工作述職報告范文精品【15篇】
在日常生活和工作中，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編精心整理的工作述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作述職報告范文1
自xx年5月份擔任體檢中心護士長(cháng)以來(lái)，在主任的領(lǐng)導，院領(lǐng)導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作：
1、共接待來(lái)自萊蕪市各企事業(yè)單位的來(lái)賓近8千人，體檢種類(lèi)包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機動(dòng)車(chē)駕駛人體檢等。增加收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開(kāi)支。
制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預約登記》、《機動(dòng)車(chē)駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。
2、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，跟隨主任走訪(fǎng)企、事業(yè)單位領(lǐng)導，送上首席健康教育專(zhuān)家洪昭光的《不生病的生活方式》一書(shū)以及醫院、科室簡(jiǎn)介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪(fǎng)50多個(gè)單位，通過(guò)走訪(fǎng)，多個(gè)單位表達了體檢意向，開(kāi)發(fā)區的.2個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡(jiǎn)介》；注冊了科室QQ并上傳醫學(xué)健康知識；開(kāi)展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。通過(guò)各種方式對體檢中心進(jìn)行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。
二、保健病房基礎護理工作：
嚴格按照《山東省醫院護理質(zhì)量控制標準及評價(jià)細則》做好日�；A護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無(wú)死角，時(shí)刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數十位礦區及市級、省級領(lǐng)導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓：
1、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動(dòng)。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時(shí)，采取親情式管理，關(guān)心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專(zhuān)業(yè)知識及勵志xx，并及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導。通過(guò)這些方法，塑造了一支團結進(jìn)取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂(lè )，并把這份快樂(lè )傳遞給體檢客戶(hù)，讓他們體會(huì )到親人般的服務(wù)。
2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎護理知識技能的同時(shí)，加強專(zhuān)業(yè)知識、技能培訓，購買(mǎi)了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書(shū)籍，每周組織學(xué)習。督促護士進(jìn)行在職學(xué)歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專(zhuān)業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規范的導檢服務(wù)得到了來(lái)賓的一致稱(chēng)贊。
四、安全工作：
安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無(wú)一例差錯出現。如：采集標本時(shí)認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無(wú)差錯；整理健康檔案時(shí)查對所有項目，登記時(shí)再次核對，無(wú)誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個(gè)臺階，我們計劃做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務(wù)禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規范服務(wù)成為工作習慣，讓客戶(hù)體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、注重細節，打造差異化服務(wù)。在細節服務(wù)上做xx，比如，對一些交通不方便的體檢客戶(hù)，提供上門(mén)送《體檢檔案》的服務(wù)；購買(mǎi)微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結果；總之，要通過(guò)細節工作，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開(kāi)距離，讓客戶(hù)享受到差異化服務(wù)。
三、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開(kāi)展，希望有機會(huì )到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，取人之長(cháng)補己之短，使我們的工作更加規范。
工作述職報告范文2
各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好!
我被任命為病房護士長(cháng)至今已有xxxx個(gè)月，現在我將這期間的工作作個(gè)匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
說(shuō)句實(shí)話(huà)，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力，第一因為我從未參與過(guò)護理管理工作，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護患比例的失調等因素使我感到無(wú)所適從。
有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在院長(cháng)及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。
首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待; 另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善; 第三，對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充，進(jìn)行規范化管理; 第四，針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范;對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制，落實(shí)到工友個(gè)人;
第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基本訓練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的.業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練;
第七，加強護患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急; 最后，護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時(shí)提出批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會(huì )得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了xxxx年護理專(zhuān)升本考試，并被南醫大護理專(zhuān)業(yè)錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學(xué)習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊，得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(cháng)，“路遙知馬力”，我堅信只要通過(guò)不斷的努力，只要把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì )把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。
謝謝!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作述職報告范文3
尊敬的領(lǐng)導：
在陳校長(cháng)的領(lǐng)導下，在其他領(lǐng)導的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作過(guò)程中，我深刻認識到一個(gè)人無(wú)論職位上下，都要有熱情積極的態(tài)度和較強的責任心，對待自己的工作。
一、做一個(gè)有耐心的生活部部長(cháng)
生活部本身就是一個(gè)工作繁瑣的部門(mén)，各項工作需耐心毅力，無(wú)論是學(xué)生體檢，還是傳染病防控;無(wú)論是飯菜質(zhì)量的監督還是學(xué)生寢室的平安內務(wù)衛生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個(gè)積極熱情的.生活部部長(cháng)
積極地完成上級領(lǐng)導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學(xué)生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長(cháng)要有一個(gè)積極的心態(tài)，積極地為全體師生效勞的心態(tài)。
三、做一個(gè)關(guān)心師生生活的生活部部長(cháng)
