（經(jīng)典）勞動(dòng)保障心得體會(huì )8篇
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編收集整理的勞動(dòng)保障心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)保障心得體會(huì )1
今年，我局決定從3月份起在全系統開(kāi)展以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境，工作爭排頭、雙評爭位次”為主要內容的“雙優(yōu)雙爭”主題教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習，使我對這項活動(dòng)有了很深體會(huì )，現將自己的心得體會(huì )小結如下：
一、加強學(xué)習，提高認識，是實(shí)踐“雙優(yōu)雙爭”活動(dòng)之首要任務(wù)
當前，我們首要的任務(wù)是加強學(xué)習，使自己思想和這一活動(dòng)保持高度一致。通過(guò)學(xué)習會(huì )議和文件精神，使我對此次活動(dòng)有了深刻認識，認識到這次活動(dòng)是我局貫徹落實(shí)縣委十二屆五次全體（擴大）會(huì )議、全縣黨建工作會(huì )議暨開(kāi)展“雙優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神的延續活動(dòng)，十分有利于我局提高局機關(guān)和下屬各事業(yè)單位作風(fēng)和效能建設，全面推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障工作又好又快發(fā)展，這次活動(dòng)開(kāi)展的十分及時(shí)，非常有必要，也是我局各項工作更上一層樓的'助動(dòng)劑，確保我縣勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)先位次，為地方經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定作出更大貢獻。我們每個(gè)人必須將思想提高這一高度，加強學(xué)習，為身體力行這一活動(dòng)積累力量。
二、研究活動(dòng)內容，找準排查重點(diǎn)，是實(shí)踐“雙優(yōu)雙爭”活動(dòng)之根本所在
我們必須明確知曉此次活動(dòng)的重要內容、方法和步驟，找準排查重點(diǎn)，方能使每一位工作人員面貌一新，服務(wù)于廣大干部職工，創(chuàng )優(yōu)勞動(dòng)保障工作。通過(guò)學(xué)習，使我知道此次活動(dòng)從3月份起，到年底結束，歷經(jīng)四個(gè)階段：學(xué)習動(dòng)員，集中教育階段；排查整改，建章立制階段；提升效能，爭先創(chuàng )優(yōu)階段；檢查驗收，總結提高階段。通過(guò)季季有活動(dòng)，月月有重點(diǎn)，使每個(gè)人都能融身其中，自我深入開(kāi)展八查，即一查中心意識，二查服務(wù)質(zhì)量，三查服務(wù)態(tài)度、四查工作作風(fēng)，五查行政行為，六查工作紀律，七查涉企收費，八查廉潔從政，通過(guò)排查，使每個(gè)人找準自己的差距所在，分析原因，切實(shí)整改，以便更好地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、身體力行，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是實(shí)踐“雙優(yōu)雙爭”活動(dòng)之最終目的
通過(guò)此次活動(dòng)，我們將解決了全系統中心不突出、精力不集中、制度不落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題，使全系統形成保位爭先的強烈氛圍，增加服務(wù)大局的意識，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、服務(wù)競賽活動(dòng)、崗位練兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng )建等活動(dòng)，使我們每個(gè)工作人員增強服務(wù)本領(lǐng)，優(yōu)化環(huán)境，為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到群眾、企業(yè)和社會(huì )各界滿(mǎn)意，促進(jìn)各單位在“雙評”活動(dòng)中位次處于前列，各項工作在全市中處于領(lǐng)先地位，為我縣“奮戰四年全面達小康，爭先蘇北躍進(jìn)前八強”作出我們應有的貢獻。
勞動(dòng)保障心得體會(huì )2
在學(xué)習《勞動(dòng)與社會(huì )保障實(shí)務(wù)》這門(mén)課程中，在老師的辛勤指導下，以及我們行政組所有成員的共同努力，我們不僅很好地完成了每次的課堂任務(wù)，還更進(jìn)一步明白了團結就是力量、實(shí)踐出真知等;不僅僅學(xué)到了知識，運用了知識，同時(shí)通過(guò)組內成員間、組與組織間之間的交流，提升了個(gè)人的能力和素質(zhì)。
