公司合同

[通用]公司合同

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編整理的公司合同4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　員工勞動(dòng)合同

　　甲方：

　　甲方地址：

　　工商登記注冊類(lèi)型：有限公司（自然人獨資）

　　法定代表人或負責人：

　　乙方：

　　性 別：

　　出生年月：年月日

　　文化程度：

　　戶(hù)籍所在地址：

　　現居住地址：

　　居民身份證號碼：

　　社會(huì )保險號碼：

　　就業(yè)登記證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自 年 月 日起至年 月 日止。并約定試用期自月日起至月日止。

　　二、工作地點(diǎn)

　　甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。

　　三、工作內容

　�。ㄒ唬┮曳礁鶕�甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

　�。ǘ�）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動(dòng)基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追桨才乓曳降�

　�。ǘ�）甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　�。ㄈ�）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。

　　五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的'義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　�。ㄋ模┘追桨凑諊�家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�的，甲方按照國家關(guān)于醫療期的規定執行。

　　六、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于

　　當地最低工資標準。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月日為發(fā)薪日。

　�。ǘ�）乙方在試用期內的工資為每月 元。

　�。ㄈ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。（四）甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照工資集體協(xié)商協(xié)議確定。

　　七、社會(huì )保險

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　�。ǘ�）甲方應當依法為乙方繳納各項社會(huì )保險費，并每年向職工公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受職工監督。

　�。ㄈ�）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。

　　八、雙方協(xié)商一致，約定如下條款：

　　A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　B、由甲方出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　　C、甲方依法執行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供福利待遇：

　　九、勞動(dòng)爭議處理

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執行依法執行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂和給付經(jīng)濟補償的規定。

　�。ǘ�）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　�。ㄈ�）甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。

　　十、其他事項

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　�。ǘ�） 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　�。ㄈ�）本合同不得涂改。

　�。ㄋ模┍竞贤�如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。

　�。ㄎ澹┍竞贤�一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽章日期： 簽名日期：

公司合同 篇2

　　甲方（即托運方）：

　　乙方（即承運方）：

　　根據甲方與乙方的共同協(xié)商，在遵循《合同法》的.基礎上，就甲方將水泥貨物交給乙方承運事項制定如下條款：

　　一、標的物名稱(chēng)。數量。運價(jià)：

　　二、甲方將貨物交給乙方承運時(shí)，須提供貨物運輸途中所需要的所有合法手續，以及規范。安全的貨物包裝，并不得將國家違禁物品（含各種易燃易爆物品）夾帶貨品中，否則由此造成所有損失由甲方承擔；

　　三、甲方將貨物交給乙方承運時(shí)，須按貨物實(shí)際價(jià)值白行購買(mǎi)保險，或由乙方代為辦理購買(mǎi)保險，否則由此產(chǎn)生貨損、貨丟，乙方不承擔全部責任；

　　四、如果貨物在運輸過(guò)程中出現包裝損壞。貨品損失等情況必須經(jīng)收貨人。送貨司機（或者到達貨站經(jīng)手人）共同簽字出具書(shū)面證明，必要時(shí)由收貨人扣押送貨車(chē)輛或扣除到貨應收運費等；如未有簽字證明，則乙方可拒絕賠償；

　　五、如果出現貨物安全及時(shí)到達甲方指定地點(diǎn)而未能收取運費等應收費用，乙方可視情形扣押貨物并達到一個(gè)月期限后自行處理；

　　六、貨物從承運之日起有效查詢(xún)日期和索賠期在四十五日內，過(guò)期乙方可不承擔任何責任；

　　七、貨物承運價(jià)格以及到貨時(shí)間可由甲方與乙方根據實(shí)際情況加以協(xié)商確定，具體教量。金額。送貨事宜等以每次乙方提貨后所簽的由乙方提供的《貨物托運單》為準，并以此作為查詢(xún)。索賠。結算等實(shí)際操作的依據；