生活部部長(cháng)的職責就是熱情關(guān)心保護學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，效勞學(xué)生生活和身心的健康，盡力解決和滿(mǎn)足同學(xué)們提出的各種問(wèn)題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質(zhì)量。工作中還存在許多缺乏，表現在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng )新意識不強。
2、工作尚欠細致，細節抓不死。學(xué)生會(huì )部長(cháng)述職報告3、工作中解決問(wèn)題尚欠及時(shí)。
這些問(wèn)題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個(gè)人述職報告，假設有不妥之處，敬請領(lǐng)導批評指正。
工作述職報告范文4
在本次執業(yè)醫師定期考核期內，作為一名內科醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且認真負責，做好衛生室管理工作�，F述職如下：
一、執業(yè)道德：本人作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，以一名合格執業(yè)醫師的要求來(lái)嚴格要求自己。
遵守衛生局下發(fā)的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平：作為一名醫師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時(shí)結合書(shū)本知識來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，認真學(xué)習高年資醫師坐門(mén)診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的`地方，及時(shí)觀(guān)察，及時(shí)調整用藥等，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己。注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習，按時(shí)參加衛生局、衛生院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，保持知識的持久更新。
作為一名醫師，將來(lái)的道路還很漫長(cháng)，我將在自己的崗位上對待工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的內科醫師。
工作述職報告范文5
各位領(lǐng)導、同事們：
××年的工作即將告一段落，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實(shí)上級的指示精神，一年來(lái)，不管在工作、生活、學(xué)習上，還是在管理上都取得較大的進(jìn)步，下面我就月份前我任公司經(jīng)理工作部副部長(cháng)期間及月份開(kāi)始任經(jīng)理工作部部長(cháng)以來(lái)的工作、學(xué)習、管理等情況作以下述職：
一、履行職責情況
�、鍃x年xx月期間我任公司經(jīng)理工作部副部長(cháng)，在此期間，我主要是在經(jīng)理工作部部長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，協(xié)助經(jīng)理工作部部長(cháng)按經(jīng)理工作部部門(mén)職能組織、開(kāi)展工作，主要完成以下工作：
�、苯�(jīng)理工作部的日常管理、員工的培訓學(xué)習工作。
�、补镜墓奶幚砉ぷ�。
�、彻镜母＠髽I(yè)管理的日常工作。
�、垂靖鞣N證件的年檢、換證工作。
�、倒救耸�、勞資管理工作。
�、蹲龊霉径聲�(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。
在公司月日新老領(lǐng)導交接以后，按新領(lǐng)導的要求，及時(shí)提供領(lǐng)導需要了解的公司情況，為新一任領(lǐng)導了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。
�、妗痢聊暝轮两裎胰喂窘�(jīng)理工作部部長(cháng)以來(lái)，按經(jīng)理工作部新的部門(mén)職能帶領(lǐng)本部員工努力學(xué)習，積極工作，做好各種調查研究，及時(shí)提供領(lǐng)導所需的各種信息，做好領(lǐng)導的參謀助手，為領(lǐng)導決策提供依據。
�、鐭o(wú)論任經(jīng)理工作部副部長(cháng)還是任部長(cháng)，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
二、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要有：
第一是深入員工、深入基層還不夠，以致有時(shí)給領(lǐng)導的反饋不夠全面、深度不夠深；
第二，對公司的發(fā)展整體把握還不夠，以致有時(shí)參不到位、謀不到點(diǎn)；
第三，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )還不夠深，以致有時(shí)給領(lǐng)導辦事、辦文、辦會(huì )不盡如人意。
今后怎么辦，我想我應努力做到：
第一，多深入員工、深入基層，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；
第二，加強學(xué)習，加強對公司發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數，真正做好領(lǐng)導的參謀助手；
第三，對領(lǐng)導的發(fā)言、講話(huà)、稿子多聽(tīng)、多看、多想，加深對領(lǐng)導的了解，領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導深層意圖，力爭辦事辦文辦會(huì )都能達到領(lǐng)導所希望達到的目標。
三、對公司今后開(kāi)展工作之鄙見(jiàn)
�、寮訌妼靖骷壐刹康墓芾�、培訓，包括業(yè)務(wù)方面、管理方面。
�、蓖ㄟ^(guò)對干部的管理來(lái)加強對公司各種設備的管理、對成本的控制；
�、餐ㄟ^(guò)對干部的管理來(lái)加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節的管理；
�、惩ㄟ^(guò)對干部的管理來(lái)促成公司各種人才的發(fā)現、培訓和使用；
�、赐ㄟ^(guò)對干部的管理來(lái)完成對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節個(gè)體操作的控制、實(shí)施。
�、嬷贫ê侠�、切實(shí)可行的激勵措施，完善分配機制，真正體現以人為本的管理理念。
目前公司生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理分離的'工作已取得了很大的成效，但同時(shí)也衍生許多矛盾，最明顯的是目前的分配機制不盡合理，許多時(shí)候更多的是鋼性指標，罰多獎少，員工的積極性調動(dòng)不起來(lái)，相反卻產(chǎn)生了更多的消極情緒，這對于一個(gè)公司的發(fā)展不是好的現象，隨著(zhù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域，我建議公司明年應開(kāi)展一些能調動(dòng)員工積極性的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，并建議相應的激勵手段，有獎?dòng)辛P，不能一味的罰，也不能一味的獎。
我想，員工是公司發(fā)展的要素之一，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)相對穩定的階段之后，我們應該騰出一部分精力真正為員工的相對穩定、人才的合理使用考慮一下，畢竟設備是“死的”，人是“活的”，把人真正的調動(dòng)起來(lái)，對公司來(lái)說(shuō)應該是一筆不可估量的財富。
工作述職報告范文6
我自x年護理中專(zhuān)畢業(yè)后，即參加工作。我從事臨床護理工作x年，其中擔任護師7年有余，始終熱愛(ài)安心護理工作，堅持刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)，勤勉扎實(shí)做好工作，護理學(xué)識水平不斷提高，專(zhuān)業(yè)技能及工作能力逐步增強，在護師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位上，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F申請競聘十一級崗位，我的述職如下:
一、堅持自覺(jué)學(xué)習，努力提高學(xué)識水平。
在臨床護理工作，特別是護師工作的實(shí)踐中，我深刻認識到加強本專(zhuān)業(yè)理論與技能知識學(xué)習的極端重要性，從而比擬自覺(jué)地把學(xué)習列為工作和生活中的重要內容，一以貫之堅持不動(dòng)搖。
一是注重系統理論學(xué)習。我自x年護理中專(zhuān)畢業(yè)后，隨即參加工作。在工作之余又先后自學(xué)了三年護理專(zhuān)科并于20xx年取得畢業(yè)證;于20xx年完成了護理本科教育，并取得了學(xué)士學(xué)位，為我提供了難得的系統理論與專(zhuān)業(yè)學(xué)習的時(shí)機。我十分珍惜這些學(xué)習時(shí)機。每一階段都取得了很好的學(xué)業(yè)成績(jì)。晉升護師以后，更加注重護理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和更新，除每周定期至青島圖書(shū)館閱讀護理專(zhuān)業(yè)書(shū)籍外，每年還訂閱三種以上護理學(xué)科雜志。不斷夯實(shí)本人護理專(zhuān)業(yè)理論知識根底。
二是注重專(zhuān)業(yè)技能培養。擔任護師以來(lái)，在日常工作中及工作之余，我注意跟蹤和了解國內外本學(xué)科的最新動(dòng)態(tài)和進(jìn)展，不斷汲取新理論`新知識`新技術(shù)。并緊密結合自身工作的實(shí)際，積極加以推廣和應用，并且在“護理技能比賽〞皮內注射組中獲得第二名。
三是注重自我經(jīng)驗總結。在臨床護理工作實(shí)踐中，我逐步形成了勤于思考，適時(shí)總結的良好習慣。根據實(shí)踐工作的切身體會(huì )，近7年來(lái)，我撰寫(xiě)了多篇論文，其中在臨床消化病雜志上發(fā)表了文章，題為《十二指腸乳頭周?chē)遗c膽總管結石關(guān)系的探討》。
此外，我還加強了護理專(zhuān)業(yè)之外其他知識的學(xué)習，英語(yǔ)己具備較強的讀寫(xiě)能力，參加全國職稱(chēng)外語(yǔ)等級考試(綜合。英語(yǔ)b級)，取得了93分的好成績(jì);有較強的計算機應用能力，能熟練運用電腦編寫(xiě)電子教案，制作多媒體教學(xué)課件。20xx年1月順利通過(guò)了“全國計算機應用能力〞的考試。