第一次接觸勞動(dòng)與社會(huì )保障的試驗及日常運用，我們組的成員都很好奇，都希望能夠盡自己最大的努力做好學(xué)好。因此我們組通過(guò)激烈地討論選取了組長(cháng)，然后在組長(cháng)的帶領(lǐng)下行政組分工合作，將每項具體任務(wù)分配帶每個(gè)人。在做一項任務(wù)制作網(wǎng)頁(yè)，設置機構職能等完成得相當順利。這個(gè)很好的開(kāi)端，不僅給了我們完成以后任務(wù)的信心，更重要得還讓我們懂得了無(wú)論是在學(xué)習過(guò)程中，還是日后的工作中，我們都得保持一顆好奇的心態(tài)去琢磨，去學(xué)習，為自己的成功打下堅實(shí)的基礎。
在制作勞動(dòng)合同書(shū)，勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)及制作社會(huì )保險相關(guān)表格等實(shí)驗活動(dòng)時(shí)，我們組成員將團結互助精神發(fā)揮到極致。通過(guò)多次地討論和交流，我們組制作了一份勞動(dòng)合同書(shū)的范本，雖然存在了一些問(wèn)題，但在老師地指導下，均已糾正。不過(guò)大家都很開(kāi)心自豪，畢竟這是我們成員的心血。在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，我們組被分成四個(gè)仲裁小組。參加仲裁的時(shí)候，坐在仲裁庭上面，無(wú)形的提高了我的膽量及能力。在仲裁過(guò)程中雖然遇到了很多問(wèn)題，但同時(shí)也感覺(jué)到了我們組成員的那份信心及熱情。制作社會(huì )保險的相關(guān)表格，對我們而言可能是一項很艱巨的任務(wù)。因為繪制表格的麻煩，且加上當初分工由八個(gè)人負責，不過(guò)在所有成員地參與及老師的指導下，任務(wù)還完成的'順利。在這個(gè)課程中討論與交流一直貫穿始終，討論交流能讓我們取長(cháng)補短，更能讓我們發(fā)揮出創(chuàng )新能力，同時(shí)也能很好的融洽同學(xué)之間的關(guān)系。
通過(guò)這個(gè)課程實(shí)驗的學(xué)習，我們行政組體會(huì )很多，主要有：
一，我們應該保持一顆好奇的心態(tài)去學(xué)習，這會(huì )讓我們更能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極、主動(dòng)、有效的學(xué)習；
二，應該注意團體內的互助，這不僅能融洽團體關(guān)系，更能使每個(gè)成員都參與，互相交流，相互討論，相互促進(jìn)；
三，讓我們更加懂得在工作、學(xué)習前應先制作一個(gè)完善的計劃分工，實(shí)工作和學(xué)習有條不紊的進(jìn)行；
最后，應在一個(gè)領(lǐng)導者的領(lǐng)導下進(jìn)行組織分工，相互協(xié)調，共同發(fā)展。
勞動(dòng)保障心得體會(huì )3
xx街辦事處xx勞動(dòng)保障工作站于xx—x年4月成立，自開(kāi)展工作以來(lái)，在辦事處黨委和上級勞動(dòng)保障部門(mén)的具體指導下，以“就業(yè)就是根本，就業(yè)就是穩定”為理念，以“全民創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為契機，按照制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化要求，創(chuàng )新工作思路，多策并舉，使轄區再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)。
一、基本情況
xx勞動(dòng)保障工作站位于xx轄區中部；東起xx西側，西至泰山路東側，南從人民路北側，北到人民路南側；轄區面積0。33平方公里，共有居民1470戶(hù)，4410人，目前轄區內共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人，“4050”人員實(shí)現再就業(yè)51人，就業(yè)率96。3%；再就業(yè)培訓184人，創(chuàng )業(yè)培訓21人，同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔保貸款74萬(wàn)元，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶(hù)。各項工作的良好運作，有效地保持了轄區就業(yè)形勢的穩定，穩步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動(dòng)監察詢(xún)問(wèn)通知書(shū)75份，其中簽訂勞動(dòng)合同139份，簽訂率達到78。8%；下達勞動(dòng)監察限期整改通知書(shū)32份。這些基礎工作的開(kāi)展有力促進(jìn)了轄區的穩定，為加快轄區經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎
二、推進(jìn)措施