　　八、補充條款：

　　九、本合同書(shū)一式兩份，甲方乙方各執一份；

　　十、如有出現合同糾紛，在協(xié)商解決的基礎上按《合同法》處理；

　　十一、本合同白簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

公司合同 篇3

　　第一章 總則

　　第一條 為鼓勵公司內部職工持股，根據天津市《關(guān)于設立企業(yè)內部職工持股會(huì )的暫行辦法》有關(guān)規定，結合企業(yè)實(shí)際，制定本章程。

　　第二條 公司職工持股會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)持股會(huì )）是依托公司工會(huì )（具有法人資格），從事內部職工持股管理，代表內部持股職工行使股東權利，履行股東義務(wù)，并以公司工會(huì )法人名譽(yù)作為公司股東或發(fā)起人的組織。

　　第三條 持股會(huì )會(huì )員是指與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，承認持股會(huì )章程，并按規定自愿出資的職工。

　　第四條 持股會(huì )會(huì )員出資形成的股權通過(guò)持股會(huì )統一持有和管理。會(huì )員以出資額為限對持股會(huì )承擔有限責任；持股會(huì )以其投入公司的全部資產(chǎn)享有股東權利，并以出資額為限對公司承擔有限責任。公司工會(huì )不承擔任何與持股會(huì )相關(guān)的經(jīng)濟責任。

　　第五條 持股會(huì )資金不能購買(mǎi)社會(huì )發(fā)行的股票、債券，不得上市交易，不能進(jìn)行本公司以外的其他投資活動(dòng)。

　　第二章 持股會(huì )的設立

　　第六條 設立持股會(huì )須具備天津市《關(guān)于設立企業(yè)內部職工持股會(huì )的暫行辦法》規定的條件，經(jīng)職工（代表）大會(huì )討論通過(guò);征得投資主體同意，職工自愿參加提出申請，填寫(xiě)“職工持股會(huì )入會(huì )申請表”，按規定報送有關(guān)部門(mén)審核，向工商行政管理部門(mén)辦理注冊登記手續。

　　第七條 持股會(huì )名稱(chēng)為職工持股會(huì )，住所在。

　　第八條 持股會(huì )的出資總額為萬(wàn)元,，在公司中的股份總額為萬(wàn)股，占公司總股份的％。

　　第三章 會(huì )員的權利和義務(wù)

　　第九條 會(huì )員享有下列權利：

　�。ㄒ唬﹨⒓訒�(huì )員（代表）大會(huì )，享有選舉權、被選舉權、審議職工持股有關(guān)問(wèn)題決議；

　�。ǘ�）對出資形成的股份享有所有權和收益權；

　�。ㄈ�）在持股會(huì )內部轉讓出資（股權）；

　�。ㄋ模�對公司凈資產(chǎn)享有所有者權益；

　�。ㄎ澹┕�司章程規定的其他權利。

　　第十條 持股會(huì )會(huì )員承擔下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)持股會(huì )向公司出資（參股）；

　�。ǘ�）按出資數額承擔企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；

　�。ㄈ�）執行持股會(huì )會(huì )員（代表）大會(huì )的決議；

　�。ㄋ模┕�司章程規定的其他義務(wù)。

　　第四章 會(huì )員（代表）大會(huì )

　　第十一條 會(huì )員（代表）大會(huì )主要職權如下：

　�。ㄒ唬�審議理事會(huì )工作報告；

　�。ǘ�）選舉或罷免理事會(huì )成員；

　�。ㄈ�）審議、修改章程；共3頁(yè)，當前第1頁(yè)123

　�。ㄋ模�對持股會(huì )股權變更、收益、管理等重大問(wèn)題作出決議。

　　第十二條 會(huì )員（代表）大會(huì )為持股會(huì )最高權力機構，職工持股會(huì )有關(guān)重大事項經(jīng)大會(huì )作出決議后實(shí)施。有關(guān)規則如下：