通過(guò)上述努力，我已具有相當廣度的醫學(xué)理論根底知識`系統扎實(shí)的護理專(zhuān)業(yè)知識和熟練的護理操作技能，以及靈活務(wù)實(shí)的工作思路，能獨立解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難的技術(shù)問(wèn)題和應對各種突發(fā)事件。
二、堅持勤勉敬業(yè)，認真履行工作職責。
擔任護師以來(lái)，不管在什么崗位上，從事何種工作，我都能發(fā)奮努力，盡職盡責。
第一，以呵護生命為天職，潛心當好一名普通護士。從一名護士到護師`，身份變了，但護士職業(yè)的本質(zhì)沒(méi)有變。呵護生命始終是我的天職。我都能真誠地關(guān)心病人`體貼病人`保護病人，嚴格按照護理操作規程實(shí)施各項護理和治療措施，密切觀(guān)察患者病情變化，及時(shí)判斷和應對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的`各種意外與特殊情況。同時(shí)，注重與患者的溝通，利用專(zhuān)業(yè)和心理學(xué)知識對患者及其家屬進(jìn)行有效的健康教育和心理護理。擔任護師7年來(lái)，我本人對患者實(shí)施的健康教育和心理護理達5000余人次。
我擔任護師七年來(lái)，在組織的培養和同事的幫助下，通過(guò)自身的努力工作和學(xué)習，雖然履行了崗位職責，出色地完成了臨床護理的各項任務(wù)，但自己的思想`學(xué)習和工作還存在許多缺乏。為適應臨床醫學(xué)，特別是護理學(xué)科快速開(kāi)展的新形勢`、新要求，我將更加努力學(xué)習和工作，不斷充實(shí)完善自我，爭做一名新時(shí)期的優(yōu)秀護理工作者。
工作述職報告范文7
近年來(lái)，xx社區為做好社區環(huán)境衛生工作，通過(guò)爭創(chuàng )國家環(huán)境保護模范城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛(ài)我們的家園”等活動(dòng)，提高了社區居民愛(ài)護家園，維護社區環(huán)境衛生的良好習慣�，F將三年工作總結如下：
一、建立健全各項規章制度
xx社區黨委高度重視社區環(huán)境衛生工作，首先成立了環(huán)境衛生領(lǐng)導小組，由社區主任擔任組長(cháng)、副主任擔任副組長(cháng)，制定了各項規章制度和措施，強調了保潔員上崗職責和制度。做到任務(wù)明確，責任落實(shí)，機制健全。這些規章制度的建立，使福新社區的衛生工作有組織、有計劃的進(jìn)行，并達到預期的效果。
二、大力加強環(huán)境衛生宣傳工作
根據水部街道愛(ài)衛辦的部署，為使社區環(huán)境衛生工作做的更細更好，社區堅持每二月更換一次環(huán)保宣傳專(zhuān)刊；在各小區醒目位置宣傳環(huán)保標語(yǔ)；訂閱全年《環(huán)境報》，以定期出專(zhuān)刊的形式，開(kāi)展維護社區環(huán)保宣傳，倡導文明。在11年文明城區創(chuàng )建期間，進(jìn)一步擴充社區環(huán)保志愿者隊伍，開(kāi)展定時(shí)定點(diǎn)巡邏工作，倡議廣大社區居民自覺(jué)環(huán)保，維護環(huán)境。
三、深入開(kāi)展除“四害”工作
做好滅“四害”工作，是創(chuàng )建國家衛生城市的一項重要工作。鑒于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蠅的繁衍季節，為預防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平。為此，社區投入大量資金，購買(mǎi)鼠藥、捕鼠器、蟑螂、藥等實(shí)行統一時(shí)間、統一行動(dòng)、不漏戶(hù)，有效地控制了老鼠，蟑螂的蔓延。三年來(lái)，我們組織社區全體工作人員深入轄區為居民投放蟑螂藥共5000袋，滅鼠藥共600包，并取得了良好的效果。
四、全面加強無(wú)物業(yè)小區管理整治
三年來(lái)，社區重點(diǎn)針對泮洋新村、小橋巷、環(huán)衛宿舍等無(wú)物業(yè)小區開(kāi)展重點(diǎn)整治工作，其中多次對泮洋新村實(shí)行小區整體環(huán)境改造。3月，泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積，引起堵塞外溢，嚴重影響了居民的日常生活環(huán)境，我社區及時(shí)安排工作人員及吸污車(chē)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，及時(shí)解決該問(wèn)題，并在區園林局的.幫助下，解決了泮洋新村內樹(shù)枝擾民的問(wèn)題，修剪并移植了幾株危及墻面、電線(xiàn)的巨型榕樹(shù)，還對新村內公園的綠化情況進(jìn)行補植補種，社區并安排專(zhuān)人對該補植區域進(jìn)行定期澆灌、維護。11年3月14日，及時(shí)清理了環(huán)衛宿舍內堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾，有效改善了小區內的生活環(huán)境。
今后我們將繼續加大工作力度，努力做到貼近群眾，貼近生活，貼近實(shí)際，為創(chuàng )建環(huán)境優(yōu)美、治安穩定、文化氛圍濃厚的社區而努力。
工作述職報告范文8
本人于20xx年3月起擔任廣州開(kāi)發(fā)區黨工委副書(shū)記、管委會(huì )副主任，蘿崗區委副書(shū)記、區長(cháng)，主持蘿崗區政府全面工作。本人始終堅持"教育優(yōu)先"發(fā)展理念，認真貫徹落實(shí)國家和省市各項教育政策，全力推動(dòng)教育事業(yè)跨越式發(fā)展�，F將本人20xx-20xx年履行基礎教育工作職責的情況報告如下：
一、提高責任意識，構建基礎教育優(yōu)先發(fā)展長(cháng)效機制
我認為，教育是最大的民生，經(jīng)濟不公平影響人一時(shí)，教育不公平影響人一生，對教育怎么投入也不過(guò)分，決不能因為教育上的差距，讓蘿崗區的孩子輸在人生的起跑線(xiàn)上。我深知，蘿崗區是依托廣州開(kāi)發(fā)區成立的新區，社會(huì )事業(yè)發(fā)展相對滯后，基礎教育底子薄，城鄉差距較大，整體教育質(zhì)量偏低，要建設"轉型升級先行區、科學(xué)發(fā)展示范區"，就必須認真落實(shí)"科教興區"和"人才強區"戰略，把優(yōu)先發(fā)展教育擺在更加突出的戰略位置。因此，我始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展理念，將辦好教育作為大事來(lái)抓。近兩年，區政府研究出臺了《蘿崗區 "十二五"教育事業(yè)發(fā)展規劃》、《廣州市蘿崗區義務(wù)教育規范化學(xué)校建設實(shí)施方案》、《蘿崗區學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃（20xx-20xx年）》、《廣州市蘿崗區特殊教育十二五規劃》、《關(guān)于扶持民辦教育發(fā)展的若干意見(jiàn)》等重要政策文件，逐步建立了教育優(yōu)先發(fā)展的長(cháng)效機制。
二、加大投入力度，確保教育經(jīng)費落實(shí)到位
認真落實(shí)"以區為主"的教育管理機制，把教育作為基礎設施建設的重點(diǎn)領(lǐng)域，不斷加大教育投入力度。20xx、20xx年我區教育經(jīng)費支出占年度GDP比例分別為0.47%、0.41%，預算內教育經(jīng)費支出占年度預算內財政支出的`比例分別為6.42%、6.34%，區財政性教育經(jīng)費支出合計106911萬(wàn)元，其中基本建設支出17619萬(wàn)元。20xx年教育預算內撥款40130萬(wàn)元，比上年增長(cháng)25.37%，高于當年區財政經(jīng)常性收入增長(cháng)速度3.98個(gè)百分點(diǎn)；20xx年教育預算內撥款49162萬(wàn)元，比上年增長(cháng)22.51%，高于當年區財政經(jīng)常性收入增長(cháng)速度8.77個(gè)百分點(diǎn)，確保了教育經(jīng)費實(shí)現"兩個(gè)比例"逐年提升以及"三個(gè)增長(cháng)"，為推動(dòng)我區教育事業(yè)快速發(fā)展提供了強有力的財力保障。
三、突出人力保障，打造高水平教育人才隊伍
"興教之道在于師"，堅持"用一流校長(cháng)帶一流教師隊伍"、"用一流教育匹配一流園區"的思路，重視校長(cháng)、教師的培養、培訓，合理配置教師資源，兩年來(lái)共投入920萬(wàn)元用于教師培訓，教育人才素質(zhì)顯著(zhù)提升。全區有5名校長(cháng)成為廣州市"名校長(cháng)"培養對象，中學(xué)校長(cháng)100％具有本科學(xué)歷，19位校級領(lǐng)導具有中學(xué)高級教師職稱(chēng)，3位校領(lǐng)導為特級教師；小學(xué)校長(cháng)100％具有大專(zhuān)以上學(xué)歷、小學(xué)高級教師職稱(chēng)。按照省、市有關(guān)會(huì )議精神，主持召開(kāi)會(huì )議研究解決"代轉公"教師編制問(wèn)題，推動(dòng)了186名代課教師正式入編工作順利完成。保障教師工資福利按時(shí)足額發(fā)放并逐步增長(cháng)，實(shí)行了教師績(jì)效工資制度，全區不存在拖欠教職工工資的現象，全區教師收入逐年增長(cháng)。
工作述職報告范文9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
根據區安委辦通知的要求，我代表工業(yè)園區領(lǐng)導班子向大會(huì )述職，希望各位領(lǐng)導和同志們對我們的工作提出寶貴意見(jiàn)。今年以來(lái)，工業(yè)園區安全生產(chǎn)工作在區政府和區安委會(huì )的正確指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以事故隱患集中排查整治為重點(diǎn)，以減少一般事故、杜絕重特大事故為目標，認真履行工作職責，積極落實(shí)工作舉措，安全生產(chǎn)形勢平穩。
一、一年來(lái)的安全生產(chǎn)工作情況
目前工業(yè)園區安全監管單位共有戶(hù)，其中冶金機械工業(yè)園95戶(hù)、和平工業(yè)新區戶(hù)，建筑工地戶(hù)，全年未發(fā)生一起重特大生產(chǎn)安全事故，一年來(lái)主要做了以下三方面工作：
1、明確工作職責、強化責任落實(shí)。全面推行“一崗雙責”制度。形成了行政正職負總責，分管領(lǐng)導負專(zhuān)責，主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導分頭抓的安全生產(chǎn)工作機制。重要節日、重大活動(dòng)前夕，管委會(huì )領(lǐng)導分別帶隊檢查危險化學(xué)品企業(yè)、人員密集企業(yè)、建筑工地等重點(diǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。同時(shí)園區辦公室在年初企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì )議上，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀95份，落實(shí)了企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體，企業(yè)主是第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，真正做到安全生產(chǎn)工作橫向到邊，縱向到底，主體明確、責任落實(shí)。