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程，為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書(shū)的基礎上，層層分解任務(wù)，量化責任，落實(shí)到人，壓死任務(wù)，為全年工作的開(kāi)展提供保障。二是建立健全各項規章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統計調查制度、臺帳管理3項規章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會(huì )化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區挨家挨戶(hù)對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底，建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案，全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。
�。ǘ┛茖W(xué)宣傳
為全面宣傳勞動(dòng)保障各項政策、法律法規，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員，進(jìn)一步轉變他們的就業(yè)觀(guān)念，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會(huì )等形式，在市區繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳，免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù)；地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進(jìn)行面對面的講解、談心，幫助他們轉變就業(yè)觀(guān)念，開(kāi)擴就業(yè)思路，實(shí)現彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式；空間宣傳法，利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區的文藝宣傳隊自編自演等各項形式，使大量政策信息傳送到千家萬(wàn)戶(hù)，令廣大居民群眾了解、認識勞動(dòng)保障工作的重要性。
另外，我們還定期不定期舉辦“轉變就業(yè)觀(guān)念培訓班”，邀請創(chuàng )業(yè)之星張啟玉、王依依等現場(chǎng)做報告、談體會(huì )、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對性的'提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉變思想、開(kāi)擴視野，踏上成功之路，用具體事例和行動(dòng)很好地宣傳了再就業(yè)工作。
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在工作中，我們牢固樹(shù)立以人為本思想，以“強管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動(dòng)再就業(yè)工作穩步推進(jìn)。
“強管理”是基礎我們有素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的專(zhuān)職工作人員，同時(shí)在轄區內公示勞動(dòng)保障工作的職能、職責、服務(wù)標準，辦事制度、責任追究等，加大了勞動(dòng)保障工作的透明度，大力推行六項工作制度，即“掛牌上崗制”、“首問(wèn)負責制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結制”、“上門(mén)服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機制牢固夯實(shí)工作基礎
勞動(dòng)保障心得體會(huì )4
通過(guò)參加“深入解放思想，加快跨越發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)，我們被周邊地區發(fā)展速度深深震撼。
同樣是蘇北地區，同樣是經(jīng)濟欠發(fā)達地區，灌南、沭陽(yáng)等縣這幾年的發(fā)展的確值得我們借鑒，這幾年雖然我縣的經(jīng)濟取得了一定的進(jìn)步，但是我認為在開(kāi)展各項工作時(shí)不應該只和自己的過(guò)去比，要走出去，和周邊比，和全國比，否則就成了井底之蛙，容易產(chǎn)生小富即安，為富即安的停滯不前的`思想。在此全縣上下都在積極奮戰之時(shí)，我們應緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，進(jìn)一步解放思想，鼓足干勁，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，以昂揚的精神狀態(tài)、創(chuàng )新的工作思路和全新的工作業(yè)績(jì)服務(wù)于全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展。以“優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境、工作爭排頭、雙評爭位次”的“雙優(yōu)雙爭”活動(dòng)為抓手，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、轉變服務(wù)觀(guān)念、提升服務(wù)水平、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、奮勇?tīng)幭�，扎�?shí)推動(dòng)各項工作再登新臺階，再創(chuàng )新佳績(jì)。