　�。ㄒ唬�會(huì )員人數在100人以下的實(shí)行會(huì )員大會(huì )制，會(huì )員人數在100人以上的實(shí)行會(huì )員代表大會(huì )制。

　�。ǘ�）會(huì )員代表由會(huì )員推選產(chǎn)生（由幾人推選一名代表，依企業(yè)實(shí)際決定）。

　�。ㄈ�）召開(kāi)會(huì )員（代表）大會(huì )需提前發(fā)出公告，通知時(shí)間、地點(diǎn)和議事內容。

　�。ㄋ模�會(huì )員（代表）大會(huì )每年召開(kāi)一次，經(jīng)理事長(cháng)或三分之一以上會(huì )員（代表）提議，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì )員（代表）大會(huì )。

　�。ㄎ澹�會(huì )員（代表）大會(huì )選舉或表決議案實(shí)行一人一票制，

　　第五章 理事會(huì )

　　第十三 條理事會(huì )是持股會(huì )的管理機構，行使下列職責：

　�。ㄒ唬┙M織、召集會(huì )員（代表）大會(huì )，向大會(huì )報告工作；

　�。ǘ�）執行會(huì )員（代表）大會(huì )決議

　�。ㄈ�）管理內部職工持股名冊，向會(huì )員發(fā)放出資證明；

　�。ㄋ模┲贫�職工持股投資收益分配方案，向會(huì )員辦理分紅事宜和股權轉讓手續；

　�。ㄎ澹�會(huì )員（代表）大會(huì )賦予的其他職責。

　　第十四條 理事會(huì )設理事長(cháng)一名，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒謺�(huì )員（代表）大會(huì )，向大會(huì )報告工作；

　�。ǘ�）召集、主持理事會(huì )會(huì )議；

　�。ㄈ�）檢查理事會(huì )決議實(shí)施情況；

　�。ㄋ模┖炇鸪止蓵�(huì )會(huì )員出資證明；

　�。ㄎ澹┐�表會(huì )員依法進(jìn)入股東會(huì )、董事會(huì )，行使股東權利；

　�。�六）持股會(huì )章程規定的其他權利

　　第六章 會(huì )員出資管理

　　第十五條 由理事會(huì )建立持股會(huì )會(huì )員名冊和賬戶(hù)，作為持股會(huì )管理會(huì )員出資的.依據。

　　第十六條 持股會(huì )會(huì )員名冊應載明下列事項：

　�。ㄒ唬�會(huì )員姓名、身份證號碼、住所及出資證明號碼；

　�。ǘ�）會(huì )員出資金額、所占比例及出資的變動(dòng)情況。

　　第十七條 持股會(huì )必須向會(huì )員發(fā)放出資證明，作為會(huì )員出資憑證；會(huì )員依據出資證明享有《章程》規定的相應權利，并承擔相應義務(wù)。

　　第十八條 會(huì )員出資證明由持股會(huì )理事長(cháng)簽發(fā)。出資證明與會(huì )員本人的身份證、工作證同時(shí)使用方為有效。

　　第七章 會(huì )員出資轉讓及受益

　　第十九條 會(huì )員的出資不能抽回，不能繼承，可依法在持股會(huì )內部轉讓。具體規定如下：

　�。ㄒ唬�會(huì )員在內部轉讓股權應向理事會(huì )提出申請，不得向持股會(huì )以外人員轉讓股權。轉讓價(jià)格由雙方協(xié)商議定，報理事會(huì )審核后實(shí)施。共3頁(yè)，當前第2頁(yè)123

　�。ǘ�）凡持股會(huì )會(huì )員發(fā)生死亡、退休、調離或辭退、除名、開(kāi)除及解除勞動(dòng)合同等情況，會(huì )員可按規定對股權進(jìn)行內部轉讓?zhuān)瑹o(wú)法轉讓的由公司用公積金收購；

