最美護士的先進(jìn)事跡
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家對事跡都再熟悉不過(guò)了吧，事跡可以起到引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的最美護士的先進(jìn)事跡，歡迎閱讀與收藏。
最美護士的先進(jìn)事跡1
我來(lái)中醫院上班快五年了，這五年中我雖然沒(méi)有什么可值得炫耀的業(yè)績(jì)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條。每一天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好，打針技術(shù)也還行，鋪床也鋪的也挺漂亮的，搶救起來(lái)我也能夠獨擋一面。
作為一名責任護士，每一天都以最美麗的微笑、最親切的語(yǔ)言、最體貼的護理、最飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)應對病人。每一天早上7點(diǎn)半來(lái)到病房，首先向每一位病人問(wèn)好，”大家早上好!”、”昨日晚上您睡得好嗎?”、”這天您感覺(jué)好一些了嗎?”;每一天下班前，會(huì )再次來(lái)到病房看看病人，問(wèn)問(wèn)他們有什么需要，問(wèn)問(wèn)他們這天的感覺(jué)如何。一句句簡(jiǎn)單的問(wèn)候拉近了護士與病人之間的距離，一句句真誠的話(huà)語(yǔ)，使病人體會(huì )到了醫患之間的平等和親切，記得有一位病人入院的時(shí)候脾氣非�；鸨�，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，我便耐心的解釋?zhuān)瑥纳钭o理入手，為病人打水，買(mǎi)飯，認真的做好健康宣教，與病人溝通，后來(lái)患者積極的配合治療病情好轉，出院的時(shí)候連道謝謝，還說(shuō)“護士是最美麗的天使”。平時(shí)在工作中盡量把自己所學(xué)的有關(guān)健康知識宣教給病人，以通俗易懂的語(yǔ)言指導患者正確認識疾病，幫助他們掌握有效的`功能鍛煉方法。
隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的全面開(kāi)展，我們責任護士扮演著(zhù)重要的主角，我們協(xié)助病人洗頭、洗臉、漱口、梳頭、剪指甲、刮胡子、進(jìn)餐、整理床單位、為了給病人帶給更貼心的服務(wù)，雖然我們做的都是貼近生活的，細微的小事，但它體現的是護理人文關(guān)懷的本質(zhì)。視病人如親人、細心、耐心、無(wú)微不至地關(guān)心病人。
視病人為親人的精神體現了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德，病人也因得到了這細微服務(wù)而心滿(mǎn)意足，有些病人和家屬甚至還與我成了好朋友，在平凡中實(shí)現著(zhù)自己的人生目標和價(jià)值，守護著(zhù)患者的健康，我愿用自己的愛(ài)心讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之花更加絢爛!
最美護士的先進(jìn)事跡2
在這青春四溢的美好季節里，今天我們再次迎來(lái)了第108個(gè)“5.12”國際護士節，作為一名老護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院醫護人員向關(guān)心支持護理工作的各位領(lǐng)導表示最誠摯的感謝!向所有的護士姐妹們致以最真誠的祝福!
奉獻讓我們更加美麗。!
我喜歡音樂(lè )，喜歡歌聲，最喜歡聽(tīng)宋祖英美麗的歌聲，“小時(shí)候，我以為你很美麗，領(lǐng)著(zhù)一群小鳥(niǎo)飛來(lái)飛去……長(cháng)大后，我就成了你，才知道那塊黑板寫(xiě)下的奉獻擦去的是名利”，這是贊頌人民教師“燃燒自己照亮別人”的紅燭精神，我們做醫生，做護士的又何嘗不是與教師一樣，奉獻著(zhù)紅燭精神，在普通平凡的崗位上，我們發(fā)揚“以人為本，服務(wù)別人的精神”，默默無(wú)聞，辛勤努力的工作著(zhù)，奉獻著(zhù)自己的每一份光，每一份熱，流淌著(zhù)自己的每一滴汗水，甘為人梯，像“春蠶”吐凈青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給病人。
在平凡的崗位上我沒(méi)干出驚天動(dòng)地的偉業(yè)，卻以自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，我始終堅持“一切以病人為中心”原則，實(shí)行“六心”服務(wù)，真正做到一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色的完成，對領(lǐng)導部署的`指令性任務(wù)，更是能夠一絲不茍的，不折不扣的完成。并能夠主動(dòng)協(xié)助護士長(cháng)搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會(huì )及時(shí)與同事溝通，確保工作的順利進(jìn)行。作為新上崗護士帶教老師，能夠主動(dòng)做好傳、幫、帶。將自己的知識和經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給新護理人員，當面對著(zhù)一批批朝氣蓬勃的女孩第一天來(lái)到醫院，那怯生生的目光，欲言又止的表情，無(wú)所適從的樣子，仿佛看到了“昨日之我”便忍不住與同事們一起親切地和他們兄妹相稱(chēng)，幫助他們邁出從理論到實(shí)踐的第一步。帶著(zhù)她們學(xué)習護理的核心制度及操作流程，仔仔細細地教她們每一項操作，每一次宣教，每一個(gè)表情，每一聲話(huà)語(yǔ)，不落下每一個(gè)細節。清晨，帶著(zhù)她們一起微笑問(wèn)候為患者做晨間護理。處置前，帶著(zhù)她們一起向病人講解目的;檢查前，帶著(zhù)她們一起向病人告知注意事項;手術(shù)前，帶著(zhù)她們?yōu)椴∪俗鲂g(shù)前準備和心理護理。在科室我常對他們說(shuō)“對病人一定要禮貌，嘴巴甜一點(diǎn)，多下病房，幫助他們做你力所能及的事”真心真實(shí)地為病人著(zhù)想，你們都會(huì )做的很好�！笨吹揭慌鷮�(shí)習生不斷成長(cháng)成才，我倍感欣慰。
我始終“就死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘。以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任。在平凡的工作崗位上，刻苦研究，扎實(shí)工作。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業(yè)，熱情和愛(ài)心打造了自己閃亮的青春。
最美護士的先進(jìn)事跡3