首先，要認真學(xué)習“雙優(yōu)雙爭”活動(dòng)的主題精神，組織全體工作人員參加研討、學(xué)習局黨委在年初印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“雙優(yōu)雙爭”主 題教育活動(dòng)的意見(jiàn)》，切實(shí)把“雙優(yōu)雙爭”活動(dòng)放在工作的突出位置。其次要定期開(kāi)展排查和自查等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現工作中存在的不足，杜絕一切作風(fēng)拖拉、推諉扯皮、辦事低效、語(yǔ)氣生硬、群眾意識淡薄等現象，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)理念，真正發(fā)揮活動(dòng)的主旨，在全體干部職工中形成圍繞中心、服務(wù)大局的意識，將部門(mén)在“雙評”活動(dòng)中的位次推向前列。
作為勞動(dòng)保障工作隊伍中的一員，緊跟形勢，立足本職、勤奮工作是我應盡之責。就業(yè)是民生之本、安國之策，做好勞動(dòng)就業(yè)工作意義重大，處于基層勞動(dòng)就業(yè)機構的 我們，面對的都是普通群眾、弱勢群體以及缺工企業(yè)，只有扎實(shí)的把“服務(wù)”作為我們工作的主題，才能真正做到全心全意為人民著(zhù)想，才能將黨和政府的溫暖送到 基層、送到所有需要幫助的群眾。
勞動(dòng)保障心得體會(huì )5
日前，國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布《新疆的勞動(dòng)就業(yè)保障》白皮書(shū)，在廣大干部群眾中引發(fā)熱烈反響。大家一致認為，白皮書(shū)全面反映新疆把促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)作為最大的民生工程、民心工程、根基工程的一系列舉措，真實(shí)記錄新疆實(shí)施積極的勞動(dòng)就業(yè)保障政策有力維護了各族群眾勞動(dòng)就業(yè)基本權利的客觀(guān)事實(shí)，生動(dòng)展現了中國堅持以人民為中心、依法保障公民勞動(dòng)權利的堅定信念和務(wù)實(shí)行動(dòng)。
大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，勞動(dòng)就業(yè)保障工作取得了顯著(zhù)成效
“白皮書(shū)對新疆的勞動(dòng)就業(yè)情況進(jìn)行了充分深入的解讀，展現了新疆各級黨委和政府全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的'治疆方略，大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，勞動(dòng)就業(yè)保障工作取得了顯著(zhù)成效�！毙陆俗卫仗K柯?tīng)柨俗巫灾沃萑松缇贮h組書(shū)記胡敬之說(shuō)，今年以來(lái)，面對新冠肺炎疫情，克州黨委和政府始終把穩就業(yè)作為“六穩”“六�！钡氖滓蝿�(wù)，大力實(shí)施就業(yè)惠民工程，加大職業(yè)技能培訓力度，積極拓寬就業(yè)渠道。
“正如白皮書(shū)所說(shuō)，勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng )造美好生活�！毙陆κ驳貐^塔什庫爾干塔吉克自治縣坎爾洋村第一書(shū)記熊七洲告訴記者，“以我們村為例，今年種植了100畝雪菊，邀請縣農業(yè)農村局種植技術(shù)專(zhuān)家來(lái)村進(jìn)行雪菊采摘培訓，村里182名勞動(dòng)力接受培訓，采摘雪菊質(zhì)量明顯提升，預計創(chuàng )收30萬(wàn)元。通過(guò)實(shí)施積極的就業(yè)政策，我們村的勞動(dòng)力都找到了適合自己的崗位，實(shí)現了穩定就業(yè)，村民收入不斷增加，日子過(guò)得越來(lái)越好�！�
新疆石河子大學(xué)公共管理系教師李明先說(shuō)：“白皮書(shū)指出，新疆大力實(shí)施就業(yè)惠民工程，就業(yè)形勢持續向好，就業(yè)結構更趨合理，這是事實(shí)。新疆充分利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)，堅持一產(chǎn)上水平、二產(chǎn)抓重點(diǎn)、三產(chǎn)大發(fā)展，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，引導勞動(dòng)力向第三產(chǎn)業(yè)有序流動(dòng)，就業(yè)規模不斷擴大�！�
充分尊重勞動(dòng)者的就業(yè)意愿，依法保障勞動(dòng)者的基本權利