　�。ㄈ�）在公司終止前六個(gè)月，停止收購職工出資和股權轉讓。

　　第二十條 會(huì )員出資受益：

　�。ㄒ唬┌垂煞旨t；

　�。ǘ�）公司股本溢價(jià)增值（含以所有者權益轉增股本）；

　�。ㄈ�）公司清算收益分配；

　　注：本章程只起示范作用，企業(yè)可根據實(shí)際情況補充和刪減有關(guān)內容。補充或刪減的有關(guān)內容需要國家和企業(yè)章程保持一致性。

　　附件一 職工持股會(huì )入會(huì )申請表

　　附件二 職工持股會(huì )出資證明

　　附件一

　　職工持股會(huì )入會(huì )申請表

　　姓名：______________________________

　　性別：______________________________

　　出生年月：__________________________

　　身份證號：__________________________

　　工作證號：__________________________

　　工會(huì )證號：__________________________

　　電話(huà)號碼：__________________________

　　家庭地址：__________________________

　　申請出資：__________________________

　　金額：______________________________

　　小寫(xiě) ：__________大寫(xiě)：_____________

　　申請人簽字：________________________

　　辦理出資證明日期：__________________

　　理事會(huì )審核意：______________________

　　附件二

　　職工持股會(huì )出資證明

　　編號：______________________________

　　持股人：（章）______________________

　　持股類(lèi)別：職工內部持股

　　股額（大寫(xiě)）：_____元，股份：_____股

　　經(jīng)辦人：（簽章）____________________

　　董事長(cháng)：（簽章）____________________

　　頒發(fā)單位：（章）____________________

　　簽發(fā)日期：__________________________

　　共3頁(yè)，當前第3頁(yè)123

公司合同 篇4

　　租車(chē)合同

　　承租方：

　　出租方：

　　根據《中華人民共和國合同法》和交通部有關(guān)規章，為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂汽車(chē)租賃合同，設定下列條款，共同遵守。

　　一、出租方車(chē)輛基本情況：

　　車(chē)型：大眾帕薩特

　　車(chē)況（附行車(chē)證附印件）：20xx年購買(mǎi)，無(wú)任何大修記錄及安全

　　二、租用期限：

　　自 20xx年 1 月 1 日起至 20xx 年 1 月 1 日止，

　　共計5 年。需延長(cháng)租用期限雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

　　三、租車(chē)用途： 辦公

　　四、租金及結算方式： 所有費用由承租方承擔

　　五、雙方權利、義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳赓U期間，車(chē)輛所發(fā)生的交通、機械、人身（包括車(chē)內乘員的人身安全）、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無(wú)關(guān)。

　�。ǘ�）承租方在租賃期間，有權自由安排車(chē)輛一切外出活動(dòng)，無(wú)須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無(wú)理干預承租方的正常使用，否則承租方有權終止合同。

　�。ㄈ�）承租方在租賃車(chē)輛期間，應按要求對車(chē)輛進(jìn)行正常養護，更換配件，因承租方?jīng)]按要求對車(chē)輛進(jìn)行正常保養，造成的車(chē)輛損壞、報廢等一切后果，由承租方按市場(chǎng)正常評估價(jià)格一次性包賠給出租方。

　　六、違約責任：

　�。ㄒ唬┏鲎夥桨春贤�規定時(shí)間提供給承租方車(chē)輛，每遲延一天，向承租方支付違約金 500元。

　�。ǘ�）出租方所提供的'車(chē)輛的質(zhì)量、型號必須符合承租合同的要求，如未按要求提供給承租方車(chē)輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。

　�。ㄈ�）承租方無(wú)故辭退車(chē)輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。

　　七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽補充協(xié)議。

　　八、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

　　出租方（簽章）： 承租方（簽章）：

　　委托代理人簽字： 委托代理人簽字：

　　年 月 日

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