng);創(chuàng )意②邀中醫專(zhuān)家講授如何讓小孩子長(cháng)高長(cháng)胖,吸引做父母的家長(cháng);創(chuàng )意③家長(cháng)帶子女參加親子活動(dòng);創(chuàng )意④新人簽約儀式;創(chuàng )意⑤經(jīng)營(yíng)客戶(hù)服務(wù)中,各種不同意義的創(chuàng )新小禮品等等,都要靠平時(shí)工作中用心的去發(fā)掘,金句中:不要每天談目的,而要談過(guò)程和方法。

  雖然是短短二天課程,但是老師的個(gè)人魅力和講授知識讓我受益匪淺,特別是一段影片分享,給我很大啟發(fā),我們在追尋自己的夢(mèng)想和目標的同時(shí),一定要不斷加強學(xué)習,學(xué)以致用,做到心中有目標,用心努力的付出行動(dòng),必然會(huì )有收獲的。

  準時(shí)上班,穿著(zhù)整潔,準備就緒,為卓越而奮斗,如此,你將獲得并保持最佳成就。

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