新疆伊犁哈薩克自治州伊寧縣巴依托海鎮副鎮長(cháng)陳超說(shuō)：“白皮書(shū)全面又準確地反映了新疆勞動(dòng)就業(yè)的情況。拿我們巴依托海鎮來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是一個(gè)縮影。比如降低門(mén)檻鼓勵創(chuàng )業(yè)就業(yè)，對口援疆幫扶就業(yè)，技能培訓促進(jìn)就業(yè)，‘衛星工廠(chǎng)’吸納就業(yè)等，我們身邊很多人都因此受益。保障勞動(dòng)就業(yè)，就是為了使各族群眾都能通過(guò)辛勤勞動(dòng)創(chuàng )造幸福生活、實(shí)現自身發(fā)展�！�
“白皮書(shū)展現了我們基層勞動(dòng)就業(yè)保障工作的成效�！毙陆刈遄灾沃莺魣D壁縣二十里店鎮二十里店村黨支部書(shū)記艾爾肯·尼亞孜說(shuō)，“為了幫助村民提升就業(yè)技能，我們村開(kāi)辦了農牧民夜校課堂，建立了打馕合作社、‘衛星工廠(chǎng)’等多樣化的就業(yè)渠道，還辦起了農家樂(lè )搞民俗旅游，很多人實(shí)現了家門(mén)口就業(yè)。去年村里年人均純收入達到1.9萬(wàn)多元�！�
北京乾坤律師事務(wù)所烏魯木齊分所律師法蒂瑪表示：“白皮書(shū)表明，新疆始終強調充分尊重勞動(dòng)者的就業(yè)意愿，依法保障勞動(dòng)者的基本權利。在司法實(shí)踐中，新疆各級勞動(dòng)監察部門(mén)、仲裁機構和法院都嚴格按照國家相關(guān)法律法規和自治區相關(guān)地方性法規的規定，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。新疆的勞動(dòng)就業(yè)保障措施是得力的，對新疆的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用，得到了廣大勞動(dòng)者的一致?lián)碜o�！�
新疆的勞動(dòng)就業(yè)保障政策及其實(shí)踐惠民生、順民意、得民心
喀什地區伽師縣巴仁鎮葉樂(lè )坎科其克村村民阿克·卡迪爾說(shuō)：“縣里開(kāi)辦了馕產(chǎn)業(yè)園，到村里招人，我立刻就報名了�，F在我會(huì )打五十幾種馕，一個(gè)月能拿到將近4000元工資�？恐�(zhù)這份工作，我已經(jīng)在縣城付了首付買(mǎi)了房子。國家的各項政策非常好，我們要抓住機會(huì )，踏踏實(shí)實(shí)用自己的雙手努力勞動(dòng)，這樣才能過(guò)上更好的生活�！�
“作為一名創(chuàng )業(yè)者，我每時(shí)每刻都感覺(jué)到黨和政府對我們的關(guān)懷幫助�！薄�95后”維吾爾族創(chuàng )業(yè)青年艾貝都拉·吾木爾閱讀白皮書(shū)后深有感觸地說(shuō)，“我從2017年開(kāi)始通過(guò)網(wǎng)絡(luò )直播等方式經(jīng)銷(xiāo)新疆瓜果。團吐魯番市委和鄉鎮工作人員不但幫我分析市場(chǎng)形勢，還推薦我參加專(zhuān)業(yè)培訓，在政策、資金上也給予很多幫助。我們公司今年營(yíng)業(yè)額截至目前已經(jīng)達到800萬(wàn)元。我很有信心帶領(lǐng)大家一起完成今年的目標，為家鄉人民就業(yè)增收盡力�！�
“就業(yè)是最大的民生，人民幸福生活是最大的人權�！蹦祥_(kāi)大學(xué)人權研究中心主任常健說(shuō)，“新疆的勞動(dòng)就業(yè)保障政策及其實(shí)踐，符合中國憲法法律，符合國際勞工和人權標準，契合新疆各族人民過(guò)上美好生活的強烈愿望，惠民生、順民意、得民心�！�
勞動(dòng)保障心得體會(huì )6
xx街辦事處xx勞動(dòng)保障工作站于xx-x年4月成立，自開(kāi)展工作以來(lái)，在辦事處黨委和上級勞動(dòng)保障部門(mén)的具體指導下，以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩定”為理念，以“全民創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為契機，按照制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化要求，創(chuàng )新工作思路，多策并舉，使轄區再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)，勞動(dòng)保障工作站實(shí)踐心得體會(huì )。
一、基本情況
xx勞動(dòng)保障工作站位于xx轄區中部;東起xx西側,西至泰山路東側，南從人民路北側,北到人民路南側;轄區面積0.33平方公里,共有居民1470戶(hù)，4410人，目前轄區內共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實(shí)現再就業(yè)51人，就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓184人，創(chuàng )業(yè)培訓21人，同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔保貸款74萬(wàn)元,動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶(hù)。各項工作的良好運作，有效地保持了轄區就業(yè)形勢的穩定，穩步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動(dòng)監察詢(xún)問(wèn)通知書(shū)75份，其中簽訂勞動(dòng)合同139份，簽訂率達到78.8%;下達勞動(dòng)監察限期整改通知書(shū)32份。這些基礎工作的開(kāi)展有力促進(jìn)了轄區的穩定，為加快轄區經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎
二、推進(jìn)措施
(一)組織領(lǐng)導
就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程，為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書(shū)的基礎上，層層分解任務(wù)，量化責任，落實(shí)到人，壓死任務(wù)，為全年工作的'開(kāi)展提供保障，心得體會(huì )《勞動(dòng)保障工作站實(shí)踐心得體會(huì )》。二是建立健全各項規章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統計調查制度、臺帳管理3項規章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會(huì )化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區挨家挨戶(hù)對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。
(二)科學(xué)宣傳
為全面宣傳勞動(dòng)保障各項政策、法律法規，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員，進(jìn)一步轉變他們的就業(yè)觀(guān)念，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會(huì )等形式，在市區繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳，免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù);地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進(jìn)行面對面的講解、談心，幫助他們轉變就業(yè)觀(guān)念，開(kāi)擴就業(yè)思路，實(shí)現彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式;空間宣傳法，利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區的文藝宣傳隊自編自演等各項形式，使大量政策信息傳送到千家萬(wàn)戶(hù)，令廣大居民群眾了解、認識勞動(dòng)保障工作的重要性。
另外，我們還定期不定期舉辦“轉變就業(yè)觀(guān)念培訓班”，邀請創(chuàng )業(yè)之星張啟玉、王依依等現場(chǎng)做報告、談體會(huì )、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉變思想、開(kāi)擴視野，踏上成功之路，用具體事例和行動(dòng)很好地宣傳了再就業(yè)工作。
(三)措施得力
在工作中，我們牢固樹(shù)立以人為本思想，以“強管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動(dòng)再就業(yè)工作穩步推進(jìn)。
“強管理”是基礎我們有素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專(zhuān)職工作人員,同時(shí)在轄區內公示勞動(dòng)保障工作的職能、職責、服務(wù)標準，辦事制度、責任追究等，加大了勞動(dòng)保障工作的透明度，大力推行六項工作制度，即“掛牌上崗制”、“首問(wèn)負責制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結制”、“上門(mén)服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機制牢固夯實(shí)工作基礎。
勞動(dòng)保障心得體會(huì )7
前不久，市勞動(dòng)保障局召開(kāi)了“三新兩提高”主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，傳達貫徹了全省勞動(dòng)保障系統“三新兩提高”主題教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì )議精神，要求按照建新部門(mén)、作新貢獻、塑新形象，不斷提高勞動(dòng)保障工作服務(wù)大局的貢獻率和人民群眾對勞動(dòng)保障部門(mén)的滿(mǎn)意度，努力在服務(wù)工業(yè)促進(jìn)就業(yè)上有新提升。結合我市
實(shí)際，我們要在建立健全投資創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系方面實(shí)現新突破，爭創(chuàng )最佳創(chuàng )業(yè)環(huán)境、最快辦事效率和群眾最滿(mǎn)意勞動(dòng)保障部門(mén)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，全力服務(wù)好我市工業(yè)大決戰。為貫徹落實(shí)上級指示精神，我認為，主要抓好“五個(gè)加快”：
