人事的通告

人事的通告(通用12篇)

　　人事的通告 篇1

xx物業(yè)公司人員:

　　NO：

　　(第一聯(lián) 調出聯(lián))

　　根據 ，現將 員工由原 樓棟 崗位調至 樓棟 崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于 年 月 日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。

　　特此通知

　　xx物業(yè)分公司辦公室

　　年 月 日

　　人事的'通告 篇2

　　根據公司市場(chǎng)發(fā)展的`需求、經(jīng)董事會(huì )提名備案、特此批準！

　　茲任命：xx先生兼任xx有限公司xx市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監；并負責監督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

　　以上任命書(shū)自20xx年xx月xx日日起即開(kāi)始執行。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇3

　　根據公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì )提名備案、特此批準！

　　茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xx市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監；并負責監督督促和推廣xxxx在全國的.售前、售中、售后等服務(wù)工作。

　　以上任命書(shū)自xx年xx月xx日日起即開(kāi)始執行。

xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇4

公司各部門(mén)及全體員工：

　　我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的`好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

xxx

xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇5

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：

　　任命xx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命xx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命xx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的.日常工作；

　　任命xx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇6

尊敬的xxx：

　　您好!感謝貴公司長(cháng)久以來(lái)對某某公司的大力支持和厚愛(ài)。隨著(zhù)公司的管理和發(fā)展需要，近期對我公司的相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了調整，具體調整如下：

　　原聯(lián)系人:

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　現聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　從xx年xx月xx日起，某某不再負責我公司任何業(yè)務(wù)，若他們以后與貴公司發(fā)生的.新業(yè)務(wù)與本公司沒(méi)有任何關(guān)系。之前與貴公司聯(lián)系的所有業(yè)務(wù)，從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業(yè)務(wù)人員負責，如有其它問(wèn)題，敬請及時(shí)聯(lián)系我司。

　　由于此次人事變動(dòng)給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意!同時(shí)，對于貴公司一直以來(lái)給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯(lián)系，相互支持，合作共贏(yíng)!

　　特此通告!

xx公司

　　xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇7

集團直屬各部門(mén)、分公司、辦事處：

　　經(jīng)集團公司研究，現對集團公司領(lǐng)導層作如下調整：

　　1、李xx員工為集團公司總裁;

　　2、免去劉xx員工集團公司總裁職務(wù);

　　3、石xx員工為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時(shí)分管采購部;

　　4、徐xx員工為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務(wù);

　　5、樊xx員工為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業(yè)項目及安全部;

　　6、王靜員工為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;

　　7、劉xx員工為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場(chǎng)部。

　　請相關(guān)部門(mén)按程序請示和匯報，下達工作計劃。

　　以上調整自公布之日起生效!

　　特此通知!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇8

　　公司為了加強xx花園管理處客戶(hù)服務(wù)工作的實(shí)施力度，并結合公司今后發(fā)展的需要，現就xx花園管理處客服部工作人員作出如下調整：

　　1、原xx花園管理處物業(yè)助理xx小姐現調至xx花園管理處客服部，主要負責客服部門(mén)相關(guān)工作。

　　2、現任命xx小姐為xx花園管理處客戶(hù)助理，協(xié)助xx小姐開(kāi)展客服部門(mén)相關(guān)工作。

　　3、原xx花園管理處主管xx小姐，因個(gè)人原因離職。其管理職權由xx花園管理處物業(yè)助理xx先生暫代。

　　特此通告

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事的'通告 篇9

各部門(mén)：

　　公司根據經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì )議研究，決定對公司人事作如下調整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監吳國成同事，從6月起，調任總經(jīng)理辦公室助理，負責協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢(qián)可安同事，從6月起，調任生產(chǎn)中心調度員，負責生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調工作和品質(zhì)監督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門(mén)報到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　調出部門(mén)負責人：__________調入部門(mén)負責人：__________調

　　入部門(mén)負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

　　碧云居總經(jīng)辦

　　xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇10

集團直屬各部門(mén)、分公司、辦事處:

　　為了更好的協(xié)調工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現安排以下人員工作崗位調動(dòng)。xxxx調到營(yíng)銷(xiāo)中心外銷(xiāo)部，任外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員，兼職報關(guān)商檢工作;xx調到規劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的.部分工作;xx調到營(yíng)銷(xiāo)中心商務(wù)部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;xx調到商務(wù)部，負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。

　　請以上人員于23日到新崗位報的，同時(shí)，廠(chǎng)區辦公樓202室作為營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室，請相關(guān)部門(mén)按照廠(chǎng)區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

　　特此通知!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇11

公司各部門(mén)、各分公司：

　　根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命女士為總經(jīng)理助理，免去女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。任命先生為分公司總經(jīng)理，免去先生xx部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事的通告 篇12

經(jīng)事業(yè)部管委會(huì )研究現對營(yíng)運發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

　　1、任命xxxxxx為營(yíng)運發(fā)展部審計監察經(jīng)理新聘

　　2、免去xxxx審計監察經(jīng)理的職務(wù)調集團。

　　特此決定!

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