2、深入開(kāi)展宣傳教育、培訓活動(dòng)，不斷提高全民安全意識。全年開(kāi)展“安全生產(chǎn)咨詢(xún)”活動(dòng)六場(chǎng)，發(fā)放安全生產(chǎn)知識讀本、“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)資料等共450余份。開(kāi)展安全消防綜合演練16場(chǎng)，培訓消防應急救援人員950人。組織企業(yè)職工安全培訓12個(gè)課時(shí)，共培訓630多人。和區紅十字會(huì )共同組織應急救護培訓2場(chǎng)，培訓人員152人。組織企業(yè)三大員參加市、區安全教育培訓4次，共66人取得安全生產(chǎn)上崗證。通過(guò)宣傳和培訓，增強了企業(yè)員工的安全意識，提高他們的自我保護能力，“安全發(fā)展”理念得到了強化，從業(yè)人員的安全意識得到了普遍提高，有效預防和減少了各類(lèi)事故的發(fā)生。
3、加大安全生產(chǎn)檢查力度，強化安全隱患治理。利用全區“打非治違”、“有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治”、“五大行業(yè)”治理和“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)的鍥機，采取企業(yè)自查、抽查、企業(yè)聯(lián)合檢查等方式，對所管轄企業(yè)進(jìn)行了地毯式檢查，確保對重點(diǎn)企業(yè)每月檢查一次，次重點(diǎn)企業(yè)每?jì)稍聶z查一次，在檢查過(guò)程中嚴格做到“嚴、細、實(shí)”，查思想、查制度、查隱患、查整改，不留一個(gè)死角、不放過(guò)一個(gè)隱患。1-11月份共查出隱患268項，下發(fā)整改通知書(shū)115份，督促整改隱患84項。停產(chǎn)整頓無(wú)證、證照不全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)2家，取締無(wú)證非法生產(chǎn)企業(yè)1家。
4、全面推進(jìn)企業(yè)“安全生產(chǎn)標準化”創(chuàng )建和“五大行業(yè)”職業(yè)病危害申報工作。全年完成企業(yè)“安全生產(chǎn)標準化”創(chuàng )建29家，100%完成區下達的.目標任務(wù)，園區規模以上企業(yè)已全部通過(guò)“安全生產(chǎn)標準化”驗收。對園區5家5大行業(yè)企業(yè)職業(yè)病防治現狀進(jìn)行了摸底調查，下發(fā)了《關(guān)于做好職業(yè)病危害申報工作的通知》，5家企業(yè)已全部申報完畢。
各位領(lǐng)導、同志們，工業(yè)園區安全生產(chǎn)工作在區安委會(huì )的正確指導下和區安監局同志們的支持和幫助下，雖然無(wú)重特大事故的發(fā)生，但是園區企業(yè)的安全生產(chǎn)工作絲毫不容懈怠，時(shí)刻不能放松，因為園區類(lèi)似于手工作坊小企業(yè)及人員密集企業(yè)較多，有些企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，重生產(chǎn)輕安全，重效益輕技改，部分企業(yè)對安全生產(chǎn)認識不足，安全基礎管理水平相對較差，安全生產(chǎn)投入不足，硬件設施基礎差，隨時(shí)都有可能發(fā)生安全生產(chǎn)事故的情況。
二、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強宣傳教育，強化企業(yè)負責人安全責任意識，積極向企業(yè)員工宣傳安全消防知識，加大安全培訓力度，積極營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的良好氛圍。時(shí)刻提醒各企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員要擰緊安全生產(chǎn)這根弦，時(shí)刻不能放松對安全生產(chǎn)工作的管理。
2、進(jìn)一步強化隱患排查，定期對工業(yè)園企業(yè)開(kāi)展安全大檢查，在即將到來(lái)的元旦、春節等節假日全力做好監督檢查工作，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任，做好安全防范措施，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
3、進(jìn)一步加大整改督查力度，對在檢查中發(fā)現的安全隱患，注重實(shí)效不走過(guò)場(chǎng)，能當場(chǎng)整改的當場(chǎng)監督整改，對無(wú)法當場(chǎng)整改的限期整改，及時(shí)跟蹤，確保及時(shí)排除隱患，不留死角。
4、認真貫徹落實(shí)區安委會(huì )和區安監局交辦各項事宜，力爭工業(yè)園區管轄企業(yè)較少發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
工作述職報告范文10
轉眼間，XX年即將過(guò)去，迎來(lái)嶄新的20xx�；厥走^(guò)去，XX年是改革發(fā)展，有好處、有收獲的一年，在辭舊迎新的日子里，本人也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收獲，工作總結匯報如下，敬請領(lǐng)導及同事帶給寶貴意見(jiàn)：
一、一年工作表現如下
�、俸侠�、科學(xué)安排生產(chǎn)協(xié)調各班組，使產(chǎn)品按質(zhì)按量完成，滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
�、赬X年本人參與印刷機、復合機預訂，復合機安裝調試、地基改造等工作，協(xié)助完成公司領(lǐng)導下達各項任務(wù)，現復合機已正常生產(chǎn)效果理想，效率提高許多。
�、郾竟緸橹攸c(diǎn)消防單位，于七月份本人參加鎮舉辦生產(chǎn)安全主任培訓，消防培訓并考取證書(shū)，灌輸員工生產(chǎn)安全、車(chē)間消防知識，使員工提高自我防范意識。
�、苡∷C放卷自動(dòng)接料長(cháng)期以來(lái)接料成功率只有85%造成公司浪費，后深入研究發(fā)現該機器設計上存在不合理現象后，加工零件、對壓臂進(jìn)行改造，改造后，現成功率為95%--98%，提高效率，節省材料。
�、萦∷⒌稊[波箱，設計不合理，每次加油都將馬達拆除后，才能加，對保養嚴重浪費時(shí)光，后經(jīng)本人小改動(dòng)后，此刻不用將馬達拆下就可加油，方便了保養，節省了時(shí)光。
�、迯秃蠙C在XX年前美即pe料，每卷只有XX米不但浪費時(shí)光上落料，產(chǎn)品接頭多對后工序制袋增加損耗，后向公司提議，收卷為復合機上料最大值，現pe為3000米為一卷，減少接頭，提高效率減少浪費。
�、邚秃蟨e料較大、較重，每次供應商卸料，表面都存在有損傷、趨痕、復合后造成產(chǎn)品浪費，提議建造卸料緩沖架，收到較大效果。
�、嘣�08、XX年，所多訂0pp、原色墨、復合膠水，今年已在不影響產(chǎn)品質(zhì)量前提下，安排用在“金六�！碑a(chǎn)品，20xx年計劃將pet用完，期望能將庫存化為流動(dòng)效益。
�、醁X年下半年復合機、制袋機人手不夠，后經(jīng)本人聯(lián)系同做工作，現有復合機主管、制袋主任加盟，加強了公司的技術(shù)實(shí)力。
�、鈴秃蠙C沒(méi)有自我專(zhuān)用的睇樣臺，所以往往對品質(zhì)的監控有盲點(diǎn)，現已12月份已向公司領(lǐng)導申請建造睇樣臺一張。另外，11月美即有投訴色差后，現每批成品出貨都留樣，以便批量之間的比較。
二、機合總結：
印刷機復合機全年沒(méi)有重大安全生產(chǎn)事故;
機器保養落實(shí)到位，沒(méi)有重大機器事故;
舊復合機系統問(wèn)題時(shí)常發(fā)生毛病;
印刷機1月至12月24號止：
投料1256312米，產(chǎn)出12160089米，平均損耗為3。3%，加后序預計為損5%。
復合1月至12月：
投料為21124661米，產(chǎn)出20901455米，平均損耗為1。1%，后工序損耗計算沒(méi)有準確數。
20xx年主要工作計劃：
�、儆∷C有四、五組，版頂波箱漏油，更換的工程較大，油墨泵噴咀經(jīng)常脫落浪費油墨，今年在生產(chǎn)不忙時(shí)，抽時(shí)光更換。
�、陟o電對印刷收卷、淺網(wǎng)轉移較大影響，靜電起火是一個(gè)安全的問(wèn)題，期望公司投資小小錢(qián)，更換(靜電毛刷導電系統)，價(jià)錢(qián)不貴，效果好。
�、塾∷C套色系統經(jīng)常死機，復合機模塊時(shí)常失控，造成產(chǎn)品批量事故發(fā)生，期望公司在今年能升級改造。
�、苤匦露ㄖ朴∷�、復合各品種材料實(shí)際寬度，能減少材料較寬現象，節約生產(chǎn)成本。
�、萦∷C、復合機提高效能，減少損耗，印刷實(shí)際損耗今年目
定為4。5%，復合1。5%，印刷機實(shí)際印刷時(shí)光，比準備工作少許多，今年工作計劃版輥清洗、溶劑打配、拌墨棒清洗，要請一人負責，另外將預先生產(chǎn)施工單，所需要油墨，提前過(guò)類(lèi)，初調色相為90%，這樣會(huì )大大提高印刷機生產(chǎn)效率。
�、迯秃蠙C上膠量前期為美即(4。5—4。9)，后期能做到(3。5克)
20xx年在不影響產(chǎn)品前持續3。5克/㎡以下，減少和杜絕，批量質(zhì)量事故。
合理化推薦
�、賆X年制約生產(chǎn)因素主要有兩個(gè)：1、原材料不準時(shí)到位，2、限電的使用影響生產(chǎn)的進(jìn)度，期望公司的商議對策。
�、谄谕衲晟a(chǎn)的每張施工單能附帶一張原材料詳細使用的表格，統一由生產(chǎn)班組填寫(xiě)，這樣就能體現每一張單的生產(chǎn)成本，另外能夠追蹤產(chǎn)品，使用那批供應商原材料，體現產(chǎn)品質(zhì)量的追蹤的潛力。
�、劢衲昕蛻�(hù)對印刷顏色有投訴，除了部門(mén)做好本身工作外，本人提議，由質(zhì)檢員對產(chǎn)品的顏色先打樣確定，簽名后再生產(chǎn)，生產(chǎn)過(guò)程中并由質(zhì)檢多抽查，期望多了個(gè)部門(mén)把關(guān)，減少質(zhì)量事故的發(fā)生，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
�、苡∷C油墨價(jià)格比較貴，個(gè)別員工有時(shí)會(huì )隨意將灑落在地上，另外印完產(chǎn)品后的油墨盤(pán)沒(méi)有刮干凈儲存，對碎布不珍惜使用，期望公司批準成立獎懲制度，以班組為單位，每個(gè)月考核，對做得好的班組獎勵100元—200元，做得不好的.要罰款。
�、荽丝虣C器較多，預計夏天溫度較高，對生產(chǎn)的產(chǎn)品影響較大，期望公司能夠略微改善車(chē)間的溫度同濕度。
不足的之處：
�、俟芾硭叫枰岣�。
�、趯κ虑榈奶幚碛袝r(shí)會(huì )投入感情觀(guān)，心理不夠成熟。
�、芏鄬W(xué)習提高各生產(chǎn)工藝水平。
期望日后工作，領(lǐng)導多提點(diǎn)，能使我各方面水平提高。祝公司在新的一年里蒸蒸日上，財源廣進(jìn)!