一要加快建立健全投資創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)，整合各類(lèi)創(chuàng )業(yè)資源，充分發(fā)揮和放大資源整合效應，推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)；
建立健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，積極為創(chuàng )業(yè)者提供項目開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)培訓、開(kāi)業(yè)指導、政策咨詢(xún)、融資貸款、稅費減免和“綠色通道”跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)；
延伸創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò )，利用覆蓋全市的勞動(dòng)保障服務(wù)平臺，建立健全創(chuàng )業(yè)者信息管理服務(wù)系統，拓展“12333”咨詢(xún)熱線(xiàn)服務(wù)范圍，接受創(chuàng )業(yè)者的咨詢(xún)和投訴，提供及時(shí)有效的后續服務(wù)和跟蹤指導；
建好創(chuàng )業(yè)孵化基地，拓寬創(chuàng )業(yè)融資渠道，完善促進(jìn)各類(lèi)中小企業(yè)發(fā)展的體制機制。
二要加快優(yōu)化創(chuàng )業(yè)者經(jīng)營(yíng)和項目建設環(huán)境。認真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的.各項政策，著(zhù)眼創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成長(cháng)環(huán)境、公平正義的法制和社會(huì )環(huán)境，鞏固和擴大行政審批制度改革成果，進(jìn)一步提升行政審批效率；
深化行政處罰自由裁量權改革，進(jìn)一步規范行政行為；
加大投訴受理和查處力度，嚴厲查處利用職權“吃、拿、卡、要、報、占”等行為，及時(shí)妥善處理創(chuàng )業(yè)者和群眾投訴以及監測點(diǎn)反映的問(wèn)題，深化“百千萬(wàn)”內設機構測評和“示范窗口”創(chuàng )評工作。
三要加快人力資源開(kāi)發(fā)和管理服務(wù)。積極開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能免費培訓，主動(dòng)兌現企業(yè)用工培訓補貼和中介機構職業(yè)補貼。以開(kāi)展“決戰工業(yè)億促進(jìn)園區用工對接服務(wù)年”活動(dòng)為契機，加快推進(jìn)農村富余勞動(dòng)力、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復轉軍人和城鎮失業(yè)人員實(shí)現就近就地轉移就業(yè)；
采取定期與不定期相結合的方式，為大項目、工業(yè)園區和重點(diǎn)企業(yè)舉辦用工對接專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，繼續開(kāi)展以“送崗位、送政策、送信息”為重點(diǎn)的“就業(yè)直通車(chē)”活動(dòng)。利用“兩個(gè)合同、三個(gè)臺賬”動(dòng)態(tài)收集的人力資源信息，為我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、高科技、低碳經(jīng)濟等大項目、大企業(yè)以及園區中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟提供人力資源支持。繼續完善緊缺技能人才培養計劃實(shí)施政策措施，加快企業(yè)高技能人才隊伍建設步伐。
四要加快深化機關(guān)作風(fēng)建設步伐。深入貫徹落實(shí)首問(wèn)責任制等“三項制度”，完善“三同管理”、“六不準”工作紀律、行政審批“六公開(kāi)”等制度建設。在全系統組織開(kāi)展“三新兩提高”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，即建新部門(mén)、作新貢獻、塑新形象，不斷提高勞動(dòng)保障工作服務(wù)大局的貢獻率和人民群眾對勞動(dòng)保障部門(mén)的滿(mǎn)意度。以機構改革為契機，建設成“思想上形成共識、工作上形成合力、制度上形成統一、文化上形成風(fēng)格”的部門(mén)；
建立健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，為“三年決戰工業(yè)億”、創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)和“強工興城”作出新的貢獻；
進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提升機關(guān)效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護部門(mén)好形象，打造“服務(wù)型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型和廉潔型”的“四型”干部隊伍。