張興美同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個(gè)普通醫務(wù)工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛(ài)，創(chuàng )造出護理事業(yè)“愛(ài)”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦好學(xué)，將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實(shí)踐，使患者滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意，得到了同行們的高度贊譽(yù)。她真心護理以身作則誰(shuí)都知道，護理工作在整個(gè)醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，在思想上、始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領(lǐng)導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領(lǐng)導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優(yōu)秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點(diǎn)，深入病房對科室護理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時(shí)書(shū)寫(xiě)護理文書(shū)情況，防范由于護理文件書(shū)寫(xiě)誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，以飽滿(mǎn)的熱情努力學(xué)習先進(jìn)護理技術(shù)理念并應用于臨床實(shí)踐。不斷總結臨床護理經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長(cháng)-責任組長(cháng)-責任護士三級質(zhì)控體系及十三個(gè)質(zhì)控小組，充分發(fā)揮責任組長(cháng)的主觀(guān)能動(dòng)性，根據質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點(diǎn)對科室護理工作進(jìn)行質(zhì)控，每月召開(kāi)護理質(zhì)控小組會(huì )議，對存在問(wèn)題提出原因分析、整改意見(jiàn)。一年來(lái)護理質(zhì)量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專(zhuān)業(yè)內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實(shí)行責任包干制。將病人分為A、B2個(gè)大組，每大組分為3個(gè)小組。每大組各36張病床，每大組2個(gè)高年資護士各管11張病，1個(gè)低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進(jìn)行檢查、指導;選出責任組長(cháng)，每班對本班基礎護理工作進(jìn)行檢查，找出存在問(wèn)題，進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施并落實(shí)。
三、加強學(xué)習、落實(shí)護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是每月組織全科護理人員學(xué)習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問(wèn)題早發(fā)現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時(shí)組織科室護理人員學(xué)習培訓，進(jìn)行考試。成績(jì)交護理部。
四是每個(gè)護士都能熟練掌握常見(jiàn)急救技術(shù)，如吸痰技術(shù)、心肺腦復蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監測及血氧飽和監測技術(shù)等。五是各級護理人員基本按時(shí)參加科內、院內的理論學(xué)習考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業(yè)務(wù)學(xué)習36次，業(yè)務(wù)查房12次，疑難病例討論12次，護理會(huì )診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金并進(jìn)行補考。
五、規范護理文書(shū)管理
質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標準依次對護理文件書(shū)寫(xiě)、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理安全進(jìn)行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標準，各組質(zhì)量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織討論，提出整改措施并落實(shí)到位，按時(shí)檢查整改措施落實(shí)情況，并有記錄。
六、注重服務(wù)細節，提高病人滿(mǎn)意度。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，落實(shí)護理人員行為規范，要求護理人員微笑服務(wù)，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表?yè)P。每月召開(kāi)公休座談會(huì )一次，作本科室常見(jiàn)疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的.寶貴意見(jiàn)，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿(mǎn)足。通過(guò)制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。
七、規范病房管理
建立以人為本的住院環(huán)境，病房每日定時(shí)通風(fēng)，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實(shí)崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實(shí)健康教育，加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發(fā)性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經(jīng)常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點(diǎn)干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個(gè)人得失，為此，有人說(shuō)她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
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