工作述職報告范文11
歲月流轉，時(shí)光飛逝，轉眼間從畢業(yè)到參加工作已經(jīng)有近2年的時(shí)間了。雖然進(jìn)入這個(gè)行業(yè)工作時(shí)間不長(cháng)，但在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，我對建筑行業(yè)預算這一塊的了解已經(jīng)有了較全面的了解，對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規章制度也有了一定的了解和認識，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了公司交給的各項工作任務(wù)。為了更好地做好自己今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，現將工作以來(lái)的情況總結如下:
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能，積極投身預算工作。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員，在工程預算這個(gè)領(lǐng)域里，我是一個(gè)新人，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，為了提升自身的素質(zhì)，快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我積極向同事學(xué)習取經(jīng)，在公司領(lǐng)導和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)技能，盡快適應工作崗位需要，在短時(shí)間內迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體，為以后的工作順利開(kāi)展奠定了基礎。
二、嚴格按照公司及部門(mén)的各項規章制度，按時(shí)保質(zhì)地完成公司安排的各項工作。
進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導及同事的支持與幫助下，參與完成了各項工程的預算和投標工作，通過(guò)親身參與預算工作的整個(gè)過(guò)程，使自己對預算有了初步的了解，加深了對預算概念的認識，從而對預算這項工作有了更深的了解。
三、服從公司領(lǐng)導的工作安排，積極做好領(lǐng)導安排的其他工作。
在工作中，我能以大局為重，敬業(yè)愛(ài)崗，不計較個(gè)人得失。在做好本
職工作之余，能服從公司領(lǐng)導的工作安排，對領(lǐng)導交辦的其他工作能認真對待，不推脫，不怠慢。合理有效地利用時(shí)間，在完成自己的'本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門(mén)和同事開(kāi)展工作，完成好公司安排的其他任務(wù)。
四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進(jìn)一步加強工作責任感。
能積極響應公司的各項規章制度，尊重領(lǐng)導，服從公司領(lǐng)導的管理，以公司各項現行的規章制度和預算員的職業(yè)道德為準則嚴格要求自己，加強工作責任感，及時(shí)做好本職工作。同時(shí)能主動(dòng)團結同事，互幫互助，共同營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。
五、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。
為了不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預算工作有關(guān)現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料，并加強學(xué)習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習計算機知識，積極、認真學(xué)習工程預算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果，為公司的健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。
六、剛進(jìn)入公司時(shí)，由于我的工作業(yè)務(wù)還不是很熟練，所以跟著(zhù)前輩們做了幾次投標預算
如:溫泉部隊光纜管道工程、東果園社區自來(lái)水一戶(hù)一表改造工程、長(cháng)江一路系統路燈工程等，包括了管道安裝、自來(lái)水改造、路燈安裝等多種專(zhuān)業(yè)，使我了解了投標預算的重要性，招投標預算可以說(shuō)是決定中標與否的關(guān)鍵一步�，F在我已經(jīng)可以進(jìn)行工地上的一些預算，如:20××年6月，在即墨一中供熱管道改造工程中擔任了預算員一職;20××年7月，在湘江三路供熱管道工
程中擔任預算員一職等。雖然我的能力還有很多不足的地方，但我相信，在我的虛心好學(xué)、努力進(jìn)取以及前輩的指導下，一定能越來(lái)越好，知道能夠獨立、很好的完成公司交代的任務(wù)。
七、通過(guò)這一段時(shí)間的工作，使自己也接觸到了許多建筑行業(yè)優(yōu)秀的人，雖然自己對預算行業(yè)有了一定的了解，但是對預算這一行的深入認識還差得很遠，還發(fā)現自己存在很多問(wèn)題
作為一名預算員，現階段只能夠對工程進(jìn)行初步的算量，和套項工作，以及在算量過(guò)程中出現的一些不常見(jiàn)的經(jīng)驗性質(zhì)的問(wèn)題，取費方面等等的一系列問(wèn)題都很模糊。針對自己上述問(wèn)題，需要自己在今后的日子里繼續努力，不斷充實(shí)自己，爭取自己對預算有更深的了解和認識，真正的對預算達到精通的地步！鑒于對預算工作的認識相對比較膚淺，因此對自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計劃，有助于自己在今后的工作中能夠順利的進(jìn)行，具體要求如下:
1、繼續深入的學(xué)習預算專(zhuān)業(yè)知識，多積累與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗，多查相關(guān)的預算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實(shí)際，真正把平時(shí)學(xué)到的東西運用到實(shí)際的工作當中，能夠對預算真正做到精通。
2、明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識，盡快轉變自己的觀(guān)念。
3、作為公司的一名員工，一切以公司的利益為重，做好自己本職工作的同時(shí)，不做對公司發(fā)展和信譽(yù)有損害的事情。
4、加強學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時(shí)間，除了對自己的工作不斷地深入學(xué)習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業(yè)余的時(shí)間，使自己的自身素質(zhì)和個(gè)人修養不斷得到提高。
總之，近兩年來(lái)的工作是充實(shí)的，在工作中也取得了一點(diǎn)成績(jì)，也發(fā)現了自己的不足之處，但成績(jì)只代表過(guò)去，最重要的是發(fā)現自己存在的問(wèn)題并且加以改正，在以后的工作中，我將更加努力工作，本著(zhù)對工作盡心盡責的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，將我的工作能力提升到一個(gè)新的檔次，發(fā)揮出自己的最大能力。
工作述職報告范文12
尊敬的各位嘉賓、領(lǐng)導：
大家晚上好!