五要加快營(yíng)造服務(wù)創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。按政策擴大小額貸款范圍，支持個(gè)人創(chuàng )業(yè)和中小企業(yè)融資擔保。繼續落實(shí)“五緩四降三補貼”政策，幫助企業(yè)穩定工作崗位。足額兌現返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，鼓勵和支持返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)。以“平面鋪開(kāi)+網(wǎng)絡(luò )跟進(jìn)+立體強化”的多維式宣傳方式，大力宣講創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策。利用“市-縣（區）-鄉（鎮、）”三級網(wǎng)絡(luò )平臺，為創(chuàng )業(yè)者提供政策咨詢(xún)、項目開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)培訓、開(kāi)業(yè)指導、貸款擔保等“一條龍”服務(wù)。大力宣揚創(chuàng )業(yè)典型和先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，鼓勵全民創(chuàng )業(yè)。
勞動(dòng)保障心得體會(huì )8
一年來(lái)，我鄉在鄉黨委、政府領(lǐng)導和縣局的具體指導下，圍繞城鄉居民養老保險、就業(yè)、職業(yè)養老保險、醫療保險等方面開(kāi)展各項勞動(dòng)保障工作�？偨Y今年來(lái)的工作，主要做了以下幾個(gè)方面：
一、城鄉居民養老保險工作情況
我鄉按照新型農村社會(huì )養老保險的操作規程及經(jīng)辦流程，積極細化組織實(shí)施，較好完成各項工作任務(wù)。一是在保證全鄉60周歲以上人員享受新農保待遇的同時(shí)，要求他們的子女參加新農保，并及時(shí)的上交保費，其中享受養老金的`60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為99%，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費。三是到目前為止我鄉19至59周歲新農保參保人數12536人，今年新增145人，除戶(hù)口異動(dòng)、部隊服役、出嫁戶(hù)口未遷出、死亡、已進(jìn)企業(yè)職工保險等方面原因不滿(mǎn)足進(jìn)保要求人外，參保率為98.3%。60周歲以上參保人數3061人，參保率100%。
二、就業(yè)、職業(yè)養老保險、醫療保險、勞動(dòng)宣傳工作情況
就業(yè)工作方面，建立了求職人員和就業(yè)困難對象基礎臺帳，并按規定及時(shí)報送各表，完成職業(yè)介紹任務(wù)、配合勞動(dòng)力市場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)工作。定期組織下崗失業(yè)人員和失地農民進(jìn)行培訓并建立農村勞動(dòng)力技能培訓臺賬。
職工養老保險工作方面，及時(shí)向社保局報送城鄉職工退休人員認證登記表及城鄉退休人員死亡花名冊。建立退休人員活動(dòng)場(chǎng)所，真正做到老有所養，老有所樂(lè )。
醫療保險工作方面，積極宣傳城鄉居民醫療保險政策，按時(shí)組織城鄉居民參保，辦理城鄉居民參保手續并及時(shí)上報醫保醫院。
勞動(dòng)監察工作方面，積極宣傳《中華人民共和國勞動(dòng)法》，主動(dòng)配合鄉政府處理勞動(dòng)用工爭議案件開(kāi)展勞動(dòng)監察工作。
三、勞動(dòng)保障平臺建設情況
為加強基層勞動(dòng)保障平臺規范化標準化建設，全面提升勞動(dòng)保障系統服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，今年我鄉將鄉級勞動(dòng)保障工作進(jìn)一步細化、量化到村及協(xié)理員，同時(shí)將此項工作納入村級年度目標責任考核，采取多項措施加強基層勞動(dòng)保障平臺建設。
勞動(dòng)保障是一項民生工作，涉及到千家萬(wàn)戶(hù)。為此，在20xx年我所將加強隊伍建設和內部管理，確保各項工作規范、高效運行。一是繼續加強完善學(xué)習制度。加強學(xué)習研究，完善學(xué)習制度，制定學(xué)習計劃，組織工作人員學(xué)習各項勞動(dòng)保障法律法規和政策，全面提高政策業(yè)務(wù)水平。二是繼續完善內部管理制度。健全落實(shí)各項規章制度，明確崗位職責和分工要求，堅持廉潔自律，強化考核評優(yōu)。三是繼續強化服務(wù)意識。牢固確立為企業(yè)和職工服務(wù)的意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，提高工作效能。四是繼續加強基礎管理。完善業(yè)務(wù)臺帳，規范業(yè)務(wù)操作，避免工作重大失誤。嚴格執行公章、文件等管理，杜絕違規違紀行為的發(fā)生。
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