首先，感謝在場(chǎng)的各位嘉賓，謝謝你們百忙之中蒞臨參加本次***，其次。感謝*董事長(cháng)和*總，謝謝你們一直以來(lái)對我工作的信任和指導。最后，感謝各位同事，謝謝你們對我工作的支持和幫助。
自20xx年5月28日擔任**執行總經(jīng)理以來(lái)，我緊緊圍繞公司發(fā)展目標和自身崗位職責開(kāi)展工作。以“五星級家園、六星級服務(wù)、七星級技術(shù)”為指導方向。在總公司的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，我店各項工作穩步開(kāi)展，并得到顧客的一致好評。公司品牌的社會(huì )美譽(yù)度和知名度明顯提升�；仡櫱捌诠ぷ�，我店較為突出的工作主要在團隊管理、人事管理、文化建設等幾個(gè)方面。
一、團隊管理
我店各崗位分工明確，人員配置充足，員工心態(tài)積極穩定，士氣高昂，通過(guò)大家齊心協(xié)力，我店業(yè)績(jì)也一路攀升，截止至本月，月平均點(diǎn)數已達到320點(diǎn)/天。其中在3月連續2次刷新本店業(yè)績(jì)紀錄，最高點(diǎn)數達到404.5個(gè)點(diǎn)。
二、人事管理
我店一直注重班組建設和基層干部的`培養工作，本次輸送6名儲備干部至公司參加培訓和甄選。合格率為100%(現1名在**地任樓面經(jīng)理，4人在和莊店任管理崗位，1人留任本店技術(shù)老師)
三、文化建設
我店以公司“善待員工”和“為員工創(chuàng )造幸福生活”的管理理念為指導方向，以解決員工最需要的問(wèn)題，提升員工生活品質(zhì)為切入點(diǎn)。先后開(kāi)展了對員工員工工作和生活需求有實(shí)際幫助的活動(dòng)。比如： “員工家屬房”、“員工減壓室”、“員工閱覽室”、“宿舍文化節”和“小吃?xún)炔績(jì)r(jià)”等。
在我看來(lái)，成績(jì)只代表門(mén)店過(guò)去，只能作為自己一個(gè)更高的起點(diǎn)和一種更大的責任。
深刻總結過(guò)去工作，自己的主要不足為思想惰性和缺乏高度完善意識，在工作中的體現為：
一、 技術(shù)管理：因為錯誤考慮到自身不是技術(shù)行家，所以對技術(shù)經(jīng)理過(guò)度的依賴(lài)和信賴(lài)。導致公司的技術(shù)制度不能以最好的效果在在門(mén)店執行。
二、 客服管理：在公司沒(méi)有相關(guān)客服管理經(jīng)理的前提下，自己作為一名公司總經(jīng)理助理不能主動(dòng)承擔，協(xié)助總公司率先完善客服管理模式和制度。
三、 現場(chǎng)管理：門(mén)店現場(chǎng)運營(yíng)出現的問(wèn)題，有解決意識，但沒(méi)有上升到公司的高度去進(jìn)行完善，沒(méi)有原有的鉆勁和協(xié)作習慣。
作為一名門(mén)店執行總經(jīng)理，同時(shí)兼任公司總經(jīng)理助理，我深知自己崗位重要，責任重大。針對自己的不足，結合《公司20xx年10大工作事項》和門(mén)店業(yè)績(jì)指標及現階段工作，我現對本崗位下季度重點(diǎn)工作(下季度整體定位為“完善月”)做如下計劃：
一、完善文化建設(家屬聯(lián)誼會(huì ))
1、做好家屬聯(lián)誼會(huì )的前期宣傳工作，保證會(huì )議效果和員工參與的積極性。
2、做好家屬聯(lián)誼會(huì )開(kāi)展的方案：保證方案的合理性和可操作性。
3、做好家屬聯(lián)誼會(huì )的承辦和后期宣傳工作：保證會(huì )議效果的持續性。
二、完善標準和檢查(培訓體系和質(zhì)檢體系)
1、體系出臺前期：積極做好案例收集。
2、體系出臺中期：積極參與體系的編寫(xiě)和討論。
3、體系出臺后期：積極試點(diǎn)，并做好體系的完善和修改工作。
三、完善門(mén)店客服管理模式和制度
1、 對現有客服經(jīng)理和客服專(zhuān)員進(jìn)行崗位分工。(客服經(jīng)理負責對外客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理模式的試點(diǎn)，客服專(zhuān)員負責對內客戶(hù)管理模式的試點(diǎn))
2、6月底出具門(mén)店客服管理模式和制度交公司審核。
四、協(xié)助和莊店的開(kāi)業(yè)
1、提供人員支持：儲備技術(shù)人員不少于15人，前廳人員不少于5人。
2、提供業(yè)務(wù)指導：實(shí)行管理崗位一幫一，為和莊店的管理人員提供業(yè)務(wù)幫助。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：主要利于門(mén)店平臺和員工資源做好推廣和宣傳。
星級只是一種頭銜，不管本次晉星是否成功，我都將不斷加強自身學(xué)習，不斷完善門(mén)店日常管理工作。將無(wú)為**帶上一新的高度，不辜負總公司的重托和全體員工的信任。
工作述職報告范文13
各位領(lǐng)導，在座的各位黨員、干部、群眾：
大家好!
根據鎮群眾工作站統一安排，我作為聯(lián)點(diǎn)干部被分配到xx村群眾工作站工作。下面我就一年來(lái)在群工站的工作情況進(jìn)行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進(jìn)駐到xx村群工站開(kāi)展群眾工作的。
一、擺正自身位置，迅速熟悉情況
作為一名駐村開(kāi)展群眾工作的干部，我有干事的熱情，也有干成事的決心。我認為群眾工作很實(shí)在，必須走近群眾，才能了解群眾，只有幫助群眾實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題，才能贏(yíng)得群眾真心實(shí)意的認可和擁護。但同時(shí)我也看到，作為一名剛進(jìn)駐的村的駐點(diǎn)干部，不可能一聲喊就能解決好問(wèn)題，一上場(chǎng)就能得到群眾認可，必須先擺正位置，熟悉情況。所以進(jìn)站工作以后，我首先與群工站長(cháng)易書(shū)記、羅科長(cháng)、鎮聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導蘇書(shū)記、楊主任、村周書(shū)記、譚主任等做好對接工作，必須徹底了解村里面的所有情況，山田水土，村轄區的四至范圍等。東塘村行政面積10平方公里，山(有森林的)1159畝，森林覆蓋率77.2%，水田1738畝，大小水塘820口，原村民組21個(gè)(合并新組13個(gè)，計劃生育按新組)，人口2659人，675戶(hù)，黨小組9個(gè)，共產(chǎn)黨員90名(含預備黨員2名)，支村兩委工作人員8名(其中村干部5名、大學(xué)生村官1名、計生助理1名、軍轉干部1名)。東塘村有三條穿村而過(guò)的主干道“長(cháng)韶婁”、“黃橋大道”、“蓮坪大道”，還有跨村的“謝金公路”�，F黃橋大道已經(jīng)全部竣工，拆遷安置戶(hù)第一期安置工程已完成征地60余畝，安置拆遷戶(hù)52戶(hù)，186人，位置在黃橋大道與蓮坪大道交匯處西北角，大部分拆遷戶(hù)已經(jīng)動(dòng)工;長(cháng)韶婁騰地也陸續拆遷完畢，其中拆遷戶(hù)有15戶(hù)，61人。今年年度又新啟動(dòng)“謝金公路”的東塘段，本來(lái)是沙石改油，又油變沙，再由沙硬化的公路，由于黃橋大道的修建，此路成了黃橋大道工程的(輔道)便道，成了凹凸不平的泥濘路，晴天一身灰，雨天一身泥水，現在群眾工站的同志聽(tīng)取當地群眾意見(jiàn)，進(jìn)入協(xié)議簽訂階段，準備年底修復硬化鋪油700米。因為多年來(lái)的連續拆遷，拆遷后的安置也不到位，群眾有想法，村管理配套工作還有待完善，所以群眾在很多處置的方面提出了很多具體的問(wèn)題，這些都是由來(lái)已久的老問(wèn)題，有些是村面臨的新問(wèn)題(老干部遇上了新問(wèn)題)，群眾反映的，我都一一作了記錄、并下去了解了，力求做到群眾提的困難和問(wèn)題，不回避、不打反口、不講外行話(huà)。
二、走訪(fǎng)收集問(wèn)題，了解群眾心聲
每月的9、10和27、28號是群眾工作日，只要自己所在單位沒(méi)有特別重要的會(huì )議和安排，我都會(huì )按時(shí)到站開(kāi)展工作。記得我的第一次走訪(fǎng)到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家，是和區民政局的同志一道去的。1958年出生的鐘三明，妻子是一個(gè)1967年出生的三級殘疾人，有一個(gè)83歲的老母親，還有一個(gè)正當出力的年輕力壯的24歲后生哥，就是這個(gè)后生哥在去年即農歷八月初三，響應政府號召，在無(wú)償獻血中發(fā)現血液異常，后被確診為白血病，多次住院治療，到目前多方籌措已經(jīng)花費60萬(wàn)。錢(qián)還沒(méi)有止盡要往里面丟。我也是個(gè)動(dòng)了手術(shù)的癌癥患者，我知道這里面與死神搏斗的艱難。我是看在眼里痛在心上。
曾國武家里，曾國武在外面開(kāi)餐館，聽(tīng)說(shuō)要拆遷，放棄開(kāi)店回家等拆遷征收，結果路到他家不再往前進(jìn)了，屋與黃橋大道相距就一米，路面明顯高出他家房屋2米，他曾多次反映情況，現在房屋也因為路的施工機械的影響，導致房屋開(kāi)裂，要求指揮部解決問(wèn)題。
倉盈塘組組長(cháng)李囯輝，也是黃橋大道拆遷戶(hù)反映的情況，他屋對面被圈的“匯達老年公寓”，只圈地不動(dòng)工，他是過(guò)渡房屋，想申請辦個(gè)農家樂(lè )不批，土地流轉利益不大，卻愿意承包給外地人，他有想法。
前塔院組的低保戶(hù)智障殘疾人譚檢，雖然還只有53歲，但是，他生活還要已經(jīng)83歲的老母親安排，母子相依為命還住著(zhù)建在云蓋寺遺址上面的破舊土坯房子里面。群工站通過(guò)多方努力以安居工程的形勢幫助解決建房子的款和申請辦建房證，并上門(mén)察看地基，一而再再而三的去督促村民組才組織人動(dòng)工興建。
鳳凰嘴組組長(cháng)李自強，一家7口人，李自強確實(shí)稱(chēng)得上是個(gè)強者。5歲的時(shí)候他在當時(shí)的大隊辦的打米廠(chǎng)玩，打米機咬去了他右手，成為了三級殘疾人，妻子也只有一雜手四級殘，這樣的夫妻生育個(gè)14歲的好兒子在讀中學(xué)，一個(gè)歲的母親，再加上76歲的岳父和64歲的岳母，還帶一個(gè)44歲的精神病患者的舅子。兩家合一家，就靠只有一只手的他維持維護好這個(gè)家，不去不知道，去了嚇一跳，雖然兩低保戶(hù)合為了一家，他的勤儉支家，他們的自強不息的精神是值得大家學(xué)習的。
在結對幫扶的對象中，我走訪(fǎng)填寫(xiě)“百名貧困失學(xué)兒童返校計劃”入戶(hù)走訪(fǎng)登記表了解王xx時(shí)，發(fā)現倉盈塘組王馨煜的叔爺爺1963年出生王富民還是個(gè)勤勞致富的養豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)，8月27日我去的時(shí)候存欄200多頭。
油子塘未婚女48歲的'曾x，患有肝硬化，無(wú)經(jīng)濟等等，不當家不知道柴米貴，不走訪(fǎng)根本就不會(huì )知道群眾的疾苦，不知道他們想的什么，需要什么。我在這里只是稍微點(diǎn)了我走訪(fǎng)的幾戶(hù)。
無(wú)論是否是群眾工作日，只要能抽出時(shí)間，我就到東塘村各農戶(hù)走訪(fǎng)，加強與群眾溝通，認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和心聲。首先走訪(fǎng)的是拆遷戶(hù)，再就是村組干部和黨員、村民代表，然后是殘疾人、退伍軍人、老師、計劃生育重點(diǎn)戶(hù)、老上訪(fǎng)戶(hù)等特殊群體，結合有關(guān)政策又走訪(fǎng)了困難戶(hù)、低保戶(hù)、危房戶(hù)、貧困學(xué)生等。利用收合作醫療、“兩實(shí)”信息采集工作等機會(huì )又走訪(fǎng)了大部分農戶(hù)。一年來(lái)，本人走訪(fǎng)了全村一半以上的農戶(hù)。自帶的筆記本記了滿(mǎn)滿(mǎn)一本。在走訪(fǎng)中，真心與廣大群眾交流，聽(tīng)取他們對群眾工作和支村兩委工作的意見(jiàn)，了解了農村發(fā)展的真實(shí)情況。
三、結合自己工作，協(xié)助支村兩委
到站工作一年來(lái)，我走訪(fǎng)了解了一大批困難戶(hù)家庭，看到了不少家庭通過(guò)自己努力經(jīng)營(yíng)創(chuàng )業(yè)，目前生活衣食無(wú)憂(yōu)，也了解到少數群眾對拆遷安置帶來(lái)的相關(guān)政策還有困惑，特別是切身感受到一些“因病致貧”家庭目前生活還十分艱難。我深刻感受到，個(gè)人的力量十分有限，只有調動(dòng)大家的力量，共同參與到村的管理和建設中來(lái)，才是農致富發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我結合自己工作方面的優(yōu)勢，在本人力所能及范圍內，總是想方設法為他們解決。為危房戶(hù)申報了危房改造指標，年協(xié)助村干部化解矛盾糾紛共10起，通過(guò)對退伍軍人、和老上訪(fǎng)戶(hù)走訪(fǎng)，有效維護了東土塘村安全穩定。
通過(guò)與群眾打交道，特別是通過(guò)自己的努力，幫助群眾解決一些現實(shí)困難和問(wèn)題，我認為群眾收獲的是問(wèn)題的解決，我收獲的是精神的愉悅。通過(guò)一年來(lái)的群眾工作，我的體會(huì )最深的是，說(shuō)群眾工作難做，因為群眾困難不能解決，今后的工作會(huì )難上加難;說(shuō)群眾工作不難，因為只要有心去解決群眾困難，哪怕解決的不那么完美，群眾的眼睛也能夠看見(jiàn)你的貢獻。
作為群工站一員和聯(lián)村干部，我加強與各村干部間的聯(lián)系和溝通，積極協(xié)助村級各項中心工作的開(kāi)展。每月都安排有中心工作和重點(diǎn)工作。
一是和環(huán)保辦一道參與、督查、督促環(huán)境衛生大檢查工作。
二是消滅稻田拋荒，重視農業(yè)生產(chǎn)。和農辦同志下村組督查。
三是防汛抗旱，架設一檔抗旱電線(xiàn)，動(dòng)工定位我主動(dòng)扶桿。
四是積極協(xié)助村進(jìn)行冬修水利工作。對重要山塘和水庫水渠進(jìn)行清於。重大活動(dòng)我都用自己帶去的相機拍了還幾百張照片。
一年來(lái)，在鎮黨委政府和鎮群工站的領(lǐng)導下，本人能服從安排，加強學(xué)習，團結群工站一幫人共同努力，建立健全群工站工作制度，加強與群眾的交流與走訪(fǎng)，積極為群眾排憂(yōu)解難，圍繞村的各項中心工作獻計獻策，充分利用群工站這個(gè)平臺，實(shí)現群眾的所思所盼，排除群眾的所憂(yōu)所患，有效地促進(jìn)了東塘村的和諧發(fā)展。
一年的駐點(diǎn)工作經(jīng)歷，讓我深入了解了民情，更讓我感受到群眾工作的責任，在這里我向大家表個(gè)態(tài)，不管今后我是否繼續駐村，我將繼續關(guān)注群眾問(wèn)題，繼續為群眾服務(wù)，對于群眾遞交給我的困難問(wèn)題，我將一如既往做好解釋、做好協(xié)調、幫助解決。
謝謝大家!
工作述職報告范文14
我在黨組的領(lǐng)導下，在金管、計統、農金等監管專(zhuān)業(yè)同志們的大力支持下，協(xié)助行長(cháng)較好地完成了所承擔的工作任務(wù)，履行了自己在分管金融監管綜合崗位的職責�？偨Y回顧一年工作現述職如下：
年我繼續負責綜合監管的全面工作。為充分調動(dòng)該股職員的整體工作積極性，實(shí)行規范化管理，年初我就安排對綜合監管人員進(jìn)行重新組合，做到崗位到人，責任分工明確的工作管理體系，經(jīng)常參加綜合監管每周定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )，安排布置的各崗位工作，及時(shí)溝通情況。通過(guò)上述舉措，年綜合金融監管工作又有新起色，內控管理機制進(jìn)一步完善，較好地解決了人員不穩定的問(wèn)題。另外，我與監管股負責人按《金融監管責任制》和行內制定的《量化細化實(shí)施細責》，把每一個(gè)被監管專(zhuān)業(yè)、每一項監管責任真正分解落實(shí)到人。按時(shí)完成了監管責任的分解落實(shí)工作，從而明確了監管人員的具體分工和職責。做到了：人員落實(shí)、制度落實(shí)、責責落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。認真按季進(jìn)行考核，將每個(gè)人員崗位責任與目標化管理結合，充分發(fā)揮了金融監管各崗位人員的職能作用。
一、銀行監管與合作監管
1、組織監管人員認真學(xué)習各項政策規定和監管實(shí)務(wù)技能，不斷提高綜合素質(zhì)
今年以來(lái)，我們監管部門(mén)定期和不定期組織人員開(kāi)展了業(yè)務(wù)學(xué)習和實(shí)際檢查技能的培訓，積極樹(shù)立新的監管理念，將各項政策規定和實(shí)務(wù)操xx轉作的要點(diǎn)融入在具體的工作中，從年起，我行銀行業(yè)監管人員的培訓重點(diǎn)從行政監管轉向對銀行業(yè)機構的非現場(chǎng)分析和預警上，監管人員必須作到對政策規定熟、實(shí)際現場(chǎng)檢查技能高、非現場(chǎng)分析到位，圍繞上述三個(gè)方面，我行監管人員在參加中心支行培訓的同時(shí)，督促監管人員自學(xué)有關(guān)監管業(yè)務(wù)知識，在一定的`時(shí)期內迅速提高監管人員的綜合素質(zhì)，以適應形勢發(fā)展的需要。
2、認真貫徹和落實(shí)銀行業(yè)監管現場(chǎng)會(huì )精神，加快監管電子化的步伐
按照年10月銀行業(yè)現場(chǎng)會(huì )的要求，認真組織了監管人員對銀行業(yè)監管文檔、非現場(chǎng)監測數據系統、金融行政監管子系統等應用程序進(jìn)行了逐項落實(shí)，切實(shí)保證了監管實(shí)務(wù)操作與計算機應用的全面落實(shí)。我行監管部門(mén)從年起嚴格按照電子化監管的要求，認真貫徹監管電子化和文本化管理相結合的原則，落實(shí)監管實(shí)務(wù)操作在計算機中的應用，保證了中心支行與我行之間的監管信息與實(shí)務(wù)操作的溝通，通過(guò)監管電子化的建設，切實(shí)提高了監管的各項基礎工作水平。
3、繼續嚴格加強對銀行業(yè)行政監管、確保監管的合規性
�。�1）年，對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作
一是嚴格執行了任職前考試、談話(huà)制度，分別對3名高級管理人員進(jìn)行了任職前的考試、談話(huà)，同時(shí)完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。
二是在年9月組織完成了轄內銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。
�。�2）加強對機構準入和退出的監管，在積極支持銀行機構改革的同時(shí)全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。
各家商業(yè)銀行的機構撤并要在積極支持機構改革和調整的同時(shí)，按照機構撤并規定的要求作好審批工作，保證了銀行業(yè)機構撤并所申報的資料完整、審批材料的合規，在一季度對年機構和人員上報的材料進(jìn)行一次復審，凡不符合規定或要素不全的一律在一季度末之前進(jìn)行了糾正，復審結果于年2月20日前上報到銀行科。
真做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在年4月就開(kāi)展了對銀行業(yè)機構的年檢工作，依照上年年檢各項要求履行了手續，年檢中沒(méi)有走過(guò)場(chǎng)，現場(chǎng)檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。
4、進(jìn)一步落實(shí)監管責任制，切實(shí)履行了監管職責。2月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監管責任制實(shí)施細則》等制度和辦法，完成了支行與農村信用社聯(lián)社簽定監管責任狀、支行主管行長(cháng)與監管股長(cháng)簽定監管責任狀和監管股長(cháng)與監管員簽定監管責任狀，制定了監管A、B制，明確了監管職責、責任和目標，使各項監管責任制得到有效的貫徹和落實(shí)。
工作述職報告范文15
各位同仁：
晚上好！
今年的工作剛一開(kāi)戰，上級行對我部中心金庫有了新的規定:中石化、社保、醫院等單位的代收款要當日清點(diǎn)并入帳。由于款接回來(lái)都較晚了，做為營(yíng)業(yè)部主任的我沒(méi)有視而不見(jiàn)，每天主動(dòng)協(xié)助金庫人員清點(diǎn)完所有款項，入賬碰庫，帳款相符后，再回家。所以每天到家時(shí)基本上是6、7點(diǎn)鐘了。元月中旬，支行響應市分行的號召，支援寧遠支行。由于手氣欠佳，我竟抽到頭簽，不得不從前臺柜員調一人到寧遠支行上班！剛過(guò)春節，員工唐x沒(méi)聲沒(méi)響又交給我一份調令，這意味著(zhù)我的前臺柜員又減員一人。那時(shí)正值營(yíng)銷(xiāo)旺季，我只好身兼數職，做到了減員不減崗。從此，我沒(méi)有了星期天，沒(méi)有了節假日，勤勤懇懇，任勞任怨地工作。僅一季度我就攬儲蓄存款600多萬(wàn)元，公存款500多萬(wàn)元，支付通11部，三方存管12戶(hù)，貸記卡28張，準貸記卡換卡22張，個(gè)人網(wǎng)銀10戶(hù)等。出承兌匯票13筆，共計300多萬(wàn)元。
7月份開(kāi)始上丁字班，因員工生病我替該員工上班，為了照顧其他員工情緒，這段時(shí)間我給對公、儲蓄柜每個(gè)員工都代過(guò)班。勞苦不算苦，我最苦的心苦！因為各種原因，營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展速度同其他兄弟處所相比顯得滯后，考核得分很無(wú)情，排在全行的后幾位。這才是我最著(zhù)急的。盡管本部大多數員工能理解我，也支持我的工作，但是我做人的宗旨（不能讓跟我共事的人吃虧），還是讓我做出了辭職的選擇！
20xx年，我主要分管電子銀行、支付通、po機、基金、個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶(hù)系統維護。在此，我有拜托各位同仁的事：
1、務(wù)必要抓住機遇、支付通和po機具的費用。目前，市分行是根據各行實(shí)際布放進(jìn)度同步配置，誰(shuí)先布放給誰(shuí)，不搞指標分配，因此，我希望機關(guān)和各網(wǎng)點(diǎn)都要開(kāi)展集中性的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，一鼓作氣布放完畢。
2、趁目前股市回暖，加大基金營(yíng)銷(xiāo)力度。
3、個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶(hù)系統請網(wǎng)點(diǎn)主任、客戶(hù)經(jīng)理盡快管起來(lái)，做好大客戶(hù)的指派和走訪(fǎng)，并想辦法新增、多增目標客戶(hù)。
常言道：行至梅前花不語(yǔ)，只因身后少知音。共事多年了，大家對我還是了解吧？我是一個(gè)認真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、激情的人。所以哪里有需要我的地方，我絕不推辭。如果做得不好，可以直接告訴行長(cháng)和主管行長(cháng)，同時(shí)我也希望我的`領(lǐng)導們多給我支持、多給我肯定、多給我表?yè)P！
推進(jìn)改革謀發(fā)展，辭舊迎新向未來(lái)。盤(pán)點(diǎn)20xx上半年，我們感慨萬(wàn)端，金融危機的影響“尚未見(jiàn)底”，但值得欣慰的是面對重重挑戰，目前我國經(jīng)濟發(fā)展的基本面沒(méi)有改變！面向20xx下半年，前所未有的挑戰帶來(lái)民族振興的新機遇，我們充滿(mǎn)希望，讓我們都迎著(zhù)太陽(yáng)奔跑，把背影永遠留在身后，看到陽(yáng)光一片吧！我的述職完